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【完全解説PBR】バランスシートがわかればPBRがわかる/PBR1倍割れの意味/柳モデルとは?/ESGとCSRの違い/低PBRの代表は地銀/自動車メーカーのPBRが低い理由【財務アドバイザー田中慎一】
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公認会計士ひねけんの株式投資チャンネル
Күн бұрын
Пікірлер: 81
@lemon-lx2po
3 ай бұрын
非常にわかりやすい動画をありがとうございます! ROEの数字の裏に潜む経営理念や社会的メッセージがあったなんて....とても勉強になりました。
@sst6282
Ай бұрын
ROEがこんなに深いとは! 価値あるお話し感謝🙏
@バロン-h8h
Жыл бұрын
会社は経営を通じて、利益配分をしている。 感涙でした。
@ひねけん
Жыл бұрын
Super Thanks、ありがとうございます! 【ご支援くださったお金の使途について】 ご支援くださったお金はKZbin社を通して、ひねけんが運営する株式会社アクションラーニングの収益となります。(一部はKZbin社の収益となります。) 株式会社アクションラーニングは、「個人投資家が株式投資を通して、社会参加し、生涯学習できる社会を実現したい」と考えています。 今回ご支援くださったお金は、その目的実現のために、有効に使わせていただきます!
@越前八郎
Ай бұрын
こんな素晴らしい先生がいたなんて! 感動しました。ありがとうございます。
@03ht27
9 ай бұрын
本当に分かりやすかったです! ありがとうございます❤
@石澤英哉
Жыл бұрын
勉強になりました
@DoEroooo
11 ай бұрын
これ無料で聴けるのありがたすぎますね
@YuikaMitsumine
Жыл бұрын
素晴らしい動画でした。伊藤レポートより説得力あります。企業を見る目が変わりますね
@Shin-nl8oz
Жыл бұрын
ROEの意味を知りたかっただけなのに、途中から経営理念や社会的倫理観など……とても深くて感動しました!有り難うございます☺
@sarutokyo5328
Жыл бұрын
素晴らしい講義でした。お恥ずかしながら、初めてROEの意味が分かった気がしました。これからも、よろしくお願い申しあげます。
@バロン-h8h
Жыл бұрын
ROE至上主義の危うさ、よく分かりました。 有難うございます。
@M.きみ
2 жыл бұрын
いつもとてもわかりやすくて、 喋り方も楽しくて、参考にさせていただいていましたが、 今日の投稿を見て、ますますついて行こうと思いました😊👍✨
@カサブランカ-i5d
2 жыл бұрын
ROEのわかりやすい解説をありがとうございました。数字が意味することを考えられる投資家になりたいものです。勉強になりました。
@比嘉敏彦
2 жыл бұрын
ヒネケン先生は素晴らしい‼️日本人です。ありがとうございます。
@かんちゃん-b4i
2 жыл бұрын
とても共感できます。よいお話をありがとうございました。
@genpachi
3 жыл бұрын
わかりやすいです!!
@勇子-x7y
2 жыл бұрын
今日め大変為になりました。 なんでも儲かればいいってわけじゃない。 みんながハッピーに仕事ができる会社を応援したい。
@shangxisize3197
Жыл бұрын
2023年のトヨタの株主総会を思い出して「バイアウトファンド」なるほどと思った。トヨタは弱小じゃないけど。
@よう-p1j
4 жыл бұрын
拝見しました!素晴らしい講義でした!!
@ひねけん
4 жыл бұрын
ありがとうございます! ROE,奥が深いです。
@kusu-
2 жыл бұрын
こういう話は投資家さんよりも公認会計士さんの話のほうがよっぽど分かりやすく、また正確だなと思いました。
@harugiiin343
3 жыл бұрын
めっちゃ勉強になります!!
@きたひろ-x1o
3 жыл бұрын
分かりやすい上に、アメリカ的な考えも日本的な考えも否定しない中立的な立場で解説してるのが良いですね! ROEが高ければいいってもんじゃない、私もそう思います
@takurock182
3 жыл бұрын
ある一部のパフォーマンス指標だけを投資基準にしてはいけない、近視眼的な経営のリスクが良く分かる内容で大変勉強になりました。有難うございます。
@mantak9
2 жыл бұрын
卯byます
@ツトム-r8p
3 жыл бұрын
初めて高すぎるのがよくないことの意味が分かりました。これからもらよろしくお願いします。
@ひねけん
3 жыл бұрын
コメント、ありがとうございます!
