Factores salariales y no salariales en el derecho laboral

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Tu profe de derecho laboral

Tu profe de derecho laboral

Күн бұрын

Пікірлер: 6
@Felipemurill_o
@Felipemurill_o 2 жыл бұрын
Apenas conocí tu canal, gracias profe, algunas cosas me quedan más claras, un saludo.
@andresvillada4891
@andresvillada4891 Жыл бұрын
Hola profe, gracias por tu información PREGUNTA: si yo recibo un pago bonificado mensual, este también se debe reflejar en las primas y liquidaciones? Si el empleador las paga pero no las reporta en la nómina se puede tomar como evasión?
@mirtalugo673
@mirtalugo673 2 жыл бұрын
Hola como estas Como se liquida la seguridad social de un empleado público teniendo en cuenta los factores salariales ?
@Tuprofedederecholaboral
@Tuprofedederecholaboral 2 жыл бұрын
Tendrías que revisar conforme la Ley 4 de 1992 o Decretos como el 2127 de 1945 cúal sería la modalidad de servidor público que ostenta el trabajador. Si necesitas una asesoría agenda cita en el +57 321 5187773
@johncarlosmojicamedina883
@johncarlosmojicamedina883 2 жыл бұрын
Hola, cómo vas? Quisiera saber si salud y pensión se descuenta del salario básico o salario mensual?
@javiersernaherrera7505
@javiersernaherrera7505 2 жыл бұрын
Crack
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Tu profe de derecho laboral
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