ربي يحفظك استاذه وان شاء الله في ميزان حسناتك على المعلومات والمساعدة لي راكي تقدميها انا شخصيا عندي. تقريبا شهر ملي توضفت في مكتب تسير المستخدمين وقناتك فادتني كثير شكرا ❤
@mohamed-zp5ss4 жыл бұрын
سلام عليكم استاذة اود أن أشكرك على مجهوداتك في سبيل مساعدة مسيري مكاتب المستخدمين، كما اود أن اطلب منك تنورينا ببعض تطبيقات الاعلام الالي التي ترينها مفيدة في عملية التسيير اليومي و باركة الله فيك
@hamdanehamel26714 жыл бұрын
ما شاء الله عليك استاذة دائما في القمة واصلي على هذا المنوال و نحن هنا لندعمك و نستفيد من دروسك القيمة ربي يحفظك اختك عقيلة من الشلف
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
يا اهلا
@mohamedchebbah68044 жыл бұрын
تحية لك سيتفيد الكثير الكثير من الزملاء من هذه الخبرة مشكورة ...
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شكرا اخي بوركت
@mechmech2573 жыл бұрын
بارك االله فيك أستاذتي الفاضلة ربي يجازيك على المعلومات ألي تقدميها بالنسبة لي أصبحتي مرجع ليا في العمل ربي يحفظك ومزيد من التألق والنجاااح 🌸🌹
@مصطفىقمر-ق5ع Жыл бұрын
بارك الله فيك وجعلها صدقة جارية في ميزان حسناتك
@aminebourahla73564 жыл бұрын
ماشاء الله أستاذة شكرا جزيلا جعلها الله في ميزان حسناتك ..... دائما متألقة ربي يحفظك
@chouderwahiba77962 жыл бұрын
شكرا جزيلا انا جديدة في مكتب المستخدمين استفدت كثير
@hakimguellati-rp8ry Жыл бұрын
❤ جزاك الله خيرا على ماتقدميه من شروحات والنصائح القيمة
@rabiadzrabiaa26553 жыл бұрын
وانا سعيدة جدا لإني من متابعيكي الله يبارك عليك شكرا على معوماتك القيمة
@bouzarkhelifa82644 жыл бұрын
بارك الله فيك على هذه الإفادة.
@minarose58164 жыл бұрын
شكرا على المجهودات المبذولة
@youcefsander34603 жыл бұрын
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيراً كثيرا.
@mouradabounizar62304 жыл бұрын
بارك الله فيك أستاذة، ربي يجعل أعمالك في ميزان حسناتك
@messaoudahalmo46623 жыл бұрын
جعلها الله في ميزان حسناتك
@messaoudahalmo46623 жыл бұрын
سلام عليكم استاذة .انا موظفة منذ سنة 2012 برتبية تقني سام في الاعلام الي علما اني متحصلة على شهادة الدراسات التطبيقية في الاعلام الي وتحصلت على شهادة ليسانس سنة 2013في ادارة الاعمال وماستر في ادارة الموارد البشرية 2015.وتم إدماجي في رتبة مساعد مهندس من درجة الاولى سنة 2016 . وتم حرمان من الترقية الى متصرف محلل بحجة تغير المسار البيداغوجي من شعبة اعلام الي الى علوم التسيير ( ادارة عامة )لكن سنة 2019 تم صدور تعليمة من الوظيف العمومي ترخص الترقية على اساس الشهادة الى رتبة متصرف ومتصرف محلل لحاملي شهادة الدرسات التطبيقية الاعلام الي الذين تحصلو على شهادة ليسانس وماستر في علوم التسير بعد التوظيف.ماهو الإجراء القانوني لترقية حسب التعليمة الاخيرة
@faziabotta35374 жыл бұрын
السلام عليكم ، مشكورة اساذة على كل المعلومات القيمة . من فضلكم استاذة تعطينا لمحة عن مخطط تسيير الموارد البشرية ، وشكرا
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
راني دايرة دروس على مخطط تسيير الموارد البشرية بالتفصيل الممل في القناة
@mouraddz49914 жыл бұрын
الله يبارك فيك الاخت
@aliamalak39214 жыл бұрын
ماشاء الله، بارك الله فيك،شكرا كتير على المعلومات
@sf7324 Жыл бұрын
بارك الله فيك استاذة
@FatimaFatima-vz1rv4 жыл бұрын
الله يحفظك مادام ويرزقك ماتتمناي
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
وفقك الله و انتظر اقتراح
@FatimaFatima-vz1rv3 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 ماعليش مادام تفهمينا في مهام اللجنة المتساوية الاعضاء وحدود تدخلها
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@FatimaFatima-vz1rv القانون تغير مؤخرا و لازم نصوص جديدة و ما نقدرش نعطي القديم
@HamHamza-rh3gx Жыл бұрын
شكرا لكي استاذة الفاضلة
@samahkherbache30022 жыл бұрын
جزاك الله خيرا افدتينا كثيرا
@situationstable42994 жыл бұрын
الله يبارك فيكم استاذة.
