Forecasting Methods for Manpower Demand طرق التنبؤ بالعماله المطلوبة - الجزء الأول: الطرق النوعية

[@mohamedamin4582]

الله الله الله

[@saraalmulhim209]

هل هناك مصادر معينة أقدر اخذ منها معلومات أكيدة؟

[@hrbil-arabi2388]

مرحبا ساره، عفوا" لم أفهم سؤالك .. معلومات مؤكده بخصوص أي موضوع ؟

[@saraalmulhim209]

@@hrbil-arabi2388 أقصد مصادر علمية تنصح بها كتب أو أبحاث مثلًا، لدي دراسة حالة واحتاج معلومات بهالخصوص بس احتاجها من مصدر علمي، ليس تقليلا بالطرح بس المقصد إننا مانقدر نضع المصدر من اليوتيوب :) وشكرًا لك

[@hrbil-arabi2388]

@@saraalmulhim209 أكيد متفهم طبعا". إذا كنت تعملين على دراسة أو أطروحه أكاديمية سوف تقدميها للجامعه مثلا"، فالأفضل البحث في مقالات علميه مرتبطه بدراستك، وهذه المقالات تكون من إنتاج أكاديميين بالجامعات أو حتى طلاب ماجستير ودكتوراه يتم نشر مقالاتهم وأطروحاتهم بعد مراجعتها من الجامعات لتحظى بدرجة عالية من التأكيد على جودتها ومصداقيتها للنشر وتسمى ( Peer Reviewed Articles) كيف تجدين مثل هذه المقالات والأطروحات؟ هناك عدة طرق منها مثلا": - إما توفر الجامعه التى تدرسين فيها بوابة دخول لمكتبات علميه مع إمكانية البحث بإسم الموضوع. - البحث على Google Scholar بالعربي جوجل الباحث العلمي، حيث يمكنك البحث بإسم الموضوع سواء باللغه العربيه أو الإنجليزية. وتكون النتيجه عشرات المقالات العلميه ذات الصله لكن يجب تقليل كلمات البحث والإقتصار على المهم وذلك للحصول على أقرب نتائج ممكنه. يمكنك أيضا" بالضغط على البحث المتقدم تحديد البحث عن مقالات فقط أو كتب كامله كذلك. - يمكنك أيضا" البحث بإسم الموضوع في جوجل مع اضافة journal articles بجانب موضوع البحث. مثلا" نبحث عن مقالات علميه للتوظيف ( recruitment ) سيكون البحث كالتالي: Recruitment Journal Articles أو يمكنك ببساطه البحث عن كتب تم نشرها لكتاب وأكاديميين تخص الموضوع ذات الصله. إذا علمت موضوع البحث ربما أستطيع إيجاد مصدر علمي وسوف أكتب لك المصدر في التعليقات هنا.. أرجو أن تساعدك هذا الإجابه، وعذرا" على الإطاله.