''¡ESTÁS EMBARAZADA, AQUÍ NO TE PUEDO CONTRATAR!'' - Gente Maravillosa Cámara Oculta

[@GenteMaravillosaCanarias]

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[@josedanielbarriosfalcon8447]

Que reacción de tanta gente maravillosa da tanta alegría que existe personas tan buenas

[@angeleslopezdefez8370]

Ante actud como esa no me extraña que la natalidad en España este por los suelos Luego los políticos se les llena la boca que si no nacen niños en este país Que tengas como mujer que plantearte si primero es el trabajo y dejar tu maternidad como última opción porque en cuanto la empresa se entera de tu embarazo te dan una patada en el culo, y sin embargo ningún partido político se ha dignado en solucionar esto con las empresas, ahora es muy bonito decir que las españolas no quieren tener hijos, luego está lo de la conciliación familiar, horarios, precios de guarderías públicas que de baratas me río yo, ayudas a quien se las den...en fin...un país donde las mujeres lo tenemos j....do a la hora de tener hijos

[@w3edho3e]

Totalmente de acuerdo!

[@marcosmartinez7886]

Nadei.. en ninguna parte, menos acá en Chile contrata a una mujer embarazada.. pero si "ya es trabajadora" No la pueden despedir de ninguna manera, hasta que termine su pos natal no la pueden despedir y siempre y cuando se justifique ☺️👍😉✌️🇨🇱

[@wiixxoor]

Saludos desde Bilbao no me pierdo ni un vídeo me encanta cualquier tema.. sacan lo mejor de cada persona 🙏🏼😊

[@besalethsierra1429]

Q bueno q AKI en Honduras uviera un programa así saludos desde Honduras 🇭🇳🇭🇳

[@raquel5822]

Lamentablemente siempre ha sido así...antes de renovar si no interesas te quitan de enmedio

[@tutorialesabelito]

SALUDOS DESDE ARGENTINA BUENOS AIRES COMO SIEMPRE ÉXITOS 🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷

[@loubeka7790]

Esque es un tema un poco controversial porque por ejemplo una cosa es que una empleada que lleve años se quee embarazada y bueno no la vas a echar eso lo veo mal .pero si vas a contratar a alguien pues embarazada quizas el dueño o dueña se lo piense pero si se ha quedado estando ya de años eso es feo .la verdad

[@melanycayetano7093]

gran mensaje!!❤❤

[@jazminoviedo7804]

Yi soy como la señra última no soporto q la gente pase por encima de los demas o se crean mas vivos eso no lo aguanto

[@churrynightt2081]

Pensar q a una amiga le paso pero grabo a la supervisora y les dijo que los denunciaba en el ministerio y enseguida le devolvieron el trabajo

[@ivansilva4559]

La chica que sufrió discriminación ya había salido en otro video, pero ella estaba defendiendo a alguien en un gimnasio, creo que era una persona mayor………….. es la primera vez que estoy dudando de la veracidad del programa, porque…… ¿como ella de ser defensora, ahora es victimaria? Y ni siquiera mencionaron eso.

Ya te digo yo,que soy la señora de la camisa blanca,que no hay nada preparado,caí como una pardilla .

[@isabelgarciagarcia348]

A mi antiguamente en las entrevistas, lo primero que me preguntaban era si estaba casada, si tenía hijos, que edades y/o si tenía pensado ser madre. Increíble... Menos mal que al menos estas preguntas tan directas "" ya no. Pero entre líneas aún si.