@FatiFati-sp4ri4 жыл бұрын
سلام عليكم أستاذة أشكرك جزيل الشكر على مجهوداتك التي تقدميها لنا كما أتمنى أن نستفيد من خبرتك الإدارية والمهنية الواسعة فحبذا لو تكثفينا من الفيديوهات إن أمكن
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شكرا راني ندير الي نقدر عليه لأني موظفة لو كان يفتحو تقاعد نسبي تشوفي نفرحك ههه
@FatiFati-sp4ri4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 ههههه شكرا جزيلا أستاذة إن شاء الله
@charefmosta4313 жыл бұрын
شكرا جزيلا الله يحفظك ويجازيك
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
مرحبا باي اقتراح شكرا
@touatiabensmaine27964 жыл бұрын
عودة ميمونة عزيزتي 🌷🥀❤️
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شكرا حبيبتي توحشتك
@sandichiraze33384 жыл бұрын
لك جزيل الشكر أختي على افاداتك القيمة جعلها الله في ميزان حسناتك
@mohameddz79624 жыл бұрын
انا طالب جامعي ادرس تخصص حقوق متابعك شكرا على كل المعلومات و على مجهوداتك
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شكرا.وفقك الله
@سناءسنوتة3 жыл бұрын
ممكن تشرحي اكثر العلاقة بين مكتب المستخدمين والمكاتب الاخري مثل مكتب الاجور
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
العلاقة في الوثاءق الي يحتاجها مكتب الاجور ينشءها مكتب مستخدمين كيما قرارات التعيين ترقية خصم عطل مرضية
@malikmaliko94643 жыл бұрын
اخت شكرا لكي على هذه المعلومات اختي رايحين يديرولنا تاست على عون ادارة رئيسي ومحاسب اسئلة شفوية قليلي بعض الاسئلة واجوبة من فضلك
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
لا يمكن نكون دقيقة كل ادارة و كيفاش لكن محاسب حاول تطلع على اساسيات حساب الاجر راني دايرة فيديوهات و في عون ادارة رءيسي فكرة عن السجلات تاع الادارة و شويا تحرير رساءل شكلها او ربما كيف ترتب ملفات و غيرها الامر متعلق بواش راهم باغيين عون ادارة يخدم
@omarmebarkikosovi2140 Жыл бұрын
السلام عليكم الاستاذة المحترمة ياريت تنورينا ب قانون حساب الخبرة المهنية في حالة انا كنت ف 5 وديت بوصط ف 10 تاريخ الشهادة قبل 2 من تاريخ التوظيف ف 10
@nadiaanbi58853 жыл бұрын
السلام اختي من فظلك اعطيني إجابة على سؤالي انا من الجماعة الي دمجوهم جدد دمجوني في 19.11.2019لكن كل ما نروح المديرية الي نصبوني فيها يقولولي مزال متبديش المهم معيطوليش حتى جانفي 2021هل يحسبولي العطلة السنوية تاعي نهار بديت الخدمة ولا نهار امضيت قرار تنصيب تاعي الي هو 19.11.2021
@fatihaouahabi35543 жыл бұрын
السلام عليكم..استاذة من فضلك موضوع مفصل غن تنصيب اللجان المتساوية الاعضاء.
