EX-FUNCIONÁRIO VIROU CONCORRENTE

[@isaacaraujo5771]

Sou profissional de segurança eletrônica, trabalhei em uma empresa que só trabalha com ronda por 3 anos e fazia serviço de instalação nas horas de folga!!! Propus ao meu ex patrão que ele investisse em segurança eletrônica pois ia ajudar muito na área dele, mas ele não quis!!! Durante esses 3 anos quase não usufrui do meu salário, pois guardava tudo, daí saí da empresa dele e montei a minha própria empresa de segurança eletrônica, trabalho com monitoramento de alarmes e com isso o meu ex patrão deixou de falar comigo e fala pros outros que eu fui um Judas pra ele 😭!! Uma pena pois nunca quis prejudica-lo. Enfim coisas da vida... ótimo tópico Alexandre!!!

[@pedaishandmade9213]

Show amigo, você focou aonde ele não teve foco, parabens pela iniciativa.

[@thiagocarvalho1797]

Ja passei por isso.

Cara muito complicado isso, mas são relações humanas as vezes as coisas não são fáceis de entender, no meu caso por incrível que pareça todos os meus ex funcionários me verem como um amigo irmão, tenho muita consideração por todos que estão hoje na minha empresa e por os que saíram, e influencio eles a empreender.

Um ex funcionário virou meu concorrente, porém hoje é meu maior aliado, pois até hoje nos ajudamos muito e torço muito por ele, pois ele me ajudou bastante, mas nem sempre as coisas são assim, mas cada caso é diferente um do outro.

[@hectorsevero7808]

Valorização é o nome da situação!! A mais de 10 anos atrás eu trabalhava em uma empresa que trabalhei durante 3 anos, a onde eu não tinha reconhecimento ou a devida valorização. Lá fiquei 3 anos no cargo de auxiliar de instalação, porém, exucutava o mesmo mesmo serviço dos técnicos de 10 anos de empresa. Com a diferença salarial de mais de 2 mil reais. Eu particularmente montava em torno de 20 sistema por mês ( alarme, câmeras, cerca, portão) e ganhava o salário mínimo com todos os descontos que na época se resumia a 500 reais!! Sai de empresa, captei clientes no mercado e cresci. Hoje a empresa que eu trabalhava não existe mais. Mas eu estou aí!! Mas na época a valorização foi fundamental!

[@priusvix]

trabalhei numa autorizada Intelbras e PPA, foi quando participei de vários treinamentos e vi que essa era a profissão para minha vida! Depois de um tempo comecei a receber muitas oportunidades de emprego, muitos convites, foi dai que conversei com o patrão para aumentar meu salário pelo menos mais 100,00... foi quando ouvi um NÃO. Então resolvi encarar a vida, e montei minha firma, ja estou com 2 anos e meio na caminhada, muitas experiências, tudo no tempo de Deus, valeu Alexandre!

[@MrSantana2020]

Alexandre super valido e excelente o seu vídeo, não só para área de segurança, mas para outros segmentos também. Sou novo nessa área 4 anos e tenho poucos trabalhos ainda, más na empresa que trabalho (outro segmento) não tem e nem pensa em plano de carreira, e quando o cara se destaca vai para a concorrência.

[@MarcosMoura3001]

meu caso foi diferente ,entrei na Empresa , até meus 3 anos de casa achei que iria crescer lá ,mas a empresa do queria arrancar de mim ,pois me capacitava , a empresa não custeava nada ,da última vez que fui em Garça na PPA , pra treinamento , pedi uma ajudou pra custear gastos a empresa se recusou ,peguei meu carro e fui em minhas férias ,após isto queria que eu auxiliasse no setor não quis pois não adicionava nada fiquei nesta empresa quase 14 anos durante meu tempo busquei vários cursos treinamentos e cursos ,me acidentei em 2018 fiquei 1,6 anos afastados por trauma facial queda de escada , durante esses tempo todo ganhava mais de três mil , após isto a empresa me desvalorizou ,na carteira não estava o que eu ganhava ,final 2019 pedi pra arrumar minha carteira pois ainda estava função Auxiliar . ...recebi do patrão os dizeres vc não tem como provar que e técnico , ,sai fora da empresa pois na hora de executar os trabalhos aí sim eu era técnico ,mas quando pedi meu direito eles não gostaram ......HOJE. sou concorrência deles e estou tirando alguns clientes da minha antiga empresa 😁😁😁😁😁

[@eduardocostabarbosa]

Meu ex funcionário virou meu concorre, mas calma aí. Também já fui funcionario de alguém e hoje sou concorrente dele.

