KZ
bin
Негізгі бет
Қазірдің өзінде танымал
Тікелей эфир
Ұнаған бейнелер
Қайтадан қараңыз
Жазылымдар
Кіру
Тіркелу
Ең жақсы KZbin
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
กำเนิด ‘โชกุน’ เบื้องหลังการช่วงชิงญี่ปุ่นของชาวคริสต์สองนิกาย | 8 Minute History EP.267
23:24
โรงแรมดังสั่งย้าย “พี่กบ” ให้ “น้องพลอย” จัดงานศพแม่จนเสร็จ จ.นครราชสีมา
12:22
FOREVER BUNNY
00:14
How Much Tape To Stop A Lamborghini?
00:15
Noodles Eating Challenge, So Magical! So Much Fun#Funnyfamily #Partygames #Funny
00:33
Симбу закрыли дома?! 🔒 #симба #симбочка #арти
00:41
#พี่กบ
Рет қаралды 253,137
Facebook
Twitter
Жүктеу
1
Жазылу 803 М.
LuckFast
Күн бұрын
Пікірлер: 536
@FastDrama
Жыл бұрын
Ref. facebook.com/HKS2017/posts/pfbid02w1MEuDXmjLLPhfGqVqgScjaWUL69WBZUbCRyJLCLexivkJjpeqTEaLBJWR8cNSVLl www.dailynews.co.th/news/2631895/ www.dailynews.co.th/news/2633405/ hilight.kapook.com/view/235620 facebook.com/Intercontinentalkhaoyai www.pptvhd36.com/news/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1/203543 mgronline.com/local/detail/9660000074431 www.pptvhd36.com/news/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1/203518 adecco.co.th/en/knowledge-center/detail/career-advice/personal-leave-employees-right#:~:text=%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%20%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%96%E0%B8%B6%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3,%E0%B9%84%E0%B8%A7%E0%B9%89%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%9A%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%9A%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B9%8C%E0%B8%81%E0%B8%A3
@vin0013
Жыл бұрын
หัวหน้าบางคนใจดีก็ใจดีมาก ตอนปู่ผมป่วยใกล้เสีย น้าสาวที่ทำงานขอลา หัวหน้าก็ให้ลาแบบไม่มีกำหนดเลย และจะไม่หักเงินเดือนด้วย ปู่ป่วยสองกว่าเดือน และก็เสีย หัวน้าน้าสาวก็บอกว่าให้พักผ่อนต่อได้ พร้อมมาทำงานใหม่ตอนไหนค่อยมาก็ได้ สรุปคือลางานไปสามเดือนกว่าๆ โดยไม่โดนหักอะไรเลย
@passpat9759
Жыл бұрын
เดือนที่แล้วคุณแม่เราเสียชีวิต ขอหัวหน้าลาไปดูใจแม่ หัวหน้าบอกรีบไปให้ไวเลย ไปให้ทัน น้ำตาจะไหล ไปทันดูใจจริงๆ ขอลาต่อจัดการเรื่องงานพิธี หัวหน้าบอกลาไปเลย5วัน แถมใส่ซองมาอีก3พัน เราซึ้งใจหัวหน้ามาก คนเราจะเห็นใจกันดูที่ตอนลำบากจริงๆ เพื่อนในทีมก็ผลัดกันเข้าเวรงานแทนเรา ทุกคนคือช่วยเรามากๆ หัวหน้ากบในข่าวไม่มีจิตเมตตาเลย ใจดำที่สุด
@Sunny-pr3zg
Жыл бұрын
หัวหน้าของคุณใจดีมาก😢❤
@tanapatpanpum7289
Жыл бұрын
เจ้านายน่ารักจังครับ
@ดีที่สุดแล้วtv
Жыл бұрын
เป็นช่วงเวลาที่เราต้องการกำลังใจที่สุด..คุณโชคดี
@Naeus2007
Жыл бұрын
มีหัวหน้าดีคือลาภอันประเสิร์ฐ
@ruttiyananseez
Жыл бұрын
พี่โคตรโชคดีเลย เจอหัวหน้าที่ดีมากๆๆ
@Aloha1938
Жыл бұрын
ใจดำยิ่งกว่าถ่าน! คนแบบนี้ไม่ควรเป็นเจ้าคนนายคน😔
@Asphyxia.666
Жыл бұрын
ส่วนใหญ่คนที่นิสัยประมานนี้ มักจะมีตำแหน่งใหญ่โตในบริษัท พอมีอำนาจก็มักจะข่มคนอื่น
@안녕하세요-p4z1q
Жыл бұрын
สีVantablackดูขาวไปเลยอะใจคนแบบนี้
@ttp9194
Жыл бұрын
คนที่เจ้าของรักคือคนแบบนี้แหละ
@papinvitthong2697
Жыл бұрын
คนแบบนี้ต้องให้ถึงเวลาพ่อแม่มันตายห่าครับ หรือลูกมันโดนประหาร มันจะได่เข้าใจหมายรู้สึกของคน
@lomlom_ppm_vilogikojo
Жыл бұрын
ใช่
@Terminoz
Жыл бұрын
รักงานจนไม่มีความเป็นมนุษย์ หัวหน้างานแบบนี้มีเยอะนะคะ บางบริษัทเก็บคนแบบนี้ไว้เพราะว่าเค้าคุมคนง่าย คุมด้วยความกลัวน่ะสิไม่ว่า 😢
@NeMe-ok4rr
Жыл бұрын
คนน่าสมเพชแบบนี้รักงานจนคิดว่าตัวเองเป็นเจ้าของสุดท้ายเกิดไรขึ้นมาเขาก็ปฏิบัติเหมือนลูกจ้างคนนึงอยู่ดีไม่ดีก็หาคนมาแทนง่ายๆ
@teemoonduty4920
Жыл бұрын
ไม่ได้รักงานหรอก มันบ้าอำนาจ ลูกน้องทำงานให้มัน ถ้างานมันไม่เดิน มันจะต้องเหนื่อยลงมาดูเอง มันขี้เกียจ ไม่ได้อยากโดนเจ้านายที่ตำแหน่งใหญ่กว่ามาติเตียนมัน มันก็เลยไม่อยากให้งานสะดุด เพราะมันไม่อยากลงไปดูงานเอง อยากสั่งอย่างเดียว
@peerapongaksonchu4181
Жыл бұрын