[@M104-v6w]

para mí sí deberían contratarlas porque no están enfermas, sólo están embarazadas ni tampoco se están muriendo, odio a la gente que tiene ese tipo de mentalidad estamos en el siglo 21 hoy en día las mujeres incluso hacen ejercicios embarazadas cuando antes no, y como dije anteriormente no están enfermas, cada quien merece el mismo derecho

[@Sweetpink594-d8h]

Mi familia tiene la mentalidad de espera a estar un tiempo trabajando porque te pueden despedir y siempre tengo disputas por este tema donde vivo es ilegaaaal y ellos nunca quieren entender en espana desgraciadamente es asi

[@rodzherv.9854]

Desde niño he trabajado y cuando estuve en el ultimo año de colegio tuve mi primer negocio. Los que solo saben ser empleados no tienen ni idea lo que es gestionar una empresa. Y si bien no siempre se obtienen grandes ganancias lo que más duele son las pérdidas. Y una empleada embarazada es, aunque suene no tan agradable, una gran pérdida. A medida que avances los meses su desempeño irá disminuyendo. Y cuando da a luz No solo no produce, sino que tienes que pagarle por eso. Y encima pagar a un reemplazo. Como bien se demuestra en esta simulación. El de R.R.HH le recuerda que ella le mencionó en la entrevista que 3:15 No pensaba en tener hijos ya que NI SIQUIERA TENIA NOVIO. Y PEOR QUE TAMPOCO LO TIENE AHORA. Por algo existe la planificación familiar. Y la gestante debió evaluar todos los riesgos con su pareja antes de quedar embarazada. Caso contrario ES UNA PERSONA QUE DEMUESTRA TOTAL IRRESPONSABILIDAD.

[@casmrmolerorodriguez1964]

😂Vale como afecta a las empresas mejor así no parimos ninguna ni aguantamos el coñazo de preñadas y la q de verdad quiera tener hijos que se aguante

[@Blue-GCarter03]

Es un Tema bien complicado 😕

[@pablin1171]

Naya de franquis o como se escriba no es la chica que defendio al anciano que queria partcipar del triatlon?

[@viannycats2718]

Si, lo mismo observé. ¿Serán entonces tbn actores "Las personas maravillosas"?

[@ijavi7920]

Si tienes un mes que entraste y de repente sales embarazada yo si veo a favor de la empresa si esta es un emprendimiento pequeño. Eso solo sería ser una aprovechada. Si ya tienes bastante meses y ahora si sales embarazada es correcto defenderla

[@yormanchalarca434]

El segundo chico que guapo esta

[@nereydapadilla2065]

Es doloroso q existan oeesonas q piensen así. EL embarazo no es una enfermedad .y toda mujer tiene derecho a ser madre eso no la incapacita

[@Pajaritoami]

👏🏽

[@Mirador1]

Por compasión, no tengan hijos.

[@SensualTentación]

Esas personas maravillosas solo existen en las Islas Canarias el resto del mundo está cada vez peor cada vez más inhumanos 🥹

[@Cielo228]

Para que se preñan tan jóvenes y más aun trabajando

[@M104-v6w]

Y a usted qué le importa dígame, hello estamos en el siglo 21🙄

[@yesenia5586]

Sin trabajo un poco difícil mantener un niño

[@Sweetpink594-d8h]

​@@yesenia5586tambien

[@Rubyrobbin]

No entiendo algunas veces la elección de la persona maravillosa, creo que hay veces que no llevan a la mejor reacción, en este caso la señora del principio hizo mucho más

Hola! Soy la señora del principio y fue a mí a quien llamaron e insistieron para que fuera al programa pero como que ya tuve suficiente con la cámara oculta 😂por eso fueron a la segunda opción. Gracias!

[@Corriendoconestilo]

Nayadea estuvo como gebte maravillosa en un gimnasio. Está todo amañado… es una pena.

[@albertodanielrodriguez6529]

En serio?

[@gabrielcarloszalazar5514]

Así es ella estuvo como gente maravillosa, pero en este caso ella decidió compartir su historia y en base a ello hacen la cámara oculta. Que haya salido en un episodio antes no quiere decir que sea armado o le quite valor al episodio que sufrio.