[@AdilsonArruda]

Sempre vai ter um que se destaca entre os outros e como a maioria das empresas não tem como crescer dentro dela tem que sair e montar sua própria, mente empreendedora é assim.

[@felipemz1080]

Desse jeito, pois o pedreiro um dia ja foi servente!

[@orlandobittencourt1252]

Como você disse, visão de crescimento nos leva ao topo. Humildade e transparência vamos ao topo rápido!

[@sebastiaosoares9275]

pior concorrente é aquele que não sabe o que vai fazer, vende servicos baratos e o cliente "esperto" compra depois vem a dor de cabeça, vc profissional chega e diz que tem que arrancar tudo, cliente "esperto" quer q vc profissional conserte sem trocar e dar garantia de novo, essa é uma das cagadas desse tal concorrente.

[@deividcosta3133]

Concordo plenamente com suas palavras... Está semana aconteceu isso comigo....

[@resumo3minutos]

Eu sou um Ex-funcionário que virou concorrente, mas.... a culpa não foi minha. Trabalhei 4 anos para uma microempresa onde só era eu e o dono, aprendi muita coisa com ele, mas ele era muito limitado, me especializei, e aprendi muita coisa no ramo de telecomunicações e segurança eletrônica. Com passar do tempo, ele começou a ganha dinheiro, e não queria mais pegar na massa e eu vazia tudo sozinho. Me pagava mal, atrasava meu salario e era todo enrolado com divida com fornecedor. Resolvi sair e abrir minha empresa, peguei alguns clientes dele, mas não fui eu que procurei, eles que me procuraram. Hoje ele espalha pra Deus e o mundo que eu trair ele e etc... Mas tenho minha consciência limpa que fiz o melhor pra mim e minha família.

[@danilogarcia6008]

Top Alexandre... Explanação top. 👏

[@eudesalvesbezerra6915]

muito bom este vídeo, já tenho quase 20 anos na área de segurança física e comecei minha carreira na área de segurança eletrônica, infelizmente plano de carreira e treinamento são palavras desconhecidas para as empresas de segurança eletrônica além da desvalorização das empresas junto a seus clientes.

[@lucianoata1]

A vida e assim mesmo ,o Sol nasceu pra Todos! O ruim que acontece e ser pior concorrente como falar mal do ex patrão ...questão de valor de mão de obra não sera o problema , pq cada um tem seu valor e seu profissionalismo !

[@Alan-dc3vr]

Por incrível que pareça mesmo com a crise, está terrível de arrumar mão de obra. O pessoal já vem com vícios, não querem se especializar, não tem modos para se apresentar com o cliente, não gostam que chame a atenção é quando você encontra um mais ou menos, ou o cara falta no serviço ou ele vira seu concorrente. Sou obrigado a trabalhar sozinho. 😄

[@sebastiaosoares9275]

Vejam esses técnicos da Net Sky por exemplo, a maioria parece tudo bandido, não contrato pessoas assim nem morto.

[@deividcosta3133]

Tenho 02 anos no mercado... Tento ao máximo trabalhar sozinho...

[@Alan-dc3vr]

@@deividcosta3133 👍

[@felipemz1080]

Desse jeito, creio que essa é a unica área que tem esse problema de não conseguir mão de obra.

[@Alan-dc3vr]

@@felipemz1080 não dá pra colocar Nóia, alcoólatra dentro da casa das pessoas meu amigo, nessas profissões não dá pra contratar pessoas com ensino superior, que mira algo maior na vida. Oque sobra são irresistíveis, mais se é algo relacionado à sua pergunta, está a resposta.

[@pabllomesquitaa]

Sou profissional de segurança eletrônica fruto de aprendizagem com meu pai que já trabalha no segmento faz 13 anos, desde moleque ajudava nas instalações fiz treinamentos e cursos, além de toda a experiência que adquiri através dele e hoje estou em outra cidade tentando construir minha carreira aos poucos.

