EP 467 傳給你愛抱怨的朋友！抱怨其實也會傳染？一直抱怨，會有什麼問題嗎？

EP 467 傳給你愛抱怨的朋友！抱怨其實也會傳染？一直抱怨，會有什麼問題嗎？｜志祺七七 Podcast

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3 ай бұрын

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Пікірлер: 58

@Iiiowu 3 ай бұрын

剛感覺到影片說抱怨可以，但是不要抱怨太多，這樣不就是在說教的時候，片尾馬上回應了這一點，原來你也有發現。應該是在說慢性抱怨者的情形，慢性抱怨者對周遭有很多不滿，卻又是消極不做出任何改變，前面問題沒有進展，後面的問題接踵而來，最後形成抱怨黑洞，所以要離得遠一點，不然會被吸進去。我覺得某部分也反應出依賴心理，誤以為抱怨之後會有其他人替他們進行解決困難，困難沒有解決是自己抱怨不夠用力的錯誤認知。

@user-ol4si4ir5j 3 ай бұрын

跟抱怨仔相處真的很疲勞。

@ReaTea5566 3 ай бұрын

說的真好，抱怨久了會變成習慣，不只會影響其他人，更會讓自己逐漸變得悲觀

@g0r6a2h5am 3 ай бұрын

抱怨仔就像一個懶得出門丟垃圾的人，從窗戶把垃圾往鄰居家丟一樣，要別人幫他清除垃圾。

@h906230 3 ай бұрын

看樣子這邊很多不以為然的抱怨仔，擾亂惱怒別人的抱怨白目，這影片講這麼清楚了你們還超譯，都別人錯的抱怨，誰不會抱怨，但照三餐的講誰受的了，不會看場合臉色硬要講誰理你，像三姑六婆到處講別人怎樣自己都沒問題，我職場上就遇過還是男的，每個都被他找上抱怨，我就在忙沒空還是要講🙄不爽罵你還裝無辜跑去別人哪抱怨我，有病🤬所以留言區看影片就抱怨這影片的根本就是讓人討厭的那種抱怨仔😤

@sakikimi3145 3 ай бұрын

當大家不再抱怨~ 自殺的人數、精神科看診人數應該會上升不少吧...下一個可能就是你?? 每個人都需要有抒發的窗口，他分享他的遭遇，不要嫌自己的垃圾自己處理~心理的垃圾根本沒有清潔隊在收。本來就是在生活圈中到處丟，直到遇到一個左耳進右耳出的人，或有能力協助解決的人，這份負能量才正式消失。可以很直白地說，如果不用透過溝通言語，就能抒發100%的心理問題，今天精神科早就廢了。更骨感的現實是哪怕你傾盡了所有方式，也不可能解決心理上的問題。

@user-Laoshu 3 ай бұрын

我自身是希望對方可以給出一些建設性的抱怨，畢竟抱怨已經是大多人的習慣，有時也可以再抱怨中聽出一些端倪或是一些警示，好讓其他人可以做好防範或是對應的準備，也可以透過聽抱怨了解對方當下的心情，來知道下一步要轉移話題，還是做出見解開導的方案

@user-ve7vz3uj9j 3 ай бұрын

我只想遠離這樣的人，因為我不想自己的心情受影響

@user-Laoshu 3 ай бұрын

@@user-ve7vz3uj9j 只是以上我再說是有建設性的抱怨，畢竟很多場合都會需要這種狀態的人，開會時也需要透過抱怨A內容來增加 B內容給予大家的附加價值提高認同感，也是間接提高自己在處理事情上如何快速排解問題，如果是另一伴抱怨平凡總不可能直接提出分手或是離婚等狀況吧，這樣也會顯得自己抗壓性很變的很低，自己也會變成為抱怨而抱怨的抱怨者，但我上面內容也有說過是我自身來說，如果希望減少自己身邊的抱怨並非只有遠離的手段，也還是可以透過自己為出發點改善周邊人的問題，也可提高大家的行動力，不會只是為工作而做，而是有目的的去做

