《非你莫属》20181125 ：“歌神”憨态幽默惹人喜爱 应届生舞台局面大逆转

[@fangwang2011]

当残障人士求职的时候，他（她）都表现得自尊、自强、谦和与乐观，而且都怀揣着自己实现自己梦想的技能有备而来，他（她）们给大家的展现让我们仿佛看到了一棵不屈的小草，顽强的从岩石下迸发出的生命之力！怀着谦卑和感恩的心求职！不愿接受同情的给予，以此来证明自己的强大!

[@pengw.6390]

马总裁说得好支持你

[@chengbengkoh7668]

I think Du Lay is one of the Best. He is very good which i cant complain, even at times his look is very strict, but he is good in controlling the floor very smartly, even the CEOs of the companies. 👍👍👍 !!!

[@wenjeuuluo5788]

這位晁總明顯的歧視員工，為什麼企業可以選擇員工，反之則不可？且在公開場合，堂而皇之的試圖糾眾欺壓面試者。最後才勉強的回應是個人想法，實不可取。現在職場環境相較之前已有很多的進步，是大家之福，但有這種心態的企業主，只會要求他人，不反求諸己，實非社會之福。 希望企業家拿出胸襟，求職者拿出實力，實現一個公平的平台，而不是倒向任何一方。

[@shianglongshen3403]

女的回答很好了，一些男老版真噁 !! 然後塗蕾更噁心，每次就是喜歡邀功 !! 吐

[@shianglongshen3403]

最後一個大爛貨，兩個蠢老闆，果然被謝謝再見 !!

[@sydsydney6177]

首先骑驴找马是职场大忌。所有的老板都讨厌这样的员工。其次，职场招聘虽然是双向选择，双向选择是基于“条件相当”的前提，所谓的条件相当是指你的能力符合企业需求，而企业前景也符合你的职业需求。求职者在应聘过程中提出自己的要求并没错，但把黑袜子这样的与工作无关的小事拿出来要求，又再次强调有高薪Offer已经在手，显示出太过自大，但却并没有表现出超强的实力以支撑自己的自大。那位老板的态度有些过激，但是他的点评没有错，这个应聘者的能力配不上他的骄傲。

[@ljs3735]

以往来的残障人士都很朴实，这次这位有一点...