Futur du travail et de l'Assurance chômage : entretien exclusif avec le président de l'Unédic

[@CarolineMONTOIS]

Mettre en lien les compétences des demandeurs d'emploi avec les offres, sans s'arrêter uniquement au diplôme ?? c'est déjà ce qui est mis en place! Dans le profil de compétences du demandeur celui ci vient y mettre ses competences/savoirs-faire/savoirs être; Et côté employeur, celui ci sélectionne les compétences et savoirs êtres attendus pour le poste, dans l'offre qu'il dépose. Bref, le système de rapprochement fait déjà ce travail de nous proposer des profils à mettre en relation avec ces entreprises , par compétences. Là où nous avons besoin d'aide pour plus d'efficacité c'est : obligation de remplir complètement le profil de compétences et obligation de mettre son CV et son profil de compétences visible des recruteurs : et ça, ça nous permettra vraiment de mettre demandeurs et employeurs en relation efficacement ! A bon entendeur... 😉🙏

[@philippeetienne6885]

Il fait assez cracra le journaliste. Une bonne douche, une chemise propre, des chaussures qui n'auraient pas l'air de sentir mauvais, ce serait plus agréable, non ?

[@micheldesloges8477]

Cher Philippe Etienne, J'avoue que je me suis posé la question ... et puis, je me suis concentré sur le fond et j'ai vite oublié l'apparence de l'interviewer ... Aurais-je oublié un point de vos excellents enseignements ? 😉