Empleyadong may Attitude Problem, Pwede bang Tanggalin? | Legal Helpdesk | Atty. Chel Diokno

[@sisacanuto8217]

Thank you very much po atty. God bless you more abundantly po😊🙏

[@FTW143]

Voting for CHEL

[@flayful]

"Just cause must be duly proved" In other words, bawal ang mere hearsay 😆 I am curious how difficult it would be to prove attitude problem as a just cause. 🤔

[@motochan26]

Good morning po maytanung lang po ako.ung asawa kupo KC security guard sya at buntis po sya ngayun po ay sabi ng doctor nya hindi sya pwedi mag duty ng panggabi kaya binigyan kami ng request at dinala namin sa agency nya na bawal muna sya mag pang gabi at na-approve naman po pero pagdating sa pinagdudutihan nya ay ayaw pumayag ang OIC nya anu po ang dapat namin gawin or anu po ang pweding maging kaso NG OIC dahil hindi n'ya sinunod ang request ng doctor at isapa approbado na ng agency na hindi n muna pwde mag duty ng nightshift ang aking asawa?

[@mairphilippines6199]

Thnx atty

[@jamescorpus2394]

@attyChel pwede ba basta na lang bawasan ang oras ng trabaho

[@RaulBilog]

Atty tanong kolang po yng mga empleyado na pala absent at ang dahilan laging may sakit wala naman medecal certificate ano po.ang tamang gawin

[@onlineoffline2036]

Atty. Chel, tanong kulang po . may habol po ba pag freelance yung work ? yung recruitment team dito lng nmn sa atin?

[@pepengbilat]

Pwede pala tanggalin.kaso pinsan mg may ari kaya di matangal tangal,marami ng palpak sa pagkwenta ng sahod.saka laging busy pag gusto mo kausapin.dinadaan pa sa init ng ulo para lang di ka makapgreklamo.

[@jojoechavez1709]

Good day po Attt, Chel...ask lang po sana ako kung saan pwede maka contact at makahingi ng advise tungkol sa lupang mamanahin sa mga parents na pumanaw na pero hinahabol ng mga kapatid at sinasabing ipinangalan lang sa Father namin para gamitin sa Loan na di naman natuloy. Salamat po in advanz! More power Atty Chel! 😇🙏🥰

[@eugenetagurovlog]

Atty. May tanung po ako..ako po ay isang supervisor ng security.. May pinauwi kasi ako previous na guardya ko dahil may sakit na malubha di umano ang sakit sa tyan na..nagyun po pina uwi ko sa pero naka duty na sya ng two hours ..anu po ba ang dapt gawin pina pauwi ba ang emplydo or gaurdya sa work nya kung may sakit na gayn nyan.,?

[@venermartin927]

Pde po bang tanggalin ng isang employer ang incentive na nasimulan ng ibigay o dati ng binibigay? Hal. Christmas bonus

[@sylvesterdeguzman5484]

Atty. May Tanong lang Po pwede Po bah sa loob ng company Ang aso Lalo na Po at nang hahabol or nakaka kagat at minsan. Nasa loob Po ng office

[@GRAIZE]

Sir pwede po magtanong, naTerminate po kasi ako sa work. Pero magsi 7months palang naman po ako due to poor performances dahil diko nacomply sa tamang sched ang order ng client, at ilang Frame po kasi nafor Print which is mali po, napatanong ako kasi ang iba dumaan sa suspended lang ako terminate agad ang action. Which is nevermind, malaking client po kasi naerror ko, sticker company lang naman po pinapasukan ko, at di naman kuripot samin employer ko mabait naman po sila, kahit di minimum sahod, okay lang nasa area lang namin ang pinapasukan ko. Ang point ko lang is, wala ba makukuha, kahit hindi minimum, tapos tinerminate ka? Ganon lang po ba yun sir?

[@RandyLlanza-iw4en]

Gusto ko pong i vlog nyo ,, tulad ng company ng pogo na pinasara ng governmint

[@AngelieFrias-z7b]

Ang trabaho ko po is Promodiser, sa isang bookstore pero madalas ay nasa warehouse kame, naghahanda ng mga order ng bookstore,TPOS kapag iddeliver na ung mga order sa bookstore kame din nagppacheck, magddisplay kung baga parang all around kame hnd NMN dpat tlga NMN work dhil ang inaapplyan NMN is Promodiser. Ngayon kapag May kulang sa handa NMN pinabbyaran sa amin ng boss nmn, example po ang order ni bookstore ay 24pcs. Na book pero ang naserve is 12 lang ngaun ung kulang bbyaran NMN kaht ung kulang ay naiwan lang sa warehouse, makatarungan po ba un?

[@geraldinebatalla2829]

Sir pwd mag tanong okay lng ba na kht nagkamali ka sa work mo tpos i papahiya ka ng supervisor mo sa mga kawork sisgawan kpa at mumurahin pwd bayun ganun ?? 😢😢 Sna manotice

[@dadudzmagtangol1332]

Good day po.. Tanong ko lang po na ibabagsak kaba ng isang kumpanya sa performance evaluation kung ikaw ay hindi makapasuk ng ilang buwan dapat ikaw nagkasakit o naakskdente o nanganak na naka leave ng 120days.. Salamat po kung masasagot.. God bless.

