El secreto para el ascenso en una empresa. ¿Cuál es el mensaje en este video?

[@vlogsrd8284]

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[@abczwq8364]

no te dono nada.. tu video solo demuestra abuso laboral

[@frankhiran6918]

Lamentablemente estos jefes no existen, por eso aquí en México y países latinoamericanos, sucede, lo contrario, las personas que mas se esfuerzan y hacen plus, se ponen la camiseta, se casan con la empresa, no son reconocidos, yo Trabajo RH, Y he notado eso en todas las áreas, los ingenieros y Gerentes son poco profesionales, no reconocen el esfuerzo de la gente, y muchas veces meten familiares y amigos a puesto donde requiere capacitación, conocer la empresa, habilidades y conocimientos diversos, y las personas que cumplen con lo necesario se estancan y terminan haciendo el trabajo de amigo o familiar del gerente, yo note que USA es totalmente diferente, por eso ellos son Potencia mundial, ellos priorizan a los buenos empleados, los capacitan y reconocen su esfuerzo, cuando deben corregir son objetivos y firmes. Hay que aprender de otro país y también ser más humanos.

[@frankhiran6918]

@Mempart Industries en mi opinión si un amigo o familiar tiene las capacidades para un puesto, es bueno recomendarlo, pero imponerlo no creó, las empresas en las que he trabajado son americanas y unas en transacción, y conoces ambas formas de trabajar y realmente si hay diferencias, los mexicanos por protocolo internacional seguimos más lineamientos, mientras las Estadounidenses son más prácticas y pueden darse el lujo de capacitar a una sola persona para distintas áreas, y en México hay 5 personas haciendo el trabajo de 1 en 🇺🇸.

[@TheAmavis]

puede que al principio si, pero al final trabajando con estrategia te terminan dando el mejor puesto SI DE VERDAD ERES CHINGON.... por que la empresa no se va a dar el lujo de estar perdiendo dinero aunque sean sus familiares o amigos. Esto casi siempre a excepción de los hijos que heredaran el negocio. Lo digo por que siempre terminaba siendo gerente aunque empezara limpiando los sanitarios y también como actual presidenta de mi propia institución. No me conviene dejar en lo mejores puestos a amigos o familiares si no dan los mejores rendimientos, puede que les de una oportunidad solamente pero si no se lo ganan terminas seleccionando a otro.

[@BethoEskalante]

No ves el video? Esas son cosas fuera del trabajo ningún empleado está obligado a hacerlo es como lamer los huevos jajajaja que sarra que existan ese tipo de "gerentes" trabajo es trabajo y ya.

[@frankhiran6918]

@@BethoEskalante se nota que no entendiste el video y lo que opine, al final de todo, estás trabajando con personas, debes saber cómo tratar y con quién tratar, probablemente no hayas trabajado directamente con personas bajo tu cargo, debes saber como responderán ante situaciones, y por eso se debe tener conocimientos de Psicología y Comunicación, así como lo muestra el l video.

[@BethoEskalante]

@@frankhiran6918 JAJAJAJAJAJAJAJAJA sólo se que es un mal video, muy mal escogido el ejemplo.

[@CorporacionUmbrella1]

Pero yo hice lo mismo que Joaquin y me corrieron por hablarle a la esposa del jefe 🥺

[@Rauluwu]

😂😂😂😂

[@personaltrainermarcovinici7362]

😂😂😂 Yo hice lo mismo que tú y hasta fui a su casa. 😓

[@jacquelinegallo804]

Por b0luD0 no te acendieron 🤣🤣

[@eddyelblackprod.3091]

Ajajajajaj🤣🤣🤣🤣😂😂

[@royc8711]

Esque te comiste a la esposa del jefe .... a mi casi me corren porque me comí al jefe

[@tinosoft]

El tiktok mal recortado me mandó a buscar este vídeo.

[@Abeldano]

Jakdkajdkka de ahí venimos

[@fabianmelnik4023]

Jajaja yo también

[@luismontoya9425]

Jajajaja igual

[@Michael-mj20]

Jajajaja X4

[@antoniodiaz370]

X 5 😆😆

[@feldinfeliz5114]

Disponibilidad ante todo. Y siempre estar al tanto de los detalles aunque nos parezcan muy pequeños. Mostrar buena cara y entusiasmo ante toda situación que se nos presente.