@b_blood8021
3 жыл бұрын
ひねけん先生の内面が、少し垣間見れた回ですごく面白かったです。ありがとうございました。
@ひねけん
3 жыл бұрын
コメント、ありがとうございます!
@星のカービィ-e3h
3 жыл бұрын
めっちゃ勉強になった。ありがとう😊
@ひねけん
3 жыл бұрын
コメント、ありがとうございます!
@鈴木光博-s6t
4 жыл бұрын
先生今日も勉強になります。ありがとうございます。応援しています。
@ひねけん
4 жыл бұрын
いつもコメントありがとうございます!
@tommy6965
2 жыл бұрын
株主として理想的な企業との向き合い方だなと思いました。ROEという指標の背景を見ることができた気がします。私もみんなが笑顔になれる企業を見つけ出して、末永く応援できる個人投資家になろうと思いました。 出版されてる本も読んで勉強させていただきます!
@Nicky-gje2063
3 жыл бұрын
大変勉強になりました。「企業の誰のものか」の考え方、大変共感します。善良な株主が一人でも増えることを願っています。
@ひねけん
3 жыл бұрын
いろんな考え方の投資家がいていいと思うのですが、私は、動画のような考え方です。 コメント、ありがとうございます!
@高比良美穂
3 жыл бұрын
大変、勉強になりました。ありがとうございました。
@ひねけん
3 жыл бұрын
コメント、ありがとうございます!
@ユキ-v2l
3 жыл бұрын
感動しました。
@ひねけん
3 жыл бұрын
コメント、ありがとうございます!
@鈴木光博-s6t
4 жыл бұрын
僕も先生の考えに賛同します。先生は素晴らしいです。
@ひねけん
4 жыл бұрын
ありがとうございます!
@タサン-k9o
Жыл бұрын
みました
@hieg9254
3 жыл бұрын
ROEの意味がようやく感覚的に分かりました。有難う御座います。
@ももゆき-h7y
3 жыл бұрын
今まで勘違いしていたROEの考え方が変わりました。素晴らしい動画ありがとうございます!
@阿部政志-w7n
3 жыл бұрын
65才男です。働き始めた頃は年功序列の真っ最中で給料も安かったですが、将来は給料が上がるので結婚をする事ができました。今は20年以上初任給が上がらず大多数の社員の昇給も望めない社会になり、米国の極一部の成功者とその周りの人が豊かな生活を送り、多くの人はその日暮らしをしている社会に突き進んでいます。 今思えば年功序列って、会社の利益を社員と社会に還元するシステムだったと思えます。
@naonao8833
3 жыл бұрын
奥深いですね。勉強になりました!! ありがとございます☆
@ひねけん
3 жыл бұрын
コメント、ありがとうございます!
@777elioth
4 жыл бұрын
たまたまこの動画に辿り着きました。「経営者は高度な利益配分をしている」という点に目から鱗が落ちました。今まで経営指標の内容は知っていましたが、ここまで解説してくださる事に感謝です。
@ひねけん
4 жыл бұрын
コメント、ありがとうございます!
@harukayoshizawa6248
2 жыл бұрын
めっちゃわかりやすい!!もっと早く視聴すればよかった。
@吉祥寺-t2x
Жыл бұрын
3年前の配信ながら、良い動画に出会いました。チャンネル登録させていただきます。自分と同じ価値観でROEの説明、良く分かりました。株主は出資者であり支配者ではない。経済状態は常に変化する。中長期的に見て少なめの配当でも出せるのが良い企業、従業員を大切にしない企業は長続きしない。従業員の給与は社会の消費になり社会が回っていく。技術開発に積極的でこそ将来性が見込める。”伊藤レポート”はいかにも今だけ自分だけのエゴイスティックで超短見観のアメリカ企業で嫌いですね。彼らはタックスヘイブンを利用するので成功している様に見えるだけ。
@Yuing001
3 жыл бұрын
すごく良いお話でした。 有難うございます!!
