Exponentes de la administración: Taylor, Fayol, Gilbreth, Gantt y Mayo

En este video revisemos brevemente las contribuciones de Frederick Taylor, Henry Fayol, Frank Gilbreth, Henry Gannt y Elton Mayo al campo de la administración de empresas.
¿Crees que más de 100 años después, sus ideas continúan vigentes?
Referencias:
Ruiza, M., Fernández, T. y Tamaro, E. (2004). Biografia de Frederick Winslow Taylor. En Biografías y Vidas. La enciclopedia biográfica en línea. Barcelona (España). Recuperado de www.biografias... de agosto de 2020.
Ruiza, M., Fernández, T. y Tamaro, E. (2004). Biografia de Henry Fayol. En Biografías y Vidas. La enciclopedia biográfica en línea. Barcelona (España). Recuperado de www.biografias... de agosto de 2020.
BBC News Mundo (2019) Lillian Moller y Frank Gilbreth, la pareja apasionada con el estudio del movimiento que hizo que tu trabajo ahora sea más fácil. Recuperado de www.bbc.com/mu... el 2 de septiembre de 2020.
Historia y Biografía (2018) Henry Gantt. Recuperado de historia-biogr... el 2 de septiembre de 2020.
Ruiz, L. (s.f.) Elton Mayo: biografía de este psicólogo de las organizaciones. Recuperado de
psicologiaymen... el 3 de septiembre de 2020.

[@paulinarodriguez6364]

graciaaaaaaaaaaas.

[@tusenpai4612]

Excelente video

[@jesusarizmendi8184]

Excelente video profesor, saludos

[@CalidadEmprendedora]

Gracias por tus comentarios, Jesús. ¡Saludos!

[@danielaguadalupecarrerasan6873]

estos autores son los principales representantes de la administración científica?

[@CalidadEmprendedora]

Hola Daniela. Básicamente sólo Frederick Taylor y Henry Fayol, quienes fueron los primeros. Los demás tenían una visión más humanista e integral de la administración y se clasifican en otras corrientes de la administración. ¡Saludos!

[@jorgeortega623]

Excelente video tengo una pregunta de que manera se relacionan los trabajos de todos ellos ?

[@CalidadEmprendedora]

Gracias por tu comentario, Jorge. La contribución de cada uno de ellos ha sido paulatina a lo largo de varias décadas y se han ido ajustando conforme se integran al estudio de la administración distintos campos de conocimiento como la psicología, informática, ecología, etc. Podría hacer un video mostrando distintas herramientas de análisis para relacionarlos cronológicamente o dependiendo de la afinidad de sus ideas. Saludos.

[@alfonsovazmanri5743]

muy interesante video, una pregunta la diferencia entre meta y objetivo

[@CalidadEmprendedora]

Gracias por preguntar, Alfonso. Una meta es más general y amplia. Puede incluir varios aspectos subjetivos que pueden interpretarse de manera diferente por distintas personas. En cambio, el objetivo se plantea a partir de la meta y establece de manera específica y concreta aspectos que no dejan espacio para la interpretación. Normalmente, los objetivos se definen de manera progresiva para permitirte llegar a una meta. No es que los objetivos sean mejor que las metas o al revés, sino que ambos son elementos que se complementan durante el proceso administrativo.