防衛省が遂に人事院勧告の受け入れ案を発表 / かなりの差額が出そうなので期待

Рет қаралды 25,307

自衛官専門FP 佐々木拓也

Күн бұрын

Пікірлер: 90

@axe0652 19 күн бұрын

熊本市には西部方面隊の総監部もありますが地域手当もついていないのが現状です。そんな中で、熊本市より規模の小さく生活水準もさほど変わらない地域になぜ手当がついているのか疑問を抱いている隊員もいます。

@ちゃげらっちょ 11 күн бұрын

若い子が多くもらえるのはとても良いことだと思いますが、皆同額だと良かったのに。今教育費が必用そうな方々への恩恵が少なく、切ないですね。

@you-rk8nu Ай бұрын

前回の改定の時、幹部になった元同期から聞いた話だとおっさん連中は数百円しか上がらなくてガックリきたと言ってました。今はおっさん冷遇しても辞めないだろうけど何年かしてNISAなどで資産形成が当たり前になったらおっさんでも『責任ばっかり増えて給料上がらないなら辞めます』って人もけっこう出てきそうですね。

@まくぅ-k1j Ай бұрын

今、防大出の幹部の中途採用が一般企業で需要がかなりあるみたいですね。結構キャリアアップする為に途中で辞めてる人いますね。

@hamuchanhamuhamu Ай бұрын

配偶者手当を廃止するなら転勤制度を廃止しなさいよ！

@KN-ce2et Ай бұрын

私が、２０代前半でまだ若かった頃の当時故浜田幸一先生などが（当時）御尽力をして頂き、基本給の増額分、差額のベースアップの金額が、例年よりも多かった事をいまでもよく覚えています。　その次は、東日本大震災の後、復興財源確保の目的で、自衛隊員の給料、少し低下でも、政権交代で某政党が与党に返咲きをしたら、その復興財源確保目的での自衛隊員の基本給を基に戻す！と即座に実履行化となった事もありました。　やはり、防衛族派の各議員、各先生方には今後も頑張り続けて頂きたいです。

@user-wp3jv6jr7f Ай бұрын

もう限界だ。中堅クラスだが陸士と給料変わらないし、陸士と同じ仕事しかしないぞ！若い奴ばっか優遇しやがって！いい加減にしろ！

@local_biker 26 күн бұрын

そういう考えの人はよくない。

@user-wp3jv6jr7f 18 күн бұрын

@@local_biker そういう考えがよくないといいますが、そういう制度にする組織が悪いのではないでしょうか？一生懸命やってきてこれではやる気もなくなりますよ。使命感が無いと言われればそれまでですが、現に周りの中曹クラスも嫌気さしてこの1年で4人辞めましたよ。

@うおうさおう 16 күн бұрын

陸士と同じ仕事してるからじゃん、、、w

@user-wp3jv6jr7f 13 күн бұрын

@@うおうさおうそれはあなたみたいな人ですよね？

@うおうさおう 11 күн бұрын

@@user-wp3jv6jr7f ？自分で陸士と同じ仕事しかしないって言ってましたよね？そりゃ陸士と同じような仕事しかしない人間に上がり幅なんてあるわけなくないですか？逆に言えば中堅陸曹と同じ仕事をしてくれる陸士の上がり幅は大きくて当たり前では？w 僕の立ち位置は今の話に関係ありませんよ？

@Kotato10Shiro Ай бұрын

バブルの頃（30年以上前）に民間給与との格差を埋めるため、若い層の給与が大幅に上がり、差額が30万前後支給された時がありました。それ以来の大幅アップかもですね。

@kaxl4869 Ай бұрын

中堅層の中核戦力どころか定年まであと数年のベテランクラスまで離職してる原因を理解して欲しい。しかも離職していくのは有能で確かな知識や技術を持つ者や真摯に勤務していた隊員ばかりです。ここ数年の近年の若隊員の姿を間近で見てる者としては「なんでこんな奴らの給与がこんなに上がるの！？」と思ってしまうような者が非常に多いというのが正直な気持ちです。やるべき事や当たり前の事をやらずに注意されたり指導されたら、自分に都合の良い嘘を織り交ぜた報告で相手を陥れるような事をしてメンタル落ちてる感じを出してれば、モンペの出現や面倒を避けたい幹部に手厚く過保護にヨシヨシされ、まるで王侯貴族のご子息のように丁重に扱われる。自衛官としての階級序列も弁えず、社会人としての礼節や長幼の序も弁えない。注意や指導をされても理由を理解も考えもせず被害者姿勢だけをとり、取り敢えず何でもかんでもハラスメント。真っ当な者が悪者にされ（最悪の場合処分され）、当の本人は呑気に何事もなかったかのように勤務時間中にスマホで遊んだり何もせずボケーっと過ごしてもお構いなし。真摯に勤務に取り組む者に報いは無く、誠心は裏切られ、甘えと怠惰ばかりが許される。これが現状です。