Parabéns Pabllo! Sucesso na sua jornada 👊🏻

[@lucianoata1]

Valorize seu profissional com ótimo Salário e ajude como VC puder o bom tbm ter Relacionamento Saudável e Mostra que VC pode ser Amigo e não só Patrão! Criar um vínculo de Amizade boa e Saudável!/

[@semateriais9512]

Alexandre gostei muito do jeito que vc espoem sua ideias realmente temos que ter uma visão na hora de contratar um colaborador , nesse plano de carreira que vc colocou no exemplo foi muito bom de hj em diante vou por em pratica na hr de contratar . Na minha empresa sempre contratei pessoas que ja conhecia ou ja tinha trabalhado na area de segurança eletrônica ou eletricista , para eu ter um resultado mais rápido , mas vou começar contratar indo em escolas técnica e começar com o plano de carreira muito obrigado pela suas dicas .

[@jonassouzadesouza5229]

Boa noite Alexandre,ótima informação...

[@hernanebala]

Esse tema gera um debate muito longo, onde existe empresas picaretas, funcionários picaretas, não reconhecimento, omissão de conhecimento para justificar baixos salários e por aí vai.

[@marcelolima6204]

Obrigado pela aula

[@henricktm]

Eu passei por situação inversa. Na verdade eu prestava serviços e tive que abrir uma Mei. Comprei meu próprio material, ferramentas, usava meu carro e tudo mais. Tudo que eu aprendi foi na marra, assistindo vídeos e perguntando pra amigos. Comecei com infra e quando vi tava fazendo alarmes, dvr, etc. O cara não soube administrar, apesar de anos no mercado, ficou sem serviço e sumiu. Nem atendia o telefone e não tinha nada pra eu fazer. Quando vi, estava sendo obrigado a correr atrás de clientes. Hoje eu tenho meus próprios clientes e ganho muito mais, quem de aprender muito mais rápido fazendo tudo na prática! Tenho meu funcionário e incentivo ele a aprender o máximo possível, pagando ele como eu gostaria de ser pago.

[@luizfernandodasilvamachado6147]

Eu sai montei minha empresa pois meu ex patrão não quis almentar meu salário em 5 anos de serviços nunca quis almentar quando eu falei vou sair ele quis almentar mas não o suficiente, pois descobri que os novatos estava ganhando oque ele estava me oferecendo no momento!

Alexandre hoje tenho 3 funcionários, e me orgulho muito de todos que passaram na minha empresa, tenho uma excelente equipe e ex funcionários no qual tenho uma ótima relação com todos eles, mas não é fácil tem que ter habilidades de liderar.

[@diogodejesussantos805]

Valorização e Respeito ao profissional

[@paulorobertomoreiracorrea4634]

Eu nunca precisei tomar cliente de ninguém, estou nessa desde os anos s 70, andei muito a pé, pelo Rio de janeiro, atrás de clientes, sempre agindo com lisura, e consciência para com os clientes, tanto que depois de algum tempo, eu não precisava mais ir atrás de cliente novo, pois os antigos me recomendavam aos outros, e assim vou no meu caminho até hoje.

[@jardsystem]

Do jeito que vc fala tem várias pessoas boas para trabalhar. Aqui nas empresas de segurança a cada semana tem um muleque novo fazendo cagada kkkk

[@JoselitoCosta]

Ótima ótica em relação ao colaborador!!

[@gabrielfreitas264]

No mundo meu amigo tem espaço pra todo mundo.. tem que virar concorrente mesmo. Ainda mais quando não se tem um salário digno, e o “patrão” trata o com falta de respeito e falta de humildade. Alô empregadores se não quiser que funcionário vira concorrente veja primeiro se ele está feliz com o salário dele!

[@camilogusmao]

Vídeo top! Thanks!

[@broadcastfinanceiro3104]

Funcionário tem que ganhar bem e ter disponibilidade de crescimento.

[@AlexandreGoleiroo]

cara reconheço que vc é um ótimo profissional, eu aprendi muito com os seus vídeos. mas acho que o seu modo de pensar, só privilegia o empregador. e não o empregado. Só vai fazer com que o funcionário fique preso com um bom empregador, mas com um baixo salario. reconheço que nem todos nasceram para serem lideres, mas todos merecem o seu lugar ao sol. viver para construir o sonhos dos outro n, e sim para construir os próprios. concorrência é consequência . agradeço por todo ensinamento q vc me proporciono...

