¡Estas ofertas de trabajo son OTRO NIVEL! | Midu Reacts

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midulive

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Күн бұрын

Пікірлер: 79
@nicolasmanay4091
@nicolasmanay4091 10 ай бұрын
para cualquier posicion en US hay que mirar con pinzas los numeros. si bien los salarios son altos como muestra el video, vivir es carisimo y los impuestos que te sacan de esos sueldos mas. tengo amigos que pagan 2k por un monoambiente. un seguro medico es caro tambien.
@Xardimods
@Xardimods 10 ай бұрын
Por eso mismo hay que ver si el puesto de remoto es aplicable a gente de todo el mundo, es decir, trabajar sin viajar.
@_Tao__
@_Tao__ 10 ай бұрын
eso depende, para todas las empresas de MANGA, suele ser normales ya que por los lugares en los que estan el costo de vida es muy alto pero como es remota son salarios muy buenos para un puesto sin experiencia
@Xardimods
@Xardimods 10 ай бұрын
@@_Tao__ Ahora es que me doy cuenta de que MANGA es FAANG en español. Xd
@JoselukYT
@JoselukYT 10 ай бұрын
Claro, porque vivir en españa es barato xDDD, cree que compensa la diferencia de salario, aquí los sueldos llevan estancados años y los alquileres y la comida subiendo sin parar.
@alfonsodavilasaavedra413
@alfonsodavilasaavedra413 10 ай бұрын
@@JoselukYT vamos que tampoco es cosa de saltar del sartén al fuego, ambos paises te comen el sueldo pero por una mejora que al final es de 10% o menos no te renta cambiar de país [obviamente es un porcentaje arbitrario que seria después de impuestos y gastos]
@robertoalejandroagudelocal769
@robertoalejandroagudelocal769 10 ай бұрын
Esto demuestra una sola cosa, el desempleo y la crisis en el gremio de los desarrolladores no existe eso es solamente un rumor para meterle miedo a la gente con el único objetivo de regular el mercado, ("bajar los salarios altos") los salarios si los pueden bajar y regular, pero y porque no regulan el costo de vida (inflación) los salarios no están acorde con el costo de vida en la gran mayoría de los países incluso en los países de Latinoamérica por ejemplo acá en Medellín Colombia la migración de tantos extranjeros de Europa, EEUU y Canadá incremento el costo de los arriendos por x2 y hasta x3, porque por ejemplo un desarrollador con sueldo en pesos colombianos de acá de Colombia no puede competir con un salario en Dólares ni Euros y mi pregunta es la siguiente porque nadie regula este mercado del aumento de los arriendos?
@Deus-lo-Vuilt
@Deus-lo-Vuilt 10 ай бұрын
Ese final ajajjaja que grande el editor xD , Recien veo el video de Midu corriendo en Linkedin y sale aqui un videito express en KZbin , thanks
@lola_rose
@lola_rose 10 ай бұрын
A mí LinkedIn no me ha servido hasta el momento, hace más de un mes que me estoy postulando y no consigo nada como desarrollar web remoto. Ni con la cuenta premium, y las recomendaciones que me hace son un desastre nada que ver con mi perfil... :-(
@wilfredocabaramos3355
@wilfredocabaramos3355 10 ай бұрын
Igual.
@diaz6954
@diaz6954 10 ай бұрын
a mi me pasa igual no consigo nada como desarrollador web full stack
@AitorPlomero
@AitorPlomero 10 ай бұрын
Estamos todos igual, parece Halloween todo el año de tanto ghosting que me hicieron kD
@miguelherrera8679
@miguelherrera8679 10 ай бұрын
Yo tengo 6 meses, y ya teniendo 3 años de experiencia, la verdad ni idea, una de las cosas que me he fijado o por lo menos a mi, ya no hay casi ofertas remotas y si las hay, hay que estar en el mismo pais de donde es la oferta.
@denismunoz8125
@denismunoz8125 10 ай бұрын
A mi me pasa iqual tiempos duro para entrar al mercado
@wtl912
@wtl912 10 ай бұрын
1:49 que nadie se lleve a engaño. 3-5 años de experiencia muy poca empresas ofrecen esos salarios y sólo para gente top.
@yohcg
@yohcg 10 ай бұрын
Así de difícil está entrar ahí. O eso me hace pensar. Un trabajo de esos viviendo en LATAM. Prácticamente te jubilas en menos de 5 años jajajja
@sebaaa7676
@sebaaa7676 20 күн бұрын
Midu en Latam 44k es un lujo, acá con suerte llegan a 20k los promedio, por supuesto depende del seniority y el rubro pero los sueldos son demasiado bajos y el costo de vida tampoco es muy inferior al de otros lugares como paises europeos.
