قطاع التربية سنة 2024.. مكاسب عديدة وإستراتيجية واضحة لتصحيح الاختلالات

Рет қаралды 17,731

Echorouk News

Күн бұрын

Пікірлер: 118

@BouchraSaidi-h3c 3 күн бұрын

القانون الذي ينسف بالخبرة المهنية للاستاذ لا نحتاجه لقد سرق جهدنا وعرقنا وعمرنا حسبنا الله ونعم الوكيل

@yousercife 3 күн бұрын

هناك أساتذة تم ظلمهم ولم تتم ترقيتهم من أستاذ القطاع الذي ٱل للزوال الذي كان مصنف في السلم 11 إلى أستاذ رئيسي أو أستاذ مكون . علما أن بعضهم فقد خبرته المهنية بعد تكوينه مع جامعة التكوين المتواصل سنة 2022 والقرار الذي وصلهم هو ترقيتهم من السلم 11إلى السلم 12 فقط وتطبيقه يبدأ من جانفي 2024 . رغم أنهم عملوا في التعليم المتوسط . علما أن أغلبية هؤلاء الأساتذة لهم 36 سنة عمل وقد أنهوا درجاتهم كاملة 12 منذ سنة 2018 . هذا ظلم كبير وإجحاف في حقهم . لماذا بعضهم تم ترقيتهم ٱليا إلى أستاذ رئيسي وأستاذ مكون . ونحن يفرض علينا قضاء 5 سنوات أخرى في صنف السلم 12 . ونحن على عتبة 60سنة من العمر و36 سنة من العمل في الميدان . نريد ترقية ٱلية وعدم حرماننا من حقنا في الخبرة المهنية . نتمنى أن يجد نداءنا هذا أدانا صاغية . من المفروض نحن من نقوم بتكوين الأساتذة الجدد نظرا لخبرتنا المهنية التي تفوق 36 سنة عمل في الميدان . نريد حقنا في الترقية الٱلية بأثر رجعي من سنة تكويننا وهي سنة 2022 . وإن خرجنا للتقاعد فلا بد من حقنا كاملا 36×2.5=90% كيف يمكن تصحيح هذا الظلم الذي تعرضنا له . هل لذيكم توضيح لحالتنا ؟ لماذا لاتحتسب سنوات خبرتنا . ؟؟؟ مارأيكم يازملاء ؟؟

@charafedinneabed9469 2 күн бұрын

حسبنا الله و نعم الوكيل

@yacinetinsalhi2172 21 сағат бұрын

في اي خانة يصنف المصالح الاقتصادية في طريق الزوال

@ghanighani7690 2 күн бұрын

♦ ماذا خسر الأستاذ #المكوّن مع القانون الجديد؟: 🟢(الأستاذ المكوّن الذي له خبرة أقل من 4 سنوات) - حُرِم من عدّة أشياء منها : 1-♦تسمية أستاذ مكوّن، وهي تسمية بيداغوجية فأصبح مجرد رقم ( قسم ثان). 2- ♦التنزيل في رتبته إلى رتبة ( رئيسي بصنف 15 أي قسم ثان حاليا).{ 16 للثانوي/14 للابتدائي}. 3- ♦حرمانه من مسابقة مفتش بعد أن كان قاب قوسين أو أدنى منها، خلقوا عقبة جديدة أمامه وهي رتبة مميز. 4-♦حرمانه من الإدماج المباشر في رتبة أستاذ مميز إلا بعد المسابقة أو التأهيل. 5-♦حرق مرحلة من مراحل ترقيته بطريقة ماكرة، فمعلوم أن المكون قد ترقى مرتين ( نجح في مسابقتين أو مسابقة وتأهيل) وبهذا تم إلغاء إحدى ترقياته بحيث أنه سيفرض عليه الترقية للمرة الثالثة ( مميز)، ومسار الأستاذ كله ليس فيه سوى ترقيتين فبعد أن استكملهما الأستاذ المكون سيفرض عليه ترقية جديدة ثالثة. 6- ♦بعد أن كان مساويا للمدير صار مساويا للمستشار ( الناظر)، وهذا دليل آخر على تنزيل رتبته ودحرجته في التصنيف. ____________________________________ -🔵وما يقال عن الأستاذ المكون يُقال عن الأستاذ الرئيسي؛ لأن الرئيسي بعد أن حصل على ترقية بعد مسابقة أو بعد 10 سنوات من العمل وجد نفسه بدون ترقية وفي رتبة قاعدية( 13) مساويا لمَن بدأ الوظيفة حديثا وسيكون أمامه البدأ في رحلة الترقية؛ ترقيتان اثنان مما يعني أنه سيدأ من الصفر.

