Formato STPS DC-2: Elaboración del Plan de Capacitación, Adiestramiento y Productividad

El formato DC-2 es un documento para dar a conocer la Elaboración del Plan de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, ante la Secretaría del trabajo y previsión social, yo soy Federico Belman, quédate a conocerlo
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[@viviangodinez4901]

Excelente video, me fue muy útil, el que esté paso a paso ayuda muchísimo. Gracias por este contenido.

[@belmanconsultores]

Gracias Vivían!! Sigo a tus ordenes 😁

[@mayelizarraraz7604]

Gracias Fede! Muy buen contenido para nosotros los bebés instructores.

[@belmanconsultores]

Gracias May Elizarraraz

[@mayelizarraraz7604]

Ya quiero el vídeo del DC-5 😊

[@belmanconsultores]

Claro con gusto lo vamos a subir

[@13kimmimaru]

de acuerdo al DOF el 14 de junio de 2013, se publicó dichos acuerdos. el 28 de diciembre de 2015 solo y unicamente dice una reforma para los DC-4 Y DC-5. ¿O me equivoco?

[@belmanconsultores]

Hola Christian, el DOF del 28 de diciembre de 2015 indica: " ACUERDO por el que se modifican los formatos DC-4 y DC-5 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores, publicado el 14 de junio de 2013." (dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5421470&fecha=28/12/2015)

[@magalisalvadorbarranco314]

HOLA BUENAS TARDES A LA FECHA DE HOY 29 DE MAYO DEL 2024 SIGUE SIENDO ESA LA FECHA PUBLICADA EN EL DOF?

[@daisyadrianapizanocruz3788]

Muchas gracias por compartir ésta información, muy claro y bien resumido. Me podrías apoyar con una duda que me queda, por favor? Una vez que ya llené los formatos DC-1 y DC-2, sólo me los quedo o los debo llevar a alguna oficina de la STPS y me deberán dar alguna constancia de recibido? Saludos

[@belmanconsultores]

Hola Daisy de acuerdo con la Reforma a la Ley Federal del Trabajo en 2012, las empresas deben mantener los documentos a disposición de Secretaría del Trabajo. El trámite lo puedes hacer en tu oficina de representación en tu Estado. A lo que debes llevar: ☑️ Escrito libre que contenga: Nombre y objetivos de los programas o cursos, los contenidos, los puestos y niveles de trabajo a los que están dirigidos, así como el procedimiento de selección utilizado para capacitar a los trabajadores ☑️ Escrito libre que contenga: las acciones a realizar con respecto a los temas de productividad mencionado en el art. 7 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores ☑️ Formato DC- Elaboración de plan y programa de capacitación, debidamente llenado. Si deseas una consulta más especializada por favor comunícate a [e-mail] Saludos cordiales 😁

[@franciscohuerta3281]

Hola, tengo una duda. Y si la empresa tiene una plantilla menor a 50 colaboradores tengo entendido que no es necesaria una Comisión Mixta de Capacitación, cierto? Pero supongo que si debemos de entregar este formato DC2 a la empresa para poder expedir los DC3?

[@belmanconsultores]

En efecto Francisco, el DC 2 aplica para cualquier empresa no importando si tienen menos o más de 50 trabajadores

[@isaacriosrincon9776]

hola amigo, disculpa en el apartado donde dice numero de trabajadores considerados en el plan, ¿se ponen los trabajadores totales que se tiene trabajado en ese momento o solo los que se tiene en consideración para las capacitaciones? muchas gracias

[@belmanconsultores]

Hola Isaac, recordemos que es una obligación del patrón otorgar capacitación a todos sus trabajadores y en todos los niveles de la organización, por lo que el "número de trabajadores considerados en el plan" deberá ser el que corresponda al momento de su elaboración. Sabemos que a largo de uno o dos años que tiene vigencia el plan de capacitación podría presentarse rotación de personal, esto sin embargo, se resuelve al momento de entregar el listado de las constancias de habilidades con el formato DC-4, te dejo el link del video donde explicamos más a detalle este formato Dc-4 kzbin.info/www/bejne/qamqqa2Vp75qicU y si tuvieras dudas con el formato DC-3 Constancia de habilidades laborales también te dejo el enlace al video donde te explicamos como funciona y como se elabora kzbin.info/www/bejne/oXS5dXWMfraJZ5I Suscríbete para recibir de forma oportuna información sobre capacitación y recursos humanos. Saludos

[@isaacriosrincon9776]

@@belmanconsultores ya me suscribí muchas gracias otra pregunta, para la capacitación interna quien es quien la puede impartir?

[@belmanconsultores]

!Excelente! Pueden impartir tus formadores internos, es decir, personal que pertenece a tu empresa con el puesto de instructor o habilitar en funciones a personal de las áreas como facilitadores, deben cursar la formación como instructor envíanos un correo a [e-mail] con gusto de podemos asesorar con mayor amplitud

[@SuperSkatalite]

Hola como puedo recuperar el dc 2 que ya he generado ??

[@coniemedel4523]

Hola, como se ingresa a sistema SIRCE... Gracias

[@belmanconsultores]

Hola Conie, debes ingresar a sirceempresas.stps.gob.mx/ con tu usuario y contraseña, pronto subiré un video de como hacerlo. Saludos