@damiantriebl1747
@damiantriebl1747 10 ай бұрын
yo aplique a vercel y no quede, pero me encantaria poder quedar en algun momento.
@AIejandroide
@AIejandroide 4 ай бұрын
Es increíble lo bien que valoran a los desarrolladores en Estados Unidos.
@emmanuelz2735
@emmanuelz2735 10 ай бұрын
Las personas no aplican cuando no es solicitud directa, la verdad no me apetece crear una cuenta y llenar un formulario en una web ajena solo para que me ignoren
@miguecast
@miguecast 10 ай бұрын
Joder, 120K al año está más que bien. Te metes ahí en remoto en casa de tu madre y los ahorras del tirón
@jesusherrero6305
@jesusherrero6305 10 ай бұрын
no se puede hacer eso, vamos no te van a dejar
@midulive
@midulive 10 ай бұрын
Si tu madre vive en US, pues igual sí 😂
@miguecast
@miguecast 10 ай бұрын
​​@@midulive que te adopte con 40 años una viejita entrañable en pleno Wisconsin
@nmg736
@nmg736 10 ай бұрын
te manda tu mardre a tomar viento xD@@jesusherrero6305
@miguecast
@miguecast 10 ай бұрын
​@7eoAldamas con la madrastra? Esto ya está tirando a porno ...
@federiconicolasbaez3057
@federiconicolasbaez3057 10 ай бұрын
Cuándo vienes a argentina amigo
@yamillazzari6611
@yamillazzari6611 10 ай бұрын
44 se muere hambre 😢 por aqui 26 , para españa en español .. 6 años de experiencia full stack
@abc-xyz.coding
@abc-xyz.coding Ай бұрын
y yo cada 10 secs usando los servers de vercel 🤑
@fabriqr2930
@fabriqr2930 10 ай бұрын
En arc.devs si se puede de cualquier pais en remoto sabiendo ingles obviamente?
@marco-tb3vh
@marco-tb3vh 10 ай бұрын
¿ Pero existen empresas que te contraten en remoto aunque no estes en su pais ?
@josuegautier
@josuegautier 10 ай бұрын
Sí, pero con una alta posibilidad de viajar en algún momento.
@josuegautier
@josuegautier 10 ай бұрын
@@iamanderson Y dato importante negociar un salario equivalente como si fueras a vivir en USA porque sino te friegas viviendo en USA con un salario bajo pero alto en latam, tendrías q esperar el tiempo de ajuste.
@josuegautier
@josuegautier 10 ай бұрын
@@iamanderson En mi opinió Canadá no es opción está sobrevalorado e incluso los sueldos promedio son mejores en USA. En todo lo demás concuerdo.
@wtl912
@wtl912 10 ай бұрын
En mi experiencia, muy pocas. Aunque sea para puestos en remoto, casi todas las empresas te piden vivir en alguno de los países donde tienen oficinas. Creo que es así por tema burocrático (pagar el sueldo, impuestos y seguro de saludo). Algunas excepciones: - trabajo freelance, sin duda. - algunas empresas pueden valorar contestarte y ayudarte con la visa si estás dispuesto a cambiar de residencia.
@josuegautier
@josuegautier 10 ай бұрын
@@iamanderson USA es mucho más seguro que cualquier pais de latam ambos depende del estado, obviono es lo mismo vivir en Houston, Texas que en Compton, California, o ser clase media, alta en cualquier país de latam.
@sebastiangrandes
@sebastiangrandes 10 ай бұрын
Debería aprender java para el backend si quisiera tener más oportunidades?
@s1lverVL
@s1lverVL 10 ай бұрын
Hay que entender que por sentido común una empresa no va a contratar a un junior para hacer algo como lo es el backend, lo mejor es empezar con Front-End pero aún así no está de más ir aprendiendo backend
@fabriqr2930
@fabriqr2930 10 ай бұрын
@@s1lverVL Entonces recomiendas full stack?
@Xardimods
@Xardimods 10 ай бұрын
​@@fabriqr2930De mi parte digo que ambas, pero especializandose en una en concreto. Puedes ser Backend Dev y saber de Frontend y viceversa.
@rexxael7497
@rexxael7497 10 ай бұрын
@@Xardimods La verdad es que yo me quiero especializar en backend, aun no tengo mucho camino, pero ser un FrontEnd dev no me gusta para nada, no digo que sea ignorante y no lo aprendere, solo digo que no me gustaria que un primer trabajo sea solo para FrontEnd, me gustaria que fuera de ambas, pero mas del lado del Back
@sebastiangrandes
@sebastiangrandes 10 ай бұрын
@@s1lverVL pero tengo entendido que el frontend está muy saturado, pensaba que quiza buscando oportunidades en java podría encontrar trabajo, por su puesto complementadolo con frontend. sin embargo aún estoy en duda sobre si java o javascript para el backend... por el mismo hecho de la saturacion del stack mern.