[@yoyo-bb1po]

Así es, no solo en una empresa, también en un negocio propio, siempre hay que ir un paso adelante

[@german33desertchile46]

Está claro el mensaje, pero veo tambien humillación a aquel trabajador, no todos tenemos la misma capacidad en la vida, a unos les cuesta menos y a otros un poco más, aquel trabajador merecía una oportunidad por los meses que llevaba en la empresa se sintió menospreciado..en mi parecer si le hubiesen dado una oportunidad quizás sería otra la situación, nadie niega el talento del otro trabajador que está un paso más adelante, pero observé un poco más a fondo y lo encontré una humillación..es mi humilde opinión saludos

[@filosomerck5797]

Aquí en México es al revés .. yo estuve en una empresa . Donde ascendí .pero luego cambiaron al gerente y empezó a meter a toda la familia . Vecinos . Se quería tirar a varias compañeras y obvio su mano derecha era el más chismoso que le llevaba todos los chismes osea el más barbero . Esa es la triste realidad de aquí mi México .

[@Growing.Tributaria_Col]

Genial Me sorprende que no tenga comentarios este video. Las cosas que necesitamos aprender para el éxito, a veces no son agradables, pero son las cosas que necesitamos aprender para el éxito.

[@vlogsrd8284]

Totalmente de acuerdo contigo.

[@SrpackmanOficial]

Precisamente por eso funde mi empresa, para no tener que ser ascendido. Después de 3 años ya veo grandes frutos. Saludos a todos siempre hay alternativas.

[@vlogsrd8284]

Esa es la actitud.

[@Rugal86]

Así hay jefes en todos lados, prefieren gente servil y que les diga si a todo con tal de alimentar su ego. El video es engañoso y te puede hacer creer que al empleado con más tiempo le faltaba algo y que el otro era más listo. La realidad es que el jefe le mostraba como comportarse con el si quería un ascenso. En pocas palabras, si no estás dispuesto a ser un lambiscon no tienes oportunidad.

[@gabydecabrera2843]

Tener iniciativa y empatía puede ayudar a un colaborador a ascender. Aunque, lamentablemente en mi país hay personas que detestan a los compañeros que dan esa milla extra y mucho nos comparan con la canasta de cangrejos, cuando uno va subiendo, los demás lo jalan para abajo otra vez. En vez de apoyarnos mutuamente y permitir que libremente cada persona logre lo que se proponga sin perturbar a otros.

[@juniormoreno193]

Lo que no dicen es que Joaquín es un conocido del jefe desde hace tiempo.

[@asaheluwu2488]

Seguro que Joaquín le daba unas buenas pulidas de rifle al jefe XD

[@igames2725]

Osea que hay que ser un lambiscon con el jefe, besarle la mano y olerle los pedos para ser ascendido, uy que gran lección

[@paulreyesayala4342]

0:10 Error en el vídeo se aprecia las manzanas en la mesa y aún todavía José no ha salido a comprarlas

[@imgladimyellow4483]

En mi vida e tenido un supervisor que haga el trabajo que tenga que hacer y de más. Todos los otros supervisores que e tenido, no hacen su trabajo. Más bien son ascendidos por ser amigos del gerente. Triste realidad.

[@Sandriux14]

Me ascendieron de puesto con el mismo sueldo😒😒 y encima un recomendado a los meses de entrar ya ganaba mas que yo. Asi no es la vida real.

[@vlogsrd8284]

Yo lo veo injusto cuando se asciende a una persona de puesto también deberían aumentarle el sueldo no con el mismo.

[@Sandriux14]

@@vlogsrd8284 espero que las cosas mejoren Para mi. Saludos

[@vlogsrd8284]

@@Sandriux14 Yo también espero lo mismo para ti.

