Führungsstile - alles was ihr wissen müsst! (kooperativer, situativer, Reifegrad, Verhaltensgitter)

[@ZumFachwirt]

Nur um Missverständnissen vorzubeugen: Das Thema Führungsstile ist extrem klausurrelevant!

[@melaniegreve9109]

Ich liebe die Videos vom „Zum Fachwirt“ es ist alles so einfach erklärt und stärkt einen für die Prüfung, weiter so. Da können sich einige Dozenten eine Scheibe von abschneiden.

[@chrismartin1125]

Ich bin absolut angetan von deinen videos :) habe nächste Woche meine Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt, gehe aktuell all deine Videos durch und fühle mich viel sicherer als vorher. Danke und weiter so!

[@ZumFachwirt]

Hey Martin, ich drücke dir ganz fest die Daumen! Danke!

[@a.y.574]

Kann ich nur zustimmen. Danke

[@jimvanderheijden2]

Wie lief die Prüfung?

[@sakinikaido8501]

Nächste Woche sind die HQ-Prüfungen und ich wünschte, ich hätte deine Videos schon zum WQ Teil gekannt! Super erklärt, leider besser als jeder IHK Dozent 👩‍🏫

[@ZumFachwirt]

Wow - Danke für das Lob! Wir drücken ganz fest die Daumen für die Prüfung!

[@hakan2903]

Wirklich toll erklärt. Vielen Dank für Ihre Mühe!.

[@Aktion-Mann]

Mache gerade einen Vorbereitungskurs in der Akademie zum IHK-Handelsfachwirt. Meine Dozenten sind super aber sie vermitteln den Stoff in einem hohen Tempo, dass Einiges an meinem Kopf vorbeirauscht 😅. Durch deine hervorragende Videos werden die Infos richtig gut verfestigt. Ein dicken Lob 👍👍👍👍.

[@colmcorbec7031]

Sehr gut erklärt und produziert! Werde ich in meinem Lehrgang weiter empfehlen. =)

[@ZumFachwirt]

Wow, Danke!

[@MissBerlinGirl]

Klasse! Das hat mir wirklich sehr weitergeholfen. Vielen Dank und weiter so 👍🏽

[@ZumFachwirt]

Danke für das Lob 😊

[@annelindegaard163]

Ich finde deine Videos sowas von perfekt. Ich arbeite mit den IHK-Heften und du erklärst es wirklich optimal! :-)

[@scaniatruckdriver4900]

Sehr ausführlich! Danke :D

[@ZumFachwirt]

Scania Truckdriver sehr gern ✊🏻

[@andrejoksch1680]

Du bist ein richtiger Fuchs

[@3831Dennis]

situativer Führungstil ist aber nicht ganz korrekt sondern situatives führen. sonst top!"

[@oliverkk2292]

Da muss ich Dennisbalmung zustimmen. Unser Dozent hätte mit der sprichwörtlichen Kreide geworfen xD

[@moinmoin4015]

Ein autoritärer FS muss keineswegs unfreundlich/negativ sein. Es gibt eine Menge Berufe wo es nach wie vor nur auf diese Weise funktioniert. Warum soll z.B. in einem autoritärem Führungssystem einem Fehler automatisch eine Bestrafung folgen? Das ist schon sehr stark polarisiert. Ansonsten eine gute Zusammenfassung, hat mir sehr geholfen!

[@nicolestephan3793]

Bei uns kam das Thema Situatives Führen mit den Reifegraden in der Prüfung November 2020 dran. Also auf jeden Fall anschauen. Bei uns wurde es vernachlässigt im Unterricht und ich hab das Video zu spät entdeckt. Es ist sehr verständlich erklärt. Vielen Dank!

[@piepmazz1517]

Ich hätte eine Frage: Ein Unternehmen wird autoritär geführt und die Mitarbeiter sind unzufrieden, etc. Wie geht man vor, wenn man einen neuen Führungsstil in dem Unternehmen einführen will. Vielen Dank im Voraus und like für das Video 👍!!!

[@unbenannt8269]

Was ist der Unterschied zwischen demokratischem und partnerschaftlichem Führungsstil?

[@666666fire]

Autokratisch würde ich sagen, gibt es noch in der Industrie. Dort haben die Mitarbeiter wenig zu sagen

[@evea926]

Vielen Dank! Sehr leicht erklärt.. Alles bleibt definitiv im Kopf sitzen

[@ZumFachwirt]

Dankeschön 😊

[@diestudentin6932]

Das ist ein richtig schönes Video mit bildhaften Beispielen! Danke schön.

[@biancame9329]

Vielen Vielen Dank für dieses super einfach erklärte Video!

[@juancarlosparedeslasso7685]

Was sollte man am Besten auswendig lernen bei solchen Themen ? Lg

[@whodat9468]

Gutes Video, welche Quellen haben sie verwendet?

[@horstschmitz9283]

Marius Ebert

[@Missy04]

super erklärt, hilft mir sehr beim Vertiefen meines Wissens :)

[@snakenelly86]

Das Beste Video über dieses Thema hier imKZbin. Super, weiter so!