@cristianmunoz9016
@cristianmunoz9016 10 ай бұрын
@Midu que ruta recomiendas en frontend para poder tener un perfil y poder posturlar a las grandes empresas , gracias, buen video
@juan7114
@juan7114 10 ай бұрын
Según lo que yo sé y mi experiencia, recomendaría este orden: (~ Significa opcional, pero recomendable) (- Significa a libre elección entre las opciones más populares) (• Significa obligatorio) (× Significa proyecto) •HTML •CSS ~Preprocesadores CSS (Sass - Less) ~Frameworks de CSS (Tailwind - Bootstrap) × Armar tu primer proyecto utilizando esas herramientas •JavaScript (importante aprenderlo bien, porque lo vas a usar más que todo lo demás, salteate la parte de asincronismo por ahora) × Ejercicios de lógica de programación y estructura de datos × Pequeños proyectos usando la API del DOM y el CSSOM • Framework de JavaScript (React - Angular - Vue) ~ Estilos en JavaScript [Styled components (CSS en JavaScript) - MaterialUI (Componentes prefabricados para React) - Anime.js (Animaciones en JavaScript)] •Consumo de APIs, realizar peticiones HTTP en JavaScript (Acá entra la parte asincrona para comunicarse con el servidor: el uso de fetch, async await, axios y los métodos GET, POST, PUT, PATCH y DELETE) × Proyecto con Vanilla JavaScript que involucre la llamada y renderización de una API × Haz el mismo proyecto, o similar, pero ahora en un framework, modularizando componentes y siguiendo buenas prácticas ~TypeScript (se puede aprender en cualquier momento) • Librerías extras (en mi caso, de React) como React Router y Redux Con eso estaría lo básico que suelen pedir las empresas para desarrollador frontend Algo más avanzado: • Diferentes conceptos relacionados a sitios web (SSR, SSG, CSR, ISG) • Next.js/Nuxt.js (para renderizado en el servidor mayoritariamente) - Astro (para sitios estáticos) × Implementa al menos un proyecto para cada concepto utilizando las herramientas recién mencionadas. El CSR no hace falta porque es el típico que ya habrás hecho • Optimización al máximo de un sitio web (testing, lazy loading, SEO para facilitarle el trabajo al crawler, accesibilidad, pruebas de rendimiento con Lighthouse) Más allá de eso no sabría decirte en la parte de Frontend, también podrías investigar conceptos básicos de ciberseguridad, pero tal vez eso aplique más para el lado del servidor) Espero te sirva de ayuda, un saludo!
@juan7114
@juan7114 10 ай бұрын
Estaría muy bueno que Midu haga un vídeo al respecto, él es un crack
@rutx122
@rutx122 10 ай бұрын
​@@juan7114Estudie Html, css a fondo y luego tailwind, JS y ahora react en cursos a bases de proyectos reales y dónde dejaba tareas y retos en leet code y hasta ahorita quiero armar mi primera página web completa, apenas estoy aprendiendo react así que quiero meter cosas básicas de react y JS y así ir mejorando poco a poco)
@gatitosmiaomaio
@gatitosmiaomaio 10 ай бұрын
Que significa ser TOP BOYS que alguien me explique.
@tatanisaiasardila
@tatanisaiasardila 10 ай бұрын
Se escribe TOP VOICE y son las personas relevantes de la comunidad. Hay muchos TOP VOICE para cada área(ejemplo: TOP VOICE FRONTEND, BACKEND...). Son como los youtubers de LinkedIn
@iAzazelHD
@iAzazelHD 10 ай бұрын
Vuelve a aplicar
@yadindominguez1027
@yadindominguez1027 10 ай бұрын
Jamas entendere porque no ponen salario.....acaso tienen miedo de algo?? En estados unidos parece que no hay miedo jajaj casi todas las ofertas alla tienen sus números bien puestos
@victoravr10
@victoravr10 4 ай бұрын
Quizás lo hacen para ver si logran pagar menos. En el caso de una empresa como Vercel, no tienen ese problema, quieren a los mejores para el rol y quieren ser competitivos respecto al mercado.
@charlysalega4386
@charlysalega4386 10 ай бұрын
osea que Goncy esta forrado en plata, ya le vamos a caer.
@cesaraugustoruizpuentes5213
@cesaraugustoruizpuentes5213 10 ай бұрын
Holass
@jhonyvvc
@jhonyvvc 10 ай бұрын
😮
@tomasblanco3313
@tomasblanco3313 10 ай бұрын
motonetaaaaaaa
@michigan3344
@michigan3344 10 ай бұрын
Segundo comentario y like anticipado :D
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