[@ricardocuatzo8546]

Inmediantamente cualquier Mexicano saliendo de ahi "Joaquin es lame huevos" 🤣🤣

[@SniperPro19]

Tiempo no es igual a calidad

[@franktobias10]

Aquí en Mexico le hablas a la esposa del patrón y te tablean 😢

[@JohnMarstonOutlaw]

XDDDDD

[@jesusbravo4000]

Me imagino q fue por dar soluciones y definir detalles

[@virus790]

Ennla emprrsa donde ando subieron al recomendado y luego se abrieron 2 puestos uno fue para el cuñado del jefe y el otro para la esposa del cuñado, los que se postularon solo fue x tramite

[@vlogsrd8284]

La verdad que cuando involucran a los familias, el individuo que tiene años preparándose para un puesto no logra obtenerlo porque ya el jefe tiene ese puesto reservado. En mi trabajo eso esta prohibido involucrar a la familiar de un jefe por la razón que eso puede traer conflicto cuando tienen personas sumamente preparada.

[@juancabrera6044]

Moraleja: conviértete en un lamebotas y talvez un día te tiren un hueso, eso reflejo el video y para los inteligentes que dirán que no entendí el ejemplo y dirán que ser proactivo y ver más allá les diré que el ejemplo estuvo pésimo por hacerlo con un mandado fuera de la empresa además de hacerlo ver como su gato y el de su esposa del jefe que de puro verlo cae gordo jaja debería empezar el que hizo el video con la proactividad de hacer mejor el video y con un ejemplo de capacidades dentro de la empresa!

[@franimafur5137]

Muy de acuerdo con tigo y hasta aveces son ingratos.

[@moisessantos6950]

Exactamente, cualquier lamebotas haría eso! Haría lo que fuera por complacer al jefe y nadamas, eso es un ejemplo claro de que si la caes bien al jefe hará más fácil tu trabajo. Todos tenemos productividad, iniciativa y capacidad para hacerlo, el tema es saber si tu jefe quiere que lo seas porque lamentablemente si no le caes bien a tu jefe simplemente no te asciende.

[@irennegamboa5757]

Yo le hubiera dicho que no, porque no tengo tiempo que lo haga el 😅😂

[@ervinmendoza3588]

Pero muchas personas asen eso. Son activos y los que tienen el mejor puesto es el que anda d bocón y barbero. Chismoso. Y el que ase lo bueno le va de la patada nunca agradecen nada

[@TheAmavis]

puede que al principio si, pero al final trabajando con estrategia te terminan dando el mejor puesto SI DE VERDAD ERES CHINGON.... por que la empresa no se va a dar el lujo de estar perdiendo dinero. Lo digo por que siempre terminaba siendo gerente aunque empezara limpiando los sanitarios y también como actual presidenta de mi propia institución. No me conviene dejar en lo mejores puestos a amigos o familiares si no dan los mejores rendimientos, puede que les de una oportunidad solamente pero si no se lo ganan terminas seleccionando a otro.

[@T3Mo]

1. Esas manzanas aparecen y desaparecen al principio jajaja le trajo manzanas cuánticas el we y no lo valoró. 2. Nah, podrás esforzarte y hacer todo eso, pero si a la empresa le vales madres (que usualmente es así), no pasará nada si te esfuerzas más o menos.

[@TheAmavis]

puede que al principio si, pero al final trabajando con estrategia te terminan dando el mejor puesto SI DE VERDAD ERES CHINGON.... por que la empresa no se va a dar el lujo de estar perdiendo dinero aunque sean sus familiares o amigos. Lo digo por que siempre terminaba siendo gerente aunque empezara limpiando los sanitarios y también como actual presidenta de mi propia institución. No me conviene dejar en lo mejores puestos a amigos o familiares si no dan los mejores rendimientos, puede que les de una oportunidad solamente pero si no se lo ganan terminas seleccionando a otro.

