#พี่กบ

  Рет қаралды 253,137

LuckFast

LuckFast

Күн бұрын

Пікірлер: 536
@FastDrama
@FastDrama Жыл бұрын
Ref. facebook.com/HKS2017/posts/pfbid02w1MEuDXmjLLPhfGqVqgScjaWUL69WBZUbCRyJLCLexivkJjpeqTEaLBJWR8cNSVLl www.dailynews.co.th/news/2631895/ www.dailynews.co.th/news/2633405/ hilight.kapook.com/view/235620 facebook.com/Intercontinentalkhaoyai www.pptvhd36.com/news/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1/203543 mgronline.com/local/detail/9660000074431 www.pptvhd36.com/news/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1/203518 adecco.co.th/en/knowledge-center/detail/career-advice/personal-leave-employees-right#:~:text=%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%20%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%96%E0%B8%B6%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3,%E0%B9%84%E0%B8%A7%E0%B9%89%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%9A%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%9A%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B9%8C%E0%B8%81%E0%B8%A3
@vin0013
@vin0013 Жыл бұрын
หัวหน้าบางคนใจดีก็ใจดีมาก ตอนปู่ผมป่วยใกล้เสีย น้าสาวที่ทำงานขอลา หัวหน้าก็ให้ลาแบบไม่มีกำหนดเลย และจะไม่หักเงินเดือนด้วย ปู่ป่วยสองกว่าเดือน และก็เสีย หัวน้าน้าสาวก็บอกว่าให้พักผ่อนต่อได้ พร้อมมาทำงานใหม่ตอนไหนค่อยมาก็ได้ สรุปคือลางานไปสามเดือนกว่าๆ โดยไม่โดนหักอะไรเลย
@passpat9759
@passpat9759 Жыл бұрын
เดือนที่แล้วคุณแม่เราเสียชีวิต ขอหัวหน้าลาไปดูใจแม่ หัวหน้าบอกรีบไปให้ไวเลย ไปให้ทัน น้ำตาจะไหล ไปทันดูใจจริงๆ ขอลาต่อจัดการเรื่องงานพิธี หัวหน้าบอกลาไปเลย5วัน แถมใส่ซองมาอีก3พัน เราซึ้งใจหัวหน้ามาก คนเราจะเห็นใจกันดูที่ตอนลำบากจริงๆ เพื่อนในทีมก็ผลัดกันเข้าเวรงานแทนเรา ทุกคนคือช่วยเรามากๆ หัวหน้ากบในข่าวไม่มีจิตเมตตาเลย ใจดำที่สุด
@Sunny-pr3zg
@Sunny-pr3zg Жыл бұрын
หัวหน้าของคุณใจดีมาก😢❤
@tanapatpanpum7289
@tanapatpanpum7289 Жыл бұрын
เจ้านายน่ารักจังครับ
@ดีที่สุดแล้วtv
@ดีที่สุดแล้วtv Жыл бұрын
เป็นช่วงเวลาที่เราต้องการกำลังใจที่สุด..คุณโชคดี
@Naeus2007
@Naeus2007 Жыл бұрын
มีหัวหน้าดีคือลาภอันประเสิร์ฐ
@ruttiyananseez
@ruttiyananseez Жыл бұрын
พี่โคตรโชคดีเลย เจอหัวหน้าที่ดีมากๆๆ
@Aloha1938
@Aloha1938 Жыл бұрын
ใจดำยิ่งกว่าถ่าน! คนแบบนี้ไม่ควรเป็นเจ้าคนนายคน😔
@Asphyxia.666
@Asphyxia.666 Жыл бұрын
ส่วนใหญ่คนที่นิสัยประมานนี้ มักจะมีตำแหน่งใหญ่โตในบริษัท พอมีอำนาจก็มักจะข่มคนอื่น
@안녕하세요-p4z1q
@안녕하세요-p4z1q Жыл бұрын
สีVantablackดูขาวไปเลยอะใจคนแบบนี้
@ttp9194
@ttp9194 Жыл бұрын
คนที่เจ้าของรักคือคนแบบนี้แหละ
@papinvitthong2697
@papinvitthong2697 Жыл бұрын
คนแบบนี้ต้องให้ถึงเวลาพ่อแม่มันตายห่าครับ หรือลูกมันโดนประหาร มันจะได่เข้าใจหมายรู้สึกของคน
@lomlom_ppm_vilogikojo
@lomlom_ppm_vilogikojo Жыл бұрын
ใช่
@Terminoz
@Terminoz Жыл бұрын
รักงานจนไม่มีความเป็นมนุษย์ หัวหน้างานแบบนี้มีเยอะนะคะ บางบริษัทเก็บคนแบบนี้ไว้เพราะว่าเค้าคุมคนง่าย คุมด้วยความกลัวน่ะสิไม่ว่า 😢
@NeMe-ok4rr
@NeMe-ok4rr Жыл бұрын
คนน่าสมเพชแบบนี้รักงานจนคิดว่าตัวเองเป็นเจ้าของสุดท้ายเกิดไรขึ้นมาเขาก็ปฏิบัติเหมือนลูกจ้างคนนึงอยู่ดีไม่ดีก็หาคนมาแทนง่ายๆ
@teemoonduty4920
@teemoonduty4920 Жыл бұрын
ไม่ได้รักงานหรอก มันบ้าอำนาจ ลูกน้องทำงานให้มัน ถ้างานมันไม่เดิน มันจะต้องเหนื่อยลงมาดูเอง มันขี้เกียจ ไม่ได้อยากโดนเจ้านายที่ตำแหน่งใหญ่กว่ามาติเตียนมัน มันก็เลยไม่อยากให้งานสะดุด เพราะมันไม่อยากลงไปดูงานเอง อยากสั่งอย่างเดียว
@peerapongaksonchu4181
@peerapongaksonchu4181 Жыл бұрын
บริษัทที่เอาเปรียบ ระเมิดสิทธิ ไม่คำนึงถึงความปลอดภัย สุขภาพทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิต ของลูกจ้าง ที่ญี่ปุ่นเรียกว่า black company's คนไทยไม่คุ้นเคยคำนี้เท่าไหร่ แต่ที่ไทยมีบริษัทแบบนี้เยอะมาก
@romeonor8862
@romeonor8862 Жыл бұрын
ที่ทำงานเก่ามีคนแบบนี้เลย ทำงานเก่งเฉพาะเอาหน้า ลุงของพี่ที่ทำงานชักต้องรีบส่งโรงบาล (ลุงเป็นผู้ปกครองพี่คนเดียว) มีการโทรตามถามว่าลุงกับงานไหนสำคัญกว่า จัดการเวลาให้ถูกด้วย มีการเอามาเทียบว่า หัวหน้ามีกิ๊กเป็นสิบยังจัดการเวลาได้เลย สรุปตอนนี้ลูกน้องลาออกกันหมดจ้า... ปล่อยให้ทำงานคนเดียวเองเลย
@rpm7436
