分享:不靠人才的企業經營法(一)

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中止使用 Men's Business

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Пікірлер: 8
@Vigilante1217
@Vigilante1217 5 жыл бұрын
19:38 這段文字讚啊!!
@3c200
@3c200 4 жыл бұрын
今天又看一邊 有另外一番心得
@Hjjshycybe
@Hjjshycybe 3 жыл бұрын
人才是用在研發部門, 是生產是工廠! ㄧ般下游銷售零售當然不需人才!
@Joti-r8b
@Joti-r8b 6 жыл бұрын
跟對好老闆跟嫁對好老公ㄧ樣靠運氣,真的ㄟ!希望我運氣好
@Joti-r8b
@Joti-r8b 6 жыл бұрын
太中肯
@vicchang6002
@vicchang6002 6 жыл бұрын
我覺得我老闆犯了好多以上的錯誤,沒有差異化,庫存選貨問題,人才問題,開會問題,無法簡單系統化問題,造成人員不斷流失但因為是傳統公司思維走不出來,內部員工還鬥爭⋯⋯講事實老闆還是無法認同,真的好累
@阿哲-o6d
@阿哲-o6d 7 жыл бұрын
很好,爆品概念
@xthemet
@xthemet 6 жыл бұрын
獲益良多
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