@nadjetaissani60854 жыл бұрын
تبارك الله عليك
@djamilamallem15711 ай бұрын
شكرا على المعلومات
@كاريكاري-ع5ح4 ай бұрын
كيفية البحث في الجريدة الرسمية الله يحفظك اختي
@salimadjazairidep274 ай бұрын
راني عاملة فيديو خاص الرابط kzbin.info/www/bejne/nX7Fg6uwn7GLf5Ysi=xzUpydHaVHSkTtBH
@ghorefmoula36844 жыл бұрын
Merciiiii rabi ibarak fik
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شكرا مرحبا بأي اقتراح مواضيع لان القناة ترتكز على تفاعلكم و تتواصل بكم
@ghorefmoula36843 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 ممكن اختي الفاضلة تشرحي اهم القوانين التي يجب علينا الاعتماد عليها ....جاوني بزاف اختي لعزيزة عييت نفرزهم
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
ههعه لا ماشي بزاف قل لي برك وين تخدم و اعطيلي ايمايلك نصنع لك ملف اطبعهم و اقراهم راج تجيك سعلة و قل لي من وقتاش انت تخدم في المستخدمين في انتظار درس حول الموضوع لكن كان قبله دروس على بيها قلت لك نرسل لك
@emifou6574 жыл бұрын
شكرا جزيلا من فضلك سيدتي الكريمة أشرحيلي طريقة حساب علاوة المنطقة و أوامر بمهمة بالتفصيل وNC 13
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
علاوة المنطثة ما عنديش فكرة عليها و اوامر بالمهمة ما خدمتهمش، انا خدمت اجور و الnc13هي وثيقة محاسبية فيها الاعتمادات لكل فصل و مصاريفها و ما تبقى منها
@مريماسينات-ك7م2 жыл бұрын
انا هذا وين دخلت لمصلحة تسيير مستخدمين معرفت والو حاليا وملقيت منين نبدها
@minazz453 жыл бұрын
بارك الله فيك
@AbdouAbdou-zd2em Жыл бұрын
ًجزاك الله خيرا
@linalinas296 Жыл бұрын
شكراااا استاذة
@turkmar69182 жыл бұрын
من فضلك أستاذة بعد إعادة إدماج موظف في رتبته الأصليةبعد نهاية الانتداب كيف يتم تقاضي أجرته الشهرية لانه لايوجد منصب مالي شاغر
@senouci33 жыл бұрын
السلام عليكم من فضلك ديرينا درس على جميع الوثائق لي تخرج من مصلحة المستخدمين قسم الأجور و اين تذهب هذه الوثائق و ربي يجازيك انشاء الله
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
انت وين تخدم مستخدمين ولا اجور
@senouci33 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 نخدم فالأجور و راني جديد ادا تقدري ديرينا فيديوهات على هاد المصلحة لانوا كاين ناس بزاف دخلوا جدد هاد العام مع الادماج و مافاهمين والوا كيما حالتي
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
عندك الحق ترقب فيديو حول المةضوع في الايام اقليلة
@senouci33 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 انشاء الله شكرا
@aboubakrmehyaoui41963 жыл бұрын
السلام عليكم استاذة كيفية وضع مذكرة داخلية خاصة باحترام أوقات العمل في مصالح المديرية
@amelzerrouki32673 жыл бұрын
السلام عليكم ...رجاءا اريد نموذج عن استفسار عن عدم الالتحاق الموظف (متعاقد) بالوظيفة الجديدة مع العلم انه امضى محضر التنصيب فقط
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
استفسار ما يندارش لموظف ما بانش .تديريله اعذار ترسليه له للدار بالبريد المضمون اذا ما دخلش تزيدي اعذار اخر بعد 15 يوم و اذا ما دخلش تسقسي وظيف اذا تروحي للقاىمة الاضاافية
@loujeinnezar81753 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 ليس 15 يوما و انما يوما فقط بعد الاعدار الاول ودثم الفصل مباشرة
@مريماسينات-ك7م2 жыл бұрын
من فضلك عاونيني وريلي كيفاش نبدا عيت نفهم من مراسيم كل مرسوم عيت نقراه مفهمتش مقصود
@lynda98092 жыл бұрын
بارك الله فيكم تحياتي العميقة لك وتبتك الله على ما يرضيه دائما وأبدا
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
امين المهم انسحبت من هذا المكتب الذي من يعمل فيه بضمير يهمش
@lynda98092 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 أقهمك جيدا لأني أعيش ذلك، المهم أن تكوني راضية عن نفسك وخبرتكي التي تشاركينيها لو تعلمين مدى فائدتها ربما ستندهشين خاصة وأن هذا لا يتعلق بمهام موظف بل بمصير عمال مؤسسة بأكملها وأينما تعملين أدعو الله أن ينور طريقك ويثتك بما يرضيه ويرضيك. ممكن فيديو جول الجدول التعديلي etat modificatif
@ghebbechezineb8 ай бұрын
شكرا حبيبتي هل بالامكان تاليف فيديو لسؤال وجواب اي نحن نسالك وانت تجيبين.
@salimadjazairidep278 ай бұрын
تقصد chat مباشر
@zouaouimaataoui93224 жыл бұрын
بالتوفيق...
