Empresas temporales estarían cometiendo irregularidades con sus trabajadores - Séptimo Día

El empleado no tiene ninguna importancia, dicen quienes denuncian el no pago de salarios ni prestaciones legales. ¿Qué responden estas compañías y autoridades?
Séptimo Día es un programa periodístico realizado por Caracol Televisión, presentado por Manuel Teodoro y María Lucía Fernández y transmitido los domingos a las 9 p.m por la señal abierta de televisión en Colombia.
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[@dt1897]

Este programa es oro, lo amo, lo han vuelto a dar?

[@sulayuuu1809]

Gracias séptimo Día,pq su labor evidencia el interés por ayudar y defender a los más vulnerables

[@r.d1926]

Hasta para ser un esclavo hay que rogar. Que desgracia tan infinita.

[@LABIBLIACONFRONTA]

Levítico 19:13 No oprimirás a tu prójimo, ni le robarás. No retendrás el salario del jornalero en tu casa hasta la mañana. Deuteronomio 24:14 No explotarás al jornalero pobre y necesitado, ya sea uno de tus compatriotas, o un extranjero que vive en alguna de las ciudades de tu país. Deuteronomio 24:15 Págale su jornal ese mismo día, antes que se ponga el sol, porque él está necesitado, y su vida depende de su jornal. Así no invocará al Señor contra ti, y tú no te harás responsable de un pecado.

[@zuleikamoreno7797]

Que bonitos pasajes biblicos 💓

[@patsylop7754]

🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

[@salomelar]

Me partió el corazón el señor que se separó de sus tres hijos, que difícil...

[@aldemarvalarezopineda5059]

Desafortunadamente eso de las temporales siempre ha sido así, las temporales no deberían existir.

[@emilianacarbonero4728]

CONOZCO ESTÁ EMPRESA HISE TRABAJO DE ARCHIVO, POR MEDIO DE COOMEVA SERVICIOS ADMISTRATIVOS

[@luchoman21]

Deberían acabar con las temporales

[@emilianacarbonero4728]

EXACTAMENTE LO QUE HIZO COOMEVA LIQUIDAR UNA EMPRESA CREAR OTRA PARA LIBRARSE DEL TRABAJADOR CON EMFERMEDAD LABORAL

[@sasori12255]

Amigos es una moraleja simple. Si ud no tiene una influencia interna en una empresa o área del. Gobierno ud nunca va a tener trabajo estable. En ibague es así llevo 1 año desempleado y no formalmente no hay nada y las temporales ofrecen vacantes de pago básico y sin vinculación directa con una empresa

[@carlosbarrios4296]

muchas gracias dotor huribe

[@relampagodelsur9718]

mas que acabar con una temporal incumplida, lo que deben terminar es ese modelo de contrato por obra o labor; ya que estas empresas abusan de sus trabajadores reduciendo cada vez mas su duración; antes era de 6 meses y ahora son solo de 4, habiendo tantas necesidades que deben suplir los trabajadores con sus familias y les recortan el tiempo de contrato? en serio pienso que con el apoyo de los trabajadores, puedan tumbar un modelo que no sirve ni ayuda al obrero en ningún sentido.

[@chacaritaunicogrande9928]

Ese contrato por obra o labor es un puto abusoo lo mismo con el contratoo de prestacion de servicios eso es otro huesoo.

[@chacaritaunicogrande9928]

las temporales que estadoo si me han pagado cumplido todooo eso si

[@relampagodelsur9718]

@@chacaritaunicogrande9928 de hecho los de prestación de servicio es una figura de contrato muy abusiva, en la que cada trabajador paga las prestaciones por su cuenta y las empresas se lavan las manos, en eso si debería eliminarse

[@fernandocastillo1133]

En Ecuador ese modo de contratacion fué eliminado cuando Rafael Correa llegó al poder, por eso algunos malos empresarios lo odian a morir

Pero solo lo recuerdan por cosas negativas , lo cual no es justo.

[@mayerlytorres8155]

Pero la ley en sí beneficia es a grandes empresas ,porque a las microempresas si les caen con toda 🤦🤦🤦

[@andresmoralesgalindez5369]

*Bienvenidos al capitalismo Colombiano. Apoyan tanto este modelo no veo porque se quejan si es por el modelo que votan cada 4 años.*

[@juancarlosgrillo3028]

mejores palabras no pude haber encontrado. hay pendejos que respaldan.

