Este está en el top de mi canal favorito, más jóvenes deberían implementar eso es su vida ayudemos compartiendo
@Jack-fb7ob3 жыл бұрын
Wow... sin pensarlo casi sie.pre hago esos pasos sind arme cuenta, a veces creía q me estaba dando mala vida. Ahora lo confirmo, y lo aplicaré siempre. Muchas gracias!!!
@andresmedhy59884 жыл бұрын
Trabajo de auditor de mejora continua, excelente metodología, da buenos y motivadores resultados, increíble como pequeñas acciones hacen la diferencia ....
@rommelalbor45304 жыл бұрын
Es un proceso que ocurre dentro de los patrones mentales con ello es posible saber el potencial que tenemos pero de igual forma distinguir nuestras limitantes sin embargo es más bien este metodo es una forma de vida. Mejorar con cambios continuos como un impulso. Qué es lo que yo quiero y verdaderamente cumplir lo que dije, así como ver logros y fallas en mi proceso evaluando nuestro trabajo. Hallar la mejor opción para así gozar de los resultados eliminando lo que no sirve del proceso y por último agregar este método a nuestra vida como un hábito del día a día.
@danielibanezmedellin28904 жыл бұрын
Ayer comenté con mis alumnos está metodología y con este vídeo reforzaré lo aprendido. Gracias 👍👍
@diannan83944 жыл бұрын
Gracias 😊 me encanta sus enseñanzas que tengáis un sueño reparador 💤un maravilloso despertar 🌅 lleno de bendiciones y prosperidad en todos los aspectos de tu vida y un hermoso fin de semana y un sábado excelente 🌈🌤☁️✌🏻🕊💖🙏🏻
@ElvisRamirez Жыл бұрын
Gracias, súper estupendo como siempre!
@crisszavaleta965 жыл бұрын
Muchas gracias estimado. Este método me enseñaron en la Universidad, pero de una manera tan rutinaria que nunca pensé en aplicarlo. Gracias Full Perception es como volver aprenderlo. Saludos desde Perú.
@FullPerception5 жыл бұрын
Criss Zavaleta Me da gusto que te haya servido Criss! Mucho éxito!
@MarieCace Жыл бұрын
Excelentemente explicado!!😀 Gracias !
@giulianecosta53203 жыл бұрын
Ganaste una inscrita del brazil, gracias por la enseñanza
@maricelasalcedo17313 жыл бұрын
Un metodo interesante y muy bueno aplicarlo en la empresa
@marysoldealejandronavarro57715 жыл бұрын
Esa voz tan linda que me da tranquilidad, que buena información gracias :)
@FullPerception5 жыл бұрын
Marysol De Alejandro Navarro Muchas gracias por tu apoyo Marysol! Saludos :)
@miguelangelgamboacanche720110 ай бұрын
Concepto pragmatico, excelente
@carolinaaguirre42294 жыл бұрын
Estoy emprendiendo voy a ppractixae este método, tiene mucho sentido. Gracias!
@josemanuelguerramejia46825 жыл бұрын
Empezar la semana todos los lunes con este contenido, brutal
@FullPerception5 жыл бұрын
Jose Manuel Guerra Mejia Buenísimo José! Mucho éxito!
@lourdesqyf35614 жыл бұрын
Me ha gustado mucho el video, muy bien explicado. Yo vi el método Kaizen en clases de Marketing digital. Felicidades por tú canal es muy bueno y con muy buen contenido 👍. Saludos 😘💫
@ronaldgarciadelgado43173 жыл бұрын
BUEN VIDEO, ASIMISMO INVITO A QUE VEAN MI METODOLOGIA R.O.N.A.L.D
@gamermattiasv53865 жыл бұрын
Que esperas? no gastes tu tiempo en estos comentarios, creeme lo mejor es que empiezes ya!