บริษัทที่เอาเปรียบ ระเมิดสิทธิ ไม่คำนึงถึงความปลอดภัย สุขภาพทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิต ของลูกจ้าง ที่ญี่ปุ่นเรียกว่า black company's คนไทยไม่คุ้นเคยคำนี้เท่าไหร่ แต่ที่ไทยมีบริษัทแบบนี้เยอะมาก
@romeonor8862
Жыл бұрын
ที่ทำงานเก่ามีคนแบบนี้เลย ทำงานเก่งเฉพาะเอาหน้า ลุงของพี่ที่ทำงานชักต้องรีบส่งโรงบาล (ลุงเป็นผู้ปกครองพี่คนเดียว) มีการโทรตามถามว่าลุงกับงานไหนสำคัญกว่า จัดการเวลาให้ถูกด้วย มีการเอามาเทียบว่า หัวหน้ามีกิ๊กเป็นสิบยังจัดการเวลาได้เลย สรุปตอนนี้ลูกน้องลาออกกันหมดจ้า... ปล่อยให้ทำงานคนเดียวเองเลย
@rpm7436
Жыл бұрын
อาจจะเข้าวัยทองหรือไม่ก็ช่วงประจำเดือนมา สภาวะจิตใจเลยผิดปกติ บริษัทเขาไม่มาตรวจสอบเรื่องพวกนี้หรอกครับเขาแค่นั่งรับเงินกับดูยอดรายรับถ้าทำเงินดีก็ชมเชยหัวหน้า ถ้าเรื่องไม่เกิดหรือไม่มีคนรายงานก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้นปล่อยผ่านไป
@เปเล่ตํานานลูกหนัง
Жыл бұрын
ต้องขอบคุณ กระแส โซเชียลไม่งั้นพวกองค์กร หรือ บริษัท ก็คงไม่ active ขนาดนี้ ขอแสดงความเสียใจด้วยครับ
@vin0013
Жыл бұрын
หัวหน้าบางคนใจดีก็ใจดีมาก ตอนปู่ผมป่วยใกล้เสีย น้าสาวที่ทำงานขอลา หัวหน้าก็ให้ลาแบบไม่มีกำหนดเลย และจะไม่หักเงินเดือนด้วย ปู่ป่วยสองกว่าเดือน และก็เสีย หัวหน้าน้าสาวก็บอกว่าให้พักผ่อนต่อได้ พร้อมมาทำงานใหม่ตอนไหนค่อยมาก็ได้ สรุปคือลางานไปสามเดือนกว่าๆ โดยไม่โดนหักอะไรเลย
@mzachannel3484
Жыл бұрын
3เดือนนานไปนะผมว่าหัวหน้าก้อแอบเสียความรู้สึกบ้างละ
@Squier123
Жыл бұрын
@@mzachannel3484ใช่เป็นผม 7 วันก็เกรงใจสุด ๆ แล้ว
@NickyNicky69-hw2uh
Жыл бұрын
3 เดือนก็เยอะไป 😂
@Leo5.c
Жыл бұрын
ไม่น่าใช่ละ ลาไม่จ่ายเงินพอได้
@Jame_Surat
Жыл бұрын
@@mzachannel3484ผมก็คิดเหมือนคุณเลย
@nsn8617
Жыл бұрын
ขอให้อีกบ พบเจอกับชะตากรรมแบบน้องพลอยบ้างนะ สาธุ
@thapananon05
Жыл бұрын
ใจเเย็นๆๆๆ
@user-u4289u
Жыл бұрын
ตามนั้นปลูกอะไรย่อมได้สิ่งนั้น😅
@ปานามาปาเรสไตล
Жыл бұрын
ดูแล้วน่าจะไม่มี น่าจะโดนทิ้งแต่เด็ก เลยไม่มีจิตสำนึกต่อผู้อื่น
@สุนทรสุนทร-ซ1ฒ
Жыл бұрын
จากประสบการณ์ อยู่ร้านอาหาร ขอลาเพราะป่วย 7 วันติดกันมีใบรับรองแพทย์หมอลงไว้ 10 วัน พอกลับมาทำงาน เขามาบอกเราว่า ตอนเธอลาฉันต้องหาคนมาทำแทน ฉันก็ต้องมาทำแทนเธอๆทำให้ร้านวุ่นวายไปหมด เรื่องประมาณนี้
@Jackkagaerou
Жыл бұрын
อีกบก็น่าจะประมาณนี้แหละ ไม่อยากหาคนมาเข้างานแทน ไม่อยากทำแทนเพราะขาดกำลังพล ที่สำคัญปากไวพอๆกับสมองเลยพิมพ์ออกมาแบบนั้น เป็นคนที่ไม่รู้จักการต่อรอง คนแบบนี้ไม่สมควรเป็นหัวหน้าคน ยิ่งเป็นเอกชนยิ่งจะทำให้ทีมงานพัง
@teemoonduty4920
Жыл бұрын
ตามล่าอิกบคะ เอาให้หางานทำลำบาก อย่าให้มันอยู่สบายคนความโศกเศร้าของคนอื่น เพื่อนร่วมงานออกมาแฉว่าอิกบ ว่าอิกบเป็นคนใจแคบและชอบนินทา ถ้าคนมันดี ไหนมีเพื่อนร่วมงานมันคนไหนออกมาปกป้องมันบ้าง? ไม่มี!!! มีแต่แฉสันดานอิกบ 5555555555555555
@Ratatosh
Жыл бұрын
โรงแรมไม่ได้ไล่ออกนิ แค่ย้ายตำแหน่ง จนคุณพลอยอาจไม่ได้ไปทำงานที่เดิม เพราะไม่อยากเผชิญหน้ากบ
@nuits.8815
Жыл бұрын
สมควรทำให้เป็นเรื่องนั้นแหละดีแล้วครับ..เพราะมันจะได้รู้ว่าไม่ควรทำแบบนี้ หรือทำแบบนี้กับพนักงานไม่ได้ (ส่วนตัวผมขอสมน้ำหน้าโรงแรมครับ....) แนะนำให้โรงแรมไล่คนชื่อ กบออก แล้วขอโทษลงสื่อเลยครับ... ไม่อย่างนั้นจะเป็นบรรทัดฐานในการทำงานของประเทศ
@Jackkagaerou
Жыл бұрын
1. กบละเมิดสิทธิขั้นพื้นของคนอื่นโดยชัดเจน 2. โรงแรมอาจจะปล่อยเลยตามเลยถ้าไม่มีเรื่องราวเกิดขึ้นในออนไลน์ เพราะฉะนั้นสมควรรับผิดชอบทั้งกบและโรงแรม
@นพรัตน์ดงกระโทก-ญ5ท
Жыл бұрын
มันมีจริงๆนะ คนแบบนี้ ของผมเองก็เคยโดน ย่าเสียจะไปงานศพ แต่หัวหน้าไม่ให้ไป แกบอกว่า " ไม่ต้องไปหรอก ถ้าทางบ้านเขาไม่เห็นเราไป เขาจะได้รู้ว่าเราเป็นคนขยันทำงาน " ตรรกกะคือตัวเงินตังทองมาก ตอนนั้นก็คือแบบพูดไรไม่ได้ก็ได้แต่ ครับๆ อย่างเดียว พอถึงวัน แม่ก็โทรมาบอกว่า พวกญาติเขาบ่นกันมาทำไมหลานไม่มา " เอาแต่งานไม่เอาญาติพี่น้องเลยนะ " ได้ยินแล้วรู้สึกแย่เลยจริงๆ
@StepByMarch
Жыл бұрын
เป็นหัวหน้างาน ต้องกล้าตัดสินใจให้เร็ว และ เป็นผลที่ดีกับลูกน้อง องค์กรสามารถ หาคนมาทำแทนได้ แต่ครอบครัว คนอื่นไม่สามารถให้ใครมาทำแทนได้ เป็นหัวหน้า ต้องมีทรรศนะคติ ให้กว้างไกล กว่านี้
@Taksaon-k3o
Жыл бұрын