@فوادفوادبوحفص9 ай бұрын
انا تاني كيما نتي
@aminayosra657410 ай бұрын
براك الله فيك الناس لكيفك قلال
@شمسالعشية-ث2ف3 жыл бұрын
سلام عليكم سيدتي الفاضلة لك كل الشكر والتقدير على النصائح و التوضيحات الله يكثر من أمثالك عندي استفسارات ادا تكرمتي
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
استنيت رسالتك لكن يمكن تطرحيها هنا معليش
@شمسالعشية-ث2ف3 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 انا نشغل منصب متصرف في مديرية موارد مائية في الولاية المستحدثة يعني رانا مزال منتدبين للمديرية في الولاية الام بغيت نعرف كيف ننشأ لجنة الادارية متساوية الاعضاء و لجنة الخدمات يعني مباشرة نبداء في الاجراءات او كاين قرار وزاري اوكيفاش
@شمسالعشية-ث2ف3 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 على حسب علمي العضاء اللي يمثلوا الإدارة يعينو بقرار وزاري اما ممثلوا الموظفين ينتخبوا
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
ما نقدرش نجاوبك اسالي مفتشية الوظيف العمومي.انا نعقل كنا مديرية و انقسمنا زوج مديريات درنا تمتم لجنات
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
لا ماشي قرار وزاري المدير يعينهم و هو واحد منهم
@rafikcfpa53633 жыл бұрын
مشكورة
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
بالتوفبق
@sandichiraze33383 жыл бұрын
ممكن أختي درس على الحساب الإداري
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
من اي ناحية
@mhannizaatir51502 жыл бұрын
Salam ostadha Rani haba netwasel maak nehtaj ma3lomat tkhos l3amal
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
Salima djazairi messenger
@didadida929 ай бұрын
استاذة الله يسترك ممكن نموذج طلب تحويل من مديرية الى أخرى بنفس المقر .
@salimadjazairidep279 ай бұрын
كيفاش نفس المقر؟؟
@azize83013 жыл бұрын
الله يحفظك أستاذة ديرينا كلاسمو
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
تاعش كلاسمو
@azize83013 жыл бұрын
تاع مصلحة المستخدمين البلدية
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@azize8301 هي نفسها الي ذكرتها
@rimanoucha943 жыл бұрын
ممكن السند القانوني لاستفادة الموظف من ايام الامتحان كاملة مع احتساب مدة الصفر
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
الامر06 03لكن يجب ان يكون التكوين متعلق بالوظيفة .مثلا عون ادارة رءيسي يدرس ليصبح متصرف و ليس دراسة مختلفة
@rimanoucha943 жыл бұрын
بارك الله فيك..انا ادرس سنة ثانية ماستر برخصة من الادارة
@rimanoucha943 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 سلام عليكم بغيت نسقسيك الله يجازيك..انا بغيت ندي الثلاثاء والأربعاء عطلة وعندي يوم الخميس رخصة من الادارة بالدراسة السؤال هل يحسب يوم الخميس كيوم ثالث ام تحسب فقط يومين..الله يجازيك نحتاج سند قانوني
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@rimanoucha94 الامر متعلق بادارتك لكن طلب يومين يمكن يرفض ما عنديش سند قانوني
@rimanoucha943 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 ربي يجازيك صحيتي
@NabilDadi-p5b Жыл бұрын
ماهي الحالات التي تمنح فيها شهادات ادارية
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
نهاية العمل كالاستقالة او التقاعد
@aichababaami1505 Жыл бұрын
أستاذة سؤال ماهو الحل إذا كان محاسب دفع شهرية موظف جديد في وظيفة عليا بدون قرار تعيين بسبب نسيان او ضغط او ما إلى ذلك
@foufatorino521 Жыл бұрын
مصلحة المحاسبة يجب ان يكون لها القرار التعين في المنصب عندما تبداء فيى اجراء الراتب الجديد.بدون مقرار اوقرار لايجب.لكن يستطيع الشخص الذي دفعت له ان تخصم له الراتب الجاي
@nooryakine50413 жыл бұрын
كتر خيرك لوكان درتيهم pdf
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
واش هوما لي نديرهمpdf
@Manelben-n9n Жыл бұрын
سلام ..وشمن مؤسسة تخدم فيها واسكو مصلحة المستخدمين في اي مؤسسة نفسها هي مصلحة المستخدمين في شركة سونطراك
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
لا سوناطراك مؤسسة اقتصادية
@maryamcharha64462 жыл бұрын
ممكن تمديلي فكرة على مكتب حركة مستخدمين من فضلك
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
حركة نقصد بها كل تغيير في المسار المهني للموظف ترقية في الرتبة انتداب استيداع نقل ....
@messaoudahalmo46623 жыл бұрын
من فضلك شرح نماذج القرارات و المقررات
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
اتصلي بي على الخاصsalima djazairi
@fatimabelghit1548 Жыл бұрын
ربي يحفظك
@djamila5560 Жыл бұрын
استاذة من فضلك.. هل مصلحة تسيير المستخدمين هو GRH??
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
نعم كاين ادارات بقولو تسيير مستخدمين و كاين تسيير موارد بشرية بصح نفس المهام
@badreddine46464 жыл бұрын
السلام عليكم أستاذة و بارك الله فيك على المجهودات المبذولة جعلها الله في ميزان حسناتك عندي مسألة حبيت نستفسر عليها مستعجل بارك الله فيك لكان من الممكن نتواصل معاك نطرحلك المشكل تاعي و إلا نكتبهولك في كومونتار
@badreddine46464 жыл бұрын
البريد تاعي Badrozodyak@gmail.com
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
Salama27000@gmail.com
@hakimbouchenaf79072 жыл бұрын
Merci
@maryamcharha64462 жыл бұрын
ممكن تساعدني في موضوع تسير برنامج وثائق امانة
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
كيف اساعدك من اي ناحية
@abdelkader94BA Жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 شكرا لكِ أستاذة على المعلومات القيمة جعلها الله في ميزان حسناتك لكن لدي مشكل في word هو محمي يطلب مني كلمة المرور ما العمل أستاذة.