@まるから-p9m Ай бұрын

めちゃめちゃわかります！！言い方悪いけど今の若年隊員どうせ言われないからと調子に乗ってますね。(勿論全員とは言いませんが) 言われたらハラスメントで訴えますよってwww これでどうやって戦えるわけww 知り合いでバリバリの気持ちの熱い隊員がいますが、ちょっと言ったらすぐ訴えますよと言われたりで、こんなクソみたいな組織なら嫌気が差して辞めると。お金の若いやつらばかりでやる気出ませんね。また有能な隊員が辞めていく現実

@user-wp3jv6jr7f 18 күн бұрын

どこの部隊も実情は同じみたいですね。全若年隊員ではないですが怒りを通り越してそんな若年隊員達とは喋りたくもないです。絶対有事になったら逃げ出すやろうし、逃げなくても戦場で背中を預けるのは不可能だと最近個人的に思っています。

@kenpo-l5f 4 күн бұрын

海だと、「今は時代が違うから」を指導や教育から逃げる免罪符にする幹部や上級海曹がものすごく大勢いますよ。だから、間違ったことしても注意されないし明らかに非があることをしても怒られるどころか注意もされないし、ハラスメントの勘違い予備知識だけは都合よく持ってるからやりたい放題ですよ。髪やヒゲ伸ばし放題でパーマも当てて、当直や勤務中もピアスつけっぱなし。防火服も素早く着れないし、そもそも応急機器の使い方も知らない（教えられてるのに）。こんなのが火災や防水作業に即応できるわけない。仕事覚えようともしないし暇さえありゃベッドで寝るかスマホで動画鑑賞して、異常事態の艦内マイクもスルーしてベッドから出てこないし、ワッチに上がるのに何故かスマホをポケットに入れてく一等海士。こんなのが手取り大幅アップなうえ高額な差額まで貰えるなんて、世間のコイツらと同年代の民間の人に見せたら怒り狂うと思います。こんなガキどもの不適切な行動を注意指導して報告しても聞かなかったことにするか握りつぶすのに、そのクソガキが「強く怒られました〜😢船おりたいです〜😢」と泣きついたら何故かバタバタして上げ膳据え膳当たらず障らずをしだす幹部と先任クラスの姿を見てると誰も信用出来なくなります。私は氷河期世代で、パワハラなんて概念も無く暴力暴言理不尽だらけの時代だったけど、頑張れば可愛がって貰えたし、頑張って覚えた仕事をこなせば若造でも評価してもらえてました。同級生より給料貰えて飯も食えて、当直は多いけど休みはちゃんと貰えるし、高卒ホヤホヤか二十歳行くか行かないかぐらいの新人でも車のローンや賃貸審査がスパッと通る身分の有難みを感じていた世代です。所謂税金ドロボーにならないよう真摯に務めて来ましたし、自衛隊にも平和ボケが蔓延していたあの当時から、職種の特性上、危険な任務行動も沢山経験したので「俺達は国と地域の人達の為にやらせてもらってる」と誇りを持って真摯に勤務していました。でも、もう辞めます。ここはもう、国防を担う組織という崇高な肩書を許されない単なる張り子の虎です。国を守るための戦いでなく内部の腐敗で自滅するでしょう。こんな組織の給与なんて上げる必要無い。

@わんちゃん-k5u Ай бұрын

誰か国会議員さんが頑張ってくれたんですね✨

@まくぅ-k1j Ай бұрын

いや、議員の給料便乗して上げる為にやってるだけだろ

@m16a2p90 Ай бұрын

頑張っていたのはヒゲの佐藤隊長参議院議員です。

@amagi7319 Ай бұрын

@@まくぅ-k1j 給与関連７法案は、一般職と特別職関係なく国家公務員の給与を上げる案です。また総理・政務三役は上昇分を返還し、実際の給与は据え置くということです。また今回のこの改正案は国家公務員全体として志願者が減少する現状を変更する為に改正が議論されています。貴方の「議員の給与を便乗して上げる為にやっているだろう」という妄想は的外れであり、何ら根拠のないデマです。