[@nanawheelliz6665]

Muestre el primer país latinoamericano cuyo pueblo no pase hambre y viva en la miseria por culpa el socialismo castrochavista... VENEZUELA? CUBA? PFFFF

[@mariaele8755]

Entonces cual es tu solución???? Recurrir al comunismo? ☺️

[@metalero203]

@@mariaele8755 recurrir a un capitalismo de verdad, dónde la gente trabajando consiga poder adquisitivo, aquí uno trabaja es para sobrevivir por qué todo sube menos el salario

[@metalero203]

@@nanawheelliz6665 aquí también pasan hambre, el problema es que solo gobiernan para la gente con grandes recursos, mira cuánto pagan los ricos en impuestos versus todos los demás países de Latinoamérica o el mundo o cuánto gana una persona vinculada al congreso o al gobierno versus otros países, el capitalismo funciona mientras que la gente que trabaje vea los frutos de su trabajo

[@pablow2009]

Defensor del trabajador por 18 años hay juemadre me imagino cuantos falsos positivos lleva este tipo encima

[@GigW]

De donde salen estas mentes malignas que manipulan e idean este tipo de maltrato a otros seres humanos?

[@miguelfrancomartinez3928]

Que acaben ya con esas empresas temporales en colombia porque es un abuso contra la integridad moral de los trabajadores

[@zafiroesmeralda8563]

Yo trabajo en el sector petrolero y déjenme decirles que trabajar con personal de la zona ha Sido una experiencia desagradable, las personas de la zona donde se desarrollan los proyectos en su mayoría es más lo que exigen que lo que hacen y pues lógico si a nosotros nuestro cliente nos hace un contrato por cierto tiempo, es mi obligación hacerles contratos indefinidos? Y mi empresa es muy sólida y jamás ha incumplido con los pagos, es importante que se pongan en los zapatos de quién les da trabajo. Para demandar son bien pilos pero para trabajar si son de una locha. No generalizo pero si doy mi punto de vista desde mi experiencia. Antes de firmar y demandar lean los contratos.

[@caridadcardonam3311]

La emisión de este programa lo único q logro fue desestabilizar emocionalmente a más de uno...😳😳😳uno pa donde putas mira

[@doctoryerba]

Qué Dios nos pille confesados!

[@diegomartinez-jq5pl]

X eso los ricos serán más ricos , y los pobres más pobres xq siempre las empresas se aprovechan de los necesitados

[@sharolrobles25]

Es increíble que cada día son más las modalidades de injusticias, enriquecimiento a costa de otro, gente deshonesta y ni siquiera importa el bienestar y salud de las personas con ganas de salir adelante. 😟

[@OSKRDJOSS]

SEPTIMO DIA Tengo un caso similar esta ves con una empresa muy grande y conocida AVIANCA que a su cargo tiene mas de 5000 personas, pero vamos hablar de el personal que mas negrean y es el personal de Rampa Plataforma, hay una empresa tercera que se llama SAI la cual es quien hace de contratacion directa ante AVIANCA, aparte de esta empresa (sai) hay tres temporales mas que se suman a la explotacion de personal que son ADECCO, SUTEMPORAL, ACTIVOS- estas empresas trabajan para sai la cual se encargan de solicitar personal explotarlo por un año en las labores aerportuarias y al final del año le dicen que se acabo el contrato que no se nesecita mas de nuestros servicios, el trabajo alla es de esfuerso fisico, es pesado y hablo de la Rampa en gral, trabajamos en las bodegas de forma arrodillada por que la altura de la bodega no lo permite, la carga en lo general es muy densa para echarla entre 4 personas 2 abajo y 2 arriba en bodega con pesos de hasta 110 kg por objeto con viajes de hasta 5000 o 6000 kg por vuelo digase un san andres un leticia fuera de eso el equipaje van aprox 120 maletas, alistamiento del avion entre otras mas funciones que toca realizar al sol al agua y todo por el salario de $781.000 no es justo con nosotros los colombianos, no es justo que esta empresa AVIANCA tenga en si 4 empresas intermediarias para no contratar directamente, aqui la gente se termina de joder el cuerpo muchos por espalda, rodillas, hombros, columna, en fin somos los que mas volteamos para sacar los vuelos adelante y los peores pagos, fuera de eso trabajas un domingo lopagan al 0.75 % cuando en toda empresa lo pagan al doble, otra cosa la empresa de seguridad aeroportuaria SECURITAS anterioirmente AVIATION SECURITY, realiza cierto tipos de arbitraridades con el personal alli, constantemente hacen acoso LABORAL pero la gente no dice nada por que como ellos son la (ley) temen por sus trabajos realizan procedimientos que no son permitidosy que abusan con los derechos del ser humano, miles de cosas por contar pero que ante el mundo AVIANCA es la mejor empresa¨¨seria muy bueno hablar con uds o que uds fueran para indagar este caso con uds. mil gracias

