طفل شرطي صغير - مطاردة الشاص العملاق !! (282#) 😂🔥- شوف وش صار GTA V

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ «
رابط قناتي الثانية انزل فيها قراند : • شرطي صغير #6 | سارق سي...
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ «
لاتنسون اللايك و الاشتراك و زر التنبيهات ( 🔔 )
المقطع السابق :
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ «
تنبيه بسيط :
( كل الي تشوفونه عبارة عن لعبه و وناسه و ضحك ولا انصح احد يسوي زي كذا )
و مشاهدة ممتعه❤️❤️
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ «
للتواصل :
سناب شات: / abufahad.om
استستقرام : 506.s11?r=namet....
تيك توك : vm.tiktok.com/TcTYgW/​​​​​​​​...
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ «
للاعلانات :[e-mail]
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ «

[@user-cf2fy6zf7d]

مبدع ياسطوره

[@lkjlkj310]

والله اني احبك مره يا ابو فهد مررررررررررره واستمر❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤😊

[@fm-p818]

ويبقى الأفضل ابوفهد11 مبدعععــع🤤🔥

[@mishel3605]

لاا المقطع الجديد

[@mishel3605]

شكرا

[@user-io9uh1by4c]

كمل

[@rx-boi3853]

ثلاث طعش

[@user-md4vp9yk2u]

ثبت ابو فهد

[@user-fc7gx5xq7c]

احسن يوتيوبر والله اني احبك انت وكلان زيرو الله يعطيكم العافية

[@UA_Ex7]

استمر يا ابوفهد11❤️

[@mutasemgod1130]

الأول

[@user-yx2zh2vy4x]

❤ أحلى واحد شف iPhone

[@HESYN_]

والله لو يجيني إشعار مشترك جديد ر أدعي له من قلبي 💗😭

[@vVv-erlc]

طيب مبروك مشترك جديد

[@GAV-hv9fj]

اول

[@user-ud1cu3yc5d]

283 كمل

[@user-gj2vw4hl9q]

كفووووووووو

[@user-md4vp9yk2u]

طاخ طيخ جيش أبو فهد مطانيخ

[@hdjjcj8872]

حيث يقوم الوحش بقتل الاميرة من الناس

[@k_a_f_a_n5449]

يسعد دينك والله ما تقصر

[@27firas21]

🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉

[@__-wu4dg]

والله انك احسن واحد ينزل قراند♥️

[@NnN-gl2zx]

ف

[@user-io9uh1by4c]

ياغالي

[@RING_FF]

يارب أتوسل إليك بحق إسمك الأعضم أن ترزق صاحب اليد التي ستدعــمنـــي با متابعة ورزق لاينتهي وتوفيق لانهايه 💖🕊️...

[@user-tt3hf8lv6b]

1

[@user-tt3hf8lv6b]

1

[@user-tt3hf8lv6b]

1

[@user-tt3hf8lv6b]

1

[@user-tt3hf8lv6b]

1

[@user-bl4tw9kb5l]

اشهد انك ذيب 🔥🔥🔥

[@user-gj2vw4hl9q]

انت

[@user-wm4rx6zf7j]

الو حبيبي رد بسرعه

[@user-io9qj2ts6s]

❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

[@ghost_8250]

توي قاعد وش اسوي

[@ki_2]

استمر والله أنك أسطوري

[@user-re6lz5fy2g]

فهودي

[@fatimamiloudi5076]

ههههههههههههههه 🇸🇦🇸🇦🇩🇿🇩🇿💵💵🇸🇩🇸🇩

[@fatimamiloudi5076]

ههههههههه 😂🇩🇿🇩🇿😍

[@aliabusharida4871]