@maralonso84995 жыл бұрын
Muy bueno jeje
@amigosxsiempre5855 жыл бұрын
Y tu que haces ..aquí deberías estar comentando en un canal de marketing
@mectoystv5 жыл бұрын
Ya he empezado pero usr la filosifia de Kaizen demora mucho tengo que enfocarme en mejorar mis conocimientos y procesos de trabajo personal para tener resultados faciles de adaptar con el tiempo...
@FullPerception5 жыл бұрын
Gamer Mattias V: Jaja éxito Mattias! Saludos!
@mectoystv5 жыл бұрын
Excelente , estamos viviendo en un mundo donde nos imponen resultados en corto plazo y eso no es lo correcto , la filosofia KAISEN en el ambito personal te aconseja como trabajar en ti primero y a largo plazo tener esos grandes resultados y a futuro puedas seguir adaptandote con facilidad a los cambios para seguir teniendo los maximos resultados... Sigue con tus proyectos en Videojuegos confia en ti y ten FE...
@oroscodmedar74475 жыл бұрын
Grasias a tus lecciones yo desperte de esta sueño para vivir la vida real y cruda que es
@survivor-eyeofthetiger29214 жыл бұрын
Vamos bro
@senor.cr.2404 жыл бұрын
Gracias*
@mmarkus035 жыл бұрын
Otro gran vídeo, como siempre...gracias😊 Una forma de vida orientada a la consecución de micro objetivos, y con ello la obtención frecuente de sensación de autorrealización personal. Lo cual va a ayudar muy mucho a sentir felicidad en nuestro día a día, y así disfrutar del camino de la vida, dejando de pensar en objetivos gigantescos y lejanos, que no nos motivan, al contrario, nos estresan ... Ahora toca analizarlo más despacio, y ponerlo en práctica 😊 Gracias de nuevo
@FullPerception5 жыл бұрын
Manuel Rodriguez Excelente comentario Manuel! Agradezco mucho tu participación en esta comunidad! Saludos y mucho éxito!
@franciscorodriguez78522 жыл бұрын
Estoy aquí por mi tarea de estrategias financieras. Buen vídeo. Arriba el 8vo "A" y qchsm el de proyectos
@yasielpallares95294 жыл бұрын
Buen video me encantó si ,trabajo en una compañía japonesa que utiliza ese metodo y filosofía
@susanaventosa4 жыл бұрын
Excelente presentación!!! ya quiero ver los otros vídeos 👍
@mectoystv5 жыл бұрын
En el libro de Masaaki Imai sobre "KAIZEN la clave de la ventaja competitiva japonesa ", atribuye que 1950 grupos de empresarios japoneses visitaban las fabricas de occidente para ver por que son tan exitosas y aplicarla dicho exito en Japon , al darse la sorpresa que las plantas occidentales eran las mismas y no se actualizaban decidieron formar un comite (los japoneses)donde trabajaron el filosofia para la mejora continua de sus procesos, el control total de calidad ,Mantenimiento productivo total y otros y nacio el termino KAISEN que fue adoptado rapidamente en todo Japon hasta la fecha , a Toyota no se le atribuye que haya creado esta filosofia KAIZEN es mas se le atribuye por crear el metodo kanban (etiquetado). Como tal Kaizen es mas aceptado como filosofia que como metodo .El video es muy bueno ...
@amigosxsiempre5855 жыл бұрын
Buena explicación...Like👍
@jmkennedy21115 жыл бұрын
Pero no entendí algo, dices que fueron a mirar porque era su éxito de las empresas occidentales, y después que se dieron cuenta que eran igual y que no se actualizaban, entonces cuál era el secreto del éxito de las empresas occidentales si no manejaban Kaizen ni nada de eso?
@FullPerception5 жыл бұрын
Jose Alfredo Ponciano Carranza Gracias por tu valiosa aportación José Alfredo, sin duda es un concepto con una muy interesante historia. Saludos!