[@chacaritaunicogrande9928]

Escribe a los correos de septimo dia

[@patsylop7754]

Yo trabajé de encuestadora aquí en México y no tengo ninguna queja, siempre pagaron y cuando terminó el trabajo pagaron la liquidación total.

[@lucellycordoba4410]

Que vergüenza que a qui en Colombia solo se beneficie a las grandes empresas 🤮

[@johnleiderguiralhurtado7472]

A ESTE EPISODIO LOS EMPRESARIOS LE TEMEN Y MAS AHORA, QUE LE ESTAN COGIENDO LAS MARRULLAS ACOLITADAS POR EL GOBIERNO.

[@felipehurtadoarias5622]

Eso pasa por culpa de los trabajadores que se aprovechan de los contratos laborales (se incapacitan, ponen cuanto problema puedan…). Yo no tengo empresa, no contrato a nadie y nunca lo he hecho, de hecho me contratan así, pero si yo tuviese una empresa, tal vez contrate de esa forma, por que manejar empleados malos es muy muy difícil y desgastante. He visto muchos que simulan accidentes laborales y enfermedad para no trabajar.

[@luiscarlosbetancourtexquiv4279]

10800000 tratamos e cambiar esto pero 12 millones de ignorantes nos ganaron por que duque esta resultando peor que todos los anteriores

[@relampagodelsur9718]

iluso... usted cree que ganando petro mejoraría? no importa que militancia pertenezca un político siempre y cuando tengan una tajada que sacar, cualquier medio provecho que ven ya le quieren meter impuestos y demás estupideces; por eso no confío en la política porque ellos quieren meter cuentos baratos a la ciudadanía y por ello esa influencia hace que ganen las elecciones, todos se tapan con la misma cobija, ninguno es declarado como honesto

[@celumobil4331]

El mismo problema con algunas eps que estan proceso de liquidacion, trabajar sin sueldos.

[@ovcharka01]

espero no borren este video como el de hace unos cuantos años donde aparecio Grupo Vision Empresarial

[@marthapatriciahurtadolozan3937]

El video esta en la pagina de caracol tv.. lo pueden buscar por Google como "Grupo Vision Empresarial septimo dia" y asi aparece

[@JavierMedina-lo7le]

En las redes sociales nadie puede borrar los videos así nomás por qué si y no los borran por que todos los videos son propiedad de KZbin o de Facebook

[@mireyagarciaruiz8732]

Se debería mirar en el sector de flores ocurre mucho, a pesar de ser una de las principales fuentes de la economía nacional.

[@patsylop7754]

Y quién deja laborar a estás empresas?,pues el gobierno, creen uds que al gobierno le importan los ciudadanos, claro que no sólo somos importantes cada vez que hay elecciones, sólo así somos importantes.

[@jennysoto8135]

Que' dolor saber que todos estos delincuentes se hagan ricos a costa del dolor de estos sufridos trabajadores.

[@oxjpmg5554]

Y peor aún. Nada les pasa

[@mireyagarciaruiz8732]

Si suele pasar que grandes empresas y a pesar de tener contrato con termino indefinido, lo despiden con enfermedad laboral o a pesar de ser cabeza de familia y el código de trabajo estar a favor del trabajador, suelen fallar a favor de las empresas y el trabajador desprotegido, que se puede esperar de las temporales. Todo en el papel que triste.