[@javieralfonsocoronel1891]

Claro, y Nayadea así como otros maravillosos más muchas veces colaboran con el programa contando su historia o siendo actores para futuras personas maravillosas. Los maravillosos merecen tener su oportunidad como actores también

[@BlanchestarlightUwU]

No, suelen hacerlo muchas veces. Lo que pasa es que aquí, por la razón que sea, se les ha olvidado decirlo.

Ya te digo yo que fui la que salté que no hay nada amañado,yo entré a por un libro y salí alterada perdida 😂😂😂

[@MauricioDavidBentancourt-sj1cp]

Esta bien que la echen la empresa pierde dinero por estas cosas.

[@freetown10]

¿La empresa hará lo que quiera no? Cada empresario hace lo que el mejor vea conveniente para su negocio .

[@glorialara447]

Esto lo dice un hombre. Espero Q nunca veas a tu mujer siendo echada de su trabajo solo x estar embarazada

[@sarasanchez9454]

Encima es que la empresa tiene que pagar por una persona que durante meses no va a trabajar es que la empresa hará lo que más le convenga que ya no se puede ni decidir a quien contratas a quien renuevas y es la empresa quien paga...siempre los malos los empresarios pues que monten un negocio propio los que se quejan y yo si soy mujer pero no contrataría a otra mujer embarazada o con la nueva ley sin sentido de la menstruación pa que se escaqueen todos los meses

[@freetown10]

@@sarasanchez9454 exactamente.este progama se supone que va de valores y en mi punto de vista esto es ir a lo fácil . Me causa bastante rechazo este programa la verdad.

[@sarasanchez9454]

Yo hay cosas con las que no estoy de acuerdo también y siempre hablan del empresario como el malo y los hay pero también trabajadores escaqueados que ya está bien de poner al empresario de malo que es quien con dos co..... monta la empresa y quien da trabajo si no que la monten ellos y ya está bien que si busca un cierto tipo de persona digan que es discriminación porque por ejemplo yo si tuviera una discoteca querría tener camareros y camareras con buen porte para que se me llenará pero eso ya es discriminatorio mejor poner al criado de dracula . Y pagar a una persona ausente y tener tener trabajar el doble por algo de su vida privada...es que es su problema que ahorren y tengan al crio o se busquen la vida es que que bonito la empresa tiene que pagar el sueldo ,la ss las retenciones y currar el doble y pagar por alguien que no está produciendo ya esta bien muchos derechos y pocas obligaciones que yo he trabajado 16h y hasta con esguinces y no me he quejado ahora tengo mi propio negocio conseguido con el esfuerzo diario y no tengo por qué mantener a nadie contratado que no me interese al igual que si busco que tenga una forma de ser o x físico o x edad porque soy yo quien pago e iré a lo que me interese y necesite en ese momento y sea mejor para mi negocio no lo qie me impongan

[@sarasanchez9454]

Es que es de traca por ejemplo hace poco me entere que multaron a un hombre no se cuanto dinero fue pero una burrada porque buscaba una mujer mayor de 40 para trabajar en su negocio y ya que era discriminación cuando encima la gente mayor de esa edad tiene más dificultades pa trabajar e igual quiere a una persona más seria y con experiencia que normalmente es así aunque me da igual si paga tiene derecho a elegir a quien le de la gana pero claro estas leyes como las crean perro flautas que no han emprendido en su vida ni trabajado en general de nada...en fin

[@luisgomez9698]

😂😂"No tengo novio" 😂, sé que es actuado pero deben hacerse responsable cuidándose y no acostandose con cualquiera es muy frecuente en muchos paises, yo lamentablemente soy como él sujeto que quiere despedir, ni contratar, pero no podría despedir alguien embarazada. No dejaria que mi pareja trabaje en todo el proceso de embarazo.