@Zaim-f7o 2 күн бұрын

عڜر سنوات إنتظار الترقية إلى أستاذ رئيسي راحت في مهب الريح حرام .

@yehyamoi7072 2 күн бұрын

بارك الله فيك، استاذ بوجمعة شيهوب مشكور و بالتوفيق ان شاء الله

@elhadjamine7304 3 күн бұрын

الاستاذ هو لي كان دير اضراب ماشي المخابر والمصالح الاقتصادية

@AdemAmir-yq1dd 2 күн бұрын

نحن المشرفين لحقرينا تقني سامي استاذ ديركت اضراب بصح ماكش وحدك وقف مع التلميذ نحنا نسكتو ونوجدوا التلميذ في القسم ونسقموهم ونتا تجي واجد وتقري

@JihanSkikda 2 күн бұрын

حسبنا الله ونعم الوكيل الموسسة تفتح للتلميذ وكلنا في خدمة التلميذ وليس في خدمة الأسناذ

@nabilbensadoun4513 3 күн бұрын

التفاهات يعطيولها ساعات و القضايا المصيرية يقولو مربوطين بالوقت....صحافة العار

@oumramy1 2 күн бұрын

مرضتونا بالقانون الأساسي . هذا القانون ظلم الاستاذ الرئيسي و الأستاذ المكون . نتمنى ان يتدارك الخطأ و يصحح حتى لا تعم الفتنة المنظومة التربوية .

@hichame666 2 күн бұрын

ظلم كل الاساتذة وليس الرئيس والمكون فقط

@benallalmohamed7263 2 күн бұрын

الاستاذ هو الركيزة الأساسية في التعليم والتربية.خاصة الذين لهم خبرة طويلة في الميدان

@MERAIHMAHMOUD-oo6gq 2 күн бұрын

المتضرر الكبير هو مدير المدرسة الذي لم يوحدوا تصنيفه مع مدير المتوسطة.

@hamzaait2082 2 күн бұрын

الاستاذ لايريد تصنيف الاستاذ يريد ان يعيش حياة كريمة، الاستاذ يريد مركزا محترما يليق بدوره في بناء المجتمع، مكانه الاستاذ لاتكون الا بتحسين وضعه المادي وتوفير الحياة الكريمة، ايعقل بان الاستاذ يتذيل الترتيب على جميع الاصعدة.

@jolajj3555 3 күн бұрын

راهي ضغوطات كبيرة على التلاميذ والاولياء انعلو الشيطان.خففووووالبرامج الغبريطية.علاس راكم شادين فيها ما فهمناش

@MrNara648 3 күн бұрын

راه ليكم ...غير قطاع التربية ألي تحسبولوا.. درتولو زوبعة ؟.على زوج دورو زدوتوهلهم....والسونطراك...يخلص 3 أضعاف ...وماسمعناش عليهم هذا الحس؟

@hichame666 2 күн бұрын

لاكتال يعطولهم 20 مليون في 3 اشهر نورمال انت تقعد عام ما تجمعهاش

@HdudjfiJxififo 5 сағат бұрын

الصح فالدراهم خلصونا مليح اوديرورنا فال1

@MahmoudBen-mb6rn 2 күн бұрын

قانون كارثة ومهزلة ومهمش لبعض الرتب كمديري الابتدائي من المفروض كل من شارك في اعداده يروحو للعدالة ويتعاقبو كامل و معظم النقابات معلبالهومش واش راهم يديرو

@hassinaminkassantina1557 2 күн бұрын

شكرا لكما ، كنتما خير ممثّل لنا نحن أهل القطاع ..