[@ivancristancho2678]

Sigan votando por el Uribismo ...tomé para que lleve mks

[@ijoelomana]

No me gusta para nada Uribe ¿Pero acaso no se dio cuenta que ese mecanismo lo hizo César Gaviria el mismo que dijo "Uribe mentiroso"?

[@alexandergiron5070]

y a pesar de que tenemos que luchar con estás cosas, ahora se suma la cantidad de venezolanos que hay ofreciendo su mano de obra a mitad de precio ...

[@marisolamundaray2664]

Ellos no ofrencen a mitad de precios no hables mal 💔 todo los q trabajan completo si horario tiene q pagarle completo a todos así cuando los colombianos ven a otros países le pagan completo no hables porquerías

[@craftsandnails]

Aquí en México se le conoce como Outsourcing (recurso externo) y así entre a Avon en 2005. por 6 meses aguanté majaderías de mis compañeros, cuando me quisieron correr, ya había firmado mi contrato mensual y tuvieron que verme la cara todo Diciembre. Cuando fui por mi liquidación a la agencia, me dieron $300 pesos mexicanos (unos $15 dólares al cambio actual) de prestaciones sólo tenía Seguro Social...y ya xD cabrones, así les fue. Pero contrataban de planta a quiénes iban con influencias, y los temporales nos llevábamos las jodas.

[@GrooVMusicDj]

Subcontratación....

[@emilianacarbonero4728]

CONTRATOS TEMPORALES ES LO PEOR ABUSO CON LOS TRABAJO 😡 🤦🏿 HOSPITAL EN CASA DE COOMEVA

[@rolanramirez4004]

Hola buenas tardes.lescuento .q en el de partamento del yopal Casanare.. y maní Casanare.. ay muchos contratistas.. . .q.nonos pagan nada delo Deley.. .pues. Nos toca pagar todo el seguro. Q son 240 mil pesos mensuales. .y no tenemos nada delo prestasiones . Por favor averiguen .

[@arcangeladeraustin1891]

tambien hay cooperativas malas que hacen lo mismo que esas temporales, como por ejemplo en barranquilla hay una que se llama coosocial o proyectamos seguridad. empresa que no paga a tiempo y que al momento de liquidar demora mas de 8 meses.

[@albertopere9463]

EL GOBIERNO COLOMBIANO SE DEJO METER UN GOLAZO DESDE QUE IMPLEMENTO ESA FIGURA DE CONTRATAR POR MEDIO DE EMPRESAS TEMPORALES. EL QUE LA PAGA ES EL EMPLEADO AL CUAL LO ESTAFAN POR LADO Y LADO , Y LO DEJAN DESPROTEJIDO

[@stefaniagarcia8479]

Me identifico mucho con este caso, en este momento me encuentro dentro de un proceso contra una temporal que no cumplio con lo que esta estiuplado en la ley y es lamentable ver todas las fisuras que tiene el hecho de estar contratado por medio de estas temporales por un contrato obra labor

[@ruthsimeon4303]

Trabajaba así y fue lo peor que hice

[@rosaalbares8934]

Que rabia con este maldito gobierno q tiene a nuestros trabajadores solo jugando con la familia esto es una alcagueteria y nadie se hace cargo quién diablos es q hay q hacer quién inventó eso de temporaria roban y roban Alós más pobres

[@gloriagonzalez6503]

Holaaaa saludos desde quimbaya quindio

[@ruthneygarciatrujillo2794]

Pero para el pago a las temporales se les debe exigir el pago de la planilla de los empleados, esta es una forma de hacer cumplir las obligaciones de dichas empresas, adicional a esto no entiendo porque no les pagaban a las personas incapacitada si la ley lo exige que por un trabajo debo recibir una retribución.

[@juancarlosgrillo3028]

si hay temporales que buscan técnico y tecnologos.y ofrecen solo un minimo hasta pa bodegueros buscan tec y tecn.