[@manuelguerrero7737]

Ayúdenme a emigrar vendo cualquier órgano solo quiero salir de mi país ayudame😢

[@Antho18911]

De que pais eres santo dios

[@manuelguerrero7737]

De el salvador soy

[@antoniasopogonzalez8585]

A mi me paso que una compañera me izo bulling coji la baja y a los pocos meses ne entere que estaba embarazada y me hecharon

[@rebecagalianaarques6317]

Yo si la contrataría mala persona los comentarios te los callas Gus

[@viannycats2718]

La chica que mostraron del caso real, salió en otro video defendiendo a un entrenador de gym. Pensé que la reacción de las personas eran reales, pero tbn son actores al parecer.

[@Gabrielavivianak]

Wtf, ni el pelo tiene de esa chica!! Vine de ese video y nada que ver

[@jossyglezc4160]

​@@Gabrielavivianaktienen hasta el mismo nombre 💁🏽‍♀

Yo soy la señora de la camisa blanca y ya te digo que no soy actriz 😂 sería pésima 😂😂 eso es tan real como que me llamo a Laura

[@daniellarios2285]

@@jossyglezc4160 si de hecho justo acabode ver de cuando defiende a miguel de 78 años que quiere hacer un triatlon y cuando habla con ana la encarga se presenta con el mismo nombre jajaja

[@manucanario72leon]

Consejo laboral, no sean boca chanclas , la grabación no es valida ya que no participa , lo que debe hacer es afrecerse como testigo, segundo tendran que justificar las perdidas. Etc no sean boca chanclas

[@matiassolegrp]

Me gusta mucho el programa Gente Maravillosa, ¡Y admiro mucho a las que trabajan estando embarazadas!.

[@rowiedeportocarrero]

¿De verdad que sólo por el hecho de estar embarazada no pueden despedirla? ¿Y si fuera mala empleada, qué?

[@javieralfonsocoronel1891]

Una cosa es estar embarazada y otra muy distinta es ser mala empleada

[@rowiedeportocarrero]

@@javieralfonsocoronel1891 ¿Lo de "y si" ni lo leíste, no?

[@javieralfonsocoronel1891]

@@rowiedeportocarrero si es una mala empleada claro qué hay derecho de despedirla

[@rodzherv.9854]

De por si Tampoco se le podría considerar buena empleada. Desde niño he trabajado y cuando estuve en el ultimo año de colegio tuve mi primer negocio. Los que solo saben ser empleados no tienen ni idea lo que es gestionar una empresa. Y si bien no siempre se obtienen grandes ganancias lo que más duele son las pérdidas. Y una empleada embarazada es, aunque suene no tan agradable, una gran pérdida. A medida que avances los meses su desempeño irá disminuyendo. Y cuando da a luz No solo no produce, sino que tienes que pagarle por eso. Y encima pagar a un reemplazo. Como bien se demuestra en esta simulación. El de R.R.HH le recuerda que ella le mencionó en la entrevista que 3:15 No pensaba en tener hijos ya que NI SIQUIERA TENIA NOVIO. Y PEOR QUE TAMPOCO LO TIENE AHORA. Por algo existe la planificación familiar. Y la gestante debió evaluar todos los riesgos con su pareja antes de quedar embarazada. Caso contrario ES UNA PERSONA QUE DEMUESTRA TOTAL IRRESPONSABILIDAD.

[@rowiedeportocarrero]

@@rodzherv.9854 ¡Gracias, aclaraste por completo mis dudas! Además, concuerdo completamente con tu opinión. Para mí también es dudosa su actitud en cuanto a responsabilidad. No la despediría por el hecho de estar embarazada, pero en un caso así, entiendo que la despidan. Y creo que es totalmente legal, alegar falta de responsabilidad ante el despido de un empleado. ¡Creo yo!

