Entretien d’embauche : 10 erreurs à ne pas faire pour le réussir (avecexemples)

[@EmbauchezMoi]

Et vous ? Avez-vous commis d’autres erreurs en entretien d’embauche ? Dites-le moi cela m'intéresse ! Si vous souhaitez aller plus loin, je vous invite à regarder 👀 les autres vidéos de ma playlist “Gestion de carrière” : kzbin.info/www/bejne/l57NeWiBi9RjnM0

[@vanessamochie5016]

Lors de mes entretiens, j'ai du mal à me vendre. J'ai toujours peur d'en faire trop et de saouler le recruteur !

[@carolinethellier7411]

il est impératif de connaitre un minimum l'entreprise que l'on a démarche car lors d'un entretien le recruteur m'a demandé dans quel secteur son entreprise travaille et je me suis contenté de ce que je me souvenais et c'était la bonne réponse !!! Dans son cas, c'est le ferroviaire. il m'a avoué que beaucoup de candidats disaient le ferroviaire et l'automobile; ce qui démontrait qu'ils ne savaient pas dans quel secteur il travaillait.

[@EmbauchezMoi]

Complètement d’accord avec vous Caroline

[@nouhanouhita7362]

Merveilleuse comme toujours ma grande sœur.. .merci

[@EmbauchezMoi]

Merci vous êtes adorables !

[@marielysebendoume2222]

Ma plus grande erreur en entrer est le fait de ne pas pouvoir montrer ma motivation vu mon manque d’expérience

[@raniaold8946]

Bonjour,pouvez-vous me dire où est l’erreur après un entretien d’embauche que j’ai fait ,il y’a trois jours. Le recruteur m’a demandé de me présenter et présenter mes expériences,il m’a dit (( arrêtez de parler de vous))je me suis présenté en 7mn j’ai donné que quelques point. Il a demandé mon défaut J’ai répondu ((je suis méfiante)) Et là le monsieur son visage s’est décomposé on dirait l’incroyable Hulk Je suis resté très calme en le regardant Là il répond qu’il ne peut pas être derrière chacun des employés J’ai voulu lui faire comprendre que si je suis méfiant c’est pour me préserver. Il a stoppé sec l’entretient en me disant j’ai d’autres candidats qui m’attendent. Aidez à voire claire parce que là je ne comprends rien.

[@EmbauchezMoi]

Bonsoir Votre présentation ne doit pas être centrée sur vous mais sur les besoins de l’entreprise et doit durer 3 à 4 minutes, Pour les défauts, je ne sais pas quel poste vous visez mais à priori c’était rédhibitoire pour ce poste d’être méfiant.

[@afrenchdude5331]

Le problème de "est-ce que vous avez des questions ?" à la fin, c'est que je pose déjà des questions tout au long de l'entretien.. Donc je n'ai généralement plus grand chose à ajouter.

[@EmbauchezMoi]

Gardez en sous le coude pour la fin ;-)

[@anisferchichi8870]

Merci beaucoup. Excellente chaîne !

[@EmbauchezMoi]

Oh tellement touchant ce genre de message ! Merci

[@elisag1755]

La meilleure chose à faire lorsqu'un recruteur vous appelle pour la première fois suite au dépôt de votre candidature est de ne pas décrocher !!! Vous pouvez tout à fait être occupé (au travail, chez le médecin etc etc) il va vous laisser un message vocal et ça vous laisse le temps de l'écouter et de vous renseigner au max sur l'entreprise pour le rappeler ensuite 😊

[@zak7578]

Oui et non souvent si vous répondez sur le coup, ils vont expliquer un peu plus le poste. Une entreprise qui contacte des candidats au pif n'attend pas forcément qu'ils aient des connaissances poussées sur le poste ou l'entreprise. Le but c'est plutôt d'avoir un petit échange puis si concluant après le recruteur pourrait proposer un entretien plus long

[@elisag1755]

La polyvalence est un atout quand on postule pour un emploi de secrétaire polyvalente par exemple...

[@lizzie1813]

Une petite critique constructive, si vous pouvez parler plus fort ou approcher votre microphone. J'adore votres vidéos mais je les regarde en volume maximum et même je dois rembobiner plusieurs fois pour vous écouter mieux. Et quand le pub arrive est horrible, je dois reaccioner vite pour baisser le volume.