Lo importante, es que las personas conozcan que existen unos fueros por la cual no puede ser despedido, gracias a la exponente, por este valioso tema
@lissethanaya6624 жыл бұрын
Es legal que en caso de embarazo, el empleador de un contrato a termino fijo decida dar prorroga solamente durante el tiempo de licencia de maternidad y no se tenga en cuenta el periodo de lactancia?