[@sarag8190]

A mí no me renovaron por estar embarazada

[@Antho18911]

😢

[@rodrigotorres9409]

Oigan se me ocurrió una sugerencia para un experimento ... Un joven de veintitantos años y un niño pequeño están en un lugar público , el joven es padre del niño , el cual nació cuando el padre era un adolescente y por eso lo rechaza y lo trata mal , y sobre todo lo culpa por no dejarlo terminar sus estudios y no poder cumplir sus sueños . Sera ahí donde las personas reaccionen y demuestren si son personas maravillosas ✨

[@BlanchestarlightUwU]

Es que eso en España no es algo que se estile tanto como en América. Principalmente por el tema dinero.

[@marquezg1756]

No creo que alguien contarte a una embarazada, yo no lo haría, eso es perder, en lugar de tener ganancia para el negocio. Los que critican al dueño es porque en realidad no tienen idea de lo que es tener un negocio.

[@campeonatodepolkas4933]

AQUI ES DESPIDO MIJA NO CONTRATACIÓN, LEA BIEN!

[@rodzherv.9854]

Yo entendí que era no renovación de contrato. Que es muy diferente de despido.

[@rodzherv.9854]

Opino similar. Desde niño he trabajado y cuando estuve en el ultimo año de colegio tuve mi primer negocio. Los que solo saben ser empleados no tienen ni idea lo que es gestionar una empresa. Y si bien no siempre se obtienen grandes ganancias lo que más duele son las pérdidas. Y una empleada embarazada es, aunque suene no tan agradable, una gran pérdida. A medida que avances los meses su desempeño irá disminuyendo. Y cuando da a luz No solo no produce, sino que tienes que pagarle por eso. Y encima pagar a un reemplazo. Como bien se demuestra en esta simulación. El de R.R.HH le recuerda que ella le mencionó en la entrevista que 3:15 No pensaba en tener hijos ya que NI SIQUIERA TENIA NOVIO. Y PEOR QUE TAMPOCO LO TIENE AHORA. Por algo existe la planificación familiar. Y la gestante debió evaluar todos los riesgos con su pareja antes de quedar embarazada. Caso contrario ES UNA PERSONA QUE DEMUESTRA TOTAL IRRESPONSABILIDAD.

[@marquezg1756]

​@@rodzherv.9854así es, renovación de contrato, es totalmente diferente a despido. Saludos.

[@francamenteyo4007]

Es sencillo la normatividad vigente a la que te sometes para crear empresa es a respetar derechos laborales y sino lo haces o actúas informal o ilegalmente.

[@josedanielamadorbueno3037]

Se nota que esta actuaisimo y encima con actores malos 😅 yo si estoy ahi no me lo creería primero porque ya tenemos esto mas que visto porque nadie se pone hablar asi en mitad de una tienda y lo segundo por lo mal que actúan, hsta los que intervienen se notan actuaos

Pues ya te digo yo que soy una de las que saltó y salgo en el vídeo que caes como un ratón delante del queso!

[@GusCasab]

Yo tampoco contrataría a una mujer embarazada para pagarle un sueldo sin que haga nada por la empresa como muchos aquí en los comentarios (felizmente). Hoy en día, los embarazos son una decisión personal, y se planifican. El empresario no siempre es el malo, y si alguien no contribuye con la empresa, pues el empleador debe tener el derecho de sacarlo.

[@Sandra-rf3yk]

Todos estos comentarios los puedes hacer gracias a que una mujer te dió la vida. Deberias de tener un poco mas de respeto y empatía.

[@GusCasab]

@@Sandra-rf3yk Soy muy empático con los empresarios y empresarias que sacan adelante a sus empresas. No tengo que tener empatía con una persona que quiere un sueldo por no hacer absolutamente nada, sea mujer u hombre.

[@Sandra-rf3yk]

Y quien dice que una embarazada no trabaja? Una embarazada trabaja como otra persona cualquiera, lo único q sea un embarazo de riesgo y no pueda trabajar. Al igual que te puede pasar a ti teniendo un accidente de coche y que te tengan q operar. Aqui nadie habla de no trabajar y cobrar en ningún momento. Si tu madre te leyera, que decepción ver q un hijo escriba algo asi....

