El acoso laboral en la Argentina. Mobbing. Violación a los derechos laborales.

[@aguedaaragon7889]

El acoso laboral no solo es de jefe a empleado puede ser vertical y horizontal entre compañeros...

[@javiacu6468]

Y despues de denuciar te quedas sin trabajo y por mas que pongas un abogado q tenes que pagar de tu bolsillo, no te soluciona nada, solo te saca plata y el juicio mas llega. Te conviene arreglar por monedas la liquidacion final y buscarte otro trabajo. argentina 2022

[@cristianjavier500]

Tal cual yo sufrí acoso laboral en mis últimos dos trabajos en fábrica y tuve que renunciar ahora estoy en pedidos ya, laburo cuando yo quiero y no tengo compañeros de trabajo ni jefe, no se gana lo mismo, pero se vive. Y bien

[@alfonsinaelias4218]

El acoso laboral no sólo es de jefe a empleado, el acoso laboral también es horizontal, por parte de otros compañeros. Qué pasa con la violencia simbólica, quien acosa muy pocas veces lo hace explícitamente, en muchos casos no usan la violencia explícita, la violencia generalmente es implícita

[@inestula3944]

Fui víctima de Mobbing. Tuve que renunciar. Me enfermé. Nunca volví a ser la misma persona.

[@bettylorenzo9371]

jajajaja!!!!!!!!!!! a mi jefe lo grabe maltratandome y haciendome mobbing,me llego a decir que se iba a transformar en Hitler conmigo,me dijo si fui violado,esto era por si tenia algun trauma y si pase por alguna desnutricion infantil porque no tenia la capacidad de razonamiento, y me daba tareas que no podia realizar dado que consistian en conocimientos profecionales en el area de ingienieria asi de este modo me martirizaba diciendome que no era responsable,lo denuncie y mis pruebas fueron los audios y testigos...su abogado no lo podia creer dado que por esto perdio el juicio.Nota importante,agendenlo,si van a grabar una conversacion,haganlo en modod avion,si llegase a entrar un mensaje o una llamada esto haria que no sea valido como prueba,la misma no debe tener cortes y/o interferencia y se tiene que escuchar con nitidez,en la grabacion debe estar el empleado presente y no dejar el dispositivo grabando,uno tiene que ser parte de la conversacion,de lo contrario no serviria como prueba dado que sino seria un delito y el empleador me podria denunciar.estos audios llegado el momento deberan ser peritados,de cumplir con los requisitos sera una prueba fundamental ante una demanda. junto a estos audios y a los testigos fueron pruebas contundentes y me ayudo a ganar el juicio.A este tipo se le acabo las ganas de tratar mal a los empleados.chan,chan...

[@leonellandra5252]

Hola como estas? Me llamo Leonel y tengo acoso laboral por parte de mi jefe por favor si me podes dar unas ideas para poder defenderme te lo agradezco.

[@DKBZA]

muy bien, te felicito, no muchos lo pueden probar, a mi me estuvieron acosando 7 años, me ocultaban la informacion, le daban el puesto que solicite a otra persona, dejaban de hablarme todos al mismo tiempo, al final me atrevi a denunciarlos y me echaron a mi. Hace unos meses de esto y encima no puedo conseguir laburo porque me inventaron una causa para echarme.

[@rodrigovicente345]

Bien hecho Betty!! Felicitaciones!

[@claudioriquelme287]

Cuanto se le puede exigir por el daño moral , porque no es un sueldo es algo que te hicieron y dañaron y sufriste?

[@carlosvictormartin310]

Lamentablemente estaba tan cansado y destruido que no llevé el celular cuando me dijo de ir a su despacho pese a que sabía lo que iba a pasar. Pero esto pasó a ser anecdótico; lo más grave fue la violencia institucional de los superiores cuando me enfermé (me enfermaron). Poder Judicial bonaerense, teóricamente los que tenían que ampararme y asistirme y separar al menos preventivamente al maltratador. Esta es la Justicia en Argentina. Ah, tengo el dedo mocho de llamar a todos los organismos que te dicen "No naturalices el maltrato; denuncialo!"

[@steffstark8149]

Hola . Sufrí acoso laboral durante un año y medio . Lo denuncie y me hecharon perdí todo . Me volvieron a tomar porque mis compañeros hicieron paro .

[@rodrigovicente345]

Que bueno Steff, siempre hay que hacer algo para estar mejor. Lo he vivido también. Un abrazo!

[@carlosvictormartin310]

En la mayoría de los casos los compañeros forman parte del maltrato, por acción o por omisión.

[@steffstark8149]

@@rodrigovicente345 gracias !! Si es duro pero es importante que se denuncie !

[@user-jj4ph8wl1w]

🌻

[@MartaManrique-nr5is]

Ami me desplazaron de mi sector de trabajo a otro sector usaron terceras personas que me hagan notas con mentiras le hice la denuncia esta todo en proceso la vwrdad todo me trajo mucho problemas de salud trabajo 2007 en ese lugar un dolor de cabeza hasta tengo ganas de renunciar no valoran el trabajo .

[@Psicoterapiatalleres]

Si el Acoso también es entre compañeros

[@carlosferreyra9660]

Gracias por tratar estos temas

[@silvysil3574]

Y los que trabajamos en las fuerzas de seguridad que hacemos ?? Xq vale decir que prácticamente no tenemos derechos o existen represalias

[@pablosvelazco]

Está ley aplica tmb a fuerzas de seguridad?

