Fin du télétravail : une RH prépare son grand discours

[@mentat92]

Dans ma boîte se sont des RH offshore en télétravail qui t expliquent qu’il faut revenir au bureau pour plus de cohésion 😂 Monde de fou !

[@Nat007_]

Exactement

[@micheldupont636]

L'évolution année par année est très bien vu ! Bravo ! Cela correspond tout à fait à mon expérience en entreprise.

[@Gotamaluko]

J'avais demandé du télétravail depuis tellement longtemps, toujours refusé pour cause de manque de matériel, de protocole, bla bla bla mais quand le COVID est arrivé, tout d'un coup on c'était ok. Maintenant, un jour en TT c'est comme si on nous rendait un service...

[@MordorProject]

Les RH. La version administrative du fameux employé municipal qui regarde les deux autres bosser.

[@Bardepala]

C’est exactement ça dans ma boîte 😂 Décision unilatérale du CEO

[@hw5622]

Et je viens de passer en full remote avec un avenant

[@shadwmoses8602]

La Rh ! La personne la plus humble et intelligente d'une entreprise .

[@Cubitus111]

Les RH m'ont fait passer indépendant, tellement je n'en pouvais plus de devoir avoir affaire à eux. 😂

[@sophiefaure6068]

J'ai assez donné ! On nous a déjà ordonné à Bruxelles de reprendre la présence obligatoire !

[@quististrepe4367]

Haha Adeline Bondu, quel bonheur 😂

[@theocitron1429]

mdr je me suis senti direct concerné

[@gattaca7g]

j'adore cette série !

[@xyn2081]

Sinon, il y a ceux qui n'ont presque jamais fait de TT, du coup, tout va bien, ça se passe bien :)

[@mecgates7090]

Des responsables/dirigeants et RH vieille école obsédés par le contrôle qui pensent qu'être en présentiel est une garantie de plus de productivité qu'être en TT 😂😂

[@yannl.3530]

Productivité non … et on peut habilement glander en presentiel. mais une part de présentiel débloque beaucoup de choses dans une équipe (cohésion, réduction de tensions car on diabolise moins les personnes qu’on croise et avec qui on échange, retour des échanges anodins mais importants entre deux portes ou autour du café. Sans compter l’intégration des nouveaux, l’entre aide au sein d’une équipe.

[@EdgardSQUARE]

​@@yannl.3530 oui tout a fait d'accord, sauf comme pour moi où les 3/4 de l'équipe sont autour du monde de toute façon. 😂

[@florentfourreaux]

​@@EdgardSQUAREOui voilà c'est là où c'est marrant.. quand ta propre équipe n'est pas sur le même site / fuseau horaire.. du coup on sera dans tous les cas en TT avec eux

[@pouet4608]

@@yannl.3530 ca dépend si on est là pour travailler ou pour glander.

[@mrwozny5711]

Dlatego miałem szczęście dorastać z 2 rodzicami którzy pracowali w domu. Praca paradoksalnie była jaśniejsza.

[@manueltefak7910]

J'adore ce que vous faites ! Mdr

[@jean56leborgne39]

Et campagne de recrutement à la suite.

[@PinkDiamond7777777]

MDR, nah, le 49.3! 😭😂

[@briandcamille5341]

J'adore !

[@vincentthiebaut2930]

Allez au bureau les bureaucrates !

[@hilderoseevans5142]

👍👍👍

[@khalifatounkara9208]

Orh y’a rien du qcm la

[@Apaurie]

Je me marre, mes collègues sont internes donc payés que s'ils se déplacent chez le client, et moi je suis prestataire donc aller chez le client ou non, je suis payé. vive le home office.......🤣 Heureusement que mes collègues sont super sympas, qu'il y a une bonne ambiance car dès fois je me pointe au bureau (souvent) pour cette raison là, pis y'a aussi de sacré canons chez le client 😆.

[@nspc69]

Moi je suis un peu contre le télétravail. Je pense dans quelques cas ça peut etre ok ou justifié, mais dans d'autres ça pose problème. dans certains métiers où on a besoin d'une forte communication et d'itération ça a tout rendu très inefficace et rajouté une charge de pression et de quasi burn out à d'autres membres d'équipe. De plus on commence à avoir une concurrence internationale. Des gens qui travaillent de l'étranger et qui parle pas français. Et donc devoir expliquer des choses techniques par écrit en anglais à un autre anglophone toute la mâtiné, là où ça aurait été bien plus fluide avec une personne a coté. Et oui du coup, entre une concurrence plus large et une baisse d'efficacité, ça peut avoir un impact sur nos salaires, dont ceux qui sont resté en full présentiel d'ailleurs

[@sihambensalem9560]

ok boomer

[@pouet4608]

la voix de son maitre

[@Cubitus111]

Peut-être un manque de maîtrise des outils utilisés en télétravail...?

[@spongebob423]

RH 😂 bande de pingouins 🐧

[@sangoku149]

Il y a un côté absurde, pendant le covid, tout le monde se plaignait de ne pas pouvoir sortir et maintenant tout le monde veut rester chez soi. Alors ok, aller au travail ce n'est pas aller boire un verre en terrasse mais ça reste hyper déprimant de vouloir rester chez soi h24. Sans compter qu'à la fin, je suis convaincu que l'efficacité diminue (à part peut-être pour ceux qui sont sans cesse interrompus par les collègues ou les clients - mon cas).

[@Nat007_]

Je rappelle que beaucoup ont travaillé pendant l'expérience sociale du covid de 2020

[@sangoku149]

@@Nat007_ je travaillais la nuit à mi-temps et je courrais dans tous les sens...

[@Nat007_]

@@sangoku149 merci à vous 🙏

[@JetFiiire]

"ça reste hyper déprimant de vouloir rester chez soi h24" alors je vais t'apprendre un truc de FOU !!!!! Il existe des gens qui ne fonctionnent pas comme toi !!! Et qui aiment être chez eux tous les jours. Je sais ça parait totalement dingue... Attend j'ai autre chose pour toi: "faire 1h de transport matin et soir pour aller se faire chier en présentiel tous les jours alors qu'on peut abattre le travail d'une journée en 4 ou 5h chez soit et être libre, c'est hyper déprimant". Allez une dernière: les gens qui sont en TT ne sont pas forcément "h24 chez eux".

[@malkav0488]

"Convaincu" en ne citant ou n'ayant aucune données sur le sujet 😂

[@sangoku149]

Je suis en présentiel tout le temps parce que je suis au contact des clients mais franchement, le télétravail, vu de l'extérieur, c'est un truc de glandeur. De toute façon, un mauvais effet secondaire est la désociabilisation, si je devais rester chez moi tout seul toute la journée et toute la soirée sans sortir, à part pour faire une course de temps en temps, je finirais au prozac.

[@bytok]

Moi j'aurais fini au prozac à force d'aller au bureau. Je n'ai besoin d être au contact de personne pour faire mon travail et je ne vois pas l'intérêt de passer du temps sur la route pour m'enfermer dans un bureau

[@sangoku149]

@@bytok surtout si on a des collègues ou un chef toxique. Mais hormis ça et le fait d'être dérangé en permanence par des collègues, franchement je ne pourrais rester chez moi h24.

[@sarasmiile1]

On peut toujours sortir et voir d'autres personnes que ses collègues après le boulot

[@sangoku149]

@@sarasmiile1 oui, ça peut-être une solution

[@Nat007_]

Télétravail c'est un truc de glandeur ? Parce que t'es chez toi ? Je bosse de 9h à 20h en oubliant même de faire des pauses ou de déjeuner en télétravail alors arrêtez votre discours bidon