Evaluación institucional - RUTH HARF - Gestión y Liderazgo | Noveduc

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8 жыл бұрын

Actividad interactiva con la Lic. Ruth Harf sobre evaluación de las instituciones, organizada por Gestión y Liderazgo, con la producción del Centro de Formación Constructivista (www.cefcon.com.ar) y Ediciones Novedades Educativas (www.noveduc.com).
Se trabajan contenidos que la especialista ha desarrollado en el libro "Conduciendo la escuela. Manual de gestión directiva y evaluación institucional" en coautoría con la Lic. Delia Azzerboni. Se podrá encontrar más información de esta obra en www.noveduc.com/conduciendolae....
** LANZAMIENTOS **
EDUCAR CON CORAJE
Ruth Harf presenta ideas y reflexiones acerca de la gestión, la didáctica y el juego
Más información: www.noveduc.com/l/educar-con-c...
E-book disponible: www.amazon.com/-/es/Ruth-Harf...
GESTIÓN DE LA EVALUACIÓN INTEGRAL
Aportes para una práctica áulica e institucional democratizadora, por Sandra Sánchez y Néstor Zorzoli
Más información: www.noveduc.com/l/gestion-de-...
Producción del video realizada en la Ciudad de Buenos Aires, Argentina en Diciembre de 2015.

Пікірлер: 50
@lic.josuedavidgarciaescoba6428
@lic.josuedavidgarciaescoba6428 2 жыл бұрын
Excelente disertación de Ruth Harf, aporta conocimientos al curso de Evaluación Institucional de la Facultad de Humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
@marcelagrotz865
@marcelagrotz865 7 жыл бұрын
Muchas gracias Ruth, por hacerme sentir con tus palabras claras y elocuentes, que una tarea tan ardua, compleja y que conlleva tanta responsabilidad, siempre puede lograr mejoras. Me he sentido muy identificada. La seguridad, la confianza y el respeto, valores que me animan. "¡Vale la pena!"
@sandradalsimrankaur1904
@sandradalsimrankaur1904 7 жыл бұрын
Aqui la humildad de una gran MAESTRA! MAS CLARO IMPOSIBLE. Un honor escucharla nuevamente
@RolanPichiya
@RolanPichiya 5 жыл бұрын
Excelente maestra. Escuché toda la conferencia y aporte grandes insumos. Cayó anillo al dedo. Que tenga buena salud.
@mariadelosangelessantuario719
@mariadelosangelessantuario719 3 жыл бұрын
De verdad este video me gusto demasiado, ya que explica de forma muy clara la importancia de la evaluación institucional, las razones por las que se debe hacer, su objetivo, que se puede evaluar en este caso, entre algunas otras cosas y todo con un lenguaje muy sencillo y poco técnico, haciendo así que no nos cueste trabajo entender el tema. Además, la actitud de la autoría hace que este video sea mas digerible y así mismo, otra cosa que me grado bastante es que para todo da ejemplos o relaciona lo que esta explicando con cosas que suceden día con día en el contexto escolar, muchísimas felicitaciones, ojala hubiera mas personas que crearan este tipo de contenidos y de esta forma tan innovadora pero a la vez sencilla.
@anapucheta5907
@anapucheta5907 3 жыл бұрын
Me quedé pasmada al escuchar todo lo que nos compartió la maestra Ruth, realmente valiosa su charla, una provocadora del pensamiento como se autodefine.
@lupitamontiel5975
@lupitamontiel5975 4 жыл бұрын
Le agradezco a Ruth Harf, por ésta conferencia. Sobre todo porque tengo la responsabilidad sobre mis hombros de hacer una evaluación instituciona.
@elsaalvarez8058
@elsaalvarez8058 8 жыл бұрын
Excelente disertación, muy claros los conceptos y propósitos de un tema tan controversial como es la evaluación.
@clarafiori3091
@clarafiori3091 4 жыл бұрын
Qué claridad Ruth! Siempre arrojando luz para ver y poder gestar el cambio entre todes
@gracielaantuna2269
@gracielaantuna2269 3 жыл бұрын
Gracias Ruht Gracias . No te imaginas lo que significa estas clases para mi . Estoy próxima a rendir. Un beso grande. Brrillante !!!