@nessalichlef2951 2 күн бұрын

عن اي سرور تتكلم .55سنة نكون خدمت 31عام عن اي سرور تتكلم . اين الإعانات السكنية الخاصة بالأساتذة. المفروض كاين حق التقاعد النسبي 15سنة ، اين الحصانة.

@NOURNOUR-i5g Күн бұрын

عار هذا الموسوم بالقانون الأساسي ، ظلم ومهزلة وتعدي على الحقوق ، حرمان الأستاذ من حقه المكتسب ومن خبرته

@IslamIslam-iq8ih 3 күн бұрын

نطالب بحذف الشروط للادماج في الرتب الاعلى والتخلي عن الرتب الآيلة للزوال خاصة

@Bouchamaloumani Күн бұрын

و علاه قاعديين تقفلونا مؤسسات تع ليكور حنا تع لباك 🤔😡🤬 جيناكم فطريق ول

@MohamedBoudernane 2 күн бұрын

في عهد الرءيس الراحل هواري بومدين و الجزاءر حديثة عهد بالاستقلال كانت ميزانية التعليم اعلى من ميزانية الدفاع و الاستاذ هو محور عملية تنشءت الاجيال القادمة و اللاحقة ..

@nessalichlef2951 2 күн бұрын

قطاع الصحة بدون ضجة 45%أما قطاع التربية 0000

@أستغفراللهالعظيمواتوباليه-ر5ش 3 күн бұрын

لاحول ولاقوة إلا بالله العلي العظيم كليتو الاستاذ

@MohamedBoudernane 2 күн бұрын

االتعليم النوعي هو الاساس و يبقى المستقبل لاقتصاد المعرفة في زمن الثورة التكنولوجيا اللتي صنعت طفرة نوعية في العالم الرقمي..و الوقت لا ينتظر

@Zaim-f7o 2 күн бұрын

خدمت عشر سنوات تعاقد وعشر سنوات أستاذمدرسة إبتدائية رجعوني للصفر لماذا؟

@TarfaiaMouhamed 3 күн бұрын

لماذا لا تكون لقاءات مع اللجنة التي أعادت تشريع القنون الأساسي ؟ هكذا نأخذ تفسيرات لما شرعوه .

@دموعقمر-س7ط 2 күн бұрын

نقصو للاطباء،وزيد معلمين معليش اطباء ميت حي ردوه ميت😂😂 حسابي الله ونعمه الوكيل فيهم

@Abdelkader-kx8co 2 күн бұрын

بن غبريط حطمت جيل أن شاءالله يكون الأساتذة في المستوى للجيل الصاعد

@zakry100 2 күн бұрын

مقدم هذا البرنامج يحاول منع ايصال الرسالة الاستاذة المتعاقدين. للأسف لا مهنية ولا مستوى

@boudhyafmed8264 3 күн бұрын

يا سي بوجمعة تحمل في نفسك حقدا للمديرين و كأن المدير لم يكن استاذا يوما ما فلماذا لا تكن منصف و تتكلم على مدير المدرسة الذي لم يوحدوا تصنيفه مع مدير المتوسطة.

@omarbkf8448 2 күн бұрын

وهو الوحيد بين جميع الرتب الذي لم يوحدو تصنيفه مع المتوسط.