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
@@abdelkader94BA اي ملف هنا؟
@abdelkader94BA Жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 هذا الملف أستاذة. إذا ممكن شروحات اكثر في مجال مكتب تسيير المستخدمين لمديرية البرمجة وماابعة الميزانية.
@maloukaamara2104 Жыл бұрын
سيدتي أنا في رتبة كاتب مديرية منذ 14 سنة و والآن ترقيت الى كاتب مديرية رئيسي في محضر مسجل بالمديرية لكن المنصب مرتبط بالتربص مع العلم أنه لا يوجد تربصات في هذا المنصب في ولايتنا وحتى الولايات الأخرى فما العمل أختي أريد حل ، الإدارة لم تحرك ساكنا ، وشكرا
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
ليس تربص بل تكوين .اعمل مراسلة و اكتب فيها انك مستعد تتكون مهما كانت المسافة .هذا ان كانت الادارة سعت للتكوين و لم تجد
@loubnaha80123 ай бұрын
شكرا استاذ على معلوماتك لقيمة مي حبيت نسقسيك اذا هذي لمعلومات نفسها تكون في مكتب حركة المستخدمين في سبيطار يعني نفس لقوانين ونفس لمهام؟
@salimadjazairidep273 ай бұрын
نعم تكلمت بصفة عامة
@loubnaha80123 ай бұрын
@@salimadjazairidep27 ياعمري ربي يحفظك ❤💋زيدي ديريلنا فيديو تشرحيلنا فيه علاقة لمكتب بقااع لمؤوسسة اني سطاجور ولحمد الله لقيت قناتك عونتني باش نفهم شحال من حاجة
@salimadjazairidep273 ай бұрын
@loubnaha8012 شكرا ان شاء اللهو
@youyotahtah45462 жыл бұрын
ممكن مراجع ادا اسمحتي
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
مراجع حول ماذا
@dozayoub93464 жыл бұрын
بارك الله فيك استاذة الله ينورك من فضلك واش هي مهام متصرف محلل مثال عملي شكرا
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
و الله مع ادارتنا قليل الي يقوم بالمهام كما وردت في النصوص تجدها في المرسوم 16 280 ضع لي بريدك ابعث لك الجريدة الرسمية 66لسنة2016التي فيها المرسوم .لكن الواقع مختلف.شخصيا انا مهندسة رءيسية اعلام الي عملت كل شي من غير مهامي . بالتوفيق
@dozayoub93464 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 الله يجازيك خير Ayoub_doz@live.fr
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
@@dozayoub9346 بعثت لك
@moutassim993 жыл бұрын
هل فيش كاريار بتاع المتعاقد من مهام مكتب المستخدمين
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
نعم
@ياسمينلينا8 ай бұрын
من فضلك نماذج
@salimadjazairidep278 ай бұрын
لم اعد في المكتب
@sahardaoud15493 жыл бұрын
كيفية الغناء التزام الموظف تحول من كلية المديرية
@sahardaoud15493 жыл бұрын
استفسر عن شروط الغاء التزام الموظف تحول من كلية الى المديرية
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
قرار او مقرر التحويل و تقوم بعملية السحب للفترة منذ تاريخ تحويله الى 31 ديسنبر
@sahardaoud15493 жыл бұрын
ممكن اعرف شروط سحب التزام موظف تحول من الكلية الى المديرية
@الاملوالتفاؤل-ق8غ4 жыл бұрын
يعطيك الصحة استاذة بارك الله فيك اريد ان اعرف هل شهادة الدكتوراه نقدروا نخدمو بيها في الوظيف العمومي ولا الماجيستير هي الشهادة الاخيرة
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شهادة الدكتراه للجامعة الماجستير هي اعلى شهادة في الادارة
@الاملوالتفاؤل-ق8غ4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 شكرا جزيلا
@yacinenouri70592 жыл бұрын
السلام عليكم الاخت من فضلك مدونة المناصب المالية تخدمت و حبينا نضيفوا موظف آخر هل هناك مدونة تعديلية
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
وهذا موظف نسيتوه ولا ترقية
@foufatorino521 Жыл бұрын
مدونةةالمناصب تجي مرةةواحدة مع الميزانية ونخدمو التكفل بالمناصب المالية بعد محضر الميزانية
@Mryacine-w1f4 жыл бұрын
سلام الاخت،انا عون إدارة جديدة نخدم فالبارسونال ولقيت صعوبة في المعاملة مع الموظفين ليخدموا فيه نوع من التنافس ونا حبيت نتعلم وعجبتني الخدمة فيه ولكن معرفتش كفاش نتعامل معاهم حتى وليت نخمم نتحول.واش تنصحيني؟
