ELI SAN FERNANDO PARTY LIST, GOOD START?

[@Bblyn10]

Same here! No to party list! Waste of government resources

[@chitolang8738]

atty. may nakasaad sa labor code na pag ang employer ng isang company is 10 person pababa lang pwede ang mababa lang ang sweldo... yun ang safe guard ng mga SME, pero naaabuso ng mga employer, lalo mga chekwa, magbabayad ng tao, palalabasin na 10 lang empleyado pero ang totoo 50+ ang tauhan, pero 10 lang may SSS, Pag-ibig etc.

[@snappydragon824]

Kapag kc pantay na ang minimum wage sa ncr at probinsya uuwi na mga tao sa kani kanilang probinsya at dun sila magging productive about nman sa tax agree aq sa sinasabi mo atty kapag malaki kinikita malaki ang tax kapag mababa kita maliit ang tax. Tpos ung ibang project gov na hahawak hindi na kapitalista i think kahit papaano uunlad ang bansang pinas bsta wag lang corrupt

[@aldrinramos1939]

good point po pero di sila pwedeng umuwi basta basta ng probinsya nila dahil mananatiling mas malaki pay sa maynila. One point is the demand, uuwi sila ng province for what? to apply pero saan? sabi nga ni Atty anti SME so solution is depende sa laki ng earnings ng company yun pasahod. It's not possible to just enforce a standard wage across the country , yun income sa province ng mga company, in reality is mababa compared sa metro manila. Punto lang po but maganda nga pag usapan pa yan to come up with a better solution na di man maipantay e maitaas ang sahod ng lahat ng mangagawa.

[@ovhetmaravilla2561]

Tama ka Jan atty dapat alisin na Yan mga akala mo kung sino na pag mga nanalo

[@CROCS_PH]

Kailangan manalo ng batang to, matulungan mo mahihirap na pulubing mamamayang Pilipino maka ahon sa buhay. Simulan sa provincial rate na yan. Guluhin mo mga kurakot sa loob ng gobyerno, tuloy mo ang pag e-expose sa kanila sa social media God Bless Eli San Fernando, batang walang takot ipag laban ang mga naaaping mamamayang Pilipino.

[@ironben6911]

Sir, wag natin yanmasyadong problemahin kasi lahat ng business ay mag aadjust through time. Kasi if di nat8n gawin ito, di natin ito maayos. Actually lahat ng bibilihin lalo na sa provincia ay mas mahal minsan yan dahil sa transportion cost. Kaya para sa akin ay dapat talaga yan ipantay sa NCR at lahat dapat pantay pantay para lalong lalago lahat ng lugar dahil sa lahat ng lugar ay pareho lang ang sahod

[@mutilixusX]

Dapat instead n provincial rate, dapat naka-base sa # of employees yung rate. Kpg lumampas ng certain size mgiiba n dpt ung rate.

[@janettomimatsu476]

At sana net of tax na yung reward na tatanggapin ng employee para lalong ganahan ang employee na mag stay sa company❤

[@hangineerlagawjuan]

Naaabuso lng po party list. Tapos dagdag lng yan sa budget. Sapat na cguro yung congressman per districts at provinces.

[@websiterwebsite7864]

SA IBANG BANSA BA PAANO BASIS NI SA SWELDO? may provincial rate ba? baka magka idea tayo. tulungan

[@olivertorres5458]

Pwede yan siguro attorney kung if ever mawala yung provincial rate ay bawasan or i exempt sa tax yung mga SMEs kumbaga dun bawiin po siguro para mabawasan ng burden yung mga negosyante at same time may benefit sa employees.