@mouloudtam6994 2 күн бұрын

للاسف الكثير من المدراء هم انفسهم نسوا انهم كانو أساتذة من قبل

@عليعبدالرحمان-ث6ر Күн бұрын

ماذا عن التعليم بحد ذاته ؟

@rostombelabas2022 2 күн бұрын

ووللمشرفين قانون جغرافي

@maryam_mouh 3 күн бұрын

غير الاستاذ كاين فالتربية اين باقي الاسلاك

@BachirBachir-ys4xf 2 күн бұрын

الاستاذ يعاني من ازمة السكن و النقل و القدرة الشراءية ضعيفة

@AddaBenslimMohammed 2 күн бұрын

الفوضى تهدد في الدولة

@bouchenafamohamed6698 3 күн бұрын

كفاكم من التفرقة. ھل معقول اكثر من 30 نقابة في سلك التربية؟؟

@عليعبدالرحمان-ث6ر Күн бұрын

ماذا عن التعليم ؟

@DjilaliZerrouki-v5o 2 күн бұрын

هذا المقدم محرشينو على المتعاقدين .. دايما يمنع شيهوب من التكلم عليهم

@freedom-t6t 2 күн бұрын

هههههههههههه خرج القانون أو لم يخرج، ولماذا لم تضاف في القانون الجديد رتبة قواد المدير 😂😂😂😂😂😂😂😂😂

@RadhiaAggoune-q9d 2 күн бұрын

الذي يحزن فعلا هو تكالب الاساتذة على بعضهم يا للاسف

@taharchambi3292 2 күн бұрын

أنا نضرب الفأس التقاعد يكون في خمسۃ و العشرين

@lamoudimohamedabdessamad2636 2 күн бұрын

ما كان حتى قانون حتى الساعة على ماذا يتكلمون

@CDgkfqmzrdHshkjfflhcvl 2 күн бұрын

هدرو على الإجحاف

@NouraBahri-v6r 2 күн бұрын

رحتو تجريو باه تزيدو في دراهم للمعلمين ومهدرتوش على مناهج حسبي الله ونعم الوكيل

@ZahraSahnoune-k6c 3 күн бұрын

واش من قانون أين حق موظفي المخابر من المنح والمردودية حسبنا الله ونعم الوكيل في كل واحد ساهم في هذا القانون

@bermiada1042 3 күн бұрын

صحيح تهميش واضح

@nadjiabenkassi8407 3 күн бұрын

ماشفناكمش في الاضرابات غير الاساتذة في الواجهة

@ZahraSahnoune-k6c 3 күн бұрын

@nadjiabenkassi8407 درنا وقفات واحتجاجات كل واحد واش يشوف

@BellaouaneAbdellah-yq3vv 2 күн бұрын

وعلاه ما تتكلموش على الاساتذة المتعاقدين المهضوم حقهم

@Basma-k5l Күн бұрын

الله يهدكم خفوامن البرامج التي انهكت الاستاذ والاولياء

@messaoudrida482 2 күн бұрын

ماذا فعلتم و ماذا تفعلون للرجوع الى برامج ما قبل التسعينات.

@mathcem_lecy 2 күн бұрын

المساواة معناها الترقية الآلية بدون شروط وغير ذلك فهو مرفوض جملة الأستاذ دايرينه شعار تتغناوا به وفي التالي ترقية الاداري والأستاذ شروط تعجيزية لا يتقبلها لاالعقل ولا القانون

@Badirat2024 3 күн бұрын

استاذ من بكري عليه ذبيح والله مايدير حاجة في حياتو

@zahrazahra4688 21 сағат бұрын

الاستاذ المكون الذي عنده 2 ماذا استفاد

@faridi4475 3 күн бұрын

المصالح الاقتصادية في إضراب

@hacenemath 2 күн бұрын

انت الوحيد الي راك مسرور بالشيتة تاعك

@aaribi2601 3 күн бұрын

حتى الاداري مثل مستشار التوجيه والارشاد المدرسي لن يدمج الا بعد 10سنوات وزيد يبقى في الصنف 12 الذي هو ايل للزوال الا بعد مرور 10سنوات