[@GusCasab]

@@Sandra-rf3yk sí, que decepción 😞

[@rodzherv.9854]

Opino similar. Desde niño he trabajado y cuando estuve en el ultimo año de colegio tuve mi primer negocio. Los que solo saben ser empleados no tienen ni idea lo que es gestionar una empresa. Y si bien no siempre se obtienen grandes ganancias lo que más duele son las pérdidas. Y una empleada embarazada es, aunque suene no tan agradable, una gran pérdida. A medida que avances los meses su desempeño irá disminuyendo. Y cuando da a luz No solo no produce, sino que tienes que pagarle por eso. Y encima pagar a un reemplazo. Como bien se demuestra en esta simulación. El de R.R.HH le recuerda que ella le mencionó en la entrevista que 3:15 No pensaba en tener hijos ya que NI SIQUIERA TENIA NOVIO. Y PEOR QUE TAMPOCO LO TIENE AHORA. Por algo existe la planificación familiar. Y la gestante debió evaluar todos los riesgos con su pareja antes de quedar embarazada. Caso contrario ES UNA PERSONA QUE DEMUESTRA TOTAL IRRESPONSABILIDAD.

[@nubedigital]

jajaja. Manada de lobas acosando a trabajador para que no despida a empleada, y además amenazando con denunciar. Como si fuera su empresa y su dinero

[@javieralfonsocoronel1891]

Se llama empatía algo que no conoces

[@BlanchestarlightUwU]

Pues nada, entonces ya que despidan a TOOODAS las que se quedan embarazadas, que verás qué genial viene a nivel económico...

[@rodzherv.9854]

Opino similar. Desde niño he trabajado y cuando estuve en el ultimo año de colegio tuve mi primer negocio. Los que solo saben ser empleados no tienen ni idea lo que es gestionar una empresa. Y si bien no siempre se obtienen grandes ganancias lo que más duele son las pérdidas. Y una empleada embarazada es, aunque suene no tan agradable, una gran pérdida. A medida que avances los meses su desempeño irá disminuyendo. Y cuando da a luz No solo no produce, sino que tienes que pagarle por eso. Y encima pagar a un reemplazo. Como bien se demuestra en esta simulación. El de R.R.HH le recuerda que ella le mencionó en la entrevista que 3:15 No pensaba en tener hijos ya que NI SIQUIERA TENIA NOVIO. Y PEOR QUE TAMPOCO LO TIENE AHORA. Por algo existe la planificación familiar. Y la gestante debió evaluar todos los riesgos con su pareja antes de quedar embarazada. Caso contrario ES UNA PERSONA QUE DEMUESTRA TOTAL IRRESPONSABILIDAD.

[@danielortizparra3004]

NO la han echado, simplemente se le acabó el contrato y NO le RENOVARON que es muy diferente, en este caso pues está en embarazo no tuvo suerte, nadie le renovaría porque se sabe que van a estar muchooo tiempo de baja y a ningún empresario está dispuesto a eso, yo creo que la gente reclama más porque lo hizo en público que por el despido.... Hay que ser realistas!!

[@aretussam]

quiero el bookstagram de esa señora 😍

Jajajajaja _lauysuslibros

[@aretussam]

@ gracias 🤣

[@deidrycardona4880]

Que lástima y todo, pero yo no renovaría contrato a una embarazada, i mean, para eso existen anticonceptivos y si van a parir que las mantenga el hombre que les puso el crío ahí... Realmente son perdidas para una empresa Se tenía que decir y se dijo😂

[@w3edho3e]

Que estupidez de comentario, y más viniendo de una mujer. Los anticonceptivos fallan, no es necesario tener un hombre al lado para ser madre pues existen las madres solteras. Además una puede cambiar de opinión cuando quiera, somos personas.