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
تعلمي متحت لتحت ما توريش بلي باغية تتعلمي .اذا كان رءيس المكتب يتعامل معك مليح تعلمي من عندو و الا سقسي وحدك و تعلمي بصح تعلمي على حساب رتبتك باش مايطيحوش عليك قاع الخدمة مثلا تعلمي شهادات العمل عطل سنوية في الاول امور روتينيةوبالشوية شوفي الاجواء
@Mryacine-w1f4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 أنا لحد الآن مزالني متربصة عني 6أشهر ملي بديت خدمت فرقمنة الإدارة روعة وبعد بديت فالاجازات والخصومات والان راني حابة نتعلم الترقية اذا ممكن تساعديني توضحيلي الفرق بين الترقية فالدرجة والترقية فالمناصب
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
@@Mryacine-w1f راني دايرة فيديو في القناة على 3اجزاء قاع كيفاش تحضيرها و لجنة متساوية الاعضاء...الخ .شوفيها و اذا حاجة ما عرفتيهاش نوصحهالك.نحييك غلى الارادة
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
فقط كمدخل انت مثلا عون ادارة جديدة صنف7 درجة تاعك راهي0 و ممبعد تترقاي كل مرة تطلعي درجة الترقية في الرتبة مثلا بعد5سنوات يكون امتحان مهني و يكون منصب عون ادارة رءيسي تترقاي فيه او ممكن تفوتي باك و تربحيه تترقاي ثاني المهم تحقي شروط اما تاع مناصب عليا كي واحد يولي رءيس مصلحة او رءيس مكتب او غيرهما المهم منصب عالي انصحك تقراي تاخذي باك او تقراي في معهد تكوين مهني تقني سامي موارد بشرية راني نشوف عندك قدرات مخفية واصلي و مرحبا باي استفسار
@Mryacine-w1f4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 شكرا الأخت الفاضلة
@yacinenouri70592 жыл бұрын
السلام عليكم هل يمكن لمتصرف ان يكون رئيس مكتب وشكرا.
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
متى وظف و ما هو المكتب؟
@Chichi-rr6mh4 жыл бұрын
ماشاء الله
@mohamedmaamar62153 жыл бұрын
استاذة أذا كان هناك خطأ في لقب للموظف في وثيقة قرار تعيين ويكون أشر عليها المراقب المالي ماهو الحل في هذه الحالة
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
خطأ كبير يعني لقب مختلف ؟و المراقب كيف اشر على خطأ؟؟؟؟عمده كامل الوثائق
@hourinawal10884 жыл бұрын
سلام انا جديدة معاكم عون ادارة في البلدية من بلديات العاصمة ولديا ديبلوم تقني سامي في توثيق والارشيف تحصلت عليه بعد حصولي على المنصب اود واحلم ان اعمل في ميدان الارشيف ممكن قانونيا وشكرا
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
لا غير ممكنليست شعبة الادارة .لكن حاولي المشاركة في مسابقات التوظيف **** ممكن احتمال ضعيف تحويل منصبك الى ملحق اداري لكن ضعيف جدا ما نعرف اذا مازالوا يديروها سقسي وظيف عمومي تاع ولايتك
@hourinawal10884 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 شكراًجزيلا استاذ ة على تواصلك ربي يوفقك في مشوارك
@HassibaDz-ri5bt2 ай бұрын
اختي من فضلك تتحدثينا على الاستفسار الاداري للموظف هل يوضع في ملف الموظف وهل له مدة محددة ويحذف وهل يؤثر في الترقيات او المسار المهني للموظفششش
@salimadjazairidep272 ай бұрын
نعم يوضع و ليس له مدة محددة و عادة لا يؤثر لكن من الاحسن تفاديه
@HassibaDz-ri5bt2 ай бұрын
@@salimadjazairidep27 اختي نقصد بالمدة المحددة يعني كيما يفوت عام نطلب من الإدارة تحذفو من الملف
@salimadjazairidep272 ай бұрын
فهمتك هاذي في الانذار
@HassibaDz-ri5bt2 ай бұрын
@@salimadjazairidep27 تسما ميتنحاش الاستفسار من ملف الموظف
@salimadjazairidep272 ай бұрын
لا و لو انها ماهيش وثيقة إلزامية هي اجتهادات فقط لا توجد لتص قانوني ما تعمريش راسك بيها
@FifififiI-kb7jj Жыл бұрын
من فضلك استاذة هل سجلات تسيير المستخدمين هي نفسها سجلات تسيير الموارد البشرية ؟
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
اذا كنت في الادارة العمومية نعم
@minarose58164 жыл бұрын
السلام عليكم.بخصوص الصدق وقول الصدق عندما يطلب منا عدم التصريح بمعلومات متى يمكن ان يكون الامر إفشاء أسرار العمل والذي يمكن ان يتعرض الموظف لعقوبة إفشاء أسرار العمل