[@praktikalarch2198]

Tama na yang pinaglalaban ni Eli Torney. Basta klaro ang GOAL, saka na alamin ang means and ways to achieve it. Gaya ngayon, madami palang ideas and inputs si Atty mismo. Need lang ng taong may tatayo para solusyonan ang isyu na yan. Gaya ng Gratuity na sinabi ni Atty, dito sa UAE kapag naka kumpleto ka 2yrs na kontrata entitled ka for Gratuity na matatanggap mo at lumalaki ang computation ng Gratuity if naka minimum 5yrs ka sa company o 10yrs. At tama dapat base sa income ng company ang pasahod. At wag nating tanggapin ang idea na madaming mandaya na company when it comes to income and taxes kasi it means lang na LAMPA talaga ang taga BIR natin. So yan din ang solusyunan at wag nating gawing dahilan para hindi na ituloy ang mga magiging plano para sa ikabuti ng bayan. ❤

[@kristoffererickvaldez7351]

Ms ok kung ito nsa senado kasi may alam at marunong sa larangan ng batas,di gaya sa iba na bsta may magawa lng na batas di nmn pinag.isipan haha, Atty.Libayan for Senador😂🎉

[@happsong]

up tong usapan na to dapat ito lagi pinaguusapan sa congress or sa senado

[@CEOako]

True! I hope to abolish partylist. Malaking gastos sa kaban ng bayan.

[@madimemixea8813]

marami po ang nagbibusiness sa province mayayaman din pero ang pasah0d napakababa pero oo.nga naman dipende rin po sa level ng.business meron po kaseng for one busimess all around ang trabajo at 24 hrs. Ang trabaho at nakikita ko rin po ginagawa nila kapag may event sila naghahire sila ng temporary worker

[@bernardst11able]

Agree maganda yung may centives or award from govt. Para ma motivate naman ang mga mangagawa. Hindi yung puro ayuda nalang.

[@nelsoncamacho3682]

i agree with you na dapat ng i-abolish ang partylist. karamihan sa partylist ngayon hawak na ng mga pamilyang politiko kaya hindi na nasusunod ang tunay na layunin ng partylist system

[@erickzone711]

Team replay. Maganda ing idea mo Atty. Libayan. Puede siguro yan subukan on city/municipal level. Opinion lang po😊

[@Crisostomo21]

I'll support him if he pass a bill for "Anti Discrimination Law" in Labor Law. Tigilan na natin yung mga qualifications na Pleasing Personality, Matangkad, Certain age, kailangan may expirience, at iba pa na dahilan para madisqualified ka ma-hire sa isang company. Also another Bill, na If nakapasa ka sa interview, the company who's hiring you is liable na gusmastos para sa background checks mo ang drug screening. Philippines will thrive if we have a more job and work force.

[@richardpaller9828]

Ako payag na buwagin Ang provential rate..Kasi Ganon din Naman Ang mga employee sa province pinipili din Ng mga malalaking kompanya

[@JMG2897]

atty, better na i-upskill na lang mga empleyado at subsidized ng gobyerno. May coordination sana sa mga hr especially mga local companies. Maraming may mga gustong mag-upskill pero costly especially sa mga minimum wage earners kasi usually 4k beyond ang prices ng mga training plus oras na gugugulin.

[@Jay3jay]

Great observation tunkol sa party lists. NO Party List systems.

[@elvinyetyet6804]

Regarding sa provincial wage. Dpat may category bawat provinces. Yung mga provinces na malapit sa Metro Manila like Bulacan, Cavite, Rizal halos same or minsan mas mataas pa nga ang cost of living kesa sa Metro Manila.

[@lightuponlight904]

I like him pero baka makain siya ng system… pero kung hindi naman at manantili siyang lalaban para sa tama maging swerte tayo na ilagay siya sa congresso…

[@ajbrag2293]

Atty review mo din yun Vendor Partykist ni Diwata, parang me something fishy, asawa pala ata ng COA Commissioner ang primary nominee

[@overthinkerchannel]

Sana nga matangal n talaga yan. Kaya di alan mg karamihan yang mga partylist na yan kasi hindi naman nila pinapaliwanag ano nga ba yang mga partylist at anu nga ba tungkulin ng mga party list na yan. Karamihan bomoboto ay dahil lang sa mga pasuksuk.