@rpm7436 Жыл бұрын
อาจจะเข้าวัยทองหรือไม่ก็ช่วงประจำเดือนมา สภาวะจิตใจเลยผิดปกติ บริษัทเขาไม่มาตรวจสอบเรื่องพวกนี้หรอกครับเขาแค่นั่งรับเงินกับดูยอดรายรับถ้าทำเงินดีก็ชมเชยหัวหน้า ถ้าเรื่องไม่เกิดหรือไม่มีคนรายงานก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้นปล่อยผ่านไป
@เปเล่ตํานานลูกหนัง
@เปเล่ตํานานลูกหนัง Жыл бұрын
ต้องขอบคุณ กระแส โซเชียลไม่งั้นพวกองค์กร หรือ บริษัท ก็คงไม่ active ขนาดนี้ ขอแสดงความเสียใจด้วยครับ
@vin0013
@vin0013 Жыл бұрын
หัวหน้าบางคนใจดีก็ใจดีมาก ตอนปู่ผมป่วยใกล้เสีย น้าสาวที่ทำงานขอลา หัวหน้าก็ให้ลาแบบไม่มีกำหนดเลย และจะไม่หักเงินเดือนด้วย ปู่ป่วยสองกว่าเดือน และก็เสีย หัวหน้าน้าสาวก็บอกว่าให้พักผ่อนต่อได้ พร้อมมาทำงานใหม่ตอนไหนค่อยมาก็ได้ สรุปคือลางานไปสามเดือนกว่าๆ โดยไม่โดนหักอะไรเลย
@mzachannel3484
@mzachannel3484 Жыл бұрын
3เดือนนานไปนะผมว่าหัวหน้าก้อแอบเสียความรู้สึกบ้างละ
@Squier123
@Squier123 Жыл бұрын
​@@mzachannel3484ใช่เป็นผม 7 วันก็เกรงใจสุด ๆ แล้ว
@NickyNicky69-hw2uh
@NickyNicky69-hw2uh Жыл бұрын
3 เดือนก็เยอะไป 😂
@Leo5.c
@Leo5.c Жыл бұрын
ไม่น่าใช่ละ ลาไม่จ่ายเงินพอได้
@Jame_Surat
@Jame_Surat Жыл бұрын
@@mzachannel3484ผมก็คิดเหมือนคุณเลย
@nsn8617
@nsn8617 Жыл бұрын
ขอให้อีกบ พบเจอกับชะตากรรมแบบน้องพลอยบ้างนะ สาธุ
@thapananon05
@thapananon05 Жыл бұрын
ใจเเย็นๆๆๆ
@user-u4289u
@user-u4289u Жыл бұрын
ตามนั้นปลูกอะไรย่อมได้สิ่งนั้น😅
@ปานามาปาเรสไตล
@ปานามาปาเรสไตล Жыл бұрын
ดูแล้วน่าจะไม่มี น่าจะโดนทิ้งแต่เด็ก เลยไม่มีจิตสำนึกต่อผู้อื่น
@สุนทรสุนทร-ซ1ฒ
@สุนทรสุนทร-ซ1ฒ Жыл бұрын
จากประสบการณ์ อยู่ร้านอาหาร ขอลาเพราะป่วย 7 วันติดกันมีใบรับรองแพทย์หมอลงไว้ 10 วัน พอกลับมาทำงาน เขามาบอกเราว่า ตอนเธอลาฉันต้องหาคนมาทำแทน ฉันก็ต้องมาทำแทนเธอๆทำให้ร้านวุ่นวายไปหมด เรื่องประมาณนี้
@Jackkagaerou
@Jackkagaerou Жыл бұрын
อีกบก็น่าจะประมาณนี้แหละ ไม่อยากหาคนมาเข้างานแทน ไม่อยากทำแทนเพราะขาดกำลังพล ที่สำคัญปากไวพอๆกับสมองเลยพิมพ์ออกมาแบบนั้น เป็นคนที่ไม่รู้จักการต่อรอง คนแบบนี้ไม่สมควรเป็นหัวหน้าคน ยิ่งเป็นเอกชนยิ่งจะทำให้ทีมงานพัง
@teemoonduty4920
@teemoonduty4920 Жыл бұрын
ตามล่าอิกบคะ เอาให้หางานทำลำบาก อย่าให้มันอยู่สบายคนความโศกเศร้าของคนอื่น เพื่อนร่วมงานออกมาแฉว่าอิกบ ว่าอิกบเป็นคนใจแคบและชอบนินทา ถ้าคนมันดี ไหนมีเพื่อนร่วมงานมันคนไหนออกมาปกป้องมันบ้าง? ไม่มี!!! มีแต่แฉสันดานอิกบ 5555555555555555
@Ratatosh
@Ratatosh Жыл бұрын
โรงแรมไม่ได้ไล่ออกนิ แค่ย้ายตำแหน่ง จนคุณพลอยอาจไม่ได้ไปทำงานที่เดิม เพราะไม่อยากเผชิญหน้ากบ
@nuits.8815
@nuits.8815 Жыл бұрын
สมควรทำให้เป็นเรื่องนั้นแหละดีแล้วครับ..เพราะมันจะได้รู้ว่าไม่ควรทำแบบนี้ หรือทำแบบนี้กับพนักงานไม่ได้ (ส่วนตัวผมขอสมน้ำหน้าโรงแรมครับ....) แนะนำให้โรงแรมไล่คนชื่อ กบออก แล้วขอโทษลงสื่อเลยครับ... ไม่อย่างนั้นจะเป็นบรรทัดฐานในการทำงานของประเทศ
@Jackkagaerou
@Jackkagaerou Жыл бұрын
1. กบละเมิดสิทธิขั้นพื้นของคนอื่นโดยชัดเจน 2. โรงแรมอาจจะปล่อยเลยตามเลยถ้าไม่มีเรื่องราวเกิดขึ้นในออนไลน์ เพราะฉะนั้นสมควรรับผิดชอบทั้งกบและโรงแรม
@นพรัตน์ดงกระโทก-ญ5ท
@นพรัตน์ดงกระโทก-ญ5ท Жыл бұрын
มันมีจริงๆนะ คนแบบนี้ ของผมเองก็เคยโดน ย่าเสียจะไปงานศพ แต่หัวหน้าไม่ให้ไป แกบอกว่า " ไม่ต้องไปหรอก ถ้าทางบ้านเขาไม่เห็นเราไป เขาจะได้รู้ว่าเราเป็นคนขยันทำงาน " ตรรกกะคือตัวเงินตังทองมาก ตอนนั้นก็คือแบบพูดไรไม่ได้ก็ได้แต่ ครับๆ อย่างเดียว พอถึงวัน แม่ก็โทรมาบอกว่า พวกญาติเขาบ่นกันมาทำไมหลานไม่มา " เอาแต่งานไม่เอาญาติพี่น้องเลยนะ " ได้ยินแล้วรู้สึกแย่เลยจริงๆ
@StepByMarch
@StepByMarch Жыл бұрын
เป็นหัวหน้างาน ต้องกล้าตัดสินใจให้เร็ว และ เป็นผลที่ดีกับลูกน้อง องค์กรสามารถ หาคนมาทำแทนได้ แต่ครอบครัว คนอื่นไม่สามารถให้ใครมาทำแทนได้ เป็นหัวหน้า ต้องมีทรรศนะคติ ให้กว้างไกล กว่านี้
@Taksaon-k3o
@Taksaon-k3o Жыл бұрын
พ่อผมเป็น หัวหน้าคนแล้วเป็นคนที่ดุมากเลยเวลาลูกงานทำงานช้าหรือพลาด แต่เวลาลูกงานมีเหตุการณ์แบบในคลิป ไม่ว่างานจะเยอะขนาดไหนไม่ว่างานจะเว่อร์ขนาดไหนแต่พ่อผมก็ บอกให้ไปก่อนตลอดเลย เพราะพ่อผมเข้าใจเรื่องนี้มันไม่มีใครอยากให้เกิด
@เป็ด6วิถี
@เป็ด6วิถี Жыл бұрын
พ่อคุณเป็นคนที่น่าเคารพมากเลยนะครับ คงจะมีคนที่ทำงานเคารพเค้ามากน่าดู
@anucha7598
@anucha7598 Жыл бұрын
แปลกที่เขาไม่ไล่ออก แต่สั่งพักงานคงจะรอเรื่องเงียบค่อยกลับมาย้ายแผนก แผนกที่มันย้ายไปก็ซวยอีก