[@charitofaculanan1016]

Atty. Diokno ako po ay may ikukunsulta bilang isang empleyado ng government municipality pwede po ba ereklamo Ang empleyado na ito pag ako po ay pupunta sa munisipyo magppaapirma po ng financial assistance para sa anak ko nahingi po ng tulong para makihingi ng financial assistance kung may empleyado na may attitude na naghihinala sa akin na akala mo ay nagiisip sa akin n Sya raw ay ginugulo ko at pinapahiya dahil pumunta po ako sa senior citizens para asikasuhin Ang senior ng tiayuhin ko po. Ano po ba Ang dapat gawin.

[@NorlyBoñon]

Good day po atty., tanong ko lng po kng hindi mag bigay ng retirement pa ang compony,ano po ang dapat gawin ng empleyado para ma oblega ang emploer na mag bigay retirement pay?.

[@JeffreyDaria-u7i]

Sir pwedi Po ba akong matanggal sa work ko Kasi may nakaaway Ako sa barracks na ka work ko Po nag salita Po Kasi sya nang Hindi maganda kaya ko Po sya na suntok tapos Po nag hingi akong sorry sa kanya akala ko ok na Hindi ko Po na Malayan ma etak palang dala kaya na hiwa yong bandang leeg ko Po sabi nang company baka daw ma termenate Po Ako kc nag labag Ako sa batas pero mag hearing muna daw Po..maraming salamat Po sana mapayohan mo Po Ako??

[@JohnCarlo-j3z]

Hello sir pde rin po ba ireklamo ang HR na may attitude

[@rexalgomez6286]

Sana po mapansin tong tanong ko please, please. Pano po kung ang mismong Administrator ang may attitude problem sa mga nasasakupan nya. Pranka na tipong bastos na syang makipag usap sa mga empleyado. Ano po ang dapat gawin dahil toxic na po sya at wala man lang encouragement na maririnig sa kanya. May karapatan po ba ang empleyado na magreklamo sa proper authority or pagpasensyan na lang sya... Please lang po pakisagot....

[@cristyuy6695]

Hello Atty. If mateterminate na ang employee due to just cause of his bad attitude, may separation fee pa ba? More powers po Atty!

[@zebby4545]

Atty. idol bakit tuwing my mga team building ang company laging hindi kame kasama mga production team at Warehouse helper Mga Office staff admin at mga Qc lang po .. mga nakakasama.. kaya minsan ang liit ng tingin nila samen ..

[@AyeshamaeSalas]

Makakasukan po b kmi s pagpuna nmin s kapwa katrabaho nmin n umabsent at hindi nkakuha ng permit ngunit pinayagan ng visor pumasok.

[@prettyjeandagandan4820]

Paano po.. kung Barangay treasurer namin po..ay Minsan lang pumapasok Sa barangay, at palagi po sya Hindi nag attend ng mga session Sa barangay..palagi cyang wla.. ano pong KASO Sa batas Ang pwede isampa Sa kanya.

[@JosephRobles-eb7qn]

Panu po pag mismong porman o leadman ang may attitude problem sir panu po yun

[@wanderff4318]

atty.... gusto kulang malaman akoy matagal na regular sa campAny tapos nag pa no work kasi mahina na ang campany ... tapos hindi kami binabayaran sa araw² na wala kami pasok... ano dapat gawin namin

[@pilipinas_noypi]

Sir,tanong ko po,kapag ayaw ng empleyado bumili ng uniform na sarili ng kompanya kasi mahal at nahihirapan sila sa pagbili nito. sana masagot po atty.salamat

[@chelle.5457]

Atty. pwede po ba ireklamo ang dating employer kapag hindi po nila cinertify na dati nila akong employee bago ako manganak para sa maternity benefit ko? Bago na po kasi ang system ngayon sa sss, hindi na po nila kailangan ang certification of separation, sss n po mismo ang magcoconfirm sa dating employer. Pano naman po kapag hindi makipagcooperate ang employer?

[@vergelrepuspolo8727]

Good eve atty. Ok lg ba e terminate ng bigla an na wlang memo?

[@prettyjeandagandan4820]

Then pwde po ba na makadesisyon Ang treasurer ng barangay na Wala siyang BARANGAY RECORD KEEPER or BRK.. KASI sabi ng treasurer namin na pwede dw na wla na cyang BRK.. pero Yung mga papers Sa barangay specially Sa mga financial report Hindi niya pinapagawa Sa talaga naka appointment Sa barangay kundi ibang tawo.. na wlang appointment Sa barangay at Hindi Ron appointed ng Barangay chairman

[@GG-ve1hv]

Hello po. Di po ako na regular bec. of my behavior. I got this job thru a PWD Open House. My work has affected bec. of bullying by my coworker/s. It has been a problem since day 1 until I hav signed the reasons as to why I hav not been regularise. I told r AVP abt it but they want me to assert myself vs. d bully but I hav been partially diagnosed havin General Anxiety Depression & Trauma. My immediate even told, d lng nman ikaw nag iisang di na regular sa buong mundo....