พ่อผมเป็น หัวหน้าคนแล้วเป็นคนที่ดุมากเลยเวลาลูกงานทำงานช้าหรือพลาด แต่เวลาลูกงานมีเหตุการณ์แบบในคลิป ไม่ว่างานจะเยอะขนาดไหนไม่ว่างานจะเว่อร์ขนาดไหนแต่พ่อผมก็ บอกให้ไปก่อนตลอดเลย เพราะพ่อผมเข้าใจเรื่องนี้มันไม่มีใครอยากให้เกิด
@เป็ด6วิถี
Жыл бұрын
พ่อคุณเป็นคนที่น่าเคารพมากเลยนะครับ คงจะมีคนที่ทำงานเคารพเค้ามากน่าดู
@anucha7598
Жыл бұрын
แปลกที่เขาไม่ไล่ออก แต่สั่งพักงานคงจะรอเรื่องเงียบค่อยกลับมาย้ายแผนก แผนกที่มันย้ายไปก็ซวยอีก
@Terminoz
Жыл бұрын
บางบริษัทเก็บคนพวกนี้ไว้ เพราะว่าเอาไว้คุมคนนั่นแหละ หลาย บ ก็เป็นแบบนี้ 😢 แต่ก็นั่นแหละ ควบคุมคนด้วยความกลัว จะไม่มีผลเสียตามมาได้ยังไง ไม่มีคนเคารพ มีแต่คนรังเกียจ
@anucha7598
Жыл бұрын
@@Terminoz ใช่ครับ คำว่า เกรง กับ คำว่า กลัว ความหมายมันต่างกันมาก ทำให้คนกลัวทำง่าย แต่ ทำให้คนเกรงใจทำยาก ถ้าปกครองด้วยคำว่ากลัว คุณก็จะไม่ได้ใจจากลูกน้อง
@phuthongbenz
Жыл бұрын
น่าจะรอให้เสร็จงานศพก่อนรอทางพนักงานมาทำงานแล้วเข้ากระบวนการสอบเรื่องไล่พนักงานออก แล้วค่อยเชือดทิ้งแล้วบีบให้กบลาออกด้วยความสมัครใจ ตอนนี้ก็สั่งสอบเรื่องการทำงานของกบกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นแล้วนะ โรงแรมระดับนี้จะเชือดกบเค้าต้องทำแบบมีพิธีการไม่ให้โดนสวนกลับได้ แล้วต้องไม่เสียชื่อเสียง
@rinkudorinki5063
Жыл бұрын
@@phuthongbenzผมก็ว่าทางโรงแรมรอเสร็จงานศพแล้วค่อยจัดการสอบสวนเพื่อการประกอบการเชิญออก
@Heavenly-miki
Жыл бұрын
อย่าว่าแต่ตรงนั้นเลย เป็นทุกที่ ระบบดีหัวหน้าใจดำ
@butagnik4859
Жыл бұрын
แรกๆก็ว่ากบใจดำ แต่พอหลังๆ ชาวเน็ตเริ่มลามปามแล้ว ไปด่าเอาสะใจ โดนเขาฟ้องขึ้นมาไม่มีใครช่วย ตัวเองต้องไปยกมือไหว้เขา มอบกระเช้าให้เขาแทนอีก จะช่วยพลอยก็เซฟตัวเองด้วย
@korawitsaengchawalit7863
Жыл бұрын
ผมว่าสมควรแก่เหตุแล้ว คนแบบนี้ต้องไม่มีที่ยืนในสังคมครับ
@butagnik4859
Жыл бұрын
@@korawitsaengchawalit7863 มีข่าวว่าชาวเน็ตบางส่วนตามไปด่าลูกเขา พ่อแม่เขา หรือโรงแรมสาขาต่างๆ แม้แต่เกรซเองยังโดน แบบนี้คือสมควรแก่เหตุจริงหรือ
@korawitsaengchawalit7863
Жыл бұрын
@@butagnik4859 อันนั้นก็ต้องว่าไปตามผิด แต่ส่วนตัว ผมก็ไม่เห็นด้วยนะ กับการที่ด่าลามปาม ซึ่งจริงๆ ก็เป็นสิทธิ์ของผู้ที่ได้รับความเดือดร้อน เขาจะฟ้องกลับเอาได้ ที่แน่ๆ หลังจากนี้ กบคงอยู่ในสังคมแบบสงบสุขไม่ได้แล้วครับ
@ummummm3554
Жыл бұрын
สังคมเป็นแบบนี้แหละ ทำดีเป็นร้อย ไม่ได้อะไร ทำพลาด หรือร้ายแค่ 1 ครั้ง ชิปหาย
@kanyathonk9297
Жыл бұрын
มันแสดงถึงนโยบายขององค์กรค่ะ ที่ทำงานเรามีเรื่อง harassment ที่จริงจังมาก แค่เพื่ิอนร่วมงานพูดจาทำร้ายจิตใจ ไม่ต้องหยาบเลยนะ เราสามารถคุยและส่งหลักฐานกับ third party ที่บริษัทแม่จ้างไว้ แล้วทาง HR จะดำเนินการทันที เบาๆก็ทัณบน หนักก็ไล่ออกภายใน 24 ชม ซึ่งเกิดมาแล้ว ทำงานที่นี่มา 17 ปี สบายใจมากค่ะ ขอมองว่า กบทำตัวแบบนี้ได้ เพราะองค์กรไม่ใส่ใจ หรือ มีนโยบายที่จริงจัง
@my_nicknameplb_gg
Жыл бұрын
ผมว่าทางที่ดีที่สุดเป็น Freedom of contract ครับ เสรีภาพในการทำสัญญาเป็นหลักการสำคัญในระบบกฎหมายที่ช่วยให้คู่สัญญาสามารถเจรจาเงื่อนไขของสัญญาได้อย่างอิสระ มันเสริมสร้างเสรีภาพของฝ่ายต่าง ๆ ในการแสวงหาผลประโยชน์และควบคุมความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วยตนเองและส่งเสริมเศรษฐกิจผ่านการลงทุนและการเติบโตที่เพิ่มขึ้น และผมเชื่อว่าสิ่งที่ดีสุดคือการเจรจาและการสัญญาควรจะทำให้มันเป็นเหมือนสิ่งศักดิ์สิทธิ์ว่าถ้าคุณสัญญาแล้วคุณต้องทำให้ได้ถ้าไม่อย่างนั้นคุณทำผิด กม. และจำเป็นต้องชดใช้ และผมมองว่ารัฐบาลคือ กรรมการไม่ใช่ผู้เข้าร่วม ในประเทศ Crony capitalism กับ Free market Capitalism มันต่างกันครับ
@my_nicknameplb_gg
Жыл бұрын
และก็ผมก็คิดเรื่องหนึ่งได้ครับ ว่าปัญหาส่วนหนึ่งก็มาจาก Supply แรงงานไทยเราไม่ยืดหยุ่น ไม่ได้เป็นไปตามกลไกตลาดครับ เพราะกฎระเบียบในการทำธุรกิจต่างๆ รวมถึงภาษีบวกกับการศึกษาไทยที่สอนคนเป็นแรงงานป้อนระบบตลาดและทำลายการสะสมทุนและความมั่งคั่งของชาวไทยโดยรัฐบาลทำให้เกิด Oversupply ในแรงงานทำให้เกิดปัญหาแนวนี้ครับ
@nyangodx
Жыл бұрын
เห็นงานมากกว่าชีวิตคน ไม่ใช่แม่เทอหนิเนอะ โดนบ้างจะรู้สึก😢
@ศิริวิทูขรรค์แก้ว
Жыл бұрын
