Freelance, Consultant, Interne : Quelle est la meilleure carrière en 2024 ? (Partie 1/2)

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Күн бұрын

Пікірлер: 29

@Audeladesfrontieres 2 ай бұрын

Rendez-vous la semaine prochaine 18h00 pour la partie 2 de cet échange très passionnant. En attendant, vous pouvez consulter notre vidéo sur le débat CDI vs Mastere Spécialisé : Que choisir après ses études ? Le lien : kzbin.info/www/bejne/iHWUh3ybeayNrrM

@Ulrich.tchana 2 ай бұрын

Emilie est très posée et maitrisant ce qu'elle dit. Belle video. On attend la suite.

@audreymvessomba8968 2 ай бұрын

Vidéo très intéressante. Intervenants de qualité. Petit clin d’œil à la brillant Emilie

@raymondvergneskouam5137 2 ай бұрын

L’introduction d’Emilie, direct je me suis dis, mais ooooh 😋. Le timbre de sa voix, la posture et l’intonation, tout pour captiver. Merci pour les différents points de vues😚

@phonecinema1214 2 ай бұрын

C'est comme ça que vos sœurs vont chercher à waytiser aussi 🤣

@raymondvergneskouam5137 2 ай бұрын

@@phonecinema1214 rapport?

@Frankeyse 2 ай бұрын

La vidéo est d’une excellente qualité. Merci beaucoup à Au delà des frontières pour un contenu d’aussi bonne qualité. Les thèmes abordés sont tout aussi pertinents que vos invités. Big up l’équipe !!! 🤞🏾

@Audeladesfrontieres 2 ай бұрын

Merci pour tout cet atalakou. Ça fait plaisir 😊

@Jerhyl237 2 ай бұрын

Excellent sujet, excellent panel, Top 👍!

@Audeladesfrontieres 2 ай бұрын

Merci à toi 😁

@MarkusMagnus-b1q 2 ай бұрын

Vidéo très intéressante . I loved it.

@Audeladesfrontieres 2 ай бұрын

Merci. Rdv la semaine prochaine pour la partie 2 😊

@Paul_Josias Ай бұрын

Magnifique ✨✨✨✨

@yvanwilfriedndengouana7924 2 ай бұрын

Slt Ralph, j’espère que tu vas bien ! Moi par exemple, j’effectue mon alternance chez Sanofi dans la data et j’ai eu l’occasion de travailler avec un consultant expérimenté de chez Atos. Après plusieurs échanges avec lui, il m’a confié que la posture de consultant peut être assez intense, surtout en termes de gestion de projets et de délais serrés. Toutefois, il a également mentionné que cela permet d’acquérir une vision plus globale et stratégique des problématiques rencontrées par les entreprises, contrairement à l’interne, qui est souvent plus focalisé sur une mission spécifique. L’épisode m’a fait réfléchir à ces différentes postures, surtout en comparaison avec le freelance qui semble offrir plus de liberté mais aussi plus de responsabilités. Hâte de voir ce que vous en pensez dans la suite du podcast !

@christianleundeu8611 2 ай бұрын

Le génie est présent

@Angels-g2g 2 ай бұрын

Vidéo, très inspirante. Je découvre le freelance sous cet angle avec les avantages du salariat. D'ailleurs j'aimerais en savoir plus, J'ai une vision assez stricte de la charge de travail que cela demande, entre la recherche de client (com, marketing, formation pour être à jour, compétence en finance, ...) et le travail proprement réalisé. Quelle est la répartition de ta charge de travail dans les deux activités ? Et une fois le travail effectué est-ce que tu as des clients en stock ? 😄 Étant donné que tu ne peux pas faire plusieurs activités à la fois, quel temps s'écoule en moyenne entre la fin d'un contrat et le début de l'autre ?

@Audeladesfrontieres 2 ай бұрын

Merci pour votre commentaire. Nous notons bien vos questions 😊 En attendant, vous pouvez consulter notre vidéo dédiée au Portage salarial, le statut de freelance avec les avantages du salariat ici : kzbin.info/www/bejne/rZWlk3Zrg8ZoiqM

@Debuts-a-l-Etranger 2 ай бұрын

Nice 👌🏻

@Ulrich.tchana 2 ай бұрын

Quand Emilie dit qu'elle pouvait passer en freelance avec une entrprise en URL ou en sasu ca veut dire quoi

@Ulrich.tchana 2 ай бұрын

On attends un truc sur la vie sentimentale en France. Du moins en études d'ingenieurs et le 1er CDI

@fohombrice 2 ай бұрын

❤❤❤❤❤

@Jerhyl237 2 ай бұрын

Mr Ralph vu que vous redécouvrez un nouveau métier, quel est le degré de liberté que vous donne votre employeur ? Comment vivez-vous votre manque de connaissances techniques? (Question d’un jeune diplômé en début de carrière ayant le syndrome de l’imposteur hahaha)

@Audeladesfrontieres 2 ай бұрын

Merci pour ta question M Jeff. Honnêtement l’employeur laisse beaucoup d’espaces de montée en compétences. Les projets de digitalisation sont divers et variés donc chacun se positionne sur ce qui lui convient plus. Mon ce sera plus cloud, architecture, interconnectivité etc Les formations et l’appui des seniors aide ponctuellement et sur la durée à couvrir le manque de connaissances et ne t’inquiète pas je pense qu’on a tous le syndrome de l’imposteur au début. L’important c’est d’en prendre connaissance et d’avancer quand même Ce sera peut-être un nouveau sujet de vidéo ?!💁🏿‍♂️

@raymondvergneskouam5137 2 ай бұрын

Donc on va attendre jusqu’à dimanche avant d’avoir la suite? Ça devient du chantage là messieurs 😭