[@Mae-wn3zg]

Atty., Yung boss Ng isang company sa Cainta lalaki siga nananakit. Yung iba daw po sinasaktan, Yung hubby ko po kwinelyuhan sinabihan sipain at iumpog. Napakasiga daw po takot mag sumbong Ang mga employer sa president ng company po. Sana mapansin. Thanks

[@user-jv1vw3be7l]

Attorney magandang araw po May tanong lang po ako sana attorney, pagka ba na late registered na ang isang tao Hindi na Pyudi e late registered ulit sa Birth Certificate

[@jeanamarionetteurbano8192]

Pag department head pwd bang mag tanggal staff nya??

[@JohnCarlo-j3z]

Pde rin po ba ireklamo ang HR na my attitude

[@MSDDRYGOODSALAMINOS]

Pwedi ko bang suspend ang manager Kung hindi makapag perform NG Tama sa sales nya

[@johnbalicanta5557]

Atty. Pwede ba maging empleyado ang isang kagawad at bumbero

[@ClarrizeDejesus]

Sana po matulungan po ninyo kmi.tinangal po kmi ng dahil lng po sa groupchat or g,c.kinasuhan po kmi ng sabotage.1st offense termination po agad.

[@emelynmiguel20]

Hello po atty. May tanong lng po ako .asawa ko. 9yrs na sa company nya.nagkaroon ng mga issue sa ibang site ..at ung mga empleyadong may kasalanan na mtgal na din duon ay di nila tinanggal kahit malaki ang ksalanan nila. Under kme ng pagcor .bingo machine.. Ang ginawa ng management suspend lng sila at inilipat sa company namen .ang ending ung nagkapalitan ng company .. Example asawa ko sa company A. Tapos ung isa company B. Khit na iisa may ari . Magkaiba nmn po ng comapny name. Pwede po ba un?sapilitan sila magpalipat ura urada. Kpag ayaw sumunod magresign daw. Tama b un?

[@emelynmiguel20]

Sana po masagot..

[@devilonsantinos777]

Gudday po sir/mam aq po ay isang butcher sa isang sukat na private supermarket, naputolan po aq ng daliri on duty at akoy Dala sa public hospital. Yung company q po nagbigay ng 10k at my mga papel po clang pinadala sa HR na aking fill-upon, ito po ay ang SSS sickness at SSS notification at ang insurance at yung valuecare, yung valuecare po sabi sa akin my mkukuha dw aq dhil nd q nagamit ang card q sa private hospital, dhil po sa public hospital po aq nadala. Tpos nun wla na po feedback sa akin ang HR q. Pmunta aq sa HR ang sabi sa akin wla na dw aq mkuha sa valuecare at yung insurance. Samantala nadisgrasya aq dhil sa defective machine nila na bonesaw na pinipilit pang ipagamit, at mga isang merun nmn nadisgrasya sa bonesaw na hiwaan po ang sa kamay .. itatanung q lg sana po kung merun ba akung mkuha na danyus sa daliri q kung naputol sa aking company. At sabi pa skn nd po bayad Ang araw q. Slamat po .

[@cadimasjonly2737]

Ok lng na humingi ng tulong sa. Dole kahit esang tao lng

[@NorlyBoñon]

Good day po atty. Security Guard po ako 12 yrs na po ako sa agency, sa ngayon po ay 61 yrs old na po ako, ang tanong ko po, may makukuha po ba akong retirement pay sa agency ko kong ako ay mag retire?.

[@kltang_gala6709]

Meron yan buddy

[@buddy02tv32]

Good day poh sr.sana poh ay mapansin nyo ang chat ko.isa poh akong dating ofw kakauwi lng poh nong dec.2023 bakasyon lng poh kinuhan ko para makauwi ng pinas kc ngkaka delay n poh oc ung sahod don.ang probpema ko poh ayaw poh bigay sakin ung tirang pera ko.gusto poh bumalik ako saka daw poh nmen pag usapan tungkol sa pera

[@JosephusCuba]

Atorni ako po ay esng bekir dismesal daw kaso ko kc nanontok ako ng kasama ko dahel sa dipagkakaonawaan pag nasera o ditomobo ang gawa kong torta sakin maponta marami naring syang nakaaway or kasontokan ako ang talaga ang medyo napasobra n

[@JosephusCuba]

Ano gagawen ko

[@mairphilippines6199]

If hindi maka kuta aa benta atty hindi rin sibakin sa work 9 yrs na sya sa company twice sya sinun pende first 10 days second 20 days suspension no work no pay

[@LeaMangune-c8u]

paano naman po apg mismo visor minumura ang mga empleyado?

[@el0827]

Att. tanong lng po obligatory ba ang pa outing ng company

[@JohnCarlo-j3z]

Hello sir pde rin po ba ireklamo ang HR na may attitude