ขอให้ มัน (เจ้านาย คน ที่ไม่ให้ ลางาน ) พบกับ ความ วิบัติ สูญเสีย ล่มจม
@nevtelentn6676
Жыл бұрын
ที่อ่านประสบการณ์ของหลายๆคน คือ หัวหน้าแต่ละคนไม่ได้ใจดีอะไรขนาดนั้นหรอก แค่มีความเป็นมนุษย์ ใจเขาใจเรา แม่ใครใครก็รัก
@ArmZxsamui
Жыл бұрын
ตอนผมเรียนหนังสือ เพื่อนผมลาโรงเรียนพ่อเขาเสีย อาจารด่าว่า ลาไปพ่อมึงจะฟื้นกลับมาไหม ผมทั้งโกรธทั้งเกลียดอาจารคนนี้มาถึงปัจจุบัน ในสายตาเพื่อนผมเขาคืออาจารที่ดี แต่สำหรับผมก็แค่ไอ้สวะที่สอนหนังสือได้
@เด็กเล่นเกมธรรมดา
Жыл бұрын
ถ้าอาจารย์ พูดแบบนี้กับผมหรือเพื่อนผม อาจารย์ น่าจะได้ไปนอนกับพ่อผมนะครับ เพราะเพื่อนผมโดนอาจารย์ด่าว่า พ่อแม่ไม่สั่งสอน เพราะทำแบบฝึกหัดไม่ถูกเลยถามเพื่อนให้สอน(ผมเอง) แล้วอาจารย์ก็ด่าเลย เพื่อนผมลุกขึ้นเลย จะต่อยอาจารย์อยู่แล้ว แต่ดีผมกับเพื่อนอีกคนดึงเสื้อมันทันมันเลยหยุด .ซึ่งผมมั่นใจมันต่อยแน่ เพราะมันทำก่อนค่อยคิด มือไปก่อนปาก แต่ผมกับเพื่อนอีกคนอ่านทันเลยหยุดทัน ไม่งั้นโดนไล่ออกไม่ก็โดนทัณฑ์บน(ช่วงนั้นม.3)แต่จริงๆ อาจารย์คนนั้นนักเรียนเกือบทุกคนในห้องผมกับห้องข้างๆก็อยากกระทืบจารย์เหมือนกันหมดแหละ ถ้าไม่ห้ามบางทีเพื่อนๆอาจจะมารุมซ้ำก็ได้ จารย์คนเดียว นักเรียนในห้อง 40 ห้องข้างๆอีก 36 จารย์คงสู้ไม่ไหวหรอก คิดแล้วก็ดีแล้วที่ห้ามมันทัน ไม่งั้นเรื่องใหญ่
@oogarenachannel2987
Жыл бұрын
@@เด็กเล่นเกมธรรมดาขี้โม้5555กูเห็นพูดงี้ทุกคนแหละแต่ไม่กล้าสักที
@Hahm-ez
Жыл бұрын
ยอมรับเลยครับ สมัย 20 ปีที่แล้วมีจริงๆนะครับครูแบบนี้
@kiryu_gngg722
Жыл бұрын
@@oogarenachannel2987 สมัยผมเรียนก็มีครับ เหตุการณ์เเบบนี้ จะไม่ขี้โม้ก็ต่อเมื่อเพื่อนไม่ห้ามปล่อยไห้ล่อหน้าคุณครูจนออกข่าว ว่านักเรียนต่อยครู ความเป็นจริงเพื่อนในห้องก็ต้องห้ามอยู่เเล้วเป็นเรื่องปกติ
@laolaknaykuy
Жыл бұрын
@@oogarenachannel2987กะกูมั้ย
@gggfggg861
Жыл бұрын
นายจ้างคิดแค่อย่างเดียวไม่มีคุณเขาก็อยู่ได้ นี่แหละความจริง
@cml3870
Жыл бұрын
คนเราพอมีอำนาจ ก็จะเห็นความเป็นมนุษย์ของคนที่อยู่ล่างกว่าตัวเองน้อยลงไปเรื่อยๆ กรณีนี้ก็คงเหมือนกัน คิดว่าตัวเองอำนาจคับฟ้า จะทำอะไรกับคนที่ตัวเองคุมอยู่ก็ได้ ต้องคิดไว้เสมอนะคะว่าทุกคนคือคนๆนึง ไม่ใช่ฟันเฟืองไร้หัวใจ
@dkbluemountain
Жыл бұрын
ที่ทำงานเราเองก็มีคนลาไปหาคุณพ่อคุณแม่ที่ต่างจังหวัดนะ หลายคนด้วย เค้าก็ยังบริหารงานได้ดีอยู่ แค่กลับมาเขียนใบลา ถ้าคุณกลัวลูกน้องไม่พอขนาดนั้นอ่ะ ก็หาคนมาช่วยงานเพิ่มดิ หรือว่าหาคนไม่ได้เลยต้องกดขี่ลูกน้องตัวเองด้วยความกลัวแบบนี้ไปเรื่อยๆหรอ โคตรโรคจิต ควรส่งหัวหน้าที่ชื่อกบไปรักษาอาการทางจิตที่โรงพยาบาลนะ
@XinCya
Жыл бұрын
พอดีกับที่ซีรี่ King The Land เป็นกระแสพอดีเลย ในเรื่องนั้นพูดถึงการกดขี่พนักงานโรงแรมเป็นประเด็นสำคัญของซีรี่เลย แล้วดูจากที่โรงแรมเทคแอคชันแบบนี้ ก็ไม่แปลกที่จะเข้าข่ายโรงแรมนึงที่ใช้งานพนักงานแบบกดขี่ แบนไปจ้ะ
@ธัญญะขจรเกียรติสกุล
Жыл бұрын
หัวหน้างานใจดำในโรงงานอุตสาหกรรมส่วนใหญ่มีเยอะครับ พนักงานลูกจ้างที่พ่อแม่เสียชีวิตจริงๆลางานไม่ได้ เพราะหัวหน้างานอ้างคนไม่พอ งานเร่งผลิต งานเร่งขาย แผนผลิตเพิ่มคนขึ้นด่วนๆ และอื่นๆอีกมากมาย😢😢😢😢
@my_nicknameplb_gg
Жыл бұрын
ผมว่าทางที่ดีที่สุดเป็น Freedom of contract ครับ เสรีภาพในการทำสัญญาเป็นหลักการสำคัญในระบบกฎหมายที่ช่วยให้คู่สัญญาสามารถเจรจาเงื่อนไขของสัญญาได้อย่างอิสระ มันเสริมสร้างเสรีภาพของฝ่ายต่าง ๆ ในการแสวงหาผลประโยชน์และควบคุมความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วยตนเองและส่งเสริมเศรษฐกิจผ่านการลงทุนและการเติบโตที่เพิ่มขึ้น และผมเชื่อว่าสิ่งที่ดีสุดคือการเจรจาและการสัญญาควรจะทำให้มันเป็นเหมือนสิ่งศักดิ์สิทธิ์ว่าถ้าคุณสัญญาแล้วคุณต้องทำให้ได้ถ้าไม่อย่างนั้นคุณทำผิด กม. และจำเป็นต้องชดใช้ และผมมองว่ารัฐบาลคือ กรรมการไม่ใช่ผู้เข้าร่วม ในประเทศ Crony capitalism กับ Free market Capitalism มันต่างกันครับ
@my_nicknameplb_gg
Жыл бұрын
และก็ผมก็คิดเรื่องหนึ่งได้ครับ ว่าปัญหาส่วนหนึ่งก็มาจาก Supply แรงงานไทยเราไม่ยืดหยุ่น ไม่ได้เป็นไปตามกลไกตลาดครับ เพราะกฎระเบียบในการทำธุรกิจต่างๆ รวมถึงภาษีบวกกับการศึกษาไทยที่สอนคนเป็นแรงงานป้อนระบบตลาดและทำลายการสะสมทุนและความมั่งคั่งของชาวไทยโดยรัฐบาลทำให้เกิด Oversupply ในแรงงานทำให้เกิดปัญหาแนวนี้ครับ