[@marialuzcolado3265]

También quisiera saber??

[@veronicapaz1679]

Yo no se que pensar, no se si estoy enloqueciendo o que, pero siempre me hacen sentir que nada de lo que hago sirve, siento angustia y me siento incapaz la verdad, me siento una inútil por que siempre me reclaman y nunca me dicen nada bueno, no tengo orientación alguna, después dicen pero esto se resuelve así y así y no entiendo por qué si están viendo que estoy trabada en algo no me dan una ayuda y todos salimos adelante, siento que esperan eso para reclamarme después y seguir haciendo que sienta que no sirvo para nada

[@maxpower5724]

Una herramienta del gremio de MAESTRANZA Y SEGURIDAD....100%

[@nicolasfalcone6914]

Felizitaciones a recursos humanos y por mas exitos ☺

[@lauraisnardi6520]

La dueña de la fábrica, grita y se ensaña, hace desdén

[@sagitario854]

Ami una compañera de trabajo me acuso falsamete de acoso laboral porque me tenia simplemente porque me tenia bronca

[@marialuzcolado3265]

Pasa mucho en las fuerzas

[@Ezequiel-fo4wx]

A mí ya me tienen arto mis compañeros.. 1 en especial con otro q lo acompaña en ocasiones...pero básicamente me tratan de q soy un colgado ,olvidadizo y cuando me hacen enojar se hacen las víctimas...me llaman la atención sobre algo antes de que lo haga y eso me sugestiona y hoy ya no soporto más por q con eso de q soy un colgado de la luna se cubren y justifican todo ,argumentan todo con esa figura que me crearon y hay veces q hasta siento q no puedo defenderme...hoy en día cuando voy a hacer algún trabajo ya siento q están esperando que me equivoqué

[@federicoalejandromartin6185]

hola en mi trabajo esta naturalizado el acoso psicologico , y los empleados no se animan , los superiores siempre alegan que son los delegados que inventan para poner palos en la rueda ,como delegados que herramientas tenemos para apoyar a nuestros compañeros tenemos leyes articulos que nos ayude ,por que es muy dificil comprobar

[@mariaroxanatorres900]

Buenos días!! Podrían comenzar educando al trabajor, para que no naturalice tremenda situación. Después explicándoles que así como el empleado tiene obligaciones también exiten derechos ( cómo usted dice,), de ser tratado mínimamente con respeto. Ustedes cómo delegados estaría buenísimo llenen el lugar de trabajo con afiches de información de maltrato laboral. En mi humilde opinión , porque el daño que deja ese tipo de maltrato laboral es terrible. Le dejo un link por si le interesa verlo. Saludos y ojalá su situación en el trabajo mejore. kzbin.info/www/bejne/amLYp4x4lr-ge6M

[@federicoalejandromartin6185]

@@mariaroxanatorres900 muchas graciaspor la info.

[@mariaroxanatorres900]

Gracias por contestar el comentario!! Y si en algo puedo ayudarle, simplemente avisé. Yo vivi en primera persona esos maltratos y le puedo jurar por Dios que ningún trabajador merece ser maltratado por ir a ganarse el pan día a día. Que tenga una bonita jornada. Saludos

[@federicoalejandromartin6185]

@@mariaroxanatorres900 si a mi me paso me pude redimir desde que me postule como delegado y ahora no me pueden tocar asi y todo hacen una bajada de linea desde arriba de que los delegados somos malos en mi caso trato de estar y acompañar cuando sucede esto ,el tema es que tienen que hablar en privado y que no los vean por que si ven hablara a algfuien con el delegado empiezan de a poco con la persecucion por el lado de asugnar mas trabajo del que pueden ,yo como delegado trato de prepararme para poder acompañar e informar a mis compañeros pasa que a veces los compañeros mismos no quieren unir fuerzas y en caso puntual del compañero maltratado o el mismo elige no hacer nada por miedo a perder el trabajo o empiezan hacer correr el rumor deque son vagos . no todos los delegados y sindicatos son iguales en mi caso nos acompañan pero estan fuerte la hegemonia jerarquica y manipulacion psicologica y dinero por de bajo de la mesa con los compañeros que quieren ser complices de la patronal que a veces cualquier lucha por mas legitima que sea se nos hace dificil.

[@mariaroxanatorres900]

Primero Federico felicitarte por haber salido de tan triste situación, solo los que pasamos por eso sabemos lo doloroso que es. Segundo también felicitarte por luchar por los derechos de los trabajadores, en ese camino vas s encontrar de todo pero no bajes los brazos, segui tu lucha. Créeme que con que ayudes a una persona es inmensa la alegría que se siente. Si no te dejan hablar con los empleados, cómo te dije llena de afiches de maltrato laboral, a vos no te pueden decir nada!! Que bueno saber que todavía queda gente como vos qué pelea y ayuda a los empleados

[@gustavolastra101]

Cuando el que agrede es un compañero que destrata ,agrede verbalmente, o busca desprestigiar ante otros compañeros o superiores no es maltrato laboral? Solo es de jefe a empleado?

[@lizaram5017]

Gustavo Lastra también se considera acoso de parte de pares o compañeros.

[@gustavolastra101]

@@lizaram5017 Muchas gracias

[@Psicoterapiatalleres]

Excelente

[@ivanacortez2205]

Fisica

[@marialaurasalvatore315]

En el sector público; educativo. Cómo se denuncia?

[@carlosvictormartin310]

Sindicato. O un buen abogado en el tema.