@Moni-mo1
@Moni-mo1 5 жыл бұрын
Muchos somos los docentes que pensamos que bueno sería que vengan a evaluar nuestra tarea a orientarnos dentro del aula. No sabemos si estamos haciendo las cosas bien!! por momentos es una utopía pensar que va a ocurrir. Como vos decís: es una utopía que los docentes lo pensemos. Me encanta la claridad en tus palabras, la sencillez en las respuestas. Gracias Ruth!
@rosanaclemente468
@rosanaclemente468 8 жыл бұрын
brillante exposición, clara concisa, gracias Ruth.
@hitmusical2012
@hitmusical2012 2 жыл бұрын
Que espectáculo la claridad con la que plantea todo. Encantado de escucharla.
@adrianamaya6794
@adrianamaya6794 8 жыл бұрын
Muchas gracias por sus aportes!!!
@laurasas6519
@laurasas6519 4 жыл бұрын
Siempre un placer escucharte Ruth!!
@ANAGIGENAapoyoescolar_enlinea
@ANAGIGENAapoyoescolar_enlinea 8 жыл бұрын
Excelente apreciación sobre el concepto de Evaluación Institucional !!!
@Jjhgv116
@Jjhgv116 2 жыл бұрын
Siempre tan clara y enriquecedora. Muchas gracias!
@rojo7869
@rojo7869 3 жыл бұрын
Que mujer más inteligente y apasionada que contagia... Muy buena conferencia.
@antonioasencio3443
@antonioasencio3443 Жыл бұрын
Precioso aporte, mi admiración incondicional
@erikagarciasoto9402
@erikagarciasoto9402 3 жыл бұрын
Muchas gracias, explicar tema de una forma tan expresiva y sensible, me hace tener un enfoque en la responsabilidad que conlleva la evaluación institucional y todos aquellos elementos que la conforman, al comprobar la calidad de la gestión y de los resultados del trabajo institucional en todos sus procesos, en correspondencia con la misión o función social que se le ha encargado.
@margaritaportillo8329
@margaritaportillo8329 2 жыл бұрын
Muy clara la conferencia y muy entendible, muchas gracias, estoy cursando esta materia y me ha sido de mucha utilidad esta conferencia. Mil gracias maestra Ruth
@nellydellamea6122
@nellydellamea6122 4 жыл бұрын
No la voy a olvidar gracias por todo lo expuesto !!!!
@gabrielamerlo3525
@gabrielamerlo3525 4 жыл бұрын
Excelente! Muy concreta!
@pruiz
@pruiz 5 жыл бұрын
Clarísima señora, muy interesante, da ganas de escucharla horas.
@margaritaortega1092
@margaritaortega1092 Жыл бұрын
Genia.Un placer escucharte.
@julioboglione
@julioboglione 7 жыл бұрын
Bravooo!
@andreavillalba1666
@andreavillalba1666 3 жыл бұрын
Excelente y muy clara
@marisabaruffaldi9216
@marisabaruffaldi9216 8 жыл бұрын
MAESTRA!!!
@andersonmiguelmerareyes7078
@andersonmiguelmerareyes7078 5 жыл бұрын
Gracia Rut Con tu Fe
@dianalizbethhernandezgrana5542
@dianalizbethhernandezgrana5542 3 жыл бұрын
Con base a su explicación logré analizar sobre la evaluación institucional, que es una herramienta de trabajo, el cuál propone mejora con lo que tenemos a nuestro alcance ya que es una tarea colectiva con los diversos agentes involucrados en el proceso, el cual permite optimizar las tareas de una institución desde muchas miradas al servicio del cambio social elevando la forma de trabajo a nivel personal y social en los diferentes escenarios.
@MARIAGomez-bv9yi
@MARIAGomez-bv9yi 3 жыл бұрын
Qué agradable, persona.