@Terminoz
@Terminoz Жыл бұрын
บางบริษัทเก็บคนพวกนี้ไว้ เพราะว่าเอาไว้คุมคนนั่นแหละ หลาย บ ก็เป็นแบบนี้ 😢 แต่ก็นั่นแหละ ควบคุมคนด้วยความกลัว จะไม่มีผลเสียตามมาได้ยังไง ไม่มีคนเคารพ มีแต่คนรังเกียจ
@anucha7598
@anucha7598 Жыл бұрын
@@Terminoz ใช่ครับ คำว่า เกรง กับ คำว่า กลัว ความหมายมันต่างกันมาก ทำให้คนกลัวทำง่าย แต่ ทำให้คนเกรงใจทำยาก ถ้าปกครองด้วยคำว่ากลัว คุณก็จะไม่ได้ใจจากลูกน้อง
@phuthongbenz
@phuthongbenz Жыл бұрын
น่าจะรอให้เสร็จงานศพก่อนรอทางพนักงานมาทำงานแล้วเข้ากระบวนการสอบเรื่องไล่พนักงานออก แล้วค่อยเชือดทิ้งแล้วบีบให้กบลาออกด้วยความสมัครใจ ตอนนี้ก็สั่งสอบเรื่องการทำงานของกบกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นแล้วนะ โรงแรมระดับนี้จะเชือดกบเค้าต้องทำแบบมีพิธีการไม่ให้โดนสวนกลับได้ แล้วต้องไม่เสียชื่อเสียง
@rinkudorinki5063
@rinkudorinki5063 Жыл бұрын
​@@phuthongbenzผมก็ว่าทางโรงแรมรอเสร็จงานศพแล้วค่อยจัดการสอบสวนเพื่อการประกอบการเชิญออก
@Heavenly-miki
@Heavenly-miki Жыл бұрын
อย่าว่าแต่ตรงนั้นเลย เป็นทุกที่ ระบบดีหัวหน้าใจดำ
@butagnik4859
@butagnik4859 Жыл бұрын
แรกๆก็ว่ากบใจดำ แต่พอหลังๆ ชาวเน็ตเริ่มลามปามแล้ว ไปด่าเอาสะใจ โดนเขาฟ้องขึ้นมาไม่มีใครช่วย ตัวเองต้องไปยกมือไหว้เขา มอบกระเช้าให้เขาแทนอีก จะช่วยพลอยก็เซฟตัวเองด้วย
@korawitsaengchawalit7863
@korawitsaengchawalit7863 Жыл бұрын
ผมว่าสมควรแก่เหตุแล้ว คนแบบนี้ต้องไม่มีที่ยืนในสังคมครับ
@butagnik4859
@butagnik4859 Жыл бұрын
@@korawitsaengchawalit7863 มีข่าวว่าชาวเน็ตบางส่วนตามไปด่าลูกเขา พ่อแม่เขา หรือโรงแรมสาขาต่างๆ แม้แต่เกรซเองยังโดน แบบนี้คือสมควรแก่เหตุจริงหรือ
@korawitsaengchawalit7863
@korawitsaengchawalit7863 Жыл бұрын
@@butagnik4859 อันนั้นก็ต้องว่าไปตามผิด แต่ส่วนตัว ผมก็ไม่เห็นด้วยนะ กับการที่ด่าลามปาม ซึ่งจริงๆ ก็เป็นสิทธิ์ของผู้ที่ได้รับความเดือดร้อน เขาจะฟ้องกลับเอาได้ ที่แน่ๆ หลังจากนี้ กบคงอยู่ในสังคมแบบสงบสุขไม่ได้แล้วครับ
@ummummm3554
@ummummm3554 Жыл бұрын
สังคมเป็นแบบนี้แหละ ทำดีเป็นร้อย ไม่ได้อะไร ทำพลาด หรือร้ายแค่ 1 ครั้ง ชิปหาย
@kanyathonk9297
@kanyathonk9297 Жыл бұрын
มันแสดงถึงนโยบายขององค์กรค่ะ ที่ทำงานเรามีเรื่อง harassment ที่จริงจังมาก แค่เพื่ิอนร่วมงานพูดจาทำร้ายจิตใจ ไม่ต้องหยาบเลยนะ เราสามารถคุยและส่งหลักฐานกับ third party ที่บริษัทแม่จ้างไว้ แล้วทาง HR จะดำเนินการทันที เบาๆก็ทัณบน หนักก็ไล่ออกภายใน 24 ชม ซึ่งเกิดมาแล้ว ทำงานที่นี่มา 17 ปี สบายใจมากค่ะ ขอมองว่า กบทำตัวแบบนี้ได้ เพราะองค์กรไม่ใส่ใจ หรือ มีนโยบายที่จริงจัง
@my_nicknameplb_gg
@my_nicknameplb_gg Жыл бұрын
ผมว่าทางที่ดีที่สุดเป็น Freedom of contract ครับ เสรีภาพในการทำสัญญาเป็นหลักการสำคัญในระบบกฎหมายที่ช่วยให้คู่สัญญาสามารถเจรจาเงื่อนไขของสัญญาได้อย่างอิสระ มันเสริมสร้างเสรีภาพของฝ่ายต่าง ๆ ในการแสวงหาผลประโยชน์และควบคุมความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วยตนเองและส่งเสริมเศรษฐกิจผ่านการลงทุนและการเติบโตที่เพิ่มขึ้น และผมเชื่อว่าสิ่งที่ดีสุดคือการเจรจาและการสัญญาควรจะทำให้มันเป็นเหมือนสิ่งศักดิ์สิทธิ์ว่าถ้าคุณสัญญาแล้วคุณต้องทำให้ได้ถ้าไม่อย่างนั้นคุณทำผิด กม. และจำเป็นต้องชดใช้ และผมมองว่ารัฐบาลคือ กรรมการไม่ใช่ผู้เข้าร่วม ในประเทศ Crony capitalism กับ Free market Capitalism มันต่างกันครับ
@my_nicknameplb_gg
@my_nicknameplb_gg Жыл бұрын
และก็ผมก็คิดเรื่องหนึ่งได้ครับ ว่าปัญหาส่วนหนึ่งก็มาจาก Supply แรงงานไทยเราไม่ยืดหยุ่น ไม่ได้เป็นไปตามกลไกตลาดครับ เพราะกฎระเบียบในการทำธุรกิจต่างๆ รวมถึงภาษีบวกกับการศึกษาไทยที่สอนคนเป็นแรงงานป้อนระบบตลาดและทำลายการสะสมทุนและความมั่งคั่งของชาวไทยโดยรัฐบาลทำให้เกิด Oversupply ในแรงงานทำให้เกิดปัญหาแนวนี้ครับ
@nyangodx
@nyangodx Жыл бұрын
เห็นงานมากกว่าชีวิตคน ไม่ใช่แม่เทอหนิเนอะ โดนบ้างจะรู้สึก😢
@ศิริวิทูขรรค์แก้ว
@ศิริวิทูขรรค์แก้ว Жыл бұрын
ขอให้ มัน (เจ้านาย คน ที่ไม่ให้ ลางาน ) พบกับ ความ วิบัติ สูญเสีย ล่มจม
@nevtelentn6676
@nevtelentn6676 Жыл бұрын
ที่อ่านประสบการณ์ของหลายๆคน คือ หัวหน้าแต่ละคนไม่ได้ใจดีอะไรขนาดนั้นหรอก แค่มีความเป็นมนุษย์ ใจเขาใจเรา แม่ใครใครก็รัก
@ArmZxsamui
@ArmZxsamui Жыл бұрын