[@playlistchanel4539]

Super Videos, perfekt für meine Vorbereitung 🤩

[@andrej5359]

Top

[@haraldriedl581]

sehr gut erklärt und auf den Boden gebracht. Danke

[@noahlichtenberg6806]

. . . .du machst das so toll. Danke

[@mcwheelchair3201]

Top!

[@ZumFachwirt]

MC Wheelchair 💪🏻

sehr gut, freue mich auf die Premiere

[@nataschahasenbein7310]

Toll, wie du die Sachen herleitest :) Lernen inkl. Eselsbrücken. Dankeschön! Hast du mal überlegt das ein oder andre als Podcast zu machen?

[@ZumFachwirt]

Hey Natascha, Danke für das Lob! Ja ich bin dran, wird aber noch ein paar Wochen dauern. :)

[@GoNikkixxx]

@@ZumFachwirt HEY! Gibt es hierzu ein Update? :)

[@RentaLight]

Beim GRID Modell sind in dieser Grafik übrigens nur 8x8 Felder (normal 9x9 Felder), deshalb passt dein 5.5 Führungsstil nicht..

[@juliusbehning8911]

Danke für das tolle Video! Auch ich bin neu als Führungskraft und taste mich gerade an die neue Funktion heran. Es ist nicht immer leicht zu Beginn. Darum habe ich mir auch mal einen Ratgeber geholt. "Führungskraft - das große Leadership-Buch" von Sandro Sebastian Pfeiffer hat mir tatsächlich mehr Orientierung gegeben. Besonders der Selbsttest zu Anfang des Buches bringt etwas, um das eigene Verhalten besser einordnen zu können. :)

[@MichaelIrfanKian]

👍🏻👍🏻👍🏻

[@laurasbrain_]

Danke, danke, danke(!!!) für dieses Video! :)

[@ZumFachwirt]

Gerne doch! :)

[@xxVrenixx1]

Mein Lehrer in RW war nicht grade sehr beliebt aber ich mochte ihn weil er es so toll fand als ich immer besser in dem Fach geworden bin :D

[@benjaminkranich5895]

Deine Videos haben mir in der Fortbildung zum Industriemeister innerhalb meiner Fortbildungsphase sehr weitergeholfen. Wir hatten teilweise sehr schlechte Dozenten, die den Stoff nicht verständlich vermitteln konnten. Deine Videos haben in vielen Punkten und offenen Fragen für Klarheit gesorgt! Vielen vielen Dank!

[@janbldt6927]

tolles Video. Tolle Erklärung! Danke! 🙂

[@daali90]

Tolles Video! Gut erklärt, gute Sprache und inhaltlich richtig. Lohnt sich und vielen Dank dafür

[@varinoname7411]

kannst du vllt mal ein video machen, wo du evtl die wichtigsten Stoffgebiete aufzählst, die so gut wie immer klausurrelevant ist :)

[@tatianakulakova8301]

Dankeschön für die tolle Erklärung.....

[@Airriedle]

Wirklich top erklärt, verständlich aber fachlich versiert und auch nicht banalisiert. Ich studiere aktuell Wirtschaftspsychologie im Bachelor und dieses Video hat mir sehr viel besser weitergeholfen als unsere Lehrhefte oder ergänzenden Inhalte. Danke dir :)

[@a.y.574]

Danke

[@tobiasgrimm2361]

Sehr geil, danke! Fein erklärt und mit Beispielen zum Verständnis untermalt! Weiter so!

[@philupdeluxed4873]

17:24 Grüße gehen raus an Blizzard Entertainment

[@mosessued2790]

Danke für das Video !! Ihr habt das so verständlich erklärt hab nun keine Angst vor der kommenden Klausur :)

[@jojomidou]

Toll erklärt .. Ich habe viele Videos angeguckt aber sie sind der einzige der gut erklären kann

[@ZumFachwirt]

Danke! :)

[@innagrossmann]

Die Videos sind sehr gut aber zum größten Teil leider viel zu leise

[@CityFunU]

Wow richtig gut erklärt. 👌10 von 10

[@YamahaTeNeRext]

Sehr gut erklärt. 👍

[@ZumFachwirt]

Vielen Dank!

[@Honeymoon-e8w]

Toll erklärt! Danke ❤

[@marinellajames]

Super Video DANKE🙏

[@gdudbdbekfhf5146]

Super playlist. Danke!

[@valerianeufeld]

Vielen herzlichen Dank für die tollen Videos 🎉❤

[@ZumFachwirt]

Ich danke für den netten Kommentar. :) Die Daumen sind gedrückt für die Prüfung!

[@mimosasaliu2714]

Du bist super!

[@mattbanach3441]

Eine Gliederung nach 1D, 2D und 3-Dimensionalen Führungsstilen wäre sinnvoller und verständlicher gewesen.

[@danbrigs1565]

love! 💘

[@ZumFachwirt]

Rossamond Hubble danke ☺️

[@jessiesaelsol4583]

love! 💛

[@AM-lt1uh]

geile

[@horstschmitz9283]

Schade das er so krass lispelt.

[@ImmernochkeineIdee]

Boa die Fachwörter machen dich auch nicht schlauer

[@GoNikkixxx]

DANKE! 1A Erklärung!