@NewCBX
Жыл бұрын
หลายๆคนเพ่งกับเรื่องงานเรื่องซีเรียสมากเกินไปจนเคยตัว จนลืมสิ่งสวยงามรอบข้าง ธรรมชาติ ความเมตตาไป ความสุขความยินดีเล็กๆน้อยๆถึฃมันจะไม่มีมูลค่าเป็นเงินเป็นทอง แต่มันส่งผลดีต่อชีวิตมาก เพราะงั้นใครที่เห็นข้อความนี้แล้วรู้ตัวว่าเคร่งอะไรมากเกินไป ลองปล่อยวางตัวแล้วทำอะไรง่ายๆ มีความสุขกับอะไรง่ายๆดูครับ ผมทำแล้วมีความสุขกับทุกสิ่งจนคนรอบข้างชอบบอกว่า “ทำไมดูมีความสุขกับอะไรง่ายๆจัง” แล้วคนรอบข้างก็สุขไปกับเราด้วยครับ ลองดูครับ ❤️
@videofacebooktiktok8259
Жыл бұрын
แมวน่ารักมากครับมานั่งตักด้วยน่ารัก มาก ๆ ช่วย ทำคลิปเกี่ยวกับแมวที่เลี้ยงหน่อยน่ะครับ
@TangKwaCh
Жыл бұрын
งานเซลล์ก็ลายากมาก วันหยุดต่างๆก็ไม่ได้หยุด บอกให้ไปใช้วันอื่นสรุปไม่ได้ใช้
@Mhameaw
Жыл бұрын
3:22 เดินมานั่งจ๋องลงตักพ่ออออ 😂❤❤❤
@Tiew-fs6jm
Жыл бұрын
นี้มันเหตุการณ์คนตายนะ ทำไมหัวหน้าไม่มีความรู้สึกอะไรเลย 😓
@bestfriend2898
Жыл бұрын
ถ้าคนในครอบครัวพี่กบเป็นอะไรไป พี่กบแกคงนั่งทำงานต่อไปไม่สนอะไรหรอก โครตไร้ความเป็นมนุษย์ เห็นงานดีกว่าความเป็นคน
@gxft_p
Жыл бұрын
ขอนอกเรื่องนะคะ น้องแมวน่ารักมากกก มานั่งบนตักด้วยยย น่ารักจนใจเจ็บบ
@anyasker7055
Жыл бұрын
ยายเคยเข้าไอซียู ลาเมียหัวหน้า นางบอกแค่ยาย ไม่ใช่แม่ จิตใจนี่แบบ คือยายเลี้ยงมาตั้งแต่เกิดค่ะ ทำงานได้เก้าเดือนกับนาง เหมือนตกนรกทั้งเป็น ออกมาแล้วสบายใจมาก
@Sakura20146
Жыл бұрын
ร้องไห้เลยอ่ะ สงสารเขามากๆ เพราะแค่ความเห็นแก่ตัวของคนๆเดียว ทำร้ายชีวิตคนๆนึงได้เลย
@nungsilp
Жыл бұрын
เราไม่คิดเลยว่าจะมีคนเเบนี้บนโลก
@RayOutThurston
Жыл бұрын
สงสัยคุณกบคงไม่ได้อินความรักครอบครัวละมั้ง อยู่ในโลกเถื่อนเย็นชาเลือดเย็นมาตลอดรึไงไม่รู้
@GON_P19
Жыл бұрын
คนแบบกบ องค์กรชอบ เอาผลประโยชน์องค์กรเป็นหลัก
@ketttara6966
Жыл бұрын
ใจร้ายใจดำ บ่งบอกถึงนโยบายโรงแรมด้วย ใจแคบพอๆกันเลยจ้าง HR แบบยัยกบ
@feelsored3623
Жыл бұрын
ชาวเน็ตก็คือ สืบเก่งสุด ๆ
@WareRonP4rK
Жыл бұрын
เกินไป หัวหน้า แบบนี้ น่าปล่อยให้มันทำงานแม่งคนเดียวไป
@twoentime1652
Жыл бұрын
สงสัยแม่มันคงเกิดใหม่ได้10กว่ารอบหรือเป็นอมตะถึงไม่ค่อยเห็นใจคนอื่น
@ประสิทธิ์สุข-ฌ4ผ
Жыл бұрын
ภรรยาผมก็เป็นผู้จัดการ กรณีพนักงานขอลาออกเพื่ออยู่เฝ้าดูแลคนป่วยอาการหนักที่เป็นญาติ เมื่อคนป่วยสิ้นแล้ว ก็อนุญาตให้มาสมัครใหม่ได้ ซึ่งได้ค่าแรงเท่ากับตอนลาออก
@HuiHyk
Жыл бұрын
ถ้าเป็นญาติเขาล่ะจะเป็นยังไง สงสารนะนั่นแม่ผู้ให้กำเนิดนะ ต่างกับคุณหมอที่เป็นข่าวลิบลับเลย นั่นนะลากิจไปเที่ยวต่างประเทศ😂😂😂😂
@ชัยยา-ล9ฐ
Жыл бұрын
การจะเเต่งตั้้งคนมาเป็นหัวหน้าคนต้องค้ดพิเศษหน้า ต้องเอาคนทีมีคุณธรรม.จริยะธรรม ความมีน้ำใจต่อลูกน้อง.คนแบบนี้ละทีควรให้เป็นหัวหน้าคน
@hellostockdream
Жыл бұрын
ที่รู้ ๆ ไม่ใช่ กบ ที่ทำงานผมแน่นอน แล้วก็ ใครชื่อกบ ก็น่าจะโดนล้อไปสักพักอะ 5555+
@เรือดําน้ําเหียๆ-ภ2ช
Жыл бұрын
หัวหน้าคนนี้ใจดำอำมหิตมากขอให้บาปกรรมที่คุณทำไม่มีวันสิ้นสุดตลอดไป
@MintNy.Pichaporn
Жыл бұрын
รอให้ญาติคุณเสียก่อนเถอะอย่าลางานแล้วไปงานศพนะ ห่วงงานมากอ่ะทำไปเล๊ย ใจดำมาก
@NayafunSteinmetz-qq4mv
Жыл бұрын
พ่อแม่ใคร ๆ เขาก็รัก คุณกบ ผมจะบอกเลยนะว่า กฎแห่งกรรมมีจริง ใครทำอะไรก็ได้รับในสิ่งที่กระทำไว้ เป็นผู้จัดการบริหารฝ่ายบุคคลควรจะศึกษากฎหมายเกี่ยวกับแรงงานให้มาก ๆ ไม่ใช่ว่าทำอะไรตามอำเภอใจก็ได้
@thapananon05
Жыл бұрын
1:09 แมวน่าร้ากกก
@aveomnissiah2896
Жыл бұрын
โอเค...ความเป็นมนุษย์มันก็เรื่องนึง เราไม่พูดถึงตรงนั้นแล้วกัน ผมแค่คนคนนึงที่เคยทำงาน HR มาบ้าง มันทำให้ผมเข้าใจชีวิต HR หรือตำแหน่งไหนก็ตามที่ต้องคอยควบคุมดูแลคนอื่นในองค์กรอีกที เหมือนกันนะ เพราะบางทีมันไม่ใช่อำนาจของเราที่จะให้ใครหยุดก็ได้ตามใจชอบ หลายๆครั้งบางคนก็วุ่นวายขอหยุดจนหมดวันลา ซึ่งปกติถาจะขอเป็นกรณีพิเศษ HR นี่แหละต้องเอาขึ้นไปรายงานนายใหญ่อีกที ถ้าเจ้านายว่าโอเคก็จะได้เป็นกรณีไป ผมไม่รู้ว่าคุณคนที่ชื่อกบนี่เค้ามีสายการทำงานอะไรยังไงหรอกครับ แต่บางครั้งไอ้คนที่คุณขอลาหยุดด้วยมันก็ไม่มีทางเลือกจริงๆเหมือนกัน ที่อยากสื่อคือจริงๆกฎหมายและกฎเกณการทำงานของไทยบางทีก็งงๆ บางครั้งเข้าไปทำงานไม่บอกคุณชัดๆด้วยซ้ำว่าคุณมีวันลากี่วันต่อเดือนต่อสัปดาอะไร เพราะบริษัทชอบปกปิดหรือไม่พูดถึงอะไรพวกนี้ และหลายๆครั้งพนักงานก็ไม่รักษาสิทธิ์ตัวเอง ไม่ได้สอบถามให้ชัดๆว่าตกลงลาได้กี่วัน มีเขียนระบุในสัญญาจ้างอะไรยังไงมั้ย? เรื่องพวกนี้มันจะง่ายมากถ้าเราใช้ระบบที่เป๊ะกว่านี้ บอกกันมาเลยว่าลาได้กี่วัน สะสมได้แค่ไหนอะไรยังไง ปัญหาแบบนี้ก็จะไม่เกิด เพราะไอ้คุณกบก็ไม่ต้องพูดจามากมายเอาตารางมากางเลยว่าน้องมีวันลากี่วัน แล้วเค้าให้ลาได้แค่ไหนอะไรยังไง ไอ้น้องก็จะได้รักษาสิทธิ์ตัวเอง รู้ว่าลาอะไรยังไงได้กี่วันด้วย เรื่องแบบนี้มันไม่ควรเกี่ยวกับว่าญาติใครเสีย มันเป็นเรื่องสิทธิพื้นฐานของแรงงานต่างหาก เพราะไม่ว่าคุณจะลาหยุดเพื่อไปพักอยู่บ้านเล่นเกมหรือลาไปดูใจบุพการีที่กำลังจะเสีย คุณทั้งสองคนควรมีสิทธิเท่ากันบนกติกาเดียวๆกัน
@ลองทีน
Жыл бұрын
ผมขอแสดงความคิดเห็นว่า แมวน่ารักมากครับ😊😊
@สุรชาติล่านุ้ย
Жыл бұрын
แม่ผมเสียชีวิตกระทันหัน เมื่อกลางเดือนที่ผ่านมา หัวหน้าแผนกผมเขาให้ลาจนกว่าจะเสร็จงาน แถมช่วยเหลืออีก โรงแรมก็ช่วยค่าทำศพด้วย
@อะไรก็ได้ง่ายๆ-ญ5ษ
Жыл бұрын
เรื่องนี้ต้องเกิดขึ้นกับหัวหน้า😢😢😢
@igadang1018
Жыл бұрын
สุดยอดหัวหน้างานเลยครับ ยกนิ้ว(กลาง)ให้เลยครับ รัวๆ mlm
@markkymadcadter5125
Жыл бұрын
ขนาดเป็นทหาร กฎระเบียบขนาดไหนถ้าญาติพี่น้องหรือครอบครัวเสีย ยังให้รีบกลับเลย แค่คนในครอบครัวป่วยยังให้รีบกลับเลย
@xiyun16
Жыл бұрын
5:48 จังหวัดเขาใหญ่
@ThThatQuAnn
Жыл бұрын
😮ใหญ่จัดจนต้องยกให้เป็นตัวจังหวัด😂
@Lulu-k2p
Жыл бұрын
บ้าอำนาจจนไม่เหลือความเป็นคน
@Kindaichi_Yamato_2545
Жыл бұрын
อิกบมันเกิดจากกระบอกไม้ไผ่ไม่มีพ่อแม่ อิกบเลยอิจฉาคนมีพ่อมีแม่น่ะนะ
@MissTYou
Жыл бұрын
ผมเชื่อเลย ว่ามันเป็นคำสั่งของโรงแรม ถ้าไม่เกิดเรื่องราวจนใหญ่โต คุณพลอยก็จะโดนไล่ออก แบบไม่ได้อะไรกลับมาเลย ไม่มีผู้บริหารลงไปขอโทษ ไม่มีใครชดเชยอะไรให้ ถ้าโรงแรมเค้ารับ เค้าก็จะเสียหาย เค้าเลยโยนขี้ให้เจ้กบ รับกรรมไปละกันนะ กลับกัน ถ้าเป็นความดี ผู้บริหาร จะรีบแจ้นมารับหน้าออกตัวแทนเจ้กบ แล้วเอาเครดิตให้โรงแรม ว่าโรงแรมอบรมดี ยั้งงั้นยั้งงี้ ผมไม่เคยเจอ ผู้บริหารคนไหน ออกมารับผิดแทนลูกน้องสักคน ทั้งๆที่กฎแต่ละอย่าง ตั้งด้วยตัวเอง
@GG-dy6bn
Жыл бұрын
ซวยละกบ!!! ถ้าเขาเชิญให้ออกต่อไปนี้จะหางานที่ไหนทำได้เนี่ย😅😅😅
@DangerWrap
Жыл бұрын
เคสพี่กบไม่ใช่เคสแรกและไม่ใช่เคสสุดท้ายแน่นอน พอมันมี social media เรื่องแบบนี้มันเลยถูกเปิดเผยออกมา
@suttichaich1893
Жыл бұрын
สักวัน กบ จะรู้ว่าครอบครัวต้องมาก่อน #อย่าทุ่มให้สุดสักวัน ต้องกลับมาจุดเดิม
@JiGKyy
Жыл бұрын
ดีนะที่ทำงานผม ลาง่ายเข้าใจกัน คุยกันเหมือนพี่น้อง
@LinLin-nb7xw
Жыл бұрын
เป็นถึงหัวหน้าคนสมองคิดได้แค่นี้หรอ สักวันหนึ่งคุณก็ต้องเจอแบบนี้แหละ แบบที่พี่คนนั้นได้เจอ
@fieedom-u1r
Жыл бұрын
หัวหน้างาน จิตใจไม่ใช่เนื้อ แต่เป็นหิน คนแบบนี้มีอยู่จริงๆ ตอนเราเรียนเป็นเด็กหอ ยายป่วยหนัก ขอกลับบ้าน ครูตอบว่าเธอไม่ใช่หมอกลับก็ช่วยไรยายไม่ได้ วันถัดมายายเราเสียชีวิต
@Arthur-CH9
Жыл бұрын
เคยได้ยินแต่กบในกะลา อันนี้ กบไม่ให้ลา จร้า 😂
@วิมล-ศ5ฦ
Жыл бұрын
❤❤❤น้องแมวสวยน่ะค่ะ😅😅
@benzkung2163
Жыл бұрын
มีแม่คนเดียวน่ะเว้ย ใครมีแม่หลายคน
@retroguychannel
Жыл бұрын
ผมทำงานโรงแรมครับ มันผิดกฎหมายแรงงาน จริงแนะนำให้ฟ้องกรมแรงงานได้โดยตรง ทุกโรงแรมที่ทำในสัญญาระบุชัดเจนนะครับว่า "พนักงานมีสิทธิ์ลากิจ เพื่อฌาปนกิจญาติสายตรง โดยมิโดนตัดค่าตอบแทน และค่าบริการ" ครับ
@yuusee6031
Жыл бұрын
ลักฟาดนี้เร็วสมชื่อจีงๆ
@Rpo_z
Жыл бұрын
เมื่อก่อนเร็วกว่านี้ครับ
@hellostockdream
Жыл бұрын
ก็ไม่ได้เร็วนะ ข่าวตั้งแต่เมื่อวาน หรือเปล่า 55555+
@AjPrime-w4g
Жыл бұрын
เกือบเร็ว
@hellostockdream
Жыл бұрын
@@Rpo_z ก็ต้องช้านิดนึงแหละ เพราะว่า ตอนข่าวออกเมื่อวานตอนเที่ยง บอกอย่างเดียว ว่า โดน กบ บอกไล่ออก แล้วก็ต้องรอข่าวออกมาอีกว่า จะเอายังไง ไล่จริง หรือ จัดการ หัวหน้ากบ ยังไง ก็ต้องติดตามต่อตอนเย็น จะได้สรุปทีเดียว ไม่งั้นก็มีแค่ว่า โดน กบ สั่งไล่ออก จบแค่นั้น 5555+
@otakoob
Жыл бұрын
ว่าก็ว่าเถอะครับ คนแบบนี้แหละ ที่มักจะเติบโตในองค์กรขนาดใหญ่ได้ดี เพราะสามารถรีดแรงงานให้บริษัทจนเกินค่าแรงที่มันก็น้อยอยู่แล้ว...