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
هي مشكلة المكتب .السر مثلا ما لازمش زميل يكون عنده انذار تقولي لوحدوخرين او مريض و الموظف من حقو يعرف اذا كان مناصب للترقية و الخصم و لكن ....صعب و مستحيل نوفقو بين الصدق و العمل في المكتب بصفة كاملة لكن نعملو الي علينابصح ما تريحيش نفسيا او مثلا اجراءات تةظيف تاني سر مهني حتى صدور نتاءج
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
مثلا ابضا الصدق تخيلي موظف ما يمكنش يتحصل على ترقية في رنبة او منصب عالي ما بحققش الشرط.كاين بعض الي يخدمو في تسيير مستخدمين تقول له واه تقدر ويدير له اجراء و عارف بلي غير قانوني كي يرفض المراقب يقول له انا خاطيني.صرلت لي في منصب عالي بكري كنت حاسبة نديه و كذبو عليا تاع مستخدمين وكون قال ليالحقيقة بالقانون ما كنتش نزعف و زعفت كي كذبو
@abdelkarimmamar13974 жыл бұрын
الأخت الفاضلة..سؤالي هو إذا كان لديه فكرة حول أموال الخدمات الاجتماعية هل يمكن سحبها نقدا و توزيع نسبة منها على العمال؟
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
ذالك ما يكون في اكثر الادارات لكن عندما اطلعتعلى القانون بدا لي انه يجب اثبات ذالك و الامر متعلق اساسا بالقانون الداخلي للجنة .ضع بريدك ابعث لك بالنصوص مساء ان شاء الله
@abdelkarimmamar13974 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 جزاك الله خيرا..
@bencelamakarim80392 жыл бұрын
كيفية عمل مخطط تسيير الموارد البشرية
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
كل اسئلتك في فيديوهات بالقناة و شكرا
@mohamedlaadjal65414 жыл бұрын
السلام عليكم أستاذة .. كنز معلوماتي مثلك يجب أن يساندنا في مسارنا المهني نتمنى يكون عندك حساب خاص على الفيس بوك نتواصل معاك او رقمك اذا ممكن و نقترح عليك دروس تدعيمية تطبيقية ومعليش نكونو تلاميذ عندك بالمقابل لي تبغيه ... تحياتي
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شكرا لك .بلا مقابل تحتاج استفسار راني هناةفلي نقدر عليه في الوقت الحالي فايسبوك مغلق . اعطيني ايمايلك اتصل بك
@mohamedlaadjal65414 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 med12laa@gmail.com
@عبدوميسوتار2 жыл бұрын
من فضلك يا اختي هل هناك جديد في الترقية الاختيارية للمهندسين المعماريين الى مهندسين معمارين رئيسين هناك ضلم في حق المهندس المعماري حيث ان كل المهندسين في جميع التخصصات حتي الادارين. عندهم ألحق في الترقية الاختيارية للمهندسين الرئيسن الا المهندس المعماري لم نفهم لماذا هذه التفرقة م
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
المهندس معماري و مدني القانون مجحف
@bellopio13854 жыл бұрын
من فضلك استاذه من هو المسؤل عن تحرير استفسار عن غيابات الموظفين وتأخراتهم هل المكلف بالمكتب وعند الغياب يحرر استفسار تلقائيا ويوجهه للمدير للامضاء او ينتظر امر منالمدير
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
المشكلة هنا و متعلقة بالمسير لكن في الأصل المكلف هو من يحضر الاستفسارات للإمضاء و لكن كل إدارة و أحوالها .احرص على أن يكون الأمر بالعدل هنا المعضلة ليس سهلا هناك من يملك " الحصانة" مع المدراء ...
@lyssbnll23844 жыл бұрын
مساء الخير الاخت الفاضلة شكرا على كل ما تقدميه اريد ان اسال عن عون اداري متربص لديه ١١ شهر هل يجب ان يستوفي عام حتى يذهب الى التكوين ويرسم اريد كل المعلومات بالتفصيل لو سمحتي شكرا
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
متى توفر التكوين يتربص سواء بعد بضعة شهر او 11 او اكثر من سنة حين لا يكون مركز تكوين في تلك الفترة و لا يترسم الا بعد انتهاء تكوينه مدة 3اشهر و نجاحه فيه بمعدل اكثرمن10
@lyssbnll23844 жыл бұрын
شكرا أستاذة بالتوفيق
@hadiblz71572 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 وش هي المواد تع التكوين من فضلك اعطنا مراجع ..
