Dylematy "bezpieczeństwa psychologicznego" w firmie | Rozmowa Sławka Błaszczaka z Jackiem Santorskim

Nasze mózgi są raczej nastawione na monitorowanie tego, co może nam potencjalnie zagrażać - aby móc zawczasu się ochronić. Sławek Błaszczak, trener APP, rozmawia z Jaciem Santorskim, twórcą naszego studium o paradoksach tzw. "psychologicznego bezpieczeństwa" w firmach. Na podstawie tzw. modelu SCARF Davida Rocka omawiają 5 czynników bezpieczeństwa, na które wpływ mają liderzy, a od których zależy, czy ludzie są w niepokoju i stresie, pod wpływem kortyzolu i adrenaliny - czy pomimo trudności - zachowują poczucie bezpieczeństwa pozwalające czerpać ze swojego potencjału.

[@_laif_]

Moj Mistrz ❤❤❤ . Wielki człowiek.