242- موظف: - لا يجوز ترقية موظف إلا إلى درجة خالية في الدرجة التالية لدرجته مباشرة. - قانون الوظائف العامة المدنية فصل بين الوظائف والدرجات المالية. إن القاعدة العامة في الترقية نصت عليها المادة (16) من قانون الوظائف العامة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967م، والتي تقضي بأنه "لا يجوز ترقية موظف إلا إلى درجة خالية في الدرجة التالية لدرجته مباشرة". ولا يرد على ذلك بالإستثناء الذي أورته هذه المادة بقولها "فيما عدا الترقية في درجات الوظائف العليا، فيجوز من إحداها إلى أية درجة خالية أعلى منها". لأنه إذا كان ظاهر هذا الإستثناء أنه يجوز الترقية إلى أي درجة أعلى من درجات الوظائف العليا، إلا أن هذا إستثناء نظري ولا يوجد له تطبيق عملي لأن الجدول الملحق بالقانون لم يتضمن سوى درجتين فقط للوظائف العليا وهي الدرجة الثانية والدرجة الأولى من الحلقة الأولى. وقد كان من الممكن تطبيق هذا الإستثناء لو أن هذه الحلقة تضمنت أكثر من درجتين فعندئذ كان من الممكن ترقية الموظف الشاغل لأدناها إلى أية درجة أعلى بدون قيد. وحتى ولو فرض توافر هذا الوضع، فأن السادة المذكورين لن تتحقق إستفادتهم من هذا الإستثناء لأنه على أي حال مقيد بكون الترقية من إحدى درجات الوظائف العليا إلى أية درجة أعلى من هذه الوظائف، وهذا ما لا يتوافر في أي منهم، لأنهم جميعاً يشغلون الحلقة الثانية فأولهم يشغل الدرجة الرابعة من هذه الحلقة والإثنان يشغلان الدرجة الثالثة منها. وبالتالي فلن يتسنى ترقية أي منهم إلا إلى الدرجة التالية مباشرة للدرجة التي يشغلها حالياً. ولا حل لهذه المشكلة إلا بتعديل التشريع، وذلك عن طريق الربط بين الوظائف والدرجات المالية، بحيث يكون لكل وظيفة درجو مالية خاصة بها تتناسب مع أعبائها ومسئولياتها، وهذا لا يتم إلا بعد التوصيف الدقيق للوظائف، وهو الأسلوب الذي أخذت به بعض الأنظمة الخاصة مثل نظام أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، وقضاة العدلية، فهذه النظم ربطت بين الوظيفة والدرجة المالية، فالأستاذ المساعد مثلاً إذا رقي إلى أستاذ حصل على راتب أستاذ، وكذلك قاض المحكمة المدنية إذا رقي إلى قاض استئناف حصل على راتب الوظيفة المرقى إليها. أما قانون الوظائف العامة المدنية المشار إليه فصل بين الوظائف والدرجات المالية، وجعل الموظف رهين درجته المالية، في ضوء الأحكام السابق ذكرها فمهما زادت مسئولياته أو رقي إلى وظائف أعلى فإنه إذا رقي لا يرقى إلا إلى الدرجة المالية الأعلى مباشرة وهذا لا يتم إلا بمراعاة القواعد التي وضعها هذا القانون للترقية من درجة مالية إلى درجة خالية أعلى على النحو المشار إليه، فمثلاً الموظف الشاغل للدرجة الرابعة من الحلقة الثانية إذا رقي إلى مساعد رئيس قسم ثم إلى وظيفة رئيس قسم ثم إلى وظيفة مساعد مدير، ثم إلى مدير إدارة فكل هذه الترقيات الوظيفية منفصلة عن تدرجه المالي الذي يتقيد في جميع الأحوال بنصوص المواد المشار إليها، ولا يخرج الموظف من قيد هذه الأحكام إلا إذا رقي إلى وظيفة لها راتب خارج جدول المرتبات الملحق بقانون الوظائف