CERTIFICADO de TRABAJO (Art. 80 LCT). ¿Qué plazo hay para entregarlo y cuáles son las multas?

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Editorial García Alonso

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Күн бұрын

¿En qué consiste el CERTIFICADO DE TRABAJO del art. 80 LCT? ¿Qué plazo tiene el empleador para entregarlo? ¿Cuáles son las multas por no hacerlo o hacerlo tarde? ¿Qué requisitos hay para intimar? Mirá el video!
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
✅ Manual de derecho laboral (bit.ly/2ZkIFXt)
✅ Biblioteca Laboral (bit.ly/2UN9d2E)
✅ Indemnizaciones laborales (bit.ly/2Oe9fwB)
✅ LCT comentada (bit.ly/3nnPtQ8)
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PLAYLISTS RECOMENDADAS
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🛑 Etiquetas: #derecholaboral #contratodetrabajo
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El Dr. Andrés Ariel Gelsomino es Abogado por la Universidad Nacional de Lomas de Zamora y Maestrando en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales por la Universidad de Tres de Febrero.
Fue miembro de la Comisión de Jóvenes Abogados del Colegio de Abogados de Mercedes (años 2011 a 2013).
Es autor de más de 10 libros jurídicos entre los que cuentan: Práctica procesal civil de la provincia de Buenos Aires; Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de Buenos Aires comentado; Servicio doméstico (ley 26.844); Manual de derecho laboral (3 tomos); Modelos de demandas laborales; Procedimiento laboral de la provincia de Buenos Aires (ley 15.057); Honorarios de abogados en provincia de Buenos Aires; Ley 14.967 comentada.

Пікірлер: 9
@marianamodic4488
@marianamodic4488 6 ай бұрын
Consulta, de que artículo surge el olazo de 30 dias para hacer entrega del certificado del art 80. En la praxis, son dias hábiles? Que sucede si el dia 30 y 31 del plazo se cumple en dia no hábil y hay que emitir el telegrama de intimación, ya que por lo que entendí de la explicación la intimacion debe ser emitida el dia 31
@chkkuokuo5384
@chkkuokuo5384 4 ай бұрын
Estimado una consulta, cuando hay una diferencia entre el salario efectivamente percibido y el devengado es otro, obviamente mayor al percibido, la multa del Art.80 por qué salario debería ser, cuando ya en el juicio se ha probado que pagaba un salario menor al devengado
@dormirfacil1016
@dormirfacil1016 9 ай бұрын
Dr. procede la multa si la relación no estaba registrada? hay todo un debate acerca de eso y me gustaría conocer su punto de vista.
@JorgeRoberto-h9n
@JorgeRoberto-h9n 3 ай бұрын
Hola querido doctor, no se cómo lograr obtener mi certificado de servicio y remuneraciones de ejército argentino, un abrazo doc querido
@paulaama8899
@paulaama8899 3 ай бұрын
Gracias cuántos días tengo para cobrar desde el día que me echaron me corresponde vacaciones de casi 6 meses y aguinaldo?
@fernandastoltzing3715
@fernandastoltzing3715 Жыл бұрын
Si, me olvide de cargar algún dato al generarlo, puedo rectificarlo? Sin haber entregado el original al empleado
@ludmilavelazquez7931
@ludmilavelazquez7931 2 жыл бұрын
Hola estube viendo algunos de sus videos, yo quisiera saber cuánto tiempo tengo desde una mala Praxis medica para demandar ?
@martinalves6616
@martinalves6616 Жыл бұрын
Pregubra es cierto que un rdcibo de sueldo se considera un contratos de trabajo?
@marianamodic4488
@marianamodic4488 6 ай бұрын
El contrato de trabajo existe haya o no haya un documento como tal, su existencia se presume por la sola prestación de servicio, en tal sentido el recibo de sueldo es prueba de ello. En esta línea es más importante el alta temprana de AFIP, que distingue entre la registración y el trabajo en negro. Si no hay alta, no hay registración y por lo tanto existiendo relación laboral, el empleador está en falta.
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