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
@@hadiblz7157 عذرا انا موظقة لست استاذة التكوين في الادارة انا يمكن اعطيك قوانين تاع الرتب و الاسلاك
@adammira21643 жыл бұрын
راني دخت يا أستاذة نتبع في الفيديوهات و نحاول نرتبهم و نعاود أشاهده الفيديو كذا مرة لكن ليس مثل الوجود في الميدان انا مقبلة على مسابقة شفوية لرتبة متصرف و ليست لدي فكرة عن الموضوع و انا احاول ان افهم و استوعب و شكرا لك
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
اي موضوع و هل هي شفهية ام كتابية و ما هي المؤسسة
@adammira21643 жыл бұрын
هي مسابقة على أساس الشهادة. شاركت بشهادة ليسانس تسيير تخصص مالية المسابقة في جامعة سطيف لرتبة متصرف هل من نصائح من فضلك و جزاك الله كل خير على كل مجهوداتك من متتبعاتك الوفيات
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
نصي حة شوفي واش راهم حابين سقسي وين راهم باغيين يديرو المتصرف . و المهم يكون عندك فكرة
@adammira21643 жыл бұрын
ليست عندي فكرة على الموضوع الذي سيطرحونه. هو شفوي فقط. ليا ربي سبحانه و تعالى لانني سمعت من احداهن ،قال لهم شخص يعمل في الجامعة صعب جدا ،لانو كل شخص يريد أن يدخل شخص من معارفه و كل هاذا لاجل منصبين فقط لنا الله سبحانه و تعالى
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@adammira2164 ربي يسهل
@amoulamel91103 жыл бұрын
من فضلك انا متصرف اقليمي منذ 2014 وإلى غاية 2021 تحصلت على شهادة عمل على اساس انني متربصة وهذا غير معقول ارجو افادتي ببعض المعلومات الادارية والقانونية و هل أطلب من رئيس البلدية تثبيثي في منصبي كتابيا ؟ و هل لذيك سيدتي نموذج عن هذا الطلب
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
ربما خطأ كتابي .شهادة قديمة و لم يغيروها اتصلي بمكتب مستخدمين و بالمناسبة اطلبي مقرر ترسيمك
@situationstable42994 жыл бұрын
استاذة، هل يوجد فرق بين مستخرج الترقية، و"معفى" الخاص بالترقية ..؟
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
ما سمعتش بالمصطلح معفى ! ممكن هو نفسه ممكن لا
@situationstable42994 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 يشتمل على كل البيانات الخاصة بالترقية..غير ان التسمية "!!!"
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
@@situationstable4299 .ههه ما تشرفتش بيه
@situationstable42994 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 التسمية الكاملة: ''معفى من التأشيرة''
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
ايه تاع مناصب عليا هعععع
@salihateboughaleb7073 Жыл бұрын
ربي يبارك فيك اختي 🙏
@mohamedmaamar62153 жыл бұрын
نريد الفايسبوك تاعك إذا أمكن وشكرا
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
Salima djazairi
@hayat.07 Жыл бұрын
السلام عليكم أستاذة أطلب منك نصيحة انا متصرف اقليمي و مدمجة جديد في مكتب المستخدمين أنا منضبطة و خدامة و نحب خدمتي بصح ما قدرتش نتحمل نكتب إنذار لزميل و انا نشوفه ما يستاهلش هذا الإنذار و ناقشت و قلت المفروض انه مكتب المستخدمين هدفه الأول حسب نظري هو الدفاع عن الموظف قدام الرئيس و يقوله ما يستاهلش بالأخص اذا شوفته منضبط أستاذة ما قدرتش نتأقلم مع اني نكتب إستفسار و خصم و إنذارات لزملائي نحب تكون علاقتي مليحة مع كل زملائي بصح هذا المكتب نحسو خلا بيني و بينهم حساسية وش تنصحيني استاذة راني نخمم نبدل بصح كي عدت جديدة خايفة تجيني صعيبة
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
و الله أصلا انسحبت من هذا المكتب لمثل هذه الحساسية تشعرين أنك اداة للظلم .أنصحك أنك تغيري المهام إن أمكن يعني تحررين رسائل و مقررات يعني أمور ما عندهاش علاقة بالموظفين
@hayat.07 Жыл бұрын
@@salimadjazairidep27و الله غير حسيتها صح بلي راني ادات بيدهم و غاضني الحال بزاف، شكرا أستاذة افكر أغير المكتب او المصلحة و اذا ما قدرتش راح نلجأ لنصيحتك أهون الإيمان
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
نعم للاسف بالتوفيق و اكثري من دعاء اللهم اجعل لي من كل ضيق مخرجا و من كل هم فرجا