フリーランスITエンジニア DX推進で報酬増【日経モープラFT】（2024年4月23日）

[@tvtokyobiz]

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[@yuuki55445]

この動画のIT職種の分類ですが、多重下請けをする日本のSierの分類方法です。 GAFAを始めとするWEB業界は、上流・下流の区別がなく、プログラマーが主流です。PMがいないプロジェクトもあります。 設計資料ばかり作っているひとは、ITエンジニアと呼べず、不必要な仕事をやっている、いわゆるブルシットジョブをしている人ということになります。 シリコンバレーエンジニアの酒井潤さんの動画やブログが参考になります。

[@mogumogu365]

IT業界の人です。 私の感触ですが、 ここ数年は、フリーランスブームで、なんちゃってフリーランスが多く、企業とトラブルが多発していました。 一定の実力テストを設けたり、実績を厳密に問う採用フローによって、低レベルフリーランスが淘汰されていった結果、優秀なフリーランスが残って平均年収が上がったのでは？と考えてます。 優秀なエンジニアの平均単価が上がって行ってるような感触はありません。元から高いですね。

[@derevijargon7822]

今年からフリーランスになって収入は60%増えた。手取りにどれだけ差が出るかは来年の確定申告までよく分からないが、所得から控除するためiDeCoと小規模企業共済には限度額まで突っ込んでいる。

[@uru9591]

付加年金や、ふるさと納税もおすすめです。

[@雅俊奥田]

3:36 SIer前提なんだな。スタートアップ企業やWebサービス系の運営会社はこの仕組みじゃないし。日本だと「SIer=IT」と日経がこれをやるか...。

[@youthank9731]

3:51 プログラミングをする「作業員」……。

[@doronumashi]

可処分所得が2倍ということは投資にまわせる金額は3倍にも4倍になるということですよね。 ITエンジニアの人材不足が続くなら高齢になっても仕事はあるだろうし、仮にAI化で需要がなくなのなら稼げるうちに効率的に資産形成しておけば良い。雇用の安定性リスクなんて実質ない。

[@POPGAMING1234]

大抵の人は退職金なし平均年収600万以下で終身雇用されてる現実を理解したほうがいい

[@bkb_650]

そんな奴は何の技術もないSESだろ

[@mmnmoqitelea9113]

グイグイ聞いてくれて助かる

[@t08m003]

ＩＴエンジニアと呼んでいいレベルの人は元から高い。 プログラミングスクールとかいう人材仲介業者を経由してきた人は役に立たないことに気付いて採用を辞めただけじゃないの。

[@katz5018]

不況になったり、需要が下がってきたときや病気で一時的に働けなくなったときに真っ先にクビを切られるとか 何かあったときに無限責任になりがちと言ったリスクを許容できるならフリーランスも結構でしょ

[@じぇじぇじぇ-f1g]

具体的にいくらなのか知りたい。 額によっては考える。全然業種違うけど笑

[@t08m003]

2:38「40代の年収が高くなっている」ということは、業界で20年程度の知識と経験を積んだ人が高いのであって

[@じぇじぇじぇ-f1g]

@@t08m003 若い段階から荒稼ぎできるような仕事はないんですかね〜

[@camelemonglass]

報酬が高いんじゃなくて、未来の自分から前借りしてるだけじゃん…

[@lo_xl]

別にフリーから正社員に戻ることもできるし、正社員でもクックパッドみたいにレイオフされるし、IT業界に将来の確約なんてないので稼げる時に稼ぐという考えは悪くないと思うけどなー。

[@furpo-w6c]

若い人からすると年金や終身雇用をは期待できないので、フリーランスの生き方は理にかなってそうですね。

[@NAN-db2cs]

日経って聞くとあんま信用できないな。

[@hogefuga832]

これ、エージェントが出してる年収だから消費税込みの売り上げじゃないのかな。 だとすると給与との比較はできないよね。