Für Arbeitgeber: Narzissten als ANGESTELLTE - Dein Größtes Problem & mögliche Lösungen

[@achilleslifecoaching]

Als Arbeitgeber bleibt nur Folgendes: (1) Analysieren, (2) Identifizieren, (3) Entlassen. Wenn du meine Hilfe konkret in diesen wichtigen Prozess für deine Firma wünschst, kontaktiere mich gerne unter [e-mail]. PS: Ja, Entlassen klingt hart. Wesentlich härter klingt jedoch Geschäftsschädigung, Geheimnisverrat, Diebstahl, Schließung. Lass dich nicht ver-🍑 sondern handle, in deinem eigenen Interesse und zum Wohle deiner Firma und deiner Mitarbeiter.

[@Susanne2000]

Weg mit den Sabotören 👏

[@keinesystenrelevants2219]

Guten Abend Herr Tobias Forst, genauso ist es ! ! ! Wie im "kleinem", so im "Großen" 🤯. 👏 , ❤~lichen Dank Ann🌱

[@veritas176]

Bei Sozialpädagogen habe ich mittlerweile eine Kontaktallergie Typ 1 mit daraus resultierender Höflichkeitsdemenz entwickelt. Offfensichtlich hat die Kompetenz 2023 die Arbeitsplätze verlassen. Es geht bergab.

[@petrapeekhaus4648]

Ich bin Pflegefachkrafr. In meinem Berufsleben habe ich es immer wieder mit Narzissten zu tun gehabt. Gute Pflegekräfte haben immer wieder die Firmen verlassen, weil diese auch von Narzissten gemobbt wurden. Ich selbst habe Mobbingerfahrungen gemacht. Die Chefs taten ahnungslos. Für die meisten zählte nur das Geld, gerade in privaten ambulanten Pflegediensten. Supervision gab es nicht. Dadurch hätte so Einiges ans Licht kommen können.

[@Destroyer-vq6pt]

Mein Mitgefühl, durchlebe das selbe..........., war 2 x schon in Behandlung wegen solcher Gestalten. Bleib stark 💪

[@Federhase-b6i]

Hallo! Ich habe jetzt erst die Antwort auf die Frage: Warum meine Eltern mein ganzes Leben nicht gut zu mir sind! bekommen. Ich bin 57 Jahre alt, habe über 35 Jahre versucht meine Seelenschmerzen mit Alkohol zu betäuben, und habe heute eine Leberzirrhose bin aber seit 5 Jahren trocken! Ich bin zwar Räumlich von meiner Familie getrennt, leide aber heute immernoch sehr!Weiß kaum noch weiter!ok Diesen Kommentar hätte ich besser zu einem passenderenVideo geschrieben, bin halt durcheinander sorry!LG

[@MariaMark.T]

21:41 Exakt. Leider auch wahr.

[@TineAsmus]

Danke für deine echt gute Ironie beim Erzählen/Aufklären 😂 ... erinnert an Loriot ;-) "Dann gehen die Lichter aus im TSV Schashagen" 😂 ...ohne Humor/Sarkasmus geht heute gar nichts mehr...

[@ingyberger2603]

Ich arbeite unter einem narzisstischen Abteilungsleiter. 4 Jahre hält er mich klein, jetzt studiere ich auch noch, jetzt bin ich noch unbeliebter beim Narzissten. In einem Jahr bin ich mit dem Studium fertig, spätestens dann bin ich weg.

[@achilleslifecoaching]

Dann wünsche ich dir weiterhin gute Selbstbefreiungs-Arbeit! Sehr schön 💪🏼☀️

[@mittelfeld6464]

Was glaubt ihr wieviel Sozialpädagogen, Lehrer,Erzieher,und sonstige Leitungskraft in sozialen christl. Einrichtungen. Habe es Jahrzehnte lang erlebt. Unglaublich.

[@sieglindeburmeister9083]

Gerne sind sie im sozial und auch christlichem Rahmen tätig. (Schönes Deckmäntelchen und macht ja was her -> soziales Ansehen.) Die Krankheitsausfälle und Kündigungen ihrer Arbeitskollegen sind prägnant! Wirklich sehr gute Mitarbeiter verlassen die Arbeitsstätte. Allein durch den Arbeitsausfall (+ Fortzahlung des Gehaltes im Krankheitsfall) und die Neuanstellung/ Stellenausschreibungen etc. für neue Mitarbeiter entstehen immense Kosten. Sie selbst arbeiten nur das Allernötigste und suchen sich aus, was, wieviel und zu welchen Zeiten sie es tun. Die Anliegen anderer diesbezüglich werden gekonnt, zu ihren Gunsten, manipuliert. Ihre Arbeitsmoral ist fast schon niederträchtig/schlampig und der Arbeitgeber wird gerne öffentlich, in der Anwesenheit von Kunden, denunziert. Sie selbst erheben die größten Ansprüche und entwerten, immer wieder, (nicht nur!) die Arbeit der anderen. Die Ausführung ihrer eigenen Arbeit und auch ihre Umgangsformen lassen dermaßen zu wünschen übrig, dass Kundschaft regelrecht „vergrault“ wird.

[@veritas176]

​@@sieglindeburmeister9083 ja, die kosten sollte man mal als tac... Total ashole Costs berechnen. Diesen Begriff gibt es, nicht meine Idee.

[@XXXXsteffiXXXX]

Dem kann ich nur zustimmen, leider.

[@sillealien4881]

Same! Trotz des ganzen Wissens und meiner Erfahrungen, will mir das einfach nicht in den Kopf. Meiner Meinung nach werden die Gefahren, die von Narzisstischen Menschen in solchen Positionen ausgehen, vollkommen unterschätzt und es wird nach wie vor zu wenig darüber gesprochen und vor allem gehandelt.

[@XXXXsteffiXXXX]

@@sillealien4881 das habe ich auch so erlebt. Mein narzisstischer Kollege wird sogar noch durch den Chef gedeckt sozusagen. Und diese Menschen können weder sich selbst noch anderen helfen. Die richten mehr Schaden an als sonst was.

[@aninasam2229]

💖

[@anonymusannonymanonym686]

Ha ha der Kollege ist dauerhaft im Homeoffice kommt gelegentlich 1h die Woche😂 Hat erst diverse Erkrankungen, Kinder krank 😂als das nicht mehr zog... 🎉Angstsstörung und Depressionen 😂 Kann alles, weiß alles, ist sowieso besser gebildet und hat höhere Abschlüsse... Füsse auf dem Schreibtisch... Hat jedes Studium abgebrochen...

[@rehgina9903]

Solche Leute werden Millionenfach durchgefüttert

[@petrapeekhaus4648]

Ich bin Pflegefachkrafr. In meinem Berufsleben habe ich es immer wieder mit Narzissten zu tun gehabt. Gute Pflegekräfte haben immer wieder die Firmen verlassen, weil diese auch von Narzissten gemobbt wurden. Ich selbst habe Mobbingerfahrungen gemacht. Die Chefs taten ahnungslos. Für die meisten zählte nur das Geld, gerade in privaten ambulanten Pflegediensten. Supervision gab es nicht. Dadurch hätte so Einiges ans Licht kommen können.

[@rehgina9903]

Die Chef haben Schiss vor solchen Menschen und spielen mit. Keiner lernt Personalmanagement, das ist sehr übel