Quais INDICADORES se devem ter no RH para uma boa gestão | Podcast EAG

[@mateussoares7528]

Conversa extremamente enriquecedora , parabéns a todos !

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Conteúdo explica tivo muito bom eu não sabia a respeito do clima tempo feedback

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Mais gostaria de receber feedback corretivo ou de agradecimento...

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Qual o empacto de tudo isso eu sou curiosa se estão falando comigo ou sobre todas empresas...

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Eu indicaria és empresa nota5

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Não ter hora extra . Trabalho só durante o dia

[@materiaprimadecor5580]

Opa! Indicadores! !!!! Grato!

Valeu, Comandante! Tente aplicá-los na sua empresa e depois conta pra gente como foi!

[@materiaprimadecor5580]

@ maravilha! Estamos trabalhando nisso. Vou compartilhar sim. Deus abençoe!

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Eu não recebi feedbacks...

[@sidneirodriguesdasilva3425]

Comando importante: Definir bons indicadores ligados a gestão de pessoas adequados ao negócio, objetivos futuros, plano de ação das análises e melhorias em produtividade x pessoas satisfeitas!

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Ir ao médico só depois do horário aos sábados.. .

[@joseedsonjosino6093]

Sempre devo procurá-los para mais informações? Como entrar em contato diretamente com Vinicius?

[@neiaramos5352]

Neia.kamos..paulo

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Faltar só doença...