[@imerexco2223]

Marami pong companies na malaking kita na hindi nakikita ng BIR. Magaling dapat ang BIR officer. Simpleng example yung mga nagpaparenta ng mga studio units ang dami pero di nasisingil ng tax yung may ari dahil walang resibo na issue ang mga nagpaparenta

[@andrewaviguetero9073]

Relate po ako sa sinabi niyo Atty. dito po sa Bansang Israel may Money Bonus reward kami yearly sa Trabaho kaya mas masipag kaming mga Foreign worker dito.

[@jelly2168]

True... dapat ma abolish na yang party list

[@joshuaidos5361]

9:13 may vid po si ssob eli na pumunta po sa mga iba't-ibang lugar Visayas Mindanao ncr Luzon and napatunayan niya na ang isang pack ng pancit canton sa mga lugar na iyan ay parehas lang ng presyo pero, pero mababa ang sahod 350 or 400 depende pa kung skilled

[@pauljameshidalgo]

12:00 May ganyang policy sa "Manulife" Atty. maganda yan ma apply to all private sectors.

[@cristinavillanueva7315]

Sana may magawa nga sya. At sana hindi sya lamunin ng sistema. Bakit tayo lang ang may pinakamababang pasahod? Anak ng tipaklong mga businessmen. Sarili lang nila iniisip nila.

[@dongbarrios144]

TY ATTY.

[@PhilippsRimando]

Me also abolish partylist. People don't vote it and it will be eliminated coz lawmaker will not action to it. The president should initiate a move.

[@precylumontad3886]

Ksya nga po Atty,ako staw jo rin ng party list kc dagdag lng sa pundo tapos wala din nman nangyayari

[@nelliepadua7541]

ang mahal narin ng bilihin sa probinsya. sa bicol minsan mas mahal kesa sa metro manila. dito lang sa Teresa Rizal, 10 to 15 mins away from antipolo, pero provincial rate dito sa Teresa, pero ang mga bilihin ang mamahal na eg gulay,bigay etc. dapat ang gobyerno gumawa na ng study para mabago na yan. pag sa kumpanya naman magdecide sa sahod, siempre pabor sa kanila ang ibibigay nila. knowing those kapitalista, gagawa ng excuse yan na eto lang kaya namin. pag pinilit, panakot malulugi at eventually magsasara kuno. siempre pag mga sari2 store ibang rate nyan at udually isa o dalawa lang tindera. pag grocery mas malaki yon, siempre iba rin rate rin. isa pa yong hindi nareregular ang empleyado at halos lahat through agency. sana magkaron ng pagnabago.

[@myspeakingmind4065]

same tayo torni.gustonggusto kong maalis yang partylists sk SK. nung unang boto ko at may partylists,wl kming binoto kse di nmin mgets ano b yan.sk prang grouping system ang partylists.dios mio.idagdag nlng sweldo ng mga manggagawa at benefits,ipatayo ng skuls,dagdag sa afp modernizatn,etc.may maliit kng tindahan,pshurin mo ng 500 pesos ang daily wage ng isang taong ksm mo,tpos bibigyan mo p ng sss at philhealth?dios mio.

[@majam1070]

agree ako sayo atty, eli san fernando sakalam

[@gellcolegado6295]

atty., pro ako dun sa gusto nyang mangyari na eliminate the provincial rates. applicable naman cguro ang BMBE law sa mga sari2 stores which exempts owners sa coverage of minimum wage law. pls correct me if I am wrong.

[@papsycorntv]

Better pa siguro, eh mandatory every year yung pagtaas ng sweldo ng empleyado, pati yung year of service, and then yung philhealth pag hindi magamit dapat kahit 50% ng contribution na nahulog dapat mareimburse. 😅 Malabong mabuwag yang Provincial rate dahil yung may hawak nan mga negosyante then.

