영민햄이 제일 스윗하네ㅋㅋㅋ 형태형은 go팀 힘든시절부터 쭉해온 인간이라 자기도 좆고생했을테니 이해는감. 잘했다는건 절대 아님. 걍 자기가 숙소짱이니까 개논리로 뻐팅기는거 ㅇㅇ
@ppp83872 ай бұрын
ㅇㅈㅇㅈㅋㅋㅋ이해는감
@user-bn3ks4ys5o4 жыл бұрын
cj는 지금도 양아치죠 알바생들 시급 적게주려고 20분전부터 오라고 지랄하질않나 진짜 법적 쉬는시간만 딱주고 계속 돌리고
@grandmaster71464 жыл бұрын
시킬거면 차라리 박영민처럼 시키는게 좋죠,,
@user-rv2ge9tj1c3 жыл бұрын
ㅇㅈ 시킬꺼면 박영민 처럼이 좋음 안시키는게 더좋긴 하지만
@복싱고인물3 жыл бұрын
월급이 변변치 않던 2군 연습생 에게는 그래도 좋았을것 같아도 이것저것 비용 굳었을태니
@cooger772 жыл бұрын
@@sangbo7 사회생활해보면 저건 진짜 씹천사란걸 느낄텐데 ㅋㅋㅋㅋ 너무안시키면 안시킨다고 나만 나쁜새끼만든다고 또 다른 고참이 트집잡음. 군대안가봄?
@7mystique3 жыл бұрын
주현준 마재윤썰도 웃김ㅋㅋ
@TENGU13 Жыл бұрын
5:45에 먼 얘기하는건가요 지금이 뭐 말하는거죠
@indiagarlic Жыл бұрын
코치 : 집에 가 이 새기야 변현제 : 넹 (짐싸서 집감)
@user-tg7wb7im9t Жыл бұрын
어느 분야나 마찬가지구나 사업성을생각하는오너나 직원은 돈적게쓰면서 효율적으로쓸려구하고 ㅎㅎㅎ에혀 나는 아직직원이지만 최고를뽑으면 최고의대우를해주는게맞다구본다 ㅎㅎㅎ 좀부족실력이부족해도 끌어올려주고 그만큼 대우를해줄려구노력하는 오너가되야지 ㅎㅎㅎ
@1a2a3alee93 жыл бұрын
CJ 도 연봉은 짰네..
@k.2w814 жыл бұрын
또 큐트남 너냐??
@user-zu1zr3qg1x4 жыл бұрын
ㄹㅇ 감독코치들은 개꿀이었네 선수들 피만 빨아먹고
@dbfbbf4 жыл бұрын
너구리 그렇게만 생각하면 안될듯... 이성은인가 도재욱인가 누가 그랬던가요 그 입장을 알게되니 코칭스텝 나름의 힘듦도 있었구나 느꼈다고. 물론 현재 문제의 중심인 족감독이나 특정 몇몇 감독 및 코치들을 변호하겠다는건 아님. 그들은 쓰레기 맞죠. 근데 모두가 그렇다는 생각은 말아주세요.
@minholee65484 жыл бұрын
코치들얘기가 스파키즈랑 병합된이후예기같은대 영향이 없지않았나...?
@user-be3nk8eq5i4 жыл бұрын
얘기.... 어케 예기라고 쓰지
@user-hx2ls1if6e4 жыл бұрын
예끼..! 그냥 지적하지말고 넘어갑시다
@TENGU13 Жыл бұрын
김정우 우승상금 건은 확실히 계약서 작성 햇어야 햇는데 이런 법적인걸 몰라서 걍 감독 구두약속만 믿엇다가 통수 맞은거네
@user-sq9co7kj7y10 ай бұрын
진짜 마ㅅㄲ는 나쁜쪽으로 에피소드가 끊이질 않네 그야말로 파파괴! 참 대단하다;;
@TENGU13 Жыл бұрын
근데 다른겜도 적당히 해야지 하고싶은거 해야 정신심리 충족안정되서 본업도 잘하는거지
@user-ef7si4ny6o4 жыл бұрын
쭉이는 구독과 좋아요를 안함.. ㅎㅎㅎ
@user-pc9qg8en4g4 жыл бұрын
오 나랑 비슷한 사람 처음 본 듯. 모든 사람은 평등해야지, 누군 더 특혜를 주고 이런거 참기 힘들다는 말이 되게 시원하네~!
@Orangecatty4 жыл бұрын
ㅇㅅㅁㅅ
@cogidtjr3 жыл бұрын
감독 코치가 레긴가
@user-hx2ls1if6e4 жыл бұрын
L씨제이 이름만 머기업이었네 ㅜ
@user-ov9up3dt3q3 ай бұрын
김정우도 거의 마재윤급으로 빠르게 떳는데 상반되는 인성을 보여주네
@konijeong44904 жыл бұрын
이경민 1800받다가 CJ와서 4000받고 오감사합니다 해서 4200받음
@welcometomyplace4 жыл бұрын
게이머 접고 cj 프런트 하던 형이랑 밥한끼 하면서 얘기 했는데, cj에선 원래 5000 생각했댔음 그래서 일단 4000 부르고 협상하려고 했는데 이경민이 많다고 ㅈㄴ좋아하면서 덥썩 물어가지고 나중에 불쌍해서 200 올려줬다함.