@peerapongaksonchu4181
Жыл бұрын
ประเทศญี่ปุ่นเรียกบริษัทที่มีพฤติกรรมแบบนี้ Black company's แต่ไทยเรายังไม่ตื่นตัวกับเริ่องนี้
@кткя-е4о
Жыл бұрын
@@peerapongaksonchu4181 คนไทยใจดีส่วนมากหัวหน้าเข้าใจลูกน้องถ้าไม่ดวงซวยไปเจอหัวหน้าเฮียๆ
@Water_melon_88
Жыл бұрын
ไม่ใช่แค่กบนะที่ใจดำ เพื่อนร่วมงานก็ใจดำ ไม่มีใครมาเข้ากะแทนเลย ถ้ามีคนยอมมาทำงานแทน ก็จบ กบก็ไม่มีพาวเวอร์เลย เป็นหัวหน้าแต่ขอความร่วมมือจากเด็กในแผนกไม่ได้ สงสัยลูกน้องเกลียด
@iamManida
Жыл бұрын
เคยเจอแบบนี้เลย ที่ทำงานเก่า แม่เข้ารพ.ไม่รู้สึกตัว โทร.ลางาน หัวหน้างานบอกเราอยู่แม่ก็ไม่ดีขึ้น ให้มาทำงาน ก็ต้องฝากแม่ไว้กับนางพยาบาล สุดท้ายแม่เสีย ไม่ได้ดูใจ
@LajimoJM
Жыл бұрын
เรื่องนี้ยัยคนนั้นออกมาขอโทษยังไงก็ไม่น่าให้อภัย สิ่งสำคัญที่สูญเสียไปเอากลับคืนมาไม่ได้แล้ว ทั้งเวลาทั้งความรู้สึกมันเอาย้อนกลับคืนมาไม่ได้เว้ย
@suriyakojumnong4754
Жыл бұрын
ชื่อกบแต่นิสัยยิ่งกว่าเขียดตับปาด
@0Miss-you0
Жыл бұрын
มันใจได้เลยว่าไอพี่กบ มันจะต้องเครียดแค้นมากแน่ๆ มันจะต้องคิดว่าเพราะไอนางตัวดีนั้นโพสแบบนั้นชั้นถึงโดนย้ายตำแหน่งบลาๆ
@hobbyburn1
Жыл бұрын
เคยทำงานบริการในห้าง วันลาเป็นอะไรที่ไม่ค่อยได้ใช้ เพราะใช้ปุ๊บมันจะเสียเบี้ยขยันทันที (500-1000บาท) เวลาป่วยเลยกัดฟันไปทำงาน หรือถ้าเกิดไม่ไหวก็ลา เสียเบี้ยขยันไป แล้วก็พักร้อนต่อเลย แต่ทุกครั้งที่ลาพักร้อน มันจะมีคนที่ทำงานหนักแทนเรา เหมือนเป็นบัดดี้กัน ถ้าที่ทำงานไม่มีบัดดี้ให้ งานจะยิ่งลำบาก งานบริการมันเหนื่อยนะ ยืนทั้งวัน 7-8 ชั่วโมงงี้ ถ้าเงินไม่ดีสวัสดิการไม่ดี คนไม่อยากทำหรอก หัวหน้าท๊อกซิกก็เคยเจอ ชอบให้ส่งยอดขายตอนปิดร้าน จะทำแต่กะเช้า ไม่ทำกะบ่าย วันไหนลืมทำอะไรสักอย่างแม้จะเป็นเรื่องนิดเดียวจะชอบใช้คำพูดจิกกัด ประสาทเสีย เราลาออกเพราะคนแบบนี้แหละ งานอยู่ตรงหน้าเทใส่เราหมด ทั้งๆที่เป็นงานเค้าเอง จนเรากลายเป็นคนระแวงนอนไม่หลับ สุขภาพกายเสีย สุขภาพจิตยิ่งเสีย
@เจ้าปลาน้อย-ญ4ซ
Жыл бұрын
เบียวเป็นเจ้าของ ทั้งที่เป็นแค่ลูกจ้างเหมือนกันแท้ๆ
@shiniji4313
Жыл бұрын
เจ้าของกิจการคงชอบมากมีหัวหน้างานทุ่มเทให้องค์กรขนาดนี้ จนลืมความเป็นคน
@MetalInMyVein
Жыл бұрын
ดีนะที่ไม่เจอแฝดสะพานเหล็ก
@gmff0
Жыл бұрын
กบคนเดียว ทำหุ้นบริษัทตกไป 8% 555+
@peerapongaksonchu4181
Жыл бұрын
ประเทศไทย ควรตื่นตัวเรื่อง Black company's บ้านเราไม่คุ้นเคยกับคำนี้เท่าไหร่ แต่บริษัทที่มีแนวทางแบบนี้ในไทยมีเยอะมากนะ
@my_nicknameplb_gg
Жыл бұрын
ผมว่าทางที่ดีที่สุดเป็น Freedom of contract ครับ เสรีภาพในการทำสัญญาเป็นหลักการสำคัญในระบบกฎหมายที่ช่วยให้คู่สัญญาสามารถเจรจาเงื่อนไขของสัญญาได้อย่างอิสระ มันเสริมสร้างเสรีภาพของฝ่ายต่าง ๆ ในการแสวงหาผลประโยชน์และควบคุมความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วยตนเองและส่งเสริมเศรษฐกิจผ่านการลงทุนและการเติบโตที่เพิ่มขึ้น และผมเชื่อว่าสิ่งที่ดีสุดคือการเจรจาและการสัญญาควรจะทำให้มันเป็นเหมือนสิ่งศักดิ์สิทธิ์ว่าถ้าคุณสัญญาแล้วคุณต้องทำให้ได้ถ้าไม่อย่างนั้นคุณทำผิด กม. และจำเป็นต้องชดใช้ และผมมองว่ารัฐบาลคือ กรรมการไม่ใช่ผู้เข้าร่วม ในประเทศ Crony capitalism กับ Free market Capitalism มันต่างกันครับ
@my_nicknameplb_gg
Жыл бұрын
และก็ผมก็คิดเรื่องหนึ่งได้ครับ ว่าปัญหาส่วนหนึ่งก็มาจาก Supply แรงงานไทยเราไม่ยืดหยุ่น ไม่ได้เป็นไปตามกลไกตลาดครับ เพราะกฎระเบียบในการทำธุรกิจต่างๆ รวมถึงภาษีบวกกับการศึกษาไทยที่สอนคนเป็นแรงงานป้อนระบบตลาดและทำลายการสะสมทุนและความมั่งคั่งของชาวไทยโดยรัฐบาลทำให้เกิด Oversupply ในแรงงานทำให้เกิดปัญหาแนวนี้ครับ
@peerapongaksonchu4181
Жыл бұрын
@@my_nicknameplb_gg อันนั้นมันลึกไปแต่เท่าที่ประสบพบเจอกับตัวเอง ตั้งแต่ผมทำงานมาจนถึงตอนนี้ผมเจอมา3ที่ละ 1.ที่แรกให้ทำงานโดยไม่คำนึวถึงความปลอดภัยให้ทำงานบนที่สูงโดยไม่มีการ selfty 2.ที่2งานระบบอาคารสูง ให้เปลี่ยนกะทุกๆ7วัน เช้า-ดึก เป็นการไม่คำนึงถึงสุขภาพของลูกจ้าง อีกทั้งบังคับให้ทำโอทีเในช่วงที่ขาดคน บางครั้งเกินกว่ากฎหมายกำหนด 3.ที่3ชอบบังคับให้ทำโอทีโดยไม่จ่ายค่าแรงอ้างภาระผูกพันกับตำแหน่งหน้าที่ บางที่เครื่องจักรเสียอะไหล่เข้าตอนเย็นก็บังคับอยู่ซ่อมให้เสร็จไม่งั้นเช้าจะไม่ม่เครื่องจักรใช้งาน หนักเข้าๆจนเราปฎิเสธก็ใช้การกดดันให้ลาออก ทั้งหมดนี้ตรงกับคำนิยามของ black company'sทั้งนั้นเลยครับ ไม่รู้คนอื่นเจอแบบผมใหม
@kokonut6986
Жыл бұрын
บ้านเรามันมีระบบส้นตีนพนักงานไว้สู้กับBlack company'sอยู่555
@ShimizuHotaru
Жыл бұрын
9:02 ทุกคนมีแม่อยู่คนเดียว. . . ใช่ครับทุกคนมีแม่อยู่คนเดียว ไม่น่าคิดไปถึงเรื่องนั้นเลย 🤐
@kknt.3632
Жыл бұрын
ดูจากแชทแล้ว น่าจะลาจนวันลาหมดแล้ว แต่ถึงแม้ว่าจะลาครบแล้ว เรื่องนี้เราว่าเป็นเรื่องที่สามารถคุยกันได้ หัวหน้างานควรจะเอาเรื่องไปแจ้งกับผู้บริหารดีกว่าที่จะยื่นคำขาดแบบนี้
@my_nicknameplb_gg
Жыл бұрын