@رضىالرحمان-ض3ف Күн бұрын

ارى حل لهذه المشكلة وهي التالي كل مدرس في الابتدائي والمتوسط وحتى ثانوي يصنف في القسم 1 بعد عشر سنوات يصنف في القسم 2وبعدعشر سنوات يصنف استاذ،ممتاز وذلك بعد استفاء الشروط التالية بين قسم واخر يخضع الاستاذ الى تكوين يدوم على مدار سنتين وينتقل الى استاذ ممتاز يخضع الى رسكلة والهدف تحضيره الى مهام اخرى مثل مفتش اومفتش مساعد اوتكوين الاساتدة الجدد النقطة التانية كل استاد في صنف حالي يبقى فيه وياخد الاسم الجديديعني استاذ ثانوي جديد يبقى في الصنف 14اما الذي يلتحق من جديد يصنف في الصنف13وهكذا الاستاذ الذي استفاذة من من ترقية الى استاذ رئيسي وهو لم يتمم عشر سنوات يبقى مستفيد من الصنف الذي هو فيه اي14 اما زميله الذي اتم عشر سنوات ولم يصنف استاذ رئيسي ينتقل الى الصنف الاعلى أليا

@دموعقمر-س7ط 2 күн бұрын

ياريت تبدلو موضوع مكان غير اطباء ومعلمين كيان الناس مرهاش لقيا حتي ماتكول

@uur__milaa 2 күн бұрын

لا حول ولا قوة الا بالله اصبح هذا القطاع محور الحوار و النقاش في كل القنوات و كأنه قطاع جديد عليكم . اخطونا يرحم. والديكم .

@JihanSkikda 2 күн бұрын

نورمالموا الأساتذة ليعملوا دروس خصوصية يعاقبوهم من الترقية أنهكوا كاهل الشعب .لا تعليم لا تربية ويزيدوا ينتقدوا الموظفين الإداريين وخاصة المشرفين وكأنها ملكهم ياو الشعب فاق بيكم

@aichabo5836 2 күн бұрын

البرنامج القديم الهادف يجب ان يعود

@sounasouna2230 3 күн бұрын

القنوات كامل حاطين الزيريعة و يتسلاو بموضوع قطاع التربية تقول هاذا وش كاين فالبلاد ويعيطو على الاستاذ وزيادات معتبرة ومنعرف واش .كانو الاستاذ هاذا الناس كامل تسال فيه وهو كون غير يغلط غلطة صغيرة واحد مايرحمو وحسدتوه في زوج دورو لي زادوه .ربي يهديكم

@احمدسحنوني-س5ف 2 күн бұрын

كل انسان يرى نفسه العنصر او المحور الذي يدور حول الكل الا أنه الكل يكمل بعضها اذا لابد ان نكون كتلة واحدة كجماعة تربوية عندما نطالب بحق لا نرتكز على شخص آخر لاخذ حقي مثلا نقول لماذا الاستاذ زدتول وحن لي كذا وكذا مزتوناش هذا خطاء كبير اذا القانون جاء بجديد لكن ناقص

@hakimguettou8983 3 күн бұрын

على حسابك يا استاذ يعني الاسلاك الاخرى غير معنية بالتقاعد في سن 55سنة ههههه يعني الاسلاك الاخرى ماراهيش تتعب والله راكم كارثة فالتهريج

@rostombelabas2022 2 күн бұрын

قانون التمييز

@faridi4475 3 күн бұрын

لن يكون هناك إستقرار لأن هناك تمييز بين الاسلاك فالقانون تكلم عن الاستاذ ولم يتطرق للمصالح الاقتصادية والمشرفين التربوين وسلك التوجيه المدرسي والمهني

@taibinoureddine9235 3 күн бұрын

خرجو تقاعد راه فاتكم القطار

@امالبنينوالرياضيات 3 күн бұрын

اتقاعد انت

@hichame666 2 күн бұрын

الاستاذ ليس مسرور يا نقابي ما تكذبش على اللاساتذة

@remilaremila-q4z 3 күн бұрын

من قال لك إن الاساتدة مسرورون؟

@dztipza 2 күн бұрын

مدير مدرسة عنده شهادات جامعية وخبرة مهنية كبيرة +مسؤولية مدرسة بما فيها التلاميذ والعمال الطاقم الإداري والتربوي والمشاكل كبيرة يتلقاها يوميا مع الأولياء وهناك مشاكل أخرى يعلمها الا الله هذه المسؤولية الكبيرة لا يعلمها الا الله ولا تقدر بأموال هذه الدنيا حسبي الله ونعم الوكيل ونشاء الله حق المدير عند الله و الآخرة خير وابقى حنا مقرينش معليش حنا عبيد و وكيلكم الله

