Feedback - os três modelos mais eficazes!

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Priscila Guskuma

Priscila Guskuma

Күн бұрын

Пікірлер: 14
@juscelinopereirasouza3474
@juscelinopereirasouza3474 Ай бұрын
Boa noite feedback é da hora
@priscilaguskuma
@priscilaguskuma Ай бұрын
Obrigada!! Temos uma formação completa em liderança. Envie uma mensagem para 11 2500-5151 e receba uma condição especial.
@AntonioSantos-o8z
@AntonioSantos-o8z 2 ай бұрын
Gostei muito
@realser9
@realser9 2 ай бұрын
*Gratitud, Muchas Bendiciones* 🇧🇷 🙌 📖
@vivianerezende7584
@vivianerezende7584 3 ай бұрын
Muito bom !
@MarcosCley-x3p
@MarcosCley-x3p Ай бұрын
Aprendi muito obrigada
@priscilaguskuma
@priscilaguskuma Ай бұрын
Obrigada. Conheça nossa formação de liderança reconhecida pelo MEC entre em contato com minha equipe 11 2500-5151
@FatimaMaciel-qz8xq
@FatimaMaciel-qz8xq 4 ай бұрын
Excelente,
@samuelcfp
@samuelcfp 3 ай бұрын
Obrigado!
@priscilaguskuma
@priscilaguskuma 2 ай бұрын
Nós que agradecemos!
@pierredamarinha
@pierredamarinha Жыл бұрын
Teria para nos disponibilizar esta pesquisa de Harvard?
@samuelcfp
@samuelcfp 3 ай бұрын
Não houve feedback.
@luanteles8450
@luanteles8450 2 ай бұрын
Aonde eu moro isso é um hambúrguer.
@priscilaguskuma
@priscilaguskuma 2 ай бұрын
Pode ser tbm 😅!! O mais importante são os processos para oferecer um excelente fedback
Feedback assertivo e como isso vai mudar a sua vida profissional
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