ตอนผมเรียนหนังสือ เพื่อนผมลาโรงเรียนพ่อเขาเสีย อาจารด่าว่า ลาไปพ่อมึงจะฟื้นกลับมาไหม ผมทั้งโกรธทั้งเกลียดอาจารคนนี้มาถึงปัจจุบัน ในสายตาเพื่อนผมเขาคืออาจารที่ดี แต่สำหรับผมก็แค่ไอ้สวะที่สอนหนังสือได้
@เด็กเล่นเกมธรรมดา
@เด็กเล่นเกมธรรมดา Жыл бұрын
ถ้าอาจารย์ พูดแบบนี้กับผมหรือเพื่อนผม อาจารย์ น่าจะได้ไปนอนกับพ่อผมนะครับ เพราะเพื่อนผมโดนอาจารย์ด่าว่า พ่อแม่ไม่สั่งสอน เพราะทำแบบฝึกหัดไม่ถูกเลยถามเพื่อนให้สอน(ผมเอง) แล้วอาจารย์ก็ด่าเลย เพื่อนผมลุกขึ้นเลย จะต่อยอาจารย์อยู่แล้ว แต่ดีผมกับเพื่อนอีกคนดึงเสื้อมันทันมันเลยหยุด .ซึ่งผมมั่นใจมันต่อยแน่ เพราะมันทำก่อนค่อยคิด มือไปก่อนปาก แต่ผมกับเพื่อนอีกคนอ่านทันเลยหยุดทัน ไม่งั้นโดนไล่ออกไม่ก็โดนทัณฑ์บน(ช่วงนั้นม.3)แต่จริงๆ อาจารย์คนนั้นนักเรียนเกือบทุกคนในห้องผมกับห้องข้างๆก็อยากกระทืบจารย์เหมือนกันหมดแหละ ถ้าไม่ห้ามบางทีเพื่อนๆอาจจะมารุมซ้ำก็ได้ จารย์คนเดียว นักเรียนในห้อง 40 ห้องข้างๆอีก 36 จารย์คงสู้ไม่ไหวหรอก คิดแล้วก็ดีแล้วที่ห้ามมันทัน ไม่งั้นเรื่องใหญ่
@oogarenachannel2987
@oogarenachannel2987 Жыл бұрын
@@เด็กเล่นเกมธรรมดาขี้โม้5555กูเห็นพูดงี้ทุกคนแหละแต่ไม่กล้าสักที
@Hahm-ez
@Hahm-ez Жыл бұрын
ยอมรับเลยครับ สมัย 20 ปีที่แล้วมีจริงๆนะครับครูแบบนี้
@kiryu_gngg722
@kiryu_gngg722 Жыл бұрын
@@oogarenachannel2987 สมัยผมเรียนก็มีครับ เหตุการณ์เเบบนี้ จะไม่ขี้โม้ก็ต่อเมื่อเพื่อนไม่ห้ามปล่อยไห้ล่อหน้าคุณครูจนออกข่าว ว่านักเรียนต่อยครู ความเป็นจริงเพื่อนในห้องก็ต้องห้ามอยู่เเล้วเป็นเรื่องปกติ
@laolaknaykuy
@laolaknaykuy Жыл бұрын
​@@oogarenachannel2987กะกูมั้ย
@gggfggg861
@gggfggg861 Жыл бұрын
นายจ้างคิดแค่อย่างเดียวไม่มีคุณเขาก็อยู่ได้ นี่แหละความจริง
@cml3870
@cml3870 Жыл бұрын
คนเราพอมีอำนาจ ก็จะเห็นความเป็นมนุษย์ของคนที่อยู่ล่างกว่าตัวเองน้อยลงไปเรื่อยๆ กรณีนี้ก็คงเหมือนกัน คิดว่าตัวเองอำนาจคับฟ้า จะทำอะไรกับคนที่ตัวเองคุมอยู่ก็ได้ ต้องคิดไว้เสมอนะคะว่าทุกคนคือคนๆนึง ไม่ใช่ฟันเฟืองไร้หัวใจ
@dkbluemountain
@dkbluemountain Жыл бұрын
ที่ทำงานเราเองก็มีคนลาไปหาคุณพ่อคุณแม่ที่ต่างจังหวัดนะ หลายคนด้วย เค้าก็ยังบริหารงานได้ดีอยู่ แค่กลับมาเขียนใบลา ถ้าคุณกลัวลูกน้องไม่พอขนาดนั้นอ่ะ ก็หาคนมาช่วยงานเพิ่มดิ หรือว่าหาคนไม่ได้เลยต้องกดขี่ลูกน้องตัวเองด้วยความกลัวแบบนี้ไปเรื่อยๆหรอ โคตรโรคจิต ควรส่งหัวหน้าที่ชื่อกบไปรักษาอาการทางจิตที่โรงพยาบาลนะ
@XinCya
@XinCya Жыл бұрын
พอดีกับที่ซีรี่ King The Land เป็นกระแสพอดีเลย ในเรื่องนั้นพูดถึงการกดขี่พนักงานโรงแรมเป็นประเด็นสำคัญของซีรี่เลย แล้วดูจากที่โรงแรมเทคแอคชันแบบนี้ ก็ไม่แปลกที่จะเข้าข่ายโรงแรมนึงที่ใช้งานพนักงานแบบกดขี่ แบนไปจ้ะ
@ธัญญะขจรเกียรติสกุล
@ธัญญะขจรเกียรติสกุล Жыл бұрын
หัวหน้างานใจดำในโรงงานอุตสาหกรรมส่วนใหญ่มีเยอะครับ พนักงานลูกจ้างที่พ่อแม่เสียชีวิตจริงๆลางานไม่ได้ เพราะหัวหน้างานอ้างคนไม่พอ งานเร่งผลิต งานเร่งขาย แผนผลิตเพิ่มคนขึ้นด่วนๆ และอื่นๆอีกมากมาย😢😢😢😢
@my_nicknameplb_gg
@my_nicknameplb_gg Жыл бұрын
ผมว่าทางที่ดีที่สุดเป็น Freedom of contract ครับ เสรีภาพในการทำสัญญาเป็นหลักการสำคัญในระบบกฎหมายที่ช่วยให้คู่สัญญาสามารถเจรจาเงื่อนไขของสัญญาได้อย่างอิสระ มันเสริมสร้างเสรีภาพของฝ่ายต่าง ๆ ในการแสวงหาผลประโยชน์และควบคุมความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วยตนเองและส่งเสริมเศรษฐกิจผ่านการลงทุนและการเติบโตที่เพิ่มขึ้น และผมเชื่อว่าสิ่งที่ดีสุดคือการเจรจาและการสัญญาควรจะทำให้มันเป็นเหมือนสิ่งศักดิ์สิทธิ์ว่าถ้าคุณสัญญาแล้วคุณต้องทำให้ได้ถ้าไม่อย่างนั้นคุณทำผิด กม. และจำเป็นต้องชดใช้ และผมมองว่ารัฐบาลคือ กรรมการไม่ใช่ผู้เข้าร่วม ในประเทศ Crony capitalism กับ Free market Capitalism มันต่างกันครับ
@my_nicknameplb_gg
@my_nicknameplb_gg Жыл бұрын
และก็ผมก็คิดเรื่องหนึ่งได้ครับ ว่าปัญหาส่วนหนึ่งก็มาจาก Supply แรงงานไทยเราไม่ยืดหยุ่น ไม่ได้เป็นไปตามกลไกตลาดครับ เพราะกฎระเบียบในการทำธุรกิจต่างๆ รวมถึงภาษีบวกกับการศึกษาไทยที่สอนคนเป็นแรงงานป้อนระบบตลาดและทำลายการสะสมทุนและความมั่งคั่งของชาวไทยโดยรัฐบาลทำให้เกิด Oversupply ในแรงงานทำให้เกิดปัญหาแนวนี้ครับ
@NewCBX
@NewCBX Жыл бұрын
หลายๆคนเพ่งกับเรื่องงานเรื่องซีเรียสมากเกินไปจนเคยตัว จนลืมสิ่งสวยงามรอบข้าง ธรรมชาติ ความเมตตาไป ความสุขความยินดีเล็กๆน้อยๆถึฃมันจะไม่มีมูลค่าเป็นเงินเป็นทอง แต่มันส่งผลดีต่อชีวิตมาก เพราะงั้นใครที่เห็นข้อความนี้แล้วรู้ตัวว่าเคร่งอะไรมากเกินไป ลองปล่อยวางตัวแล้วทำอะไรง่ายๆ มีความสุขกับอะไรง่ายๆดูครับ ผมทำแล้วมีความสุขกับทุกสิ่งจนคนรอบข้างชอบบอกว่า “ทำไมดูมีความสุขกับอะไรง่ายๆจัง” แล้วคนรอบข้างก็สุขไปกับเราด้วยครับ ลองดูครับ ❤️