[@TheAmavis]

NO SE TRATA DE ESFUERZO SE TRATA DE QUIEN SABE EJECUTAR LA MEJOR ESTRATEGIA, POR ESO SIGUEN EN PUESTOS INFERIORES POR QUE NO LO ENTIENDEN

[@MolinaR6]

@@TheAmavis imagínate ni la explicación con manzanas entienden 🤣

[@BethoEskalante]

@@TheAmavis jajajaja desde su perspectiva se trata de lamer huevos para tener un puesto xd

[@SuperEdman35]

@@TheAmavis nee, ya he estado en varias empresas donde el papá es el fundador, el hijo el jefe, la hermana la jefa de área y así, todos contentos. Mientras tanto el resto de puestos ejecutivos estaban mal pagados, las áreas descuidadas y el personal descuidado y sin prestaciones. En fin, ahí no había forma de subir

[@karenbarrios6080]

ser descuidado ante las solicitudes de tu jefe como tesorero puede tener consecuencias negativas para ti y para la empresa. Podría afectar la integridad financiera de la empresa, generar pérdidas económicas, dañar la confianza de tus superiores y colegas, e incluso tener implicaciones legales. Es fundamental ser diligente y cuidadoso al manejar las responsabilidades financieras para garantizar la transparencia y el buen funcionamiento de la empresa.

[@eduardomorales8595]

Y yo pensando que el tema de este video iba a ser: "el no dejar que tu jefe abuse de ti por estar en un puesto más alto que el tuyo". Es decir: estas molesto porque ascendieron a alguien que lleva menos tiempo trabajando que tu, necesitas una explicación y ¿Tu jefe te dice ve a traerme unas manzanas? Yo le hubiera dicho que no. No me contrato para eso y necesito una explicación. Además de eso, el jefe pudo haberle dicho: "José esta más estudiado, tiene más años de experiencia que tu trabajando para otras empresas, etcétera". ¿Pero lo subió de puesto solo porque es mejor sirviente? ¿Really? Y por último mientras estaba estudiando ingeniería me enseñaron que el ingeniero debe hacer exactamente lo que el cliente o jefe quiere. Joaquín trajo las manzanas, eso fue lo que pidió el jefe, si se equivoco en la cantidad o tipo de manzana es porque el jefe no supo pedir lo que quiere.

[@eugenialo8672]

Pero eso es en una empresa justa . Por lo general los barberos amigos o parientes son los que les dan los puestos

[@daniel_skyline0238]

Lo que no sabe el jefe es que lo cuckearon de manera magistral, alto capo el Joaquín

[@gustavoenriquemanuelesoliv9120]

Excelente video, siempre les comento a mis alumnos que hay que dar la milla extra. Tener iniciativa es muy importante. Saludos desde Honduras...

[@vlogsrd8284]

Así es tener iniciativa y saber buscar estrategias para llegar a una milla mas.

[@TheAmavis]

el extra,,, pero aun más importante es la estrategía, es decir puedes pasarte trabajando 10 horas pero .. quedara mejor quien descubre, analiza y ejecuta, el como hacer lo mismo mejor y en menor tiempo.

[@perlarivera8000]

El ejemplo es vano y burdo, yo no hubiera ido. Si lo que quieren es que un empleado de más, hagan un ejemplo de tareas y objetivos dentro de la empresa.

[@abczwq8364]

100% de acuerdo contigo

[@marisagutierrez8339]

Jajaja me acordé de la peli el diablo viste a la moda ,pero si estaría bien cambiar la mebtalidad del compadrasgo o familiar en los puestos

[@christiangarza8764]

Aquí lo más importante es la iniciativa, pero también está mal en no preguntarle al jefe que tipo de manzanas, ahora quien le dio permiso al supervisor " en hablarle ala esposa osea que también es el gato de la esposa porque ella se las pidió a él no al sirviente

[@criisthiianroblez406]

Rol secretario auxiliar contable : claramente queda en evidencias José ya que es muy básico en la interpretación de tares encomendadas . 1 su actitud fue muy insuficientes ya que paso por alto un sin numero de variables tales como. 1 ,1 para ser algo básico tardo en ejecutar lo encomendado , 1,2 desconocer para que y cuanto debe comprar , 1,3 jugar con los costes de las manzanas , En cuanto juquin se llena de datos para ejercer lo encomendado , eficaz para en todo e incluso en el tiempo de entrega , yendo mas allá nota; independientemente sea la tarea mandada y la forma de darnos instrucciones, debemos tener la mejor actitud y cumplir de la mejor manera con ella y reflejando el sentido de pertenecían lo cual va de la mano del crecimiento continuo de la empresa .