@SYLin-xs2kj 3 ай бұрын

在真實世界中若有能有忍受自己一再抱怨的親友的話，代表他還是幸運的肯聽就至少還有那麼一些在乎對方，但真的不要去消耗掉彼此太多正能量及自身幸運改變不了的抱怨沒用，能改變的就去執行，不用浪費時間在說嘴，除非你認真想要聽不同建議而非純抱怨世界夠吵了，不是每個想法都需要被聆聽，學會自己面對問題、解決問題成為真正獨立的成年人

@madeleineedwards9417 3 ай бұрын

在《Dr.倫太郎》裡面的主角心理醫生也是會找時間抱怨給同行朋友，但朋友都只是聽然後吃甜點（嚼～）我覺得抱怨很正常，尤其這個時代只會多不會少，但不知道是不是心理雞湯的關係，把抱怨當成負面，就像是把懦弱、害怕、焦慮當成負面，反過來如果使用也是可以轉正，抱怨分類有提到建議式的抱怨就是，然後過度樂觀也不好～我曾一段時間遇過個人也好、團體也好在每個話題都刻意引導樂觀，長期下來會有一種與社會脫節的感覺，所以凡事過猶不及，不過要注意的是，就跟面對憂鬱情緒的人一樣，雙方都要有「自我察覺」，如果你沒辦法接住或許暫時離開氛圍、場合、短暫神隱都好，但還是覺得，不需要害怕抱怨，尤其親近、在乎的人，人類是群體動物，常常因為某些名詞被貼標籤後於是拒絕、害怕，最後反而造成抱怨者走向極端，無論傷人還是傷己，也或許對方是藉由抱怨來「求救」都有可能，只要理解並不隨波盪，聽抱怨、說抱怨都應正常看待。

@superdumpling987 3 ай бұрын

不管是哪一種抱怨方式，都是正常的。每次看到住家附近的精神診所每到下班都排滿了人，感覺如果台灣ㄧ直越來越像日本小老弟社會的狀況，很快精神藥物會不夠啊🤣

@user-ve7vz3uj9j 3 ай бұрын

抱怨久了成習慣，可以抱怨，但無法解決問題

@Hsiaochia 3 ай бұрын

有一個女同學跟我抱怨工作有多辛苦有多幹遇見什麼人有多g b ... 全程對話都是她在跟我講每個星期都在抱怨但她沒有離職也活得好好的就這樣當她的垃圾筒三個月 …果斷放生😂 真不知道那種人在靠妖什麼家境不錯小孩有人顧老公也正常就是看工作同仁不爽都不會跟老公抱怨一個字跟我講那麼多我選擇安安靜靜的過生活😂 有什麼好抱怨的做就對了🎉

@open_mind1111 3 ай бұрын

抱怨最大的壞處就是自己也會遇到愛抱怨的人😅

@yangjanet8747 23 күн бұрын

我一個朋友也超愛抱怨，舉凡抱怨自己老公不照顧小孩，抱怨自己婚姻，抱怨夫家不支援帶小孩，又抱怨出去找工作的難處的等等的，，建議他去做婚姻諮商也說自己跟伴侶沒空？我就常覺得他只是愛抱怨，也沒有要解決問題，屬於逃避性人格吧