@mectoystv5 жыл бұрын
@@jmkennedy2111 A los occidentales se atribuye su exito a que fueron los primeros en realizar inovaciones pero carecian de una filosofia que sus procesos con el paso del tiempo se simplifique y no sean redundantes incluyendo las maquinarias que usaban en su produccion,es decir en esos tiempos los empresarios occidentales querian tener resultados optimos y ganancias a corto plazo sin importar el como?, en cambio los japoneses con Kaizen lograron tener optimos resultados mejorando su proceso continuo yteniendo excelente resultados a largo plazo y con la idea de tener una facil adaptacion al constante cambio de la tecnologia en sus resultados. Si tienes mas dudas me lo haces saber
@mectoystv5 жыл бұрын
@@FullPerception Gracias , mas bien a uds del canal que nos brindan grandes videos sobre desarrollo personal , sigan asi para aprender mas...
@oddocid97344 жыл бұрын
Me encanta este canal
@guillermoluis29443 жыл бұрын
Interesante este método. Gracias. ✔
@alebrijeciclico57934 жыл бұрын
Gracias por compartir esta información. Es de gran utilidad!
@cyluc75714 жыл бұрын
Información de suma importancia! Muy interesante, excelente video... Gracias!!!
@luisalbertoorsini18704 жыл бұрын
Gracias...muy util para el meloramiento continúo.
@Vascoesmexa4 жыл бұрын
Tu voz relaja
@elizabethcagwin87074 жыл бұрын
Qué agradable voz!!
@julioccorderoc5 жыл бұрын
Uno de los mejores videos que he visto
@FullPerception5 жыл бұрын
Julio Cordero agradezco mucho tu comentario Julio! Te deseo lo mejor!
@tirsadefranco18464 жыл бұрын
Hola!! me encanto
@Mohamed-75 жыл бұрын
Mi método favorito
@FullPerception5 жыл бұрын
Zuk Noris También uno de los míos 😊
@sandyambar76723 жыл бұрын
El método yuen es el mejor
@limagagu5 жыл бұрын
Gracias!!
@FullPerception5 жыл бұрын
Lina Gallardo Con gusto Lina!
@arturoceijas73894 жыл бұрын
Muy buenos videos, muy bien explicados
@eveeve3044 жыл бұрын
Excelente
@AricelRojas4 жыл бұрын
Kaizen es para la vida.
@Mauricioap984 жыл бұрын
Existe video de andon?
@supermanmvp12825 жыл бұрын
Very good!!
@supermanmvp12825 жыл бұрын
5 S =
@FullPerception5 жыл бұрын
SuperMan MvP Thanks!
@patriciavaldivia50305 жыл бұрын
Hacerlo !!!❤
@esequielquevedo85 жыл бұрын
Tus vídeos son los mejores...!/😄
@FullPerception5 жыл бұрын
Esequiel Quevedo Muchas gracias por el apoyo Esequiel! Saludos!
Hola, jeje soy el segundo en comentarios, y, muy buen video 👍
@FullPerception5 жыл бұрын
MANDARK manreg Excelente amigo! Gracias por el apoyo!
@nidiajanethmosquerachaves48112 жыл бұрын
Método Smart
@davidherrero40922 жыл бұрын
- SALUDOS. QUIERO APRENDER. NO TENGO. BUENOS , HABITOS. GRACIAS....
@gustavocr81353 жыл бұрын
like si te mando el profe vladimir sanches del cona
@tutorialesandroid75274 жыл бұрын
Resumen por favor es k no entiendo
@juanavasquez2 жыл бұрын
En la Segunda Guerra Mundial Estados Unidos peleó contra Japón, Alemania e Italia.
@paomaldonado49494 жыл бұрын
que programa es para los videos
@uriasfernandoarauzalfaro4 жыл бұрын
Mario luna tiene muy profundizado y mejora, si quieren saber mas vayan a su canal que sale como Mario Luna"
@simonalejandromedinabello76625 жыл бұрын
Que bien
@FullPerception5 жыл бұрын
Simon Alejandro Medina Bello Gracias Simon! Saludos!