@himitchy7285
3 жыл бұрын
深いね〜。日本人らしい考え方なのかな。誇らしいです。
@ペンギンビュー
4 жыл бұрын
ROE を一時的にあげることはそれほど難しくないかもしれません。 しかしながら顧客、仕入先、従業員、社会、株主から支持を受けることによって会社は長期的に繁栄できると思います。 私の大好きなヤマトホールディングスは ROE 4%です。 従業員をすごく大切にする会社です。
@ひねけん
4 жыл бұрын
私もヤマトホールディングスは、素晴らしい企業と思ってます。 いろいろメディアで批判されることもありますし、改善すべき点も少なくないのでしょうけど。 でも、東日本大震災からの復興支援のために、宅急便1個につき10円の寄付、総額142億円を支援した。なにより現場の人たちが、社会インフラとしての使命を懸命に果たしたことは、多くの人の心に刻まれていると思います。 そんなヤマトに共感し、応援したのが、株主たちですよね。
@happyrabbit777
3 жыл бұрын
大変ためになりました! 各科目から色んなステークホルダーの顔が見えてくるんですね! 私もこれから財務諸表を見るときに色んな人の顔を思い浮かべるようになればと思います。
@user-SubeteMitaro
3 жыл бұрын
いいお話でした。この考え方をどんどん広めていただきたいです。これぞ日本の経営思想!
@VNF-l7t
3 жыл бұрын
先生の考え方は凄く共感と素敵に思います。 とあるステーキ屋さんみたいにお客さんに改悪は結果、ダメになっしまう結果なんでしょう。 自分が生き残りたいだけの法人ってダメでしょう
@SG-M
4 жыл бұрын
感動した
@ひねけん
4 жыл бұрын
コメント、ありがとうございます!
@jintaekju5882
3 жыл бұрын
あまりにもいい内容で、思わず2度見ました。 ROEについて、ここまで掘り下げて説明してくれる方は、初めて見ました。 本当に勉強になりました。 ありがとうございます。
@ひねけん
3 жыл бұрын
ありがとうございます! 日本の経営者は、利害関係者の利害について、バランスよくしようという感覚が強いと思います。
@鈴木光博-s6t
4 жыл бұрын
先生本買いました。
@ひねけん
4 жыл бұрын
ご購入くださり、ありがとうございます!
@中段チェリ王
3 жыл бұрын
ROEを数字だけ追っていたけど間違っていましたね、会社を愛してる経営者かどうかを見極めたいと思います。
@子グマのコロちゃん
3 жыл бұрын
ひねけんさんは 本来の意味での教育者ですね! 高校や大学で講義していただきたいです😄🌈
@waruikimochi4520
2 жыл бұрын
ブラック企業はROEが高い
@安-l5t
3 жыл бұрын
めちゃくちゃわかりやすいわ。サンキューな
@MJunya127
3 жыл бұрын
とろこで、環境ビジネスのように、ESG投資が、到底機関の偏った利益につながったことにはなるケースはないですか?
@udondaisuki17
3 жыл бұрын
社会的問題をROEから導くのは無理がないですか?単に負債が多すぎるのは良くないという話で。例えばアップルなどもROE高いですけど社会に貢献してると思いますけど。
@鈴木岳史-o1z
3 жыл бұрын
ちょっと感動してしまいました。
@ひねけん
3 жыл бұрын
そう言っていただけると、うれしいです!
@あお-k6c
3 жыл бұрын
企業は誰のものか? 5者の利益は相反する立場なので、どれを軽んじるか?になるでしょう。全ての関係者に利益をもたらす事は有りません。現実は厳しいです。
@ハッコーさんの声
3 жыл бұрын
勉強になりました。ありがとうございます。人としてがまず大事ですね。
@然隗玉
2 жыл бұрын
ROEの深い考え方が知りたくて見てましたが、ステークホルダーを何処まで考えるかという話は私も賛成です。 話は逸れましたが多面的に見た指標の考え方は自分で考えるしかないんでしょうかね。
@昌広高鳥
3 жыл бұрын
ふ
@Shushu_Ami_FX9
2 жыл бұрын
めちゃくちゃ勉強になります! ありがとうございます!
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