Flutter Middle Podcast #2 - Требования к Middle Flutter Developer

[@mymood7145]

Спасибо тебе огромное, ты очень помогаешь этой информацией, та и ещё подача хорошая. Тебя очень приятно и удобно слушать

[@doorpaytasktracker]

Осень 2024 - требования на +- том же уровне, или это скорее ближе к Джун+ уже? Требования растут безумно..

[@thomastesla5436]

Огромное спасибо, мужик. Теперь понимаю, что нужно учить.

[@redmoon3388]

Вижу в вакансиях на мидла одним из частых требований 1-2 приложения в сторе , каким по сложности, функционалу, использованием каких фичей должны быть приложения, чтобы работодатель был доволен?

[@fluttermiddlepodcast1220]

Можно попробовать что-то простое выложить, из разряда калькулятора калорий, но с современным интерфейсом + расширенным описанием в сторе, скриншотами и т.д. Добавить туда аналитику, метрики производительности (Firebase Performance Monitoring как вариант), и говорить о каких-то цифрах (вот у меня такой-то DAU, MAU, заодно и ознакомиться с менеджерскими метриками можно). По фичам - можешь использовать все самое последнее, что есть в SDK, либо стандартное в индустрии (Firebase, Google APIs, карты какие-нибудь). При желании есть вариант выложить исходники на GitHub тот же, прикрутить CI/CD. По возможности в резюме можно добавить ссылки на приложения, которые в компаниях предыдущих делались. Если это требование желательно, то спрашивать настойчиво не будут. На собеседованиях обычно собственным проектам времени не много выделяют, если только там нет каких-то очень сложных в реализации фичей. Некоторые вакансии составляются по шаблону (видел пару вакансий на hh.ru, которые по описанию были 1 в 1 скопированы c вакансий из Yandex), и это может быть просто при копипасте перенесено. 50/50, будут приложения смотреть или нет, так как нужно разработчика привлекать, обычно беглого взгляда на резюме достаточно.

[@ortemmetro]

Мне одному кажется, что требования завышены?

[@fluttermiddlepodcast1220]

Смотря что имеется ввиду. Middle идет как отдельная единица (если можно так сказать), которая без сторонней помощи может выполнять довольно большой объем работ (где-то миддлы и проекты в соло писать могут).

[@-Sergey]

Мне кажется, что скорее субъективны. Реально же в разных компаниях разные требования и ожидания от сотрудников. Ну вот например, зачем мидлам, да и сеньорам во многих крупных компаниях уметь заливать приложение на хуавей стор, да и на аппстор тоже. По факту этим занимается один человек, а остальные это не делают просто никогда.