@ronaldzelada1506 Жыл бұрын
👍
@DavidHernandez-gp3ov4 жыл бұрын
No sera llamado tambien CALIDAD TOTAL ?
@victorvelesvillavideos3 жыл бұрын
Como se llama la chica de la portada
@andresrafael15704 жыл бұрын
Minuto 5:50 Cuanta verdad 😕😟🙁
@robertlara12464 жыл бұрын
2:03
@alejandrosantos93434 жыл бұрын
Y que hay del templo del saber del netkaizen ?
@ivanzq215 жыл бұрын
siendo sincero, creo que es mucho rollo. 😐
@FullPerception5 жыл бұрын
Ivan Zapana Agradezco tu honestidad Ivan, y espero que a lo mejor después puedas regresar y volver a ver si hay algo rescatable. Saludos!
@lialoz16965 жыл бұрын
Te recomiendo mucho escuchar el audiolibro *Mañanas Milagrosas* de Hal Elrod en el canal de Germán Kaizen te ayudará muchísimo
@ivanzq214 жыл бұрын
@@lialoz1696 Gracias, pero me gusta mas leer los libros. lo acabo de a puntar en mi agenda, vi que tiene 4.3 de 5 🙌
@ivanzq214 жыл бұрын
@@FullPerception si, seguro gracias. 🤘
@anrudo4 жыл бұрын
¿Dónde estás actualmente? Sentado cagando.
@nicofigueroa82474 жыл бұрын
Como yo XD
@Anther5314 жыл бұрын
X3
@sabiasque28424 жыл бұрын
Una simple coincidencia
@giselamartinez71074 жыл бұрын
Jajaja
@lenysarvelo83935 жыл бұрын
Me encantan tus videos, pero no se, para mi la explicación fue muy larga y repetitiva, y me agoto el cerebroooo, disculpaaa posdata: lo de los minihabitos okkk
@FullPerception5 жыл бұрын
Lenys Arvelo Gracias por tu comentario Lenys, lo tomaré en consideración para los próximos videos. Saludos!
@magicdimension60734 жыл бұрын
Te recomiendo verlo en velocidad x1.5
@wilsonalhuay86194 жыл бұрын
Soy un estudiante
@maxstan33394 жыл бұрын
creo que hizo muy complejo algo que es mas simple, no estaría aplicando la filosofía Kaizen
@mariadelourdesrosaslargo81453 жыл бұрын
Por q no dan consejo de como tomar valor en separarte de una persona tóxica.....
@lunacasallas3024 жыл бұрын
Quien viene por la tarea
@tavogil20554 жыл бұрын
hay que usar las 5 s,las 5 erres,el kan-ban----el tpm-los 5 habitos de la gente altamente productiva...........
@edgarcarrillovazquez85765 жыл бұрын
recién graduado sin empleo, ahí es donde estoy
@FullPerception5 жыл бұрын
Edgar Carrillo Vázquez Bien, estando ahí el siguiente paso es definir a dónde quieres llegar, saludos!
@lialoz16965 жыл бұрын
Te recomiendo mucho escuchar el audiolibro *Mañanas Milagrosas* de Hal Elrod en el canal de *Germán Kaizen* te ayudará muchísimo muchísimo
@edgarcarrillovazquez85764 жыл бұрын
Gracias @@lialoz1696 Lo escuchare. Y te daré mi opinión tan pronto lo termine
@edgarcarrillovazquez85764 жыл бұрын
@@FullPerception Saludos. Eso ya lo se
@robertlara12464 жыл бұрын
Mario Luna?
@psique99994 жыл бұрын
Ganador?
@JAmbro-vy4bp4 жыл бұрын
Ganable!!
@laconstitucionpoliticademe64103 жыл бұрын
ETE SECH
@laurapinto6745Ай бұрын
Cuantas copas ganaron con eso? Cero
@agusteengggg32244 жыл бұрын
No entiendo cual es el método Kaizen... Mejorar de a poco? Hace falta ponerle un nombre japonés a algo que ya sabíamos? XD