[@dynanatal9100]

Dito sa Hongkong, working with the same employer for a period of 5 years,may long service na makukuha sa employer.

[@adikmode2016]

Team Replay

[@jamirkuhn5206]

Ang pagkatanda ko sa party list na yan noon panahon ni Fidel Ramos para daw mabawasan ang mga activists sa daan bigyan ng pwesto sa congreso. Noong mga panahon na yun naglipana ang welga, kaso inabuso ang party list.

[@guillermosanchez1224]

magandang batas sana ung paliitin ung bayarin sa business permit lalo na sa mga nagsisimua

[@shandilsvlog.1985]

❤❤❤

[@pauloj.1428]

Comming from a province Atty , sa amin dito Atty may gumagamit ng loan ng SSS na mga Ghost

[@badongejercito1526]

There is an exception sa labor practice naman natin sa mga wages, may minimum wage para sa mga SMEsna below 10 emplloyees..

[@Jamesharrisavila]

Babaan ang fuel and electricity. The rest will follow. Babaan ang tax at mag subsidize government.

[@johnpaulrabina9205]

Mas maganda nga na ang i subsidized ng govt eh ung mga maliliit na negosyo para maengganyo mag business…pero dapat may monitoring kasi ung sa dole na pinaminigay sa mga samahan pinag hahatian lang ung nga grant ng dole…

[@elvinyetyet6804]

Sana panindigan nya ung mga cnasabi nya. Pwede rin kasing strat nya yang pag kontra sa ibang mga politiko.

[@testtesttest1278]

I seconded Atty. dapat talaga abolished Yan partylist system. Wala Naman natutulong Yan. Tingnan mo Yan si zaldy co.

[@werdxua1989]

para lang dito sa amin sa middle east, end of service pay, kung ilang years ka nag tagal sa company meron silang ibibigay bilang bayad sa service mo for ilang years ang tinagal mo sa company.

[@TheEricmeister]

abolishing provincial rates will greatly escalate inflation nation-wide. Law of supply, as we increase the supply of money, we decrease its value. This will also increase the cost of goods, as Atty Libayan mentioned. There will be adverse economic impact.

[@billylorenzo7970]

Pwede naman mabago pa... there's always a way. So kung mag draft sya ng batas about wage... dadaan pa yan sa dayalogo, company based wage rate. Lahat pwede dayain... bagsak nyan is strict monitoring parin. Yang loyalty na sinasabi mo may butas din yan

[@MariaFatimaVillena]

Meron na po syang video dyan sa argument na against MSMEs ang pagbuwag ng provincial rate. Panoorin nyo po.

[@danilopableo8390]

Tama Atty. tulad ni Mikey Arroyo Naging Party List Rep. ng SIKYO Party List hindi naman sya naging Sikyo 10:10

[@virgievergeldedios2042]

Frm.pulilan bulacan bulacan atty.

[@marlondasilva3656]

ang tagal ko na botante... pero kahit kelan di ako bumoto ng party list... dapat matagal ng inaalis yan ng COMELEC.. bakit ba di gawan yan ng aksyon...

[@justafactboy]

kahit sa U.S. magkakaiba rate sa ibang states. if we are going to think about the idea na pareho lang rate ng province at manila, mga sisibalikan na lang sa provinces yung mga manggawa kasi mas mataas cost of living sa manila. kawawa mga employers dito lalo na yung mga maliliit.

[@classified0178]

Gusto ko idea mo atty. Pero para rin sana sa mga walang job gap. Pano naman kaming mga job hopper hehehe... Pagnaboring lipat kami eh.