@k.k6598 Ай бұрын

若年隊員より二曹、一曹クラスの給与をもっと増やすべき。　責任も業務量も若手三曹や陸士とは全然ちがう。　若手の給与ばかり増やしてポンコツが入隊してくるだけ。

@ムッシュ-j5q Ай бұрын

部隊によりけりかと思いますね。3曹で3つくらい係兼務してますので。

@susumua2924 Ай бұрын

@@ムッシュ-j5q兼務しているだけで何もしてないやつは山ほどいるよ

@user-wp3jv6jr7f Ай бұрын

射撃教官、訓練隊教官、小隊長業務（幹部がBOC→転属繰り返し4年目）してますが、営内で隠れてスマホいじってる陸士が優遇されるみたいで羨ましいわ。

@k.k6598 Ай бұрын

最近の陸士は体力錬成しないから級外ばかりやし指示してもダラダラとしか動かんし質悪すぎる。

@local_biker 26 күн бұрын

@@k.k6598いてくれるだけありがたいのでは？

@カイリキー-c6t Ай бұрын

やっぱ長くいてもいいことないね号俸の上がり幅少なくなってるし。さっさと辞めようっと

@axe0652 19 күн бұрын

熊本市には西部方面隊の総監部もあるなかで地域手当がつかないのは残念です。そのような中で熊本市より規模の小さい地域に手当がついてるところもあり謎です。

@UN918 Ай бұрын

来年入隊なので分かりやすい情報助かります！

@kakeibouei Ай бұрын

来年入隊なのですね。自衛官という仕事を選んでくれて、ありがとうございます。心から応援しています。

@katoshu_317 Ай бұрын

給料上がるのはめちゃくちゃ嬉しいけど給与改正+号俸上がっても責任はそれ以上に増えるしで根本的なところは変わってないように感じる、入隊者を増やすことも大切だけど長く働いて貰えるような恩恵がないのも問題。

@大谷隆弘-b1e Ай бұрын

人材不足による現役に対して何の改善にもなってないため、業務多忙に加え、やり甲斐・働き甲斐がないため、退職者の増加は必死もう負のスパイラルに突入してしまってるため、もう自衛隊は終わりです。２等陸上から２等陸尉まで頑張りましたが、今月で退職します。私のような自衛隊によって不幸な人が増えないことを祈るのみです。

@譲坂口 Ай бұрын

地域手当も一律12%にすればいいのに🤣 東京に住んどるだけで20%はやり過ぎや👍 あと、自衛隊さん給料あがるのはいいけど、手当をもっと充実してあげて🤣 手当てなしが多いと聞きます

@平川真樹 Ай бұрын

まぁ貰えたらラッキー程度で認識しときます。正直給与面だけでなく訓練計画や任務など見直した方がいいのでは、ないのかと思うのが現状です。ネット環境なので深くは、言いませんが。

@asagitaroumaru9425 Ай бұрын

地域手当は国境にちかい場所(2師団5旅団は)増額すべきです。また先任は一昔前とは違い今や幹部と変わらぬ忙しさに陸自はなりつつあること、幹部も運幹以外でも直轄小隊長などは大変残業祭りであり、役職にあわせた基本給を10万くらいはあげるべきだと思います。船乗りの手当なみにしろとはいいませんが、幹部や3曹以上でやめる人がここ数年増えている(体感として)のは、給与、ハラスメント施策による組織への失望ややる気の低下、特に手当てもないのに役職による過度な残業増加が大きいのではないでしょうか？船乗りの海士長より少ない若い2尉の給与など、あり得ないと思います

@asagitaroumaru9425 Ай бұрын

地域手当が事実上都市手当である以上、国境防衛手当のような形で名誉とやる気を与えるべきだと思います。(離島手当くらいは渡すべきです)

@kakeibouei Ай бұрын

手当がついている離島もあるので、今度解説します！ありがとうございます。

@gakuf6193 Ай бұрын

今まで冷遇されてきた世代をバカにした政策です。あと、地方、特に北海道のかなり辺境で勤務してる隊員も馬鹿にしてる見直しです。ただでさえ辺境での勤務希望する奴居なくて大変なのに、こんなんだったら全ての部隊を都心部等に移転させて欲しいわ。

@まくぅ-k1j Ай бұрын

若い奴だけやんwww こんなもんその場しのぎでしょw これって結局、古参が上がらないって事だから給料の上がり幅が下がるって事だからね。長く続ける人からすれば単なる数字のマジック

@徹志山道 Ай бұрын

一般会社もそうだけど、若者優遇今まで頑張って働いてきた中堅、ベテランは恩恵があまりない

@Lacrimosa_crane Ай бұрын

俸給体系の見直しは勤務実態調査とかで顕在化したどんな業務やっててもみんな給料一緒っていうのを無くすためだと思いたい、、、

@asagitaroumaru9425 Ай бұрын

正直、同じ2尉、3尉でも運幹とナンバーの小隊長、通幹と小隊長兼務の人と小隊長だけの人、3科の運幹や陸曹とナンバーの人、訓練凖尉と他の係りでは明らかに残業量が違いますから本当に役職上番間は10万くらい上乗せしてあげてほしいです