@analiasosa5728
@analiasosa5728 4 жыл бұрын
Excelente, cuanto para seguir aprendiendo.
@luciagracielacastro6742
@luciagracielacastro6742 3 жыл бұрын
Muy importante y cierto Ruth...tu mirada
@mariaelenaacosta1394
@mariaelenaacosta1394 3 жыл бұрын
Geniaaaallll
@monicagimenez7649
@monicagimenez7649 Жыл бұрын
Excelente, muy bien planteado.
@ameliaambrosioni2820
@ameliaambrosioni2820 6 жыл бұрын
Genia!
@matuperea3821
@matuperea3821 3 жыл бұрын
Gracias por el aporte señora, me aclaro unas dudas que tenia
@eugenioarboledabecerra1216
@eugenioarboledabecerra1216 4 жыл бұрын
Tengo un interrogante, Ruth habla de que cuantos docentes pueden levantar la mano para pedirle al directivo que lo evalué, pero como le solicito yo a un directivo que me evalué si este carece de conocimientos cognitivos y prácticos para realizar una evacuación de carácter significativo que me conduzca al mejoramiento cuando yo tengo mejor cualificación que el?
@alejandrapaolaperea165
@alejandrapaolaperea165 4 жыл бұрын
entonces no es necesario que levantes la mano para que vaya corriendo a evaluarte.
@julietaalvareztoro8872
@julietaalvareztoro8872 Жыл бұрын
Buenas noches exelente como siempre Ruth como podría conseguir el último relato A MIS COLEGAS EDUCADORES
@noveduclibros
@noveduclibros Жыл бұрын
Julieta, te hemos enviado el material por correo electrónico. Saludos!
@alavalle69
@alavalle69 7 жыл бұрын
¿Formarse en qué tiempo y a qué costo? Un profesor para poder vivir tiene que trabajar muchas horas, es muy difícil seguir formándose,y cuando se hace es a costo de la salud, sobre todo, cuando se dice que es importante de palabra, pero en los hechos, no se le da la mínima importancia ni apoyo al docente que emprende el esfuerzo.
@manaosboy
@manaosboy 3 жыл бұрын
yo le plantee a mi directivo de primaria porque el supervisor no me iba a ver al patio y solo me firmaba la carpeta me respondieron es que sabemos como trabajas y les respondí yo necesito que me mire a ver si desde su visión de profe de Educación física ve algo erróneo..jamás piso mí patio.
@shey_play
@shey_play 2 жыл бұрын
¿Quiénes son los responsables de la evaluación institucional?
@juandavidferreira
@juandavidferreira 3 жыл бұрын
6:36 Licenciada, ya no se dice más alumnos. Alumnos significa "sin luz". Los estudiantes tienen "luz", incluso podemos aprender de ellos. Debemos erradicar las terminologías que utilizaban en la vieja escuela para centrar al docente como la fuente del conocimiento. Se dice educandos, grupo clase o estudiantes. Es lo único que podría aportar a la charla que dió, la cual es obvio que habla con fundamentos. Saludos.
@ER1C_C4RTM4N
@ER1C_C4RTM4N 3 ай бұрын
Like si estas viendo esto por que su escuela lo nomino para calificarla
@emiliojoaquinlopez5062
@emiliojoaquinlopez5062 Жыл бұрын
Muy ilustrativa la exposición, pregunta del millón : ¿Cómo lograr que un docente de secundario que trabaja en tres o mas instituciones diga "Nuestra escuela" ...¿No es tiempo de replantear este SISTEMA OBSOLETO y pensar en una función docente que se "perfeccione" en los intereses de cada etapa evolutiva de los alumnos y no en los "Conceptos" (profe de Historia, Matemáticas, etc) y ser un profesional en alumnos de 3ro, 4to o 5to para facilitar la tarea de aprender.?
@noveduclibros
@noveduclibros Жыл бұрын
Emilio, gracias por tu participación. Vamos a trasladar los comentarios a Ruth!!
@barbaramarabini4429
@barbaramarabini4429 3 жыл бұрын
Jaja sí. Se fue al medievo. Jaja
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