العامة المدنية، مثل أن يرقى إلى وكيل وزارة مثلاً، فإنه في هذه الحالة يحصل على الراتب المقرر لهذه الوظيفة الجديدة بدون قيد لأنه غير وارد في الجدول، ومن الناحية القانونية الدقيقة لا تعتبر هذه ترقية، وإنما هو تعيين لوظيفة جديدة. ولهذا نرى أنه لا يجوز ترقية السادة المذكورين إلا إلى الدرجة التالية للدرجة التي يشغلونها حالياً. --- © 2017 حكومة دولة قطر. حميع الحقوق محفوظة. يشغلها حالياً. ولا حل لهذه المشكلة إلا بتعديل التشريع، وذلك عن طريق الربط بين الوظائف والدرجات المالية، بحيث يكون لكل وظيفة درجو مالية خاصة بها تتناسب مع أعبائها ومسئولياتها، وهذا لا يتم إلا بعد التوصيف الدقيق للوظائف، وهو الأسلوب الذي أخذت به بعض الأنظمة الخاصة مثل نظام أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، وقضاة العدلية، فهذه النظم ربطت بين الوظيفة والدرجة المالية، فالأستاذ المساعد مثلاً إذا رقي إلى أستاذ حصل على راتب أستاذ، وكذلك قاض المحكمة المدنية إذا رقي إلى قاض استئناف حصل على راتب الوظيفة المرقى إليها. أما قانون الوظائف العامة المدنية المشار إليه فصل بين الوظائف والدرجات المالية، وجعل الموظف رهين درجته المالية، في ضوء الأحكام السابق ذكرها فمهما زادت مسئولياته أو رقي إلى وظائف أعلى فإنه إذا رقي لا يرقى إلا إلى الدرجة المالية الأعلى مباشرة وهذا لا يتم إلا بمراعاة القواعد التي وضعها هذا يشغلها حالياً. ولا حل لهذه المشكلة إلا بتعديل التشريع، وذلك عن طريق الربط بين الوظائف والدرجات المالية، بحيث يكون لكل وظيفة درجو مالية خاصة بها تتناسب مع أعبائها ومسئولياتها، وهذا لا يتم إلا بعد التوصيف الدقيق للوظائف، وهو الأسلوب الذي أخذت به بعض الأنظمة الخاصة مثل نظام أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، وقضاة العدلية، فهذه النظم ربطت بين الوظيفة والدرجة المالية، فالأستاذ المساعد مثلاً إذا رقي إلى أستاذ حصل على راتب أستاذ، وكذلك قاض المحكمة المدنية إذا رقي إلى قاض استئناف حصل على راتب الوظيفة المرقى إليها. أما قانون الوظائف العامة المدنية المشار إليه فصل بين الوظائف والدرجات المالية، وجعل الموظف رهين درجته المالية، في ضوء الأحكام السابق ذكرها فمهما زادت مسئولياته أو رقي إلى وظائف أعلى فإنه إذا رقي لا يرقى إلا إلى الدرجة المالية الأعلى مباشرة وهذا لا يتم إلا بمراعاة القواعد التي وضعها هذا القانون للترقية من درجة مالية إلى درجة خالية أعلى على النحو المشار إليه، فمثلاً الموظف الشاغل للدرجة الرابعة من الحلقة الثانية إذا رقي إلى مساعد رئيس قسم ثم إلى وظيفة رئيس قسم ثم إلى وظيفة مساعد مدير، ثم القانون للترقية من درجة مالية إلى درجة خالية أعلى على النحو المشار إليه، فمثلاً الموظف الشاغل للدرجة الرابعة من الحلقة الثانية إذا رقي إلى مساعد رئيس قسم ثم إلى وظيفة رئيس قسم ثم إلى وظيفة مساعد مدير، ثم دراجات تطبيق قانون منع التجول وحتى اشعارا اخر منع التجول

[@user-rj8ok2ow7x]

م

[@user-ym7zd2jw3c]

ٕ ٧

[@user-be1yx6yq5o]

اول

[@msx9327]

اول

[@i3_yk]

اول