@videofacebooktiktok8259
@videofacebooktiktok8259 Жыл бұрын
แมวน่ารักมากครับมานั่งตักด้วยน่ารัก มาก ๆ ช่วย ทำคลิปเกี่ยวกับแมวที่เลี้ยงหน่อยน่ะครับ
@TangKwaCh
@TangKwaCh Жыл бұрын
งานเซลล์ก็ลายากมาก วันหยุดต่างๆก็ไม่ได้หยุด บอกให้ไปใช้วันอื่นสรุปไม่ได้ใช้
@Mhameaw
@Mhameaw Жыл бұрын
3:22 เดินมานั่งจ๋องลงตักพ่ออออ 😂❤❤❤
@Tiew-fs6jm
@Tiew-fs6jm Жыл бұрын
นี้มันเหตุการณ์คนตายนะ ทำไมหัวหน้าไม่มีความรู้สึกอะไรเลย 😓
@bestfriend2898
@bestfriend2898 Жыл бұрын
ถ้าคนในครอบครัวพี่กบเป็นอะไรไป พี่กบแกคงนั่งทำงานต่อไปไม่สนอะไรหรอก โครตไร้ความเป็นมนุษย์ เห็นงานดีกว่าความเป็นคน
@gxft_p
@gxft_p Жыл бұрын
ขอนอกเรื่องนะคะ น้องแมวน่ารักมากกก มานั่งบนตักด้วยยย น่ารักจนใจเจ็บบ
@anyasker7055
@anyasker7055 Жыл бұрын
ยายเคยเข้าไอซียู ลาเมียหัวหน้า นางบอกแค่ยาย ไม่ใช่แม่ จิตใจนี่แบบ คือยายเลี้ยงมาตั้งแต่เกิดค่ะ ทำงานได้เก้าเดือนกับนาง เหมือนตกนรกทั้งเป็น ออกมาแล้วสบายใจมาก
@Sakura20146
@Sakura20146 Жыл бұрын
ร้องไห้เลยอ่ะ สงสารเขามากๆ เพราะแค่ความเห็นแก่ตัวของคนๆเดียว ทำร้ายชีวิตคนๆนึงได้เลย
@nungsilp
@nungsilp Жыл бұрын
เราไม่คิดเลยว่าจะมีคนเเบนี้บนโลก
@RayOutThurston
@RayOutThurston Жыл бұрын
สงสัยคุณกบคงไม่ได้อินความรักครอบครัวละมั้ง อยู่ในโลกเถื่อนเย็นชาเลือดเย็นมาตลอดรึไงไม่รู้
@GON_P19
@GON_P19 Жыл бұрын
คนแบบกบ องค์กรชอบ เอาผลประโยชน์องค์กรเป็นหลัก
@ketttara6966
@ketttara6966 Жыл бұрын
ใจร้ายใจดำ บ่งบอกถึงนโยบายโรงแรมด้วย ใจแคบพอๆกันเลยจ้าง HR แบบยัยกบ
@feelsored3623
@feelsored3623 Жыл бұрын
ชาวเน็ตก็คือ สืบเก่งสุด ๆ
@WareRonP4rK
@WareRonP4rK Жыл бұрын
เกินไป หัวหน้า แบบนี้ น่าปล่อยให้มันทำงานแม่งคนเดียวไป
@twoentime1652
@twoentime1652 Жыл бұрын
สงสัยแม่มันคงเกิดใหม่ได้10กว่ารอบหรือเป็นอมตะถึงไม่ค่อยเห็นใจคนอื่น
@ประสิทธิ์สุข-ฌ4ผ
@ประสิทธิ์สุข-ฌ4ผ Жыл бұрын
ภรรยาผมก็เป็นผู้จัดการ กรณีพนักงานขอลาออกเพื่ออยู่เฝ้าดูแลคนป่วยอาการหนักที่เป็นญาติ เมื่อคนป่วยสิ้นแล้ว ก็อนุญาตให้มาสมัครใหม่ได้ ซึ่งได้ค่าแรงเท่ากับตอนลาออก
@HuiHyk
@HuiHyk Жыл бұрын
ถ้าเป็นญาติเขาล่ะจะเป็นยังไง สงสารนะนั่นแม่ผู้ให้กำเนิดนะ ต่างกับคุณหมอที่เป็นข่าวลิบลับเลย นั่นนะลากิจไปเที่ยวต่างประเทศ😂😂😂😂
@ชัยยา-ล9ฐ
@ชัยยา-ล9ฐ Жыл бұрын
การจะเเต่งตั้้งคนมาเป็นหัวหน้าคนต้องค้ดพิเศษหน้า ต้องเอาคนทีมีคุณธรรม.จริยะธรรม ความมีน้ำใจต่อลูกน้อง.คนแบบนี้ละทีควรให้เป็นหัวหน้าคน
@hellostockdream
@hellostockdream Жыл бұрын
ที่รู้ ๆ ไม่ใช่ กบ ที่ทำงานผมแน่นอน แล้วก็ ใครชื่อกบ ก็น่าจะโดนล้อไปสักพักอะ 5555+
@เรือดําน้ําเหียๆ-ภ2ช
@เรือดําน้ําเหียๆ-ภ2ช Жыл бұрын
หัวหน้า​คนนี้ใจดำอำมหิต​มากขอให้​บาปกรรมที่คุณทำไม่มีวันสิ้นสุด​ตลอดไป​
@MintNy.Pichaporn
@MintNy.Pichaporn Жыл бұрын
รอให้ญาติคุณเสียก่อนเถอะอย่าลางานแล้วไปงานศพนะ ห่วงงานมากอ่ะทำไปเล๊ย ใจดำมาก
@NayafunSteinmetz-qq4mv
@NayafunSteinmetz-qq4mv Жыл бұрын
พ่อแม่ใคร ๆ เขาก็รัก คุณกบ ผมจะบอกเลยนะว่า กฎแห่งกรรมมีจริง ใครทำอะไรก็ได้รับในสิ่งที่กระทำไว้ เป็นผู้จัดการบริหารฝ่ายบุคคลควรจะศึกษากฎหมายเกี่ยวกับแรงงานให้มาก ๆ ไม่ใช่ว่าทำอะไรตามอำเภอใจก็ได้
@thapananon05
@thapananon05 Жыл бұрын
1:09 แมวน่าร้ากกก
@aveomnissiah2896
@aveomnissiah2896 Жыл бұрын
โอเค...ความเป็นมนุษย์มันก็เรื่องนึง เราไม่พูดถึงตรงนั้นแล้วกัน ผมแค่คนคนนึงที่เคยทำงาน HR มาบ้าง มันทำให้ผมเข้าใจชีวิต HR หรือตำแหน่งไหนก็ตามที่ต้องคอยควบคุมดูแลคนอื่นในองค์กรอีกที เหมือนกันนะ เพราะบางทีมันไม่ใช่อำนาจของเราที่จะให้ใครหยุดก็ได้ตามใจชอบ หลายๆครั้งบางคนก็วุ่นวายขอหยุดจนหมดวันลา ซึ่งปกติถาจะขอเป็นกรณีพิเศษ HR นี่แหละต้องเอาขึ้นไปรายงานนายใหญ่อีกที ถ้าเจ้านายว่าโอเคก็จะได้เป็นกรณีไป ผมไม่รู้ว่าคุณคนที่ชื่อกบนี่เค้ามีสายการทำงานอะไรยังไงหรอกครับ แต่บางครั้งไอ้คนที่คุณขอลาหยุดด้วยมันก็ไม่มีทางเลือกจริงๆเหมือนกัน ที่อยากสื่อคือจริงๆกฎหมายและกฎเกณการทำงานของไทยบางทีก็งงๆ บางครั้งเข้าไปทำงานไม่บอกคุณชัดๆด้วยซ้ำว่าคุณมีวันลากี่วันต่อเดือนต่อสัปดาอะไร เพราะบริษัทชอบปกปิดหรือไม่พูดถึงอะไรพวกนี้ และหลายๆครั้งพนักงานก็ไม่รักษาสิทธิ์ตัวเอง ไม่ได้สอบถามให้ชัดๆว่าตกลงลาได้กี่วัน มีเขียนระบุในสัญญาจ้างอะไรยังไงมั้ย? เรื่องพวกนี้มันจะง่ายมากถ้าเราใช้ระบบที่เป๊ะกว่านี้ บอกกันมาเลยว่าลาได้กี่วัน สะสมได้แค่ไหนอะไรยังไง ปัญหาแบบนี้ก็จะไม่เกิด เพราะไอ้คุณกบก็ไม่ต้องพูดจามากมายเอาตารางมากางเลยว่าน้องมีวันลากี่วัน แล้วเค้าให้ลาได้แค่ไหนอะไรยังไง ไอ้น้องก็จะได้รักษาสิทธิ์ตัวเอง รู้ว่าลาอะไรยังไงได้กี่วันด้วย เรื่องแบบนี้มันไม่ควรเกี่ยวกับว่าญาติใครเสีย มันเป็นเรื่องสิทธิพื้นฐานของแรงงานต่างหาก เพราะไม่ว่าคุณจะลาหยุดเพื่อไปพักอยู่บ้านเล่นเกมหรือลาไปดูใจบุพการีที่กำลังจะเสีย คุณทั้งสองคนควรมีสิทธิเท่ากันบนกติกาเดียวๆกัน