[@johnmarksagum1173]

Attorney sana magkaroon kayo ng episode na pagusapan yan nila eli san fernando, enrique fausto, richard heidarian and richard thaddeus. Palagay ko magandang pag usapan yang provincial rate

[@joeyintal6294]

Magandang araw @ Ka Batasnatin w/ Atty Ranny Randolf Libayan. Shoutout 👌

[@jayfoxakp]

Magsi uwian na yong mga tao sa kaninilang Provensya at ma Wala pa Ang traffic sa Manila pag binuwag na Ang Provincial rate

[@coolazn73]

nice shirt attny❤

[@nitzlorena7357]

good morning att. paano po kaya pwede gawin sa mga seniors na pwede pa magtrabaho, para magkaroon sila ng hanabuhay

[@andreestrella6047]

Hindi ba dahil sa pagtaas ng sahod ng mga manggagawa tataas na din ang kikitain ng nga business dahil imbes na mag ipon mas pipiliin na ng mga ito na gumastos dahil may sapat naman sila na kinikita sa araw araw kaya makakayanan din nila magpasahod ng naayon

[@brystander9158]

Ma's maraming mawawalan ng trabaho kesa sa magkakaroon ng trabaho.maraming magsasara na maliliit na negosyo..magtatanggal o magbabawas naman ng trabahador..itataas mo ng isanglibo minimum wage?

[@arthurp.bautista8659]

I like him. Hope he wins.

[@vanessamauricio34]

Kung sa province ang BPO at mga mfa kilalang fastfood chain at parehas lang nang kita sa Manila dapat yung empleydo Manila rate din sila.

[@kuyarenzatyourservices]

Pwed naman Yan atty sa mga companya lang ,

[@jaypeevm25]

If pantay lng presyo mga bilihin ay dapat pantay tlga Sahod if 700 sa manila ganun din sa mga Province

[@johnpaulrabina9205]

Ok nga din ung base na pasahod depende sa kta ng business

[@overthinkerchannel]

Kaya lang atty, may mga comapany na nagkakaltas din ng para sa cashbond.

[@heartlessgaming1313]

Atty diba meron pong parang batas din na pwede ka mag pa sahod ng below minimum pag maliit ung negoxo .parang micro business atty.?

[@marvinlinda4484]

ok lang pantay sahod sa lahat pero yung mga sme"s businnes na sample below 1m or 2m ang capital excempted

[@jaLdz1911]

magandang kandidato to wag sana kainin ng sistema

[@websiterwebsite7864]

SA IBANG BANSA BA PAANO BASIS NI SA SWELDO? may provincial rate ba? baka magka idea tayo. tulungan

[@sheenasabile3576]

Replay mode.

[@Filcanadianfamily]

Yeah dapat ang mga malalaking company like jollibee at mcdo dapat mataas na rate nila

[@edgarconsul1531]

Ok lang provincial rate kung directly propontionate sa cost of living in the provinces

[@RhesTolentino]

Ang kaylangan dito pinas is murang singil sa kuryente,trabaho,murang bilihin,walang corrupt,walang palakasan system,social pension para sa mga senior,pension para sa mga pwd,iskwela at complete facility sa hospital.

[@kuyab9122]

Hindi lang sa Pilipinas kundi sa buong mundo

[@websiterwebsite7864]

SA IBANG BANSA BA PAANO BASIS NI SA SWELDO? may provincial rate ba? baka magka idea tayo. tulungan

[@kuyab9122]

@@websiterwebsite7864 May regional variations when it comes to salary rates depende sa batas na meron sa lugar nila. May rural rates, city rates at major city rates din.

[@RhesTolentino]

@@kuyab9122 hoy bopol. Kung korap man iBang bansa Hindi kagaya dito noh? Sobrang lala Ng dito. Fyi. iBang bansa Hindi kasing pangit Ng pinas bagkos mas maganda iBang bansa kesa dito. Kaya nga andami umaalis dito eh.

[@RhesTolentino]

Mga bopol. Kaya nga andami umalis dito e dahil sa kahipan dito at sa iBang bansa sila nakakakita Ng pagasa.

