FEEDBACK #6 : Jean Paul, ex Directeur des ressources humaines dans l'industrie

FEEDBACK #6 : Jean Paul, ex Directeur des ressources humaines dans l'industrie, le secteur bancaire puis le service publique. 🚀
Un épisode particulier que j'avais hâte de vous faire découvrir.
Jean Paul a une expérience riche et il nous partage aujourd'hui, au travers de son parcours des conseils exceptionnels sur le recrutement, le management, la stratégie opérationnelle et l'évolution des générations dans le monde professionnel. 🎯
Avec Jean Paul nous discutons autour de :
▶️ Les ressources humaines
▶️ L'évolution des générations
▶️ Le consulting
▶️ Le management d'équipe
Merci encore à Jean Paul d'être passé nous voir pour ce moment au top. ⭐️
Ce format c'est un échange autour de l'expérience de chacun, de la réussite, de la remise en question et du management. ✨
Merci à Alizee Cordina et Olivier Grimaud.
Tous droits réservés à Richie Manage.
Musique libre de droit : Ice Tea - Not the King.

[@slowlent465]

En même temps vu comment la GENZ est traité c'est pas étonnant 🙂‍↔️

[@RichieManage]

@@slowlent465 il y a un vrai travail de fond à construire dans le management de cette génération, pour le bien de tous et pour le futur des entreprises 👌🏻