@ลองทีน
@ลองทีน Жыл бұрын
ผมขอแสดงความคิดเห็นว่า แมวน่ารักมากครับ😊😊
@สุรชาติล่านุ้ย
@สุรชาติล่านุ้ย Жыл бұрын
แม่ผมเสียชีวิตกระทันหัน เมื่อกลางเดือนที่ผ่านมา หัวหน้าแผนกผมเขาให้ลาจนกว่าจะเสร็จงาน แถมช่วยเหลืออีก โรงแรมก็ช่วยค่าทำศพด้วย
@อะไรก็ได้ง่ายๆ-ญ5ษ
@อะไรก็ได้ง่ายๆ-ญ5ษ Жыл бұрын
เรื่องนี้ต้องเกิดขึ้นกับหัวหน้า😢😢😢
@igadang1018
@igadang1018 Жыл бұрын
สุดยอดหัวหน้างานเลยครับ ยกนิ้ว(กลาง)ให้เลยครับ รัวๆ mlm
@markkymadcadter5125
@markkymadcadter5125 Жыл бұрын
ขนาดเป็นทหาร กฎระเบียบขนาดไหนถ้าญาติพี่น้องหรือครอบครัวเสีย ยังให้รีบกลับเลย แค่คนในครอบครัวป่วยยังให้รีบกลับเลย
@xiyun16
@xiyun16 Жыл бұрын
5:48 จังหวัดเขาใหญ่
@ThThatQuAnn
@ThThatQuAnn Жыл бұрын
😮ใหญ่จัดจนต้องยกให้เป็นตัวจังหวัด😂
@Lulu-k2p
@Lulu-k2p Жыл бұрын
บ้าอำนาจจนไม่เหลือความเป็นคน
@Kindaichi_Yamato_2545
@Kindaichi_Yamato_2545 Жыл бұрын
อิกบมันเกิดจากกระบอกไม้ไผ่ไม่มีพ่อแม่ อิกบเลยอิจฉาคนมีพ่อมีแม่น่ะนะ
@MissTYou
@MissTYou Жыл бұрын
ผมเชื่อเลย ว่ามันเป็นคำสั่งของโรงแรม ถ้าไม่เกิดเรื่องราวจนใหญ่โต คุณพลอยก็จะโดนไล่ออก แบบไม่ได้อะไรกลับมาเลย ไม่มีผู้บริหารลงไปขอโทษ ไม่มีใครชดเชยอะไรให้ ถ้าโรงแรมเค้ารับ เค้าก็จะเสียหาย เค้าเลยโยนขี้ให้เจ้กบ รับกรรมไปละกันนะ กลับกัน ถ้าเป็นความดี ผู้บริหาร จะรีบแจ้นมารับหน้าออกตัวแทนเจ้กบ แล้วเอาเครดิตให้โรงแรม ว่าโรงแรมอบรมดี ยั้งงั้นยั้งงี้ ผมไม่เคยเจอ ผู้บริหารคนไหน ออกมารับผิดแทนลูกน้องสักคน ทั้งๆที่กฎแต่ละอย่าง ตั้งด้วยตัวเอง
@GG-dy6bn
@GG-dy6bn Жыл бұрын
ซวยละกบ!!! ถ้าเขาเชิญให้ออกต่อไปนี้จะหางานที่ไหนทำได้เนี่ย😅😅😅
@DangerWrap
@DangerWrap Жыл бұрын
เคสพี่กบไม่ใช่เคสแรกและไม่ใช่เคสสุดท้ายแน่นอน พอมันมี social media เรื่องแบบนี้มันเลยถูกเปิดเผยออกมา
@suttichaich1893
@suttichaich1893 Жыл бұрын
สักวัน กบ จะรู้ว่าครอบครัวต้องมาก่อน #อย่าทุ่มให้สุดสักวัน ต้องกลับมาจุดเดิม
@JiGKyy
@JiGKyy Жыл бұрын
ดีนะที่ทำงานผม ลาง่ายเข้าใจกัน คุยกันเหมือนพี่น้อง
@LinLin-nb7xw
@LinLin-nb7xw Жыл бұрын
เป็นถึงหัวหน้าคนสมองคิดได้แค่นี้หรอ สักวันหนึ่งคุณก็ต้องเจอแบบนี้แหละ แบบที่พี่คนนั้นได้เจอ
@fieedom-u1r
@fieedom-u1r Жыл бұрын
หัวหน้างาน จิตใจไม่ใช่เนื้อ แต่เป็นหิน คนแบบนี้มีอยู่จริงๆ ตอนเราเรียนเป็นเด็กหอ ยายป่วยหนัก ขอกลับบ้าน ครูตอบว่าเธอไม่ใช่หมอกลับก็ช่วยไรยายไม่ได้ วันถัดมายายเราเสียชีวิต
@Arthur-CH9
@Arthur-CH9 Жыл бұрын
เคยได้ยินแต่กบในกะลา อันนี้ กบไม่ให้ลา จร้า 😂
@วิมล-ศ5ฦ
@วิมล-ศ5ฦ Жыл бұрын
❤❤❤น้องแมวสวยน่ะค่ะ😅😅
@benzkung2163
@benzkung2163 Жыл бұрын
มีแม่คนเดียวน่ะเว้ย ใครมีแม่หลายคน
@retroguychannel
@retroguychannel Жыл бұрын
ผมทำงานโรงแรมครับ มันผิดกฎหมายแรงงาน จริงแนะนำให้ฟ้องกรมแรงงานได้โดยตรง ทุกโรงแรมที่ทำในสัญญาระบุชัดเจนนะครับว่า "พนักงานมีสิทธิ์ลากิจ เพื่อฌาปนกิจญาติสายตรง โดยมิโดนตัดค่าตอบแทน และค่าบริการ" ครับ
@yuusee6031
@yuusee6031 Жыл бұрын
ลักฟาดนี้เร็วสมชื่อจีงๆ
@Rpo_z
@Rpo_z Жыл бұрын
เมื่อก่อนเร็วกว่านี้ครับ
@hellostockdream
@hellostockdream Жыл бұрын
ก็ไม่ได้เร็วนะ ข่าวตั้งแต่เมื่อวาน หรือเปล่า 55555+
@AjPrime-w4g
@AjPrime-w4g Жыл бұрын
เกือบเร็ว
@hellostockdream
@hellostockdream Жыл бұрын
@@Rpo_z ก็ต้องช้านิดนึงแหละ เพราะว่า ตอนข่าวออกเมื่อวานตอนเที่ยง บอกอย่างเดียว ว่า โดน กบ บอกไล่ออก แล้วก็ต้องรอข่าวออกมาอีกว่า จะเอายังไง ไล่จริง หรือ จัดการ หัวหน้ากบ ยังไง ก็ต้องติดตามต่อตอนเย็น จะได้สรุปทีเดียว ไม่งั้นก็มีแค่ว่า โดน กบ สั่งไล่ออก จบแค่นั้น 5555+
@otakoob
@otakoob Жыл бұрын
ว่าก็ว่าเถอะครับ คนแบบนี้แหละ ที่มักจะเติบโตในองค์กรขนาดใหญ่ได้ดี เพราะสามารถรีดแรงงานให้บริษัทจนเกินค่าแรงที่มันก็น้อยอยู่แล้ว...
