EP22:工作再努力都沒用?從控制點訓練心態與能力♥ Nancy

  Рет қаралды 32,961

Ksnancy

Ksnancy

Күн бұрын

Пікірлер: 41
@gimoomoo
@gimoomoo 5 жыл бұрын
請問能更清楚定義,「內控」與「外控」的意思嗎? 這樣我們能更精確影片所想分享、傳達的意思。
@nancytsai
@nancytsai 5 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/iJ-zfJummaqMmJI
@isl0718
@isl0718 4 жыл бұрын
可以 以自己該付多少責任的程度來作為區分的準則~
@amychiu3502
@amychiu3502 2 жыл бұрын
很有深度的分享! 的確要注意 sense of entitlement (後面花絮好甜蜜喔~哈哈哈
@zchingyen
@zchingyen 5 жыл бұрын
13:35開始Mike痴痴的盯著Nancy也太好笑了哈哈哈
@liuolga137
@liuolga137 5 жыл бұрын
超愛這系列!! PS 這集Nancy也太美了 !!!
@celinewang8973
@celinewang8973 5 жыл бұрын
第一次有機會看到Mike談論關於工作這麼完整的談話影片,瞬間了解為何智慧與美麗兼具的Nancy會在第一眼就被Mike給對眼了哈哈>P 很喜歡看Mike談論關於這類的心得與想法,並且覺得你們倆講話的頻率好像好接近,完全是天生的一對,希望日後也還能有機會聽到Mike接受Nancy的訪談分享
@chenlingling1984
@chenlingling1984 5 жыл бұрын
Celine Wang 沒錯!感覺他們是很平等地對話、討論,真的很希望能努力成為像他們這樣的一對
@joyceluvtravel
@joyceluvtravel 5 жыл бұрын
好感謝兩位分享 我出社會2年了但是很少有機會在網路上聽到人剖析這一塊 只能自己摸索職場上的大小事 今天能聽到你們無私的分享覺得受益良多 希望可以繼續拍職場相關的影片唷! 謝謝你們:))
@joyceluvtravel
@joyceluvtravel 5 жыл бұрын
而且順便學到很多英文~~~
@jkp90547
@jkp90547 5 жыл бұрын
簡單分類 內控:遇到問題先檢視是否自身問題(自己沒做好功課、昨天自己貪玩熬夜才打錯報表) 外控:遇到問題歸咎於外在因素(運氣不好、客人難搞)
@051Harry
@051Harry 5 жыл бұрын
很實用!謝謝妳那麼用心做影片❤️
@MY-yc7lp
@MY-yc7lp 4 жыл бұрын
新的學習 謝謝分享
@sammiel0108
@sammiel0108 5 жыл бұрын
可以請Nancy&Mike教教我該如何面對「會把錯推給下屬,功勞都攔在自己身上的主管」、「主管跟下屬組小團體,不是他們小團體的人做錯事會被放大,小團體的人做錯事就當沒這回事」、「主管自我意識很強,跟他說方案A後果會有出問題,建議方案B但不聽勸,最後A出問題要大家加班到半夜改回方案B」 在公司上班覺得痛苦,但是這份薪水很不錯,換了公司也不太能有這樣的待遇了,為了生活與家人只能繼續待在這公司撐著⋯
@celine_17
@celine_17 5 жыл бұрын
真的很喜歡這系列!!!
@BennyTravelFun
@BennyTravelFun 5 жыл бұрын
謝謝兩位分享介紹職場內容,期待下去集創作作品
@picalin7860
@picalin7860 5 жыл бұрын
好喜歡這集!!
@cchsu2341
@cchsu2341 5 жыл бұрын
很喜歡這集的內容,可以多分享各種不同觀點的職場心態,非常實用讓不同立場的人多了解彼此!
@lydia1017
@lydia1017 5 жыл бұрын
謝謝Mike✨ 也謝謝Nancy的統整
@cindywang1114