[@Milenasilv8]

Falou muitas verdades, mas eu acho que 1 ano a pessoa ainda não está pronta pra todos os serviços ainda tem muita coisa que a pessoa deve ter duvidas

[@laerthyalves4436]

Trabalhei 8 meses sem carteira assinada, em uma loja recebendo 800 reais, instalando sistema cftv, fazendo visita técnica e manutenção em sistemas dei bastante lucro pra empresa e recebi um aumento de 1000 é hoje resoovi sair e me jogar no mundão (não quero virar concorrente dele) apenas. Outro emprego melhor, até o momento q ainda não arrumei estou trabalhando pra mim mesmo, instalando sistemas e fazendo manutenção

[@dularsolucoes]

Cara, Vc disse tudo, fui funcionário e se eu tivesse em uma empresa com essa visão poderia estar nela até hoje. Penso da mesma forma empresas tem que ter um plano de carreira, além de um planejamento estratégico. E estar no mercado como empreendedor e uma luta diária mas gratificante não é fácil mas é possível. Vídeo nota 10

[@jhonatanpietczuk843]

essa é minha istoria eu era o funcionário . Mais acabei me cansando de dar o sangue na empresa que eu trabalhava , e nunca estava bom sempre queriao mais e mais , e nem um muito obrigado nem um parabéns. o cerviço fico bem feito .. não só cobrança em cima de cobrança ... Isso que nois era em 8 funcionário e quando eu saí nois tava só em dóis levando a firma nas costa por um ano ... Daí cansei e sai para abrir minha própria empresa ,, muitas empresas não dão o devido valor al seus funcionários e por isso perdem os melhores

[@felipemz1080]

Desse jeito, parece que isso só acontece nessa área de segurança eletrônica.

[@jhon9082]

ganhou mais um inscrito, estou aprendendo com vc obg!

Seja bem vindo

[@johnatanbass]

Kra eu trabalho na ária mas não me pagam bem e os donos não querem q eu faça serviço por fora...e aí eu com casa pra pagar filho pra nascer eu realmente penso q é melhor sair e virar "forte concorrente".

[@souumautodidata4209]

comecei a trabalhar recentemente em uma empresa de segurança eletronica, faltou mais paciencia por parte do tecnico que eu acompanhava, mas comecei a bater de frente com ele e reclamei com o superior sobre tais atitudes e forma de falar. Fui contratado com a promessa de aprender e me esforçar e por nao saber nada nao teria vicios de outras empresas, entrei na empresa com pensamento de fazer um bom trabalho, agradar o cliente, nao deixar cabo a mostra e etc, porem os tecnicos nem sempre tem essa atitude para economizar tempo acabavam fazendo o trabalho ruim, expondo fio e deixando ao ar livre pegando sol e chuva ai eu acabo nao falando nada pq eu sou auxiliar e etc... Mas meu pensamento de querer fazer um bom trabalho eu sempre vou ter pq quem faz um bom trabalho sempre e lembrado. -

[@user-re9vt5wr4x]

Aqui os cara nem mim contrataram nas empresas deles Hj tô com minha empresa e já tenho quase o mesmo tanto de cliente deles E tenho certeza se eles tivessem mim contratado nunca q eu ia montar uma empresa Telecom na veia 🤙

[@lucianogileade]

Cara eu já fui funcionário de uma empresa e saí depois de 2 anos pra abrir a minha Empresa, eu e o diretor tínhamos uma boa relação, o problema começou quando eu percebi a desvalorização e desonestidade comigo e com os clientes! Hoje tenho minha empresa no mesmo seguimento e nunca foi minha intenção ser concorrente dele!!

[@emersonmock]

Fala Alexandre !!! Eu tenho pouco tempo nesse ramo de segurança eletrônica, e quando preciso chamo uma pessoa que me ajuda ... Pessoa de muita responsabilidade, excelente profissional , infelizmente não tenho serviço diariamente, mas sempre que preciso , ele está disposto a me ajudar . Queria ter uma demanda maior , mas com essa crise está mais difícil. Posso me considerar uma pessoa de sorte com esse " parceiro " e torço muito por ele.

