Enfermería, de 2021 a 2022: Balance y futuro de la profesión en Madrid

El año que finaliza ha supuesto todo un desafío para las enfermeras y enfermeros de Madrid. Entre los hitos más destacados de 2021 está el proceso de vacunación, que supuso un éxito de la profesión a todos los niveles. Sin embargo, este éxito no puede camuflar la conclusión más importante y que debe resolverse en 2022: hace falta incorporar más enfermeras que hagan sostenible la carga de trabajo y las necesidades de los madrileños.
Este es el resumen del año del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid y la previsión de cara al año nuevo.

[@enri364]

Yo lamentándolo mucho y despues de 7 años trabajando como enfermero en la comunidad de madrid dejo definitivamente la enfermería. Por mi parte me siento mal pagado, esclavo de estos horarios que hacen incompatible la conciliaciónn familiar y con insultos mediáticos a nuestros esfuerzos prácticamente día sí y día también. Ahora estoy haciendo programación y tengo un sueldo similar al de antes, teletrabajando y de lunes a viernes. Echaré de menos la enfermería pero es insultante las condiciones en las que estamos.

[@hadafenix]

Y esa realidad no mejora en otro países, vale mil veces ser de cuálquier otra especialidad en salud, que ser enfermera, y es lamentable, amo mi carrera pero también esto dejando mi carrera, por cualquier otra que pague mejor, en donde se me respete, no se me agreda y se escuche mi opinión profesional, como a cualquier otro profesional, a la final quien muere a pie de cama es uno. Y en la pandemia, hemos sido lo que nos comimos el marrón completo y solos.

[@enri364]

@@hadafenix Totalmente de acuerdo contigo Elisa. Ojala esto sirva para que el gremio despierte y nos organizemos en serio que ahora somos mas imprescindibles que nunca.