@cindywang1114 5 жыл бұрын
之前在網路上看到一則笑話,說男友(另一半)是最好的聽眾,因為你講什麼他都不會說出去,但也不見得有在聽😂
@亞洲自由-r1c
@亞洲自由-r1c 5 жыл бұрын
因為有時女人在意的點,在男人看來是微不足道的,或者是廢話
@CarlUsana-o3l
@CarlUsana-o3l 4 жыл бұрын
@@亞洲自由-r1c 有道理,哈哈 . .
@isl0718
@isl0718 4 жыл бұрын
有些內控的員工過度謙虛,做事多於表達不易被看見,主管如果給予鼓勵肯定,更能增加員工忠誠度跟動力~ 但員工要如何分別跟內控/外控的主管溝通呢?
@zhangxizhangxi
@zhangxizhangxi 5 жыл бұрын
说的挺好的,谢谢
@stevensee4115
@stevensee4115 5 жыл бұрын
哈哈,我是内控的员工,每次公司业绩最高的是我的时候我都会觉得老板加薪是应该的,现在的确要好好调整下我的心态哈哈
@bona5798
@bona5798 5 жыл бұрын
很實用 謝謝分享❤️
@nita14627
@nita14627 5 жыл бұрын
很喜歡這類的主題👍 謝謝分享
@winnieww0601
@winnieww0601 5 жыл бұрын
Wow!!!!!來了~~~
@melmakapahay
@melmakapahay 5 жыл бұрын
KZbinr這麼有深度又能侃侃而談的人真的太稀有啦!太喜歡Nancy 了
@林子翎-w5b
@林子翎-w5b 5 жыл бұрын
這邊頻率太舒服了😌
@ruiyingboo3015
@ruiyingboo3015 5 жыл бұрын
这只影片有帮助我了解我的问题的所在!谢谢Mike 和 Nancy 老师的解说🙆
@kate900509
@kate900509 5 жыл бұрын
this topic is brilliant
@a0684539
@a0684539 5 жыл бұрын
這主題好有趣 這讓我想到一個個同事 他所有事情都抓在自己手上 就算有助理他也不會分出去 這照道理說是屬於內控的人 但是一旦出錯 他就會把錯怪給別人 怪給廠商 牽拖說自己在外面沒辦法馬上處理 這樣到底是屬於哪一方面的人呢XD? 他永遠都覺得自己能夠處理 但是永遠都無法處理好 但我又不是他主管 我也沒辦法去請他找別人做 每次跟他溝通都覺得很痛苦
@wenwen_life
@wenwen_life 5 жыл бұрын
今天的特别嘉宾很棒哦。。谢谢分享要如何面对内控和外控的人 =)
@cindywang1114
@cindywang1114 5 жыл бұрын
好喜歡Nancy 的分享~ 順帶一提可以問一下耳環嗎 好美😚
@nancytsai
@nancytsai 5 жыл бұрын
這個好久了 forever 21
@lianghongyu511
@lianghongyu511 5 жыл бұрын
满满干活👍
@sldance911
@sldance911 5 жыл бұрын
谢啦!
@張冰塊
@張冰塊 5 жыл бұрын
👍
@stage7583
@stage7583 5 жыл бұрын
平常不覺得,今天這集的Mike好像Tristan哈哈哈哈哈 最近跟同事大鬧翻(平常就很看不慣他所作所為只是剛好有個爆發點)主管們私下也覺得對方很有問題,主管立場是各自勸和,但在我看來很消極處理,雖然公司都對不起我了我也不用怕對不起公司,想馬上離職但又不想害同事負擔加重,明天一早還要面對那同事!
UFC 310 : Рахмонов VS Мачадо Гэрри
05:00
Setanta Sports UFC
Рет қаралды 1,2 МЛН
СИНИЙ ИНЕЙ УЖЕ ВЫШЕЛ!❄️
01:01
DO$HIK
Рет қаралды 3,3 МЛН
EP23:職場Q&A-主管偏心怎麼辦?♥ Nancy
10:09
Ksnancy
Рет қаралды 34 М.