ผมว่าทางที่ดีที่สุดเป็น Freedom of contract ครับ เสรีภาพในการทำสัญญาเป็นหลักการสำคัญในระบบกฎหมายที่ช่วยให้คู่สัญญาสามารถเจรจาเงื่อนไขของสัญญาได้อย่างอิสระ มันเสริมสร้างเสรีภาพของฝ่ายต่าง ๆ ในการแสวงหาผลประโยชน์และควบคุมความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วยตนเองและส่งเสริมเศรษฐกิจผ่านการลงทุนและการเติบโตที่เพิ่มขึ้น และผมเชื่อว่าสิ่งที่ดีสุดคือการเจรจาและการสัญญาควรจะทำให้มันเป็นเหมือนสิ่งศักดิ์สิทธิ์ว่าถ้าคุณสัญญาแล้วคุณต้องทำให้ได้ถ้าไม่อย่างนั้นคุณทำผิด กม. และจำเป็นต้องชดใช้ และผมมองว่ารัฐบาลคือ กรรมการไม่ใช่ผู้เข้าร่วม ในประเทศ Crony capitalism กับ Free market Capitalism มันต่างกันครับ
@wo_focusfocus1401
Жыл бұрын
😂ตลก อวด รู้😂
@St4yAwayx
Жыл бұрын
ผมว่าถ้าวันลาครบแล้ว แล้วมันมีเหตุแบบนี้เนี่ย ก็หักเงินเดือนเค้าไป หยุดกี่วันก็หักตามนั้น มันไม่ใช่การลาหยุดแบบที่หายไปเลย หรือเหตุผลมันไม่เพียงพอ หลังจากนั้นก็มาคุยกันทีหลังได้ว่า เค้าลาหยุดมากเกินไปรึเปล่า อยากให้เค้าออกมั้ยอะไรบลาๆๆ มันทำได้ ไม่ใช่แบบนี้
@yolo-lf4by
Жыл бұрын
ส่วนของผมลาไปเหอะสิทธิ์ของเรา ลาเกินเมื่อไร ค่อยไปเอาใบเตือน5555
@หลงอู่-ษ8พ
Жыл бұрын
เรียนเก่งจนเป็นเจ้าคนนานคน แค่นี้คิดไม่ได้หรอกูโง่ยังคิดได้เลย
@สบายดีหรือ-ห1ฬ
Жыл бұрын
เคยเจอเลยแบบนี้ ลูกน้องขอลาไปดูใจแม่ครั้งสุดท้ายเพราะแม่จะเสียแล้วคงไม่พ้นวันนี้หัวหน้าไม่ให้ลาสุดท้ายแม่เสีย เป็นเรื่องน่าเศร้ามากจริงๆ
@Terry_Star_
Жыл бұрын
ผีหลอกวิญญาณหลอน:💀 ผีหลอกวิญญาณหลอน:💀 หนีไปไหนไม่รอดหรอก :💀 ฉันจะตาม ไปไหนทุกที่:💀
@gotji4792
Жыл бұрын
ถ้าไม่ออกข่าว มันจะจบสวยแบบนี้อยู่ใช่ไหม😢
@yeyed1999
Жыл бұрын
ใครอยู่ไกล้อีกบ ฝากหักคอมันหน่อย ไม่มีความเป็นคน
@ren4012
Жыл бұрын
นิสัย ดูยะแหยง ยิ่งกว่าชื่ออีก นายตุ๊กแก😮😅😂😂
@benjamins3400
Жыл бұрын
จิตใจหยาบช้า ไม่เหมือนจิตใจมนุษย์เลย นี่มันจิตใจของ กบ ที่เป็นสัตว์ครึ่งบกครึ่งน้ำแน่ๆ
@มนุษย์เป็ดส์
Жыл бұрын
บริษัทคนไทย ชอบเก็บคนแบบนี้ไว้ใช้งานเพื่อรักษาผลประโยชน์ของตัวเอง จะบอกว่าต้นสักกัดไม่มีส่วนเลยก็ไม่ถูก มันผิดตั้งแต่การกดขี่ขัดเลือกคนเป็นหัวหน้าแล้ว
@p-man60
Жыл бұрын
แล้วถ้าวันนึงคนรัก-คนในครอบครัวหัวหน้างานเสียชีวิตเขาก็ไม่ต้องไปนะทำงานจนตายเลย
@revidneaccormand9095
Жыл бұрын
มีครับ ไอ้เหี้ยที่ทำงานเก่าผมก็เป็นแบบนี้แหละ ถึงจะไม่พิมพ์แบบนี้ แต่มันพูดต่อหน้า หรือต่อให้มันไม่พูด แต่มันไม่ชอบให้ใครลา ไม่ว่าจะเหตุผลจำเป็นยังไงก็ตาม และมันก็จะเล็งไว้เลย ถ้ามีโอกาสได้ด่าหรือโอกาสประเมิน มันก็จะเล่นยับ ไม่รู้เป็นห่าไร
@b3s761
Жыл бұрын
Saiyakku da สุดๆอะหัวหน้าคนนี้
@oofnarak25
Жыл бұрын
ถ้าไม่ไล่กบออกแค่ย้ายตำแหน่งไปตรงอื่น คิดได้ใงถ้ามันยังอยู่แล้วเขาจะทำงานต่อได้หรอ ไครที่คิดจะไปพักผ่อนขอแนะนำไปเที่ยวที่อื่นเถอะ ????
@มาดาศิริแสง
Жыл бұрын
❤❤❤❤❤❤รักช่องนี้
@happyplayg2005
Жыл бұрын
นี้มันเป็นละครสะท้อนสังคม in real life นี้หวา5555
@KoonIntrovert-iz6hi
Жыл бұрын
ครอบครัว กบ มันตายบ้าง จะลาได้ไหมนะ อยากรู้เฉยๆ😅
23:24
กำเนิด ‘โชกุน’ เบื้องหลังการช่วงชิงญี่ปุ่นของชาวคริสต์สองนิกาย | 8 Minute History EP.267
THE STANDARD PODCAST
Рет қаралды 429 М.
12:22
โรงแรมดังสั่งย้าย “พี่กบ” ให้ “น้องพลอย” จัดงานศพแม่จนเสร็จ จ.นครราชสีมา
Ch7HDNews
Рет қаралды 146 М.
00:14
FOREVER BUNNY
Natan por Aí
Рет қаралды 34 МЛН
00:15
How Much Tape To Stop A Lamborghini?
MrBeast
Рет қаралды 249 МЛН
00:33
Noodles Eating Challenge, So Magical! So Much Fun#Funnyfamily #Partygames #Funny
Family Games Media
Рет қаралды 73 МЛН
00:41
Симбу закрыли дома?! 🔒 #симба #симбочка #арти
Симбочка Пимпочка
Рет қаралды 5 МЛН
9:45
คนไทยทำคอนเทนต์ เต้น TikTok บนรถไฟญี่ปุ่น โดนทัวร์ลงจนออกข่าวญี่ปุ่น!?
LuckFast
Рет қаралды 218 М.
11:40
ยูทูบเบอร์ดังโดนจับ! เพื่อนบ้านโทรแจ้ง ชาวเน็ตแฉวีรกรรมเพียบ!?
LuckFast
Рет қаралды 263 М.
15:29
พ่อแม่อ้างผีเข้า ให้ลูกนอนในรถ แต่สุดท้ายคดีพลิก
LuckFast
Рет қаралды 271 М.
13:04
"แทค ภรัณยู"สุดทนเปิดแชท“ทหาร” ตอกหน้า“อินฟลูดัง”หลังด่าเสีย ล่าสุดเจ้าตัวโร่อัดคลิปขอโทษ | TOP DARA
TOP DARA
Рет қаралды 76 М.
7:57
"ฟิล์ม รัฐภูมิ" เคลื่อนไหว! หลังถูกหมายเรียก พยายามฉ้อโกงดิไอคอน | 30 พ.ย. 67 | ไทยรัฐนิวส์โชว์
THAIRATH TV Originals
Рет қаралды 107 М.
13:46
เดือดอีกรอบ"เต้-สิงห์ดำ"บุกช่วยทีมงาน โดน"พม่าเถื่อน"จับขังกลางมหาชัย
TOP NEWS LIVE
Рет қаралды 212 М.
12:26
ดราม่าสายแลนเทพ! ท้านายอาร์ม เงินเดิมพันถึงพันล้าน?!
LuckFast
Рет қаралды 558 М.
8:04
สับ! อ.เบียร์ เด็กเมื่อวานซืน ’พระมหาอุเทน‘ จวกโอหังใช้พระพุทธเจ้าบังหน้า|ไทยนิวส์|
ThaiNews – ไทยนิวส์
Рет қаралды 68 М.
14:17
หยก โพสท์โดนไล่ออก เลยปีนรั้วเข้าเรียน ทำเสียงแตก เรียกร้องมากไป หรือเป็นสิทธิ์?!
LuckFast
Рет қаралды 341 М.
12:21
#คัลแลนพี่จอง ดราม่าระดับชาติทัวร์ลงหนัก ไกด์สาวทำตัวไม่เหมาะสม Ep.542
NailName#
Рет қаралды 215 М.
00:14
FOREVER BUNNY
Natan por Aí
Рет қаралды 34 МЛН