@サムライじゅん Ай бұрын

通勤手当てもガソリン値上げにマッチしてないし

@ゴリだキヨシ Ай бұрын

ボーナス差額入らなかった

@jackarrow550 25 күн бұрын

入りますよ

@tniubu Ай бұрын

この改正案が4年後なのでしょうか？

@むーみん-l1v 29 күн бұрын

号俸が28年度に上がるとネットで見たんですが、今回のが4年後なのかそれとも今回上がってから4年後なのかどちらなのでしょうか？

@kakeibouei 29 күн бұрын

俸給は毎年上がったり下がったりしており、今年は今年で上がります。 4年後の話は、ベースとなる”俸給表”自体が変わるという話です。

@むーみん-l1v 29 күн бұрын

@ わかりやすい説明ありがとうございます。

@なになに-i3j Ай бұрын

大卒の基本給はいくらになるんでしょうか。。。

@kakeibouei Ай бұрын

明日動画にしますのでお待ち下さい！

@horseface291 Ай бұрын

差額分はいつ振り込まれますかね

@まっつん-g4c Ай бұрын

通勤手当は早急に上げてほしい。意味わからんくらい少ない😂

@masakazukaneda6934 Ай бұрын

ほんまそれです。かなりきつい

@社不-y2x Ай бұрын

現役幹部候補生です。新しい俸給表を確認したところ、3尉の時点で29万ほど頂けるそうで非常に任官が楽しみになりました。給与が上がるということは、それだけ期待をされているということなので頑張りたいと思います。ただ一つ心配なことがあり、ご質問させて頂きたいです。それは「法律案なので、国会で否決あるいは修正議決されて、期待していたほど上がらない可能性もあるのでは？」ということです。ぬか喜びして落ち込んで隊務に支障をきたすくらいなら、どうせ自衛隊なんだし上がらないだろう！と覚悟決めて頑張ろうと思います！実際どうなのか教えて頂きたいです🙇

@kakeibouei Ай бұрын

国会では衆院、参院ともに審議を終え通過し、防衛省にも修正された情報は掲載されていないので、この案でそのまま通るのではないかと思います。

@asmallman6201 Ай бұрын

防大？？

@sgt.777 Ай бұрын

再任用は責任は変わらず給料はガタ落ちで周りの部下が羨ましい限りです。再任用の制度がちゃんと確立せれてないのは問題です。

@ニホンシロクマ Ай бұрын

背景が緑色ですが…

@kakeibouei Ай бұрын

資料出す時に背景が透過できればいいので、余計な背景つけず緑のままやることにしました。

@かいと-k9b 11 күн бұрын

プラス40万くらいみたいですよ笑

@ノックノック-g2g Ай бұрын

私は、今年単身赴任で入隊したのですが、これは遡って支給されるのでしょうか？

@監督-n7p Ай бұрын

されるされる

@kakeibouei Ай бұрын

俸給、ボーナスについては今年度分の差額が支給されます。もし単身赴任手当のことを仰っているのであれば、それは来年度からの適用なので今年の差額支給はないものと思われます。

@ぷにぷに-n7n Ай бұрын

いよいよ近いのだろうか

@しげ-t7w Ай бұрын

高卒2士だと1年目は年収350万超えてくるのか…

@鮎の暇潰し Ай бұрын

防衛増税には反対しないが、国会議員の給与も半額にして、その分、少しでも自衛官に割り当てれば良き🎉

@amagi7319 Ай бұрын

国会議員の給与を減らせば、誰も責任を持たなくなりますよ？

@かいと-k9b Ай бұрын

去年差額支給されたのが12月の給料日でしたが今年は遅くなりそうですか?

@nbaabn3009 Ай бұрын

動画見た上でそのコメントしてますか？

@ラッキー777-y1v Ай бұрын

年末調整の事ですかね？

@新潟一番-y1o Ай бұрын

これで人材確保できるといいですね

@rockhand3925 Ай бұрын

ありがてぇ‥ありがてぇ‥！

@betc8042 Ай бұрын

現役海士です。万歳です笑

@mazda7738 Ай бұрын

期末手当、去年より少なかったよ。生徒の。

@もこもこ-g9f Ай бұрын

入間基地の自衛官はみんなかなり落ちるんで震えていますね🥲 こりゃ辞める人も増えるかなー

@剛毅-c9u Ай бұрын

15％から8％とかですか？

@もこもこ-g9f Ай бұрын

@ 12%→4%です笑

@剛毅-c9u Ай бұрын

@@もこもこ-g9f それはえぐいですね笑埼玉は一律で12％とかでいい気がしますが、、、

@kakeibouei Ай бұрын

入間基地の地域手当の今後について解説した動画をアップしました。ぜひご覧下さい。 ↓ 【悲報or朗報】航空自衛隊入間基地の地域手当は何％になるのか？「埼玉枠4%」になっちゃうってホント！？（令和6年度人事院勧告） → kzbin.info/www/bejne/ZpWxqWWNprClnNEsi=WZuwUEQvV3_Wb2mW