@NourJad-xl4uj 3 күн бұрын

سؤال يطرح نفسه دائما و هو: كيف يكون اختلاف في تصنيف الأساتذة من حيث الرتب مع تطابق تام في تأدية نفس المهام؟، هذا من جهة، ومن جهة أخرى لماذا أستاذ ملزم بالتكوين من أجل الترقية للقيام بنفس المهام، و أستاذ يرتقي في التصنيف دونما تكوين؟.

@AminaSara-kc8om 3 күн бұрын

احسنتم❤

@thesadking1861 2 күн бұрын

قانون في القمة شكرا سيادة الرئيس

@RadhiaAggoune-q9d 2 күн бұрын

صحفي زفت يقطع الكلام المهم 🤮

@OcéanBlanc 3 күн бұрын

كالعادة ... ضجة كبيرة على الأساتذة و يدعون أنهم رفعوا أجورهم و في النهاية لا يأخذون إلا الفتاة مقارنة بالقطاعات الأخرى التي لا يتكلمون عنها و يستفيدون أضعاف مضاعفة ... أضف إلى ذلك لا تتحقق هذه الزيادات إلا بعد أشهر ... و كأن الأستاذ لم يكن يتظر و يعاني من قبل ... و الهدف واضح و هو ضرب المنظومة التربوية في الجزائر بالظلم و تجاهل حقوق الأستاذ و كرامته ... حسبنا الله و نعم الوكيل

@yousercife 3 күн бұрын

أنا منذ سنة 89 من القرن الماضي وأنا نخدم وضاع حقي كما ضاع حق بعض الزملاء الأساتذة الذين كانت لهم ضروفهم الخاصة هناك أساتذة تم ظلمهم ولم تتم ترقيتهم من أستاذ القطاع الذي ٱل للزوال الذي كان مصنف في السلم 11 إلى أستاذ رئيسي أو أستاذ مكون . علما أن بعضهم فقد خبرته المهنية بعد تكوينه مع جامعة التكوين المتواصل سنة 2022 والقرار الذي وصلهم هو ترقيتهم من السلم 11إلى السلم 12 فقط وتطبيقه يبدأ من جانفي 2024 . رغم أنهم عملوا في التعليم المتوسط . علما أن أغلبية هؤلاء الأساتذة لهم 36 سنة عمل وقد أنهوا درجاتهم كاملة 12 منذ سنة 2018 . هذا ظلم كبير وإجحاف في حقهم . لماذا بعضهم تم ترقيتهم ٱليا إلى أستاذ رئيسي وأستاذ مكون . ونحن يفرض علينا قضاء 5 سنوات أخرى في صنف السلم 12 . ونحن على عتبة 60سنة من العمر و36 سنة من العمل في الميدان . نريد ترقية ٱلية وعدم حرماننا من حقنا في الخبرة المهنية . نتمنى أن يجد نداءنا هذا أدانا صاغية . من المفروض نحن من نقوم بتكوين الأساتذة الجدد نظرا لخبرتنا المهنية التي تفوق 36 سنة عمل في الميدان . نريد حقنا في الترقية الٱلية بأثر رجعي من سنة تكويننا وهي سنة 2022 . وإن خرجنا للتقاعد فلا بد من حقنا كاملا 36×2.5=90% كيف يمكن تصحيح هذا الظلم الذي تعرضنا له . هل لذيكم توضيح لحالتنا ؟ لماذا لاتحتسب سنوات خبرتنا . ؟؟؟ مارأيكم يازملاء ؟؟ كيف ستكون تثمين خبرتنا ؟؟