[@jennyospina1448]

Las empresas. Pagan a tiempo pero las empresas deven pedir las planillas de pago y verificar

[@mercedesquijano7520]

Por eso me fuy de colombia por ver tanta injusticia laboral

[@zafiroesmeralda8563]

La verdad aunque sea duro lo que voy a decir, pero poco les creo a los que están hablando, yo trabajo con el sector petrolero y les cuento que la empresa se ha encontrado con unas joyitas de trabajadores que demandan porque si por qué no y por si acaso...hasta se inventan enfermedades y si una obra se termina como se puede seguir contratando? Aunque ese de la temporal se ve que también es otra joya.

[@carlosbarrios4296]

positivo para uribista

[@alejandramartinez7431]

Hospital en Casa es una de las peores empresas para trabajar, a los de planta tampoco les va mejor

[@andresalonsomorenorivera4988]

Cinco hijos y queria trabajar en el dane...... el chiste se cuenta solo.

[@lucyortiz1848]

Y SI LES DAN TEABAJO FIJO MUCHOS TRABAJAN COMO LES DA LA GANA , Y COMIENSAN A DECIR QUE ESTAN ENFERMOS , ENFERMOS Y ENFERMOS . HAY MUCHOS DISQUE ESTAN ENFERMOS PARA NO TRABAJAR Y HACI ESTAFAR AL EMPLEADOR

[@irmalopez7855]

Ladrones sin vergüenza!!! Pero así como lo agarran les va a durar! NO JUEGUE CON EL DINERO Y SACRIFICIO DE OTRA PERSONA! Son unos descarados!!

[@doctoryerba]

Las ett en España son una constante.

[@edwinzambrano8224]

Colombia cada día peor burocracia y más burocracia país dominado por tres familias Uribe, charp, Vélez, ... SE TENIA QUE DECIR Y SE DIJO

[@monicabetancur7209]

Seleccionemos de colombia empresa temporal q sigue jugando con quienes laboramos como censistas del DANE

[@marpedreros-lassalle3327]

NEOLIBERALISMO

[@ingmanan1]

Pues no sé....., 17 meses sin cobrar sueldo, me da pie a imaginar la cuantía de la liquidación a la cual aspiraban... Todo el que trabaja en el sector petrolero quiere salir de pobre con la liquidación. Muy agalludos y por eso les pasa lo que les pasa.

[@carlosandresduquerivera9725]

Eres un burgues o qe desgraciado

[@migueleduardogilchovil3898]

OSCAR GUZMAN totalmente de acuerdo con usted

[@katherinejimenezbastidas5765]

17 meses de aguantar una demanda en proceso, debían ir, además solo cobran lo que les corresponde como gente que trabajó y dejó su vida y salud en ese cargo, yo creo que a ellos las hernias no se les van a desaparecer por arte de magia 🙄

[@ivandariomarinpantoja8344]

Aahh pero uno le dice a la gente que se haga independiente, que use la tecnología para ganar dinero por internet y no lo pueden creer, es más, termina siendo uno el malo, el loco, el tonto y hasta estafador. Despierten señores la estabilidad laboral ya no existe, el mundo cambia.

[@katerinnenustezbaron6359]

Como es dame información cual es tu correo para k me expliques

[@Dr.LaboralNagamaConsulting]

😢

[@Alchemy77733]

Si si mucho juego que os puede llevar y os va a llevar a prisión. Porque lo que habeis y estais haciendo no tiene nombre. Tranquil@s que algun@ se va a llevar una sorpresa muy pronto..m

[@LuisMartinez-cs8fm]

Y México está igual de malo el trabajo

[@maicolstevenlagunagalvis8623]

La reforma laboral no me genera buena pinta en este gobierno de la izquierda ojala en el senado impida no en 1 sino 11 reformas

[@kainred1087]

Entonces no vengan a trabajar a Europa 'aquí está igual o peor !!!

[@franciscogarrido4301]

😭😭😭😭😭😭😭

[@Azukatendo]

Verdaderos responsables el ministerio de trabajo, que a la final no sirve para un culo. NUNCA CONCILIEN ANTE EL MINISTERIO, DEMANDEN DE UNA ANTE LA JUSTICIA ORDINARIA QUE LA PRIMERA DILIGENCIA ES AGOTAR LA CONCILIACIÓN DENTRO DEL PROCESOS, MIENTRAS USTEDES VAN AL MINISTERIO EL EMPLEADOR APROVECHA PARA LIQUIDARSEN