Lo cintrario de informar, des informa, el dia festivo no debe tenerse en cuenta como tiempo para disminuir la jornada laboral, es un derecho que no se pierde por la nueva ley
@yilbersoto64743 ай бұрын
Si la hora de reducción laboral la dejan para los lunes.... y el lunes es festivo como funcionaría ese descuento en la semana ?? .... Gracias
@tonyossa2 ай бұрын
Afecta las incapacidades?
@ferm70632 ай бұрын
Y los domingos?
@zedras10011 ай бұрын
Muchas grcias por la informacion, pero tengo una duda de cuantas horas se deberan trabajar en una semana con festivo , esta claro que son 47 en una semana ordinaria (7,833 horas x 6 dia) , pero una semana con festivo serian 39,1 horas (7,833 x 5 dias ) , es asi ?
@andersongalarzamillan27453 ай бұрын
Osea q las personas que se les desconto la hora los lunes .en dias festivos pierden el derecho semanal de reducion de las horas?
@marcelasalazar95005 ай бұрын
Hola tengo una pregunta en dónde estoy laborando cuando cae un festivo no nos hacen la reducción de la hora por qué el Domingo laboramos 5 horas y el lunes es el descanso de la semana es así o hay algo mal
@JuanHernandez-mv8bk5 ай бұрын
Buenas tardes tengo una pregunta? Será que me pueden colaborar. En la empresa donde laboro se trabaja de lunes a sábado ocho horas y ahora con lo de reducción de la jornada laboral 47 horas pero si hay festivo entre la semana no nos dan la hora de descanso y tampoco no la pagan y me preocupa ahora que el 15 de junio van a ser 2 horas. Gracias muchas gracias