[@franimafur5137]

Mentira!!! Yo me dedique en cuerpoy alma, dando lo mejor de mí y siendo de los mejores elementos de una empresa durante 10 años, dando los mejores años de mi vida en mejora continua y me despidieron igualy tienen se plaza a gente que se sale del trabajo o falta para irse todo el día a la playa.

[@ElSolitarioPerpetuo]

Esta buenísimo, y aplica para todo

[@johanguzman2700]

Antes de ir por las manzanas ya las tenía en la mesa en el segundo 13

[@rubeninterian4883]

Buen observador

[@LordFerb]

esta mal. a mi no me pagan para ser el de los mandados le diria. hacer valer tu lugar y tu labor

[@vlogsrd8284]

Vamos anímate a suscribirte al canal. Si tienes una opinión que dar del video es tu oportunidad de comentar.

[@DanielGarcia055]

Pero las manzanas las tuvo en el escritorio. Debió decirle jefe, usted ya las compro, aquí están

[@freddie2204]

Joaquín se pasó de tremendo Soplavenas!!

[@ER-ng2th]

Nadie se toma las cosas así Yo le hubiese dicho pues que se vaya alv jsjs ok no xd Buen vídeo uwu

[@finalsilence6419]

Bueno eso de ir donde su esposa y llamarla lo veo como una frescura, solo tenia que preguntarle cuánto cuesta, y ya.

[@TheAmavis]

NO SE TRATA DE eso, SE TRATA DE QUIEN SABE EJECUTAR LA MEJOR ESTRATEGIA, POR ESO SIGUEN EN PUESTOS INFERIORES POR QUE NO LO ENTIENDEN

[@franciscoaguilar3258]

Habla de echarle ganas , pero lo que pidió no es nada de trabajo , son cosas particulares , y eso es trampa , eso es ser su gato más que su empleado, no todos quieren ser gatos en la vida .

[@yesseniafuentes4805]

Si el que te del un ascenso equivale que tengas que atender hasta los mandados de la casa del jefe entonces no es justo porque tiene que ser conforme a las espectativas del empleo requiere. Yo era así en mi trabajo llevo 7 años y hasta mudarlo de casa lo apoye cuando lo requería y además en mi trabajo daba el 1000 % y que me gane que ascendieran a la más chismosa del trabajo y me jefe me dijo que todos se merecían una oportunidad lo que sentí que todo mi esfuerzo dedicación y profesionalismo lo tirará al piso. Peso el tiempo y la historia se repite de nuevo

[@abczwq8364]

osea se un lameculo de alguien que por ser jefe se cree dios. Primero que nada , yo personalmente no aceptaria ese tipo de pedidos porque no estan dentro de mi rol. fui contratado por la empresa para hacer labores de la empresa , no para ser la empleada de la casa del huevon ese.. ha que tener un poco de amor propio , no porque alguien es "jefe" puede ordenar lo que le de la gana a sus empleados.

[@javierglzib]

Osea ser el mandadero completo del jefe, y el trabajo de la empresa que?, Se tomó su hora de comida para llevarle las manzanas a la esposa? Además eso en la actualidad podría mal interpretarse. Muy mal "consejo"

[@vlogsrd8284]

No se refiere al mandado del jefe, el ejemplo es que en tu función de trabajo debes ir más allá de una milla y hacer un buen trabajo ser analista y buscar pronta solución. Pero eso solo se hará en tu área de trabajo no puedes hacer algo que no te corresponde. Lo mejor era que los personajes lo pusieran una prueba de sus funciones de trabajo y no poner el mandado de la manzana. Con el ejemplo de la manzana el jefe le esta mostrando al empleado que el hace trabajo simple pero el otro es un analista y pone a la empresa en alto y sabe buscar la solución. Pero no te voy a negar que el empleado suele ser un conejito de india para buscar el ascenso y no se debe ser así.

