Een carrièreswitch zonder passende opleiding of ervaring, hoe dan?

[@ooievaar6756]

Passende opleiding is niet hetzelfde als ervaring. In de zorg, het onderwijs en veel sectoren vd techniek (certificering gas, cv, water) is gewoon een diploma nodig. Van iets naar die kant gaat moeilijk zonder omscholing. Andersom kan het wel, maar dat is niet altijd aanlokkelijk. Diplomas en certificering zorgen ook voor hogere lonen en bescherming namelijk. En steeds meer Bull shit jobs worden weg geautomatiseerd, gelukkig maar. Zonde vd tijd en overhead is ook altijd onkruid. Controleurs, tussenlagen management, uitzenders, detacheerders, adviseurs, duiders. Allemaal mee-eters ipv dat ze echt iets toevoegen. Als je een gevraagd beroep hebt heb je ze ook niet nodig. vd werkgevers is het handig. andersom zeker niet altijd. Sowieso snoepen ze loonmarge op en verstoren de communicatie. Je bent afhankelijk vd recruiter ipv de werkgever rechtstreeks. Soms goed, maar meestal een laag teveel. En zelf hebben ze t betreffende werk zelden gedaan. Leuk is er zoveel en passie is leuk om t strand zonnebrand insmeren, maar een beetje blabla viva woord onderhand. Eigenlijk gaat t om beiden. Bij de juiste passende diploma's is ervaring niet altijd (meer) nodig, bij de juiste ervaring kun je je bijscholen. Bij geen ervaring, boven de 50, en geen handige scholing wordt t erg moeilijk.

[@rec9967]

Schrijf je in voor de wachtlijst 😂