Employee Advocacy LinkedIn: lo strumento più efficace per la tua azienda e per l'Employer Branding

Se pensi che la pagina aziendale Linkedin sia l'unico modo per promuovere i contenuti aziendali sulla piattaforma stai perdendo una grande opportunità!
L' #employerbranding oggi è evoluto a tal punto che Linkedin ha creato uno strumento dedicato per aziende e dipendenti.
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[@alessiamele3306]

Ciao Francesco, io come sai uso sempre la feature di Employee Advocacy che condivido con molti colleghi. pertanto loro pubblicano quanto riportato nel post, attraverso i loro profili personali. Mi è stata posta però una domanda relativa al fatto che il post può sembrare duplicato in quanto pubblicato da diversi profili. Cosa ne pensi a riguardo?

[@francesco-denobili]

Ciao @alessiamele3306 intanto il primo consiglio è sempre quello di personalizzare il post un minimo, ricordiamoci sempre che è una sorta di bozza creata per i nostri dipendenti e che chi lo pubblica può modificare il testo e aggiungere ad esempio anche hashtag diversi. Dal punto di vista tecnico, il problema dei contenuti duplicati in realtà per l'algoritmo di Linkedin non esiste (come invece esiste su Google). Inoltre se ci pensi, paghiamo Linkedin con le sponsorizzate proprio per fare vedere più volte lo stesso contenuto!

[@comunicazioneconcreta]

Ciao Francesco, è possibile che non tutte le pagine aziendali abbiamo la possibilità di selezionare "Consiglia ai dipendenti?

[@francesco-denobili]

In un primo momento era una funzionalità attiva solo alle aziende con almeno 10 dipendenti, ora invece anche creando una pagina completamente nuova è già disponibile. Se la tua pagina è rimasta "nel limbo" e non la vedi tu consiglio di contattare l'assistenza di LinkedIn via chat: www.francescodenobili.it/assistenza-linkedin-online-chat/

[@comunicazioneconcreta]

Grazie @@francesco-denobili ho scritto all'assistenza perchè manca anche in profili di clienti che gestisco! Ti farò sapere come procede.

[@massimilianohangler7833]

ciao, ho letto e sperimentato che i post "diffusi" sono comunque penalizzati, non è questo il caso? Non sarebbe meglio ad esempio far pubblicare ai dipendenti uno screen del post senza link al post della pagina per aumentare la reach?

[@francesco-denobili]

Ciao ti invito a riguardare bene il video: questi post NON sono DIFFUSI, ma sono creati ex novo. Per quello sono molto più efficaci della pratica (purtroppo comune a tante aziende) del diffondere il post aziendale che come dici tu è penalizzato su LinkedIn, ma che ahimè continuo a vederlo consigliare sia da Agenzie che dalle aziende! Basterebbe capire che LinkedIn è molto diverso dai social ad uso personale (Facebook, Instagram, Tiktok ecc.)

[@massimilianohangler7833]

@@francesco-denobili capito, quindi diventa un post con link (o altro) pre confezionato per i dipendenti. Interessante

[@francesco-denobili]

@@massimilianohangler7833 esatto! Inoltre lavorando sulla strategia dei collegamenti possiamo scegliere sostanzialmente il pubblico che andremmo a intercettare