[@samuelernesto9686]

Realmente algumas pessoas e assim pois as vezes da cento ou não pois eu tiver um exemplo de nunca desistir do meu objetivo sou da areia da segurança hoje vigilância um mundo totalmente diferente da realidade 20 anos atrás como seg.de eventos e como seg.vip de politico e empresario não tinha tantas diferenças como na vigilância tiver que sair da segurança propria para segurança plivada de empresa busquei aprender ser um profissional fiz todos os curso da areia da segurança mais pra nada pois não sou valorizado principalmente pela empresa pois a vigilância está precisando de bom profissional pois vc não encontrar muitos não tem enterece e habilidade de crescimento so ganhar seu dinheirinho no final do mês e deixar seu futuro e principalmente sua vida pois isso não e pra amadores um profissional saber o que estou dizendo Deus abençoe os vigilantes

[@atanielmelodasilva2876]

Palavra chave é valorização do trabalho. Dinheiro! Cara vê o dono da empresa tendo um lucro grande sobre a mão de obra, e o cara mal consegue sustentar a família, sair pra passear fim de semana, comprar pelo menos um carro pra passear com os filhos. Então ele vê ali que só tá dando lucro e não tem nenhum retorno. Salário é só pra comer e pagar aluguel. Então irá aprender e se pegar o máximo de informação e montar seu próprio negócio. Então a palavra chave é valorizar o trabalho de um bom profissional, pagar bem, e com certeza ele irá retribuir com excelência no seu trabalho.

[@cleitons.nascimento5084]

boa noite, adorei o vídeo

[@PolypterusAndMore]

Sou um funcionário que foi mandado embora e montou a própria empresa, acho que não tem nada de errado nisso, desde que você esteja com a consciência tranquila de que não fez isso por rivalidade ou pra prejudicar o antigo patrão. E na questão de concorrência, acho que o melhor modo de prevenir isso é fazendo seu trabalho do melhor modo possível, pois o que conta é a qualidade no trabalho, se você fizer um bom serviço, seus concorrentes vão ter dificuldade em te tirar do mercado.

Dicas muito valiosas.

[@paulorobertomoreiracorrea4634]

Eu comecei na época dos KSs, e a empresa colocava os funcionários novos pra levar bronca dos mais antigos, e assim se aprendia na marra, e os patrões não estavam nem aí pra você, foi onde nós nos tornamos, seus concorrentes, alguns com empresas, e outros como eu autônomos, e mesmo como autônomo, já ensinei muito, já tive a experiência de ter clientes, tomados por aqueles a quem ajudei, é chato, mas faz parte da coisa, tem mercados pra todos, desde que a concorrência seja justa, você treina a pessoa, pra ela trilhar seu caminho, e ela tira você do seu, tirando seu cliente, oferecendo valores menores que os seus, ao invés de ir atrás de novos clientes.

[@rubensvieira2615]

Show seu video👏👏👏

[@blindagemsegurancaeletroni4726]

Já passou vários funcionários pela nossa empresa alguns tentaram fazer seu próprio serviço montar sua própria empresa e não conseguiu outros entrar para se qualificar melhor aprender ir para as os provedores grandes que tem aqui a gente fica feliz quando vai para um lugar que ganha mais e a gente fica triste que tá perdendo um companheiro mas infelizmente hoje aqui em Colorado do Oeste Rondônia tá difícil de arrumar alguém que quer trabalhar Por que a molecada só quer ficar no Free Fire só quer saber de jogo eu quero saber de ganhar dinheiro segurando escada essa é a nossa realidade de hoje os que tentaram como fazer concorrência até hoje não consegui porque igual você mesmo falou tem que ter um capital de giro às vezes algum funcionário pensa que você pega um valor x e estudo seu mas esquece que você tem impostos para pagar contador despesas e fornecedores e também desgaste com veículos Mas você falou tudo aí a nota 10 para você aí

[@kleberbros1]

Sempre teremos concorrentes porém vc tem que ser diferente em tudo no que vc faz se todos fizerem a mesma coisa fica sem graça.

[@vladimiralves1087]

Muito bom

[@kleberbros1]

Entendo Alexandre, mais não temos como se liberta dessa situação na verdade , primeiro quem tem sua própria empresa de segurança eletrônica tem quer ser instalador porque ele sim vai conseguir identificar todas essas situações se ele não tiver conhecimento de tudo da empresa dele o risco dessa situação é maior principalmente nesse tempo de muita concorrência temos vários fatores para se sair de boa nesse seguimento na área da segurança eletrônica .

[@vanderleijosevieiravanderl1222]

Boa tarde Alexandre vc tem curso

[@fabianocabral4172]

Muito difícil achar um patrão assim é raro ele ouvir isso seguir estás instruções

[@daniel_sanmorais6435]

Boas dicas....

[@juniorpark9713]

O cara da maior sangue pela empresa e geralmente eles tão nem aí pra você

[@eduardojose7679]

Muito bom....