@peerapongaksonchu4181
@peerapongaksonchu4181 Жыл бұрын
ประเทศญี่ปุ่นเรียกบริษัทที่มีพฤติกรรมแบบนี้ Black company's แต่ไทยเรายังไม่ตื่นตัวกับเริ่องนี้
@кткя-е4о
@кткя-е4о Жыл бұрын
@@peerapongaksonchu4181 คนไทยใจดีส่วนมากหัวหน้าเข้าใจลูกน้องถ้าไม่ดวงซวยไปเจอหัวหน้าเฮียๆ
@Water_melon_88
@Water_melon_88 Жыл бұрын
ไม่ใช่แค่กบนะที่ใจดำ เพื่อนร่วมงานก็ใจดำ ไม่มีใครมาเข้ากะแทนเลย ถ้ามีคนยอมมาทำงานแทน ก็จบ กบก็ไม่มีพาวเวอร์เลย เป็นหัวหน้าแต่ขอความร่วมมือจากเด็กในแผนกไม่ได้ สงสัยลูกน้องเกลียด
@iamManida
@iamManida Жыл бұрын
เคยเจอแบบนี้เลย ที่ทำงานเก่า แม่เข้ารพ.ไม่รู้สึกตัว โทร.ลางาน หัวหน้างานบอกเราอยู่แม่ก็ไม่ดีขึ้น ให้มาทำงาน ก็ต้องฝากแม่ไว้กับนางพยาบาล สุดท้ายแม่เสีย ไม่ได้ดูใจ
@LajimoJM
@LajimoJM Жыл бұрын
เรื่องนี้ยัยคนนั้นออกมาขอโทษยังไงก็ไม่น่าให้อภัย สิ่งสำคัญที่สูญเสียไปเอากลับคืนมาไม่ได้แล้ว ทั้งเวลาทั้งความรู้สึกมันเอาย้อนกลับคืนมาไม่ได้เว้ย
@suriyakojumnong4754
@suriyakojumnong4754 Жыл бұрын
ชื่อกบแต่นิสัยยิ่งกว่าเขียดตับปาด
@0Miss-you0
@0Miss-you0 Жыл бұрын
มันใจได้เลยว่าไอพี่กบ มันจะต้องเครียดแค้นมากแน่ๆ มันจะต้องคิดว่าเพราะไอนางตัวดีนั้นโพสแบบนั้นชั้นถึงโดนย้ายตำแหน่งบลาๆ
@hobbyburn1
@hobbyburn1 Жыл бұрын
เคยทำงานบริการในห้าง วันลาเป็นอะไรที่ไม่ค่อยได้ใช้ เพราะใช้ปุ๊บมันจะเสียเบี้ยขยันทันที (500-1000บาท) เวลาป่วยเลยกัดฟันไปทำงาน หรือถ้าเกิดไม่ไหวก็ลา เสียเบี้ยขยันไป แล้วก็พักร้อนต่อเลย แต่ทุกครั้งที่ลาพักร้อน มันจะมีคนที่ทำงานหนักแทนเรา เหมือนเป็นบัดดี้กัน ถ้าที่ทำงานไม่มีบัดดี้ให้ งานจะยิ่งลำบาก งานบริการมันเหนื่อยนะ ยืนทั้งวัน 7-8 ชั่วโมงงี้ ถ้าเงินไม่ดีสวัสดิการไม่ดี คนไม่อยากทำหรอก หัวหน้าท๊อกซิกก็เคยเจอ ชอบให้ส่งยอดขายตอนปิดร้าน จะทำแต่กะเช้า ไม่ทำกะบ่าย วันไหนลืมทำอะไรสักอย่างแม้จะเป็นเรื่องนิดเดียวจะชอบใช้คำพูดจิกกัด ประสาทเสีย เราลาออกเพราะคนแบบนี้แหละ งานอยู่ตรงหน้าเทใส่เราหมด ทั้งๆที่เป็นงานเค้าเอง จนเรากลายเป็นคนระแวงนอนไม่หลับ สุขภาพกายเสีย สุขภาพจิตยิ่งเสีย
@เจ้าปลาน้อย-ญ4ซ
@เจ้าปลาน้อย-ญ4ซ Жыл бұрын
เบียวเป็นเจ้าของ ทั้งที่เป็นแค่ลูกจ้างเหมือนกันแท้ๆ
@shiniji4313
@shiniji4313 Жыл бұрын
เจ้าของกิจการคงชอบมากมีหัวหน้างานทุ่มเทให้องค์กรขนาดนี้ จนลืมความเป็นคน
@MetalInMyVein
@MetalInMyVein Жыл бұрын
ดีนะที่ไม่เจอแฝดสะพานเหล็ก
@gmff0
@gmff0 Жыл бұрын
กบคนเดียว ทำหุ้นบริษัทตกไป 8% 555+
@peerapongaksonchu4181
@peerapongaksonchu4181 Жыл бұрын
ประเทศไทย ควรตื่นตัวเรื่อง Black company's บ้านเราไม่คุ้นเคยกับคำนี้เท่าไหร่ แต่บริษัทที่มีแนวทางแบบนี้ในไทยมีเยอะมากนะ
@my_nicknameplb_gg
@my_nicknameplb_gg Жыл бұрын
ผมว่าทางที่ดีที่สุดเป็น Freedom of contract ครับ เสรีภาพในการทำสัญญาเป็นหลักการสำคัญในระบบกฎหมายที่ช่วยให้คู่สัญญาสามารถเจรจาเงื่อนไขของสัญญาได้อย่างอิสระ มันเสริมสร้างเสรีภาพของฝ่ายต่าง ๆ ในการแสวงหาผลประโยชน์และควบคุมความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วยตนเองและส่งเสริมเศรษฐกิจผ่านการลงทุนและการเติบโตที่เพิ่มขึ้น และผมเชื่อว่าสิ่งที่ดีสุดคือการเจรจาและการสัญญาควรจะทำให้มันเป็นเหมือนสิ่งศักดิ์สิทธิ์ว่าถ้าคุณสัญญาแล้วคุณต้องทำให้ได้ถ้าไม่อย่างนั้นคุณทำผิด กม. และจำเป็นต้องชดใช้ และผมมองว่ารัฐบาลคือ กรรมการไม่ใช่ผู้เข้าร่วม ในประเทศ Crony capitalism กับ Free market Capitalism มันต่างกันครับ
@my_nicknameplb_gg
@my_nicknameplb_gg Жыл бұрын
และก็ผมก็คิดเรื่องหนึ่งได้ครับ ว่าปัญหาส่วนหนึ่งก็มาจาก Supply แรงงานไทยเราไม่ยืดหยุ่น ไม่ได้เป็นไปตามกลไกตลาดครับ เพราะกฎระเบียบในการทำธุรกิจต่างๆ รวมถึงภาษีบวกกับการศึกษาไทยที่สอนคนเป็นแรงงานป้อนระบบตลาดและทำลายการสะสมทุนและความมั่งคั่งของชาวไทยโดยรัฐบาลทำให้เกิด Oversupply ในแรงงานทำให้เกิดปัญหาแนวนี้ครับ
@peerapongaksonchu4181
@peerapongaksonchu4181 Жыл бұрын
@@my_nicknameplb_gg อันนั้นมันลึกไปแต่เท่าที่ประสบพบเจอกับตัวเอง ตั้งแต่ผมทำงานมาจนถึงตอนนี้ผมเจอมา3ที่ละ 1.ที่แรกให้ทำงานโดยไม่คำนึวถึงความปลอดภัยให้ทำงานบนที่สูงโดยไม่มีการ selfty 2.ที่2งานระบบอาคารสูง ให้เปลี่ยนกะทุกๆ7วัน เช้า-ดึก เป็นการไม่คำนึงถึงสุขภาพของลูกจ้าง อีกทั้งบังคับให้ทำโอทีเในช่วงที่ขาดคน บางครั้งเกินกว่ากฎหมายกำหนด 3.ที่3ชอบบังคับให้ทำโอทีโดยไม่จ่ายค่าแรงอ้างภาระผูกพันกับตำแหน่งหน้าที่ บางที่เครื่องจักรเสียอะไหล่เข้าตอนเย็นก็บังคับอยู่ซ่อมให้เสร็จไม่งั้นเช้าจะไม่ม่เครื่องจักรใช้งาน หนักเข้าๆจนเราปฎิเสธก็ใช้การกดดันให้ลาออก ทั้งหมดนี้ตรงกับคำนิยามของ black company'sทั้งนั้นเลยครับ ไม่รู้คนอื่นเจอแบบผมใหม