[@Ada-sw9cx]

Es metáfora para que se entienda fácil. 😒

[@barzolapremium6462]

Como cuando explicas con manzanas y no así entienden el mensaje quizás entiende con naranjas 🤷

[@TheAmavis]

NO SE TRATA DE eso, SE TRATA DE QUIEN SABE EJECUTAR LA MEJOR ESTRATEGIA, POR ESO SIGUEN EN PUESTOS INFERIORES POR QUE NO LO ENTIENDEN

[@gibranmartinezcardona510]

Cómo haces una cosa haces todo!!!

[@abrahamdelrazomartinez483]

A final de cuentas ¿Tienes que ser arrastrado? Lo pone a prueba en cosas que no tienen nada que ver con la empresa. Y como el otro se presta a los mandados pues es el que según el jefe merece el ascenso. Y aparte ha de ser el que carga la bolsa de la esposa, el que cuida a los niños del jefe en los eventos, el que organiza las fiestas de la empresa. Mta, bonito ejemplo que dan para crecer laboralmente. 🙄 Y el que fue a pelear su ascenso a regresarse a su oficina y seguirle dando a la chamba y aguantarse porque así es esto. 😄 Mal ejemplo aunque lo defiendan en comentarios, debieron hacerlo con cosas de la empresa y no algo personal

[@TheAmavis]

NO SE TRATA DE eso, SE TRATA DE QUIEN SABE EJECUTAR LA MEJOR ESTRATEGIA, POR ESO SIGUEN EN PUESTOS INFERIORES POR QUE NO LO ENTIENDEN

[@abrahamdelrazomartinez483]

@@TheAmavis No es que no se le entienda, la metáfora es buena pero no deben poner ejemplos con cosas personales y mandados de la señora. Eso no va en una empresa y en el crecimiento laboral.

[@carlosguillermohv9650]

Es una prueba que puedes aplicar en alguna orden que si sea acerca de tus funciones , si no pudo resolver lo que le pidio y si no tienes la actitud de servir entonces no vas a encajar en ningun lado creo que no comprendiste el mensaje

[@JSA38]

Joaquín humilló a José en este benchmark. La versión godin de cinco años de fidelidad que realiza una orden sin cuestionar más allá o agregar valor, no pudo hacer nada ante las capacidades proactivas, orientadas al logro y satisfacción de necesidades de Joaquín. Ahora José lo pensará dos veces antes de importunar con sus aspiraciones basadas en tiempo y con suerte tendrá una anécdota para victimizarse mientras bebé cerveza con sus amigos un sábado en la tarde y dirá que su jefe es un maldito por explicarle cosas con manzanas.

[@inkaacero1341]

🇵🇪🇵🇪🇵🇪🇵🇪🇵🇪🇵🇪💪🏼💪🏼💪🏼💪🏼

[@Pinshes_Shishotas]

Yo le llevo el mandado a la esposa de mi patron 😃😃😃 Despues de 3 horas regreso bañadito 😃

[@davidgalarza6069]

Fábula de La culpa es de la Vaca

[@santavick875]

Casi vomito 😂jajaja que asco jajajaja

[@oRIKOo]

Osea que debo ser un pinche lame botas para que me suban el puesto, y mi esfuerzo de 3 años no sirve de nada ooohhh ya veo ya veo.

[@appolbad795]

Que pendejada No siempre funciona así Hay jefes que quieren que se hagan las cosas tal y como ellos las piden, no necesitan lame huevos No generalicen amigos Pd: y para la otra coloquen mejor los micrófonos

[@carloscastillo-hf2kd]

Más falso que la rosa de Guadalupe.

[@carlosguillermohv9650]

Es obvio que es actuado pero es un ejemplo que no todos captan

[@juliosoto5336]

Nada bueno

[@hhhlopez9648]

Utaa no pues me inpresinaron.que profundo jajaja.tarados

[@german33desertchile46]

Mas parece una humillación, ya que el jefe no le importo el tiempo que llevaba trabajando el otro muchacho, independiente que el primer joven sea mas atento, el jefe debio darle una oportunidad de demostrar que podia ser digno del puesto