[@emanuelg32010]

Essa do supermercado aconteceu cmg, eu trabalha no supermercado não aprendia nada, fui pra um empresa ganhar a msm coisa, mais aprendi segurança eletrônica

[@rafasilva1793]

Achei contraditório pois em um vídeo anterior incentivou pessoas a deixarem de ser um simples funcionário para serem grandes profissionais e empresários no ramo da segurança eletrônica. Não acredito em concorrência, pois o sol nasce pra todos

[@kssegurancaeletronica6992]

Rapaiz tava com um aqui que só trabalhou um mês é já entrou no msm negocio só.que n sabe fazer nada é nem sabe onde conpra o material

[@fabianocabral4172]

Somente nos mesmos nos mundamos nossas altitudes

[@eltonalencar4078]

Massacra cara

[@AdilsonArruda]

kkkk quem sabe o quanto eu quero ganhar sou eu e não um patrão que muitas vezes usa a nossa inteligência para ganhar dinheiro, seja inteligente e esperto para não ser usado por outro esperto.

[@graubinstrutor.2302]

E ae meu amigo..Alexandre instalei minhas câmeras,aprendi com vc .Ficou ótimo só que menos de 1 mês o dvr do nada começo a parar de gravar...percebi qdo ia procurar um vídeo no celular e aparecia um msm dizendo que nenhum vídeo encontrado...vc pode me ajudar..Será que pode ser configuração..E detalhe já mandei pra troca...E continua apresentando o defeito.

Boa noite amigo, isso pode ser o HD que não é o indicado para ser utilizado em CFTV, ou mesmo problema na fonte do DVR.

[@graubinstrutor.2302]

@ Boa noite

[@graubinstrutor.2302]

@ mas e agora como saber qual é o problema..O dvr é ligado em a tomada independente...Só a alimentação das cameras que são ligadas na fonte

@@graubinstrutor.2302 vc tem que testar outra fonte no DVR e caso não resolva, vc pode verificar o HD.

[@graubinstrutor.2302]

@ blz Vou ver se arrumo uma pra fazer um teste..

[@carloscesar3118]

👏👏👏

[@silveriolopes9138]

Show

[@tixiliski49]

Eu acho esse vídeo um erro... Hoje trabalho pra mim e ganho 5 vezes mais ... As empresas que pagam pouco e condições precárias... patrões fominhas....vale a pena sair e trabalhar para si.

[@AdilsonArruda]

Estes caras quer entrar no seu psicológico para vc ser sempre submisso a eles. Bando de hipócritas.

[@tixiliski49]

@@AdilsonArruda verdade meu amigo... Trabalhava de mecânico ganhava 3 mil por mês...agora trabalho por conta e faço de 4 a 7 mil por mês.... Sou muito feliz ...eles não querem perder dinheiro e ponto...e te escravizar com mão de obra barata

[@MarceloSouza-xm8si]

Infelizmente e normal e só ensinar e depois de três meses já era o pior quando roubar o clientes

[@helderoliveira2610]

Né isso

[@alexrezende4197]

O problema que infelizmente as empresas não pagam bem, e lógico que ele vai querer coisa melhor pra ele, a culpa e das empresas que não valorizam os funcionários.

[@novatecrn]

Kkk desse jeito

[@silveriolopes9138]

Mano rápido no gatilho

[@carlossilva-gc1bh]

Eu já passei por isso.

[@mardexfordex]

O ruim é que muitas empresas não valorizam o profissional, sugam muito do profissional, as vezes não ouvem o funcionário que é o olho da empresa quando vai fazer um serviço. Quer pagar R$1000,00 pro técnico instalar e configurar alarme, câmeras, instalar cerca, configurar redes, e pior ainda é quando pega uma instalação e ainda deixa faltar material e quer que o funcionário agilize o serviço. Treinamento? O treinamento acontece na maioria dentro da instalação e com o equipamento do cliente. Existe empresas que não fornecem EPI, e quando fornecem já estão com a segurança comprometida e ferramentas desgastadas. Insumos as vezes são tirados do próprio bolso. Ah e gasolina nem se fala. Mas tudo é aprendizado.

[@eltonalencar4078]

Como as empresas pagão micharia da porra

[@marcosmelo1029]

Primeiro

Top

[@roberttfelix1243]

👏🏼👏🏼👏🏼😎 perfeito! #souprofissaose...