@kokonut6986
@kokonut6986 Жыл бұрын
บ้านเรามันมีระบบส้นตีนพนักงานไว้สู้กับBlack company'sอยู่555
@ShimizuHotaru
@ShimizuHotaru Жыл бұрын
9:02 ทุกคนมีแม่อยู่คนเดียว. . . ใช่ครับทุกคนมีแม่อยู่คนเดียว ไม่น่าคิดไปถึงเรื่องนั้นเลย 🤐
@kknt.3632
@kknt.3632 Жыл бұрын
ดูจากแชทแล้ว น่าจะลาจนวันลาหมดแล้ว แต่ถึงแม้ว่าจะลาครบแล้ว เรื่องนี้เราว่าเป็นเรื่องที่สามารถคุยกันได้ หัวหน้างานควรจะเอาเรื่องไปแจ้งกับผู้บริหารดีกว่าที่จะยื่นคำขาดแบบนี้
@my_nicknameplb_gg
@my_nicknameplb_gg Жыл бұрын
ผมว่าทางที่ดีที่สุดเป็น Freedom of contract ครับ เสรีภาพในการทำสัญญาเป็นหลักการสำคัญในระบบกฎหมายที่ช่วยให้คู่สัญญาสามารถเจรจาเงื่อนไขของสัญญาได้อย่างอิสระ มันเสริมสร้างเสรีภาพของฝ่ายต่าง ๆ ในการแสวงหาผลประโยชน์และควบคุมความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วยตนเองและส่งเสริมเศรษฐกิจผ่านการลงทุนและการเติบโตที่เพิ่มขึ้น และผมเชื่อว่าสิ่งที่ดีสุดคือการเจรจาและการสัญญาควรจะทำให้มันเป็นเหมือนสิ่งศักดิ์สิทธิ์ว่าถ้าคุณสัญญาแล้วคุณต้องทำให้ได้ถ้าไม่อย่างนั้นคุณทำผิด กม. และจำเป็นต้องชดใช้ และผมมองว่ารัฐบาลคือ กรรมการไม่ใช่ผู้เข้าร่วม ในประเทศ Crony capitalism กับ Free market Capitalism มันต่างกันครับ
@wo_focusfocus1401
@wo_focusfocus1401 Жыл бұрын
😂ตลก อวด รู้😂
@St4yAwayx
@St4yAwayx Жыл бұрын
ผมว่าถ้าวันลาครบแล้ว แล้วมันมีเหตุแบบนี้เนี่ย ก็หักเงินเดือนเค้าไป หยุดกี่วันก็หักตามนั้น มันไม่ใช่การลาหยุดแบบที่หายไปเลย หรือเหตุผลมันไม่เพียงพอ หลังจากนั้นก็มาคุยกันทีหลังได้ว่า เค้าลาหยุดมากเกินไปรึเปล่า อยากให้เค้าออกมั้ยอะไรบลาๆๆ มันทำได้ ไม่ใช่แบบนี้
@yolo-lf4by
@yolo-lf4by Жыл бұрын
ส่วนของผมลาไปเหอะสิทธิ์ของเรา ลาเกินเมื่อไร ค่อยไปเอาใบเตือน5555
@หลงอู่-ษ8พ
@หลงอู่-ษ8พ Жыл бұрын
เรียนเก่งจนเป็นเจ้าคนนานคน แค่นี้คิดไม่ได้หรอกูโง่ยังคิดได้เลย
@สบายดีหรือ-ห1ฬ
@สบายดีหรือ-ห1ฬ Жыл бұрын
เคยเจอเลยแบบนี้ ลูกน้องขอลาไปดูใจแม่ครั้งสุดท้ายเพราะแม่จะเสียแล้วคงไม่พ้นวันนี้หัวหน้าไม่ให้ลาสุดท้ายแม่เสีย เป็นเรื่องน่าเศร้ามากจริงๆ
@Terry_Star_
@Terry_Star_ Жыл бұрын
ผีหลอกวิญญาณหลอน:💀 ผีหลอกวิญญาณหลอน:💀 หนีไปไหนไม่รอดหรอก :💀 ฉันจะตาม ไปไหนทุกที่:💀
@gotji4792
@gotji4792 Жыл бұрын
ถ้าไม่ออกข่าว มันจะจบสวยแบบนี้อยู่ใช่ไหม😢
@yeyed1999
@yeyed1999 Жыл бұрын
ใครอยู่ไกล้อีกบ ฝากหักคอมันหน่อย ไม่มีความเป็นคน
@ren4012
@ren4012 Жыл бұрын
นิสัย​ ดูยะแหยง​ ยิ่งกว่าชื่ออีก​ นาย​ตุ๊กแก😮😅😂😂
@benjamins3400
@benjamins3400 Жыл бұрын
จิตใจหยาบช้า ไม่เหมือนจิตใจมนุษย์เลย นี่มันจิตใจของ กบ ที่เป็นสัตว์ครึ่งบกครึ่งน้ำแน่ๆ
@มนุษย์เป็ดส์
@มนุษย์เป็ดส์ Жыл бұрын
บริษัทคนไทย ชอบเก็บคนแบบนี้ไว้ใช้งานเพื่อรักษาผลประโยชน์ของตัวเอง จะบอกว่าต้นสักกัดไม่มีส่วนเลยก็ไม่ถูก มันผิดตั้งแต่การกดขี่ขัดเลือกคนเป็นหัวหน้าแล้ว
@p-man60
@p-man60 Жыл бұрын
แล้วถ้าวันนึงคนรัก-คนในครอบครัวหัวหน้างานเสียชีวิตเขาก็ไม่ต้องไปนะทำงานจนตายเลย
@revidneaccormand9095
@revidneaccormand9095 Жыл бұрын
มีครับ ไอ้เหี้ยที่ทำงานเก่าผมก็เป็นแบบนี้แหละ ถึงจะไม่พิมพ์แบบนี้ แต่มันพูดต่อหน้า หรือต่อให้มันไม่พูด แต่มันไม่ชอบให้ใครลา ไม่ว่าจะเหตุผลจำเป็นยังไงก็ตาม และมันก็จะเล็งไว้เลย ถ้ามีโอกาสได้ด่าหรือโอกาสประเมิน มันก็จะเล่นยับ ไม่รู้เป็นห่าไร
@b3s761
@b3s761 Жыл бұрын
Saiyakku da สุดๆอะหัวหน้าคนนี้
@oofnarak25
@oofnarak25 Жыл бұрын
ถ้าไม่ไล่กบออกแค่ย้ายตำแหน่งไปตรงอื่น คิดได้ใงถ้ามันยังอยู่แล้วเขาจะทำงานต่อได้หรอ ไครที่คิดจะไปพักผ่อนขอแนะนำไปเที่ยวที่อื่นเถอะ ????
@มาดาศิริแสง
@มาดาศิริแสง Жыл бұрын
❤❤❤❤❤❤รักช่องนี้
@happyplayg2005
@happyplayg2005 Жыл бұрын
นี้มันเป็นละครสะท้อนสังคม in real life นี้หวา5555
@KoonIntrovert-iz6hi
@KoonIntrovert-iz6hi Жыл бұрын
ครอบครัว กบ มันตายบ้าง จะลาได้ไหมนะ อยากรู้เฉยๆ😅
FOREVER BUNNY
00:14
Natan por Aí
Рет қаралды 34 МЛН
How Much Tape To Stop A Lamborghini?
00:15
MrBeast
Рет қаралды 249 МЛН
Noodles Eating Challenge, So Magical! So Much Fun#Funnyfamily #Partygames #Funny
00:33
Симбу закрыли дома?! 🔒 #симба #симбочка #арти
00:41
Симбочка Пимпочка
Рет қаралды 5 МЛН
FOREVER BUNNY
00:14
Natan por Aí
Рет қаралды 34 МЛН