@OneOfKevin 3 ай бұрын

很討厭那種常在FB抱怨的朋友，看到幾次之後就把那種朋友屏蔽了

@user-kw7rn5ck7o 3 ай бұрын

適當抒發是必須的，憋久會出病，習慣憋了就變奴隸負面情緒產生要想辦法處理，但別因此傷害他人我常跟狗或貓抱怨，就算它們聽不懂說實在我心裡也舒服的多

@laxlexluxclub8856 3 ай бұрын

我從來不抱怨的，很害怕抱怨😣

@user-yv7zu5gi9h 3 ай бұрын

到最後就會變成講事實被說是在抱怨感覺就像是變相的限制你的說話

@nashthekidlilrevenge7398 3 ай бұрын

❤

@user-pb2lw6ch9r 3 ай бұрын

我剛剛才吃完飯跟朋友抱怨完這支影片是不是針對我來的啊!!!哈哈哈哈哈哈哈

@toyak0y0 3 ай бұрын

怎麼覺得之前有看過一樣的內容？還是重新上架了

@bingchengwu756 3 ай бұрын

抱怨房價太高、抱怨薪資太少、抱怨國家內耗、抱怨司法不公、抱怨對岸打壓…我這樣會被孤立嗎？

@jojoshot 3 ай бұрын

抱怨很好啊，人生這麼苦，我不相信你都不抱怨

@h906230 3 ай бұрын

大家都會抱怨，基本上都說說而已也不會太頻繁，但是如果有人每天浮誇的照三餐抱怨你受的了，都別人的錯的那種，上班擾亂別人只是要三姑六婆的講誰怎樣又怎樣我怎樣，我還真遇過還是男的，大家都很不喜歡他好嗎？你要理解影片講的是這種抱怨仔

@bingchengwu756 3 ай бұрын

所以有苦都自己吞，被欺負是自己的錯，抱怨就活該被孤立。

@neruclaudius9568 3 ай бұрын

你越常抱怨越感孤立

@bingchengwu756 3 ай бұрын

@@neruclaudius9568 這跟對岸散播正能量有什麼不一樣？散布負能量的-20信用點數

@user-sos88250 3 ай бұрын

沒事啦反正跟躺平一樣只想叫你好但是卻一邊壓榨你

@h906230 3 ай бұрын

你是不是又超譯了，還是你就是這種抱怨仔，照三餐擾亂別人的抱怨，誰不會抱怨，但不會看場合臉色硬要講東講西都別人的錯不就好棒棒

@mryuanpolin 3 ай бұрын

身處抱怨仔聞名的法國，已經習慣法國人每天在抱怨，久而久之自己也開始😂

@1231233123123 3 ай бұрын

哇~這個人又變成心理醫生了，真是多才阿~台灣淪落到這局面~這些網紅真的功不可歿

@user-bd1fx5yp4b 3 ай бұрын

嗯嗯喔哈哈是喔。原本還會認真幫抱怨的內容想方法，久了就知道對方只是想發洩，於是也沒那個必要去攪動腦汁了。※結果以上這段話本身也是也是對抱怨者的抱怨

@benny81305 3 ай бұрын

這個影片感覺很難傳給抱怨仔朋友，他們應該會抱怨我貼影片給他ＸＤＤＤ

@user-sos88250 3 ай бұрын

這麼容易傳染抱怨為啥我沒被傳染成有錢人😂 想要別人不抱怨除非你付他錢叫他笑吧這個時代不抱怨根本不可能重點在於抱怨完後還是要去接受並做出自己的選擇

@user-rl5dl1vb5u 3 ай бұрын

因為你身邊沒有有錢人啊

@user-qm1pg8ff1w 3 ай бұрын

歡迎加入台灣製造業，主管基本都是抱怨型的人，一個比一個抱怨還深，最好都不用工作全部都是基層操作員跟維護技師的鍋，會罵人搞參數秀報告的更容易高升，開會什麼氛圍？就看立法院什麼氛圍。如果碰上好主管，真的，幫他子孫上柱香，這種人不是沒有太少了，而且長官感覺逼不到他，就會把好長官換到爽缺，換個會罵人的繼續壓，等到人都換了一輪他也高升，下一個主管接爛攤子，抱怨更兇，等到下一個下一個下一個到沒人。公司看不下去會有兩個方向 : 1.裁撤部門 2. 高階主管救場，救完場馬上就會回到原生崗位，開始會有很多抱怨仔來撿便宜，撿到賺到，無限循環。