[@PartyKhel]

Kaya maraming tao sa Manila kasi mas malaki ang sweldo sa city. Di ba maganda na yun magiging impact neto sa probinsya? Sa una mas pipiliin ng tao doon na lang kasi malayo mararating ng pera ng trabahador. Hindi na nila maiisip pumunta at sumiksik sa Maynila. Then susunod na yun ibang aspect

[@DailyTourPh]

lumabas din kung bakit nag iingay yung eli gusto din nman pumasok sa pulitika, regarding sa provincial rate, pag micro 30 o 20 employee pwedeng exempted sa minimum wage

[@saularellano939]

May mga malalaking kumpanaya na uniutilize yung provincial rate. Imagine lumuyas ako ng makati minimum sa jeep 13. 13 din dito sa laguna.

[@JuanitoCodiamat]

Bakit kailangan pa ang party list may kinatawan na nga ang bawat distrito ng probincya

[@reggiedelarosa6283]

Loyalty incentives. Matagal nang practice yan. Di nga lang applicable sa lahat nang businesses.

[@shila7703]

Atty. paano pag hindi nag declare ang company ng tama nilang income ..

[@RashmeyJoems]

nangyayare sa partylist voting boto mo to okay to..gagaya na lang kasi nga di naiintindihan

[@sheyao3407]

yes, NO TO PARTYLIST! nawala na ang original purpose nyan

[@kuyarenzatyourservices]

Example ko atty Jollibee,sa manila at probensya same price lang Ang product na binibenta,pwed ipatupad Yan sa mga kilalang companya na nag cooperate nationwide

[@popcornpopcorn763]

Graduity tawag d2 sa middle east.

[@EDGARDOPALOYO-fm6bv]

#VotePartylistBUNYOG-2025/2028 #MamamayangLebiralPartylist-2025/2028

[@MartialPeak17]

Hindi kya pag ganyan. Tumaas n din lalo standard nila sa employee. Bka tindera lng dapat high school graduate n at may vocational..... 😅

[@tungstenwct]

Paano kaya atty kung magpasa sila ng batas na may monthly revenue report na iprepresent para sa mga employees para aware sila na yung business na pinapasukan nila is thriving. Kahit wag na ang alisin ang provincial rate, magkaroon ng nalang incentivization by a certain percentage based sa revenue gained by their employer? E.g. For this month, the employer earned 50k revenue, then let's say 5% of the revenue will be distributed within the workers..

[@tungstenwct]

... as incentive for them to work harder

[@sonnyboticario]

What if based on the class of the municipalities or cities?

[@francischua2565]

san kaya kmakaen si atty mas mahal sa baguio kesa sa manila.3 days lang namin sa baguio 10k na

[@happsong]

endo naman pag nagkakaroon ng bonus every loyalty sa company

[@johnpaulrabina9205]

Kung nasa liblib na lugar ka need pa ba ng 2 na papaswelduhin?

[@marlonsanchez523]

Atty. Mas delikado if di sapat ang sahod ng manggagawa sobra sobrang trabaho kulang sa benepisyo ,kaya marami ang nagreresign at nag ooverseas dahil nga nagkakanda kuba,na,sa produksyon ang bagal ng asensyo,10 yrs ,15 yrs,20 yrs wala pa ring pagbabago sa buhay...pobre pa rin kase marami sa mga mambabatas anti labor ang gingawang batas tulad ng herrera law na lubhang nag pahirap sa uring manggagawa...nasasabi ko ito dahil akoy naging manggagawa rin ng isang pribado at multi national na company pero kakarampot ang ang sweldo at benepisyo...kaya dapat ngang buwagin ang provincial rate...at need ng manggagawa ang magkaroon ng representante na titindig para sa workers ,,kung ang isip natin ay nahahati sa dalawa o double standard di talaga uusad ang pobreng manggagawa...siguro Atty. Kung mamarapatin mo mag interview ka or makipamuhay ka sa mga workers para mas malaman mo ang tunay na kalagayan nila..kodus

[@johnpatricksoltes5459]

yung commission wala tax basic pay lang