公司勞保V S工會勞保,加哪個好?|中文字幕|CC字幕|勞保|勞退|國保|勞工保險|勞工退休金|勞退新制|勞退舊制|國民年金|退休金

  Рет қаралды 75,020

艾倫的理財研究室

艾倫的理財研究室

9 ай бұрын

勞保要加保在公司?還是工會?
哪個好?哪個划算?哪個領得多?
誰適合加保公司,誰適合加保工會?
今天這支影片,我會跟你分享
加保在公司與工會的各種差異性
------------------
如果你是雇主、自營商、接案工作者
想了解如何勞保多領、少繳、甚至節稅
可以點這個網址跟我預約戰略評估👇
calendly.com/allen750528/6666
------------------
如果你是企業員工,想規劃好退休金
可以申請2023年勞保勞退規劃手冊👇
www.surveycake.com/s/rvVz6
或是直接預約一對一專人顧問諮詢👇
www.surveycake.com/s/KBywY
完成諮詢也能領到勞保退休規劃手冊
------------------
如果你是金融相關領域的從業人員
也想和我們一樣學習如何成為財務顧問
可以進一步跟我們預約了解及評估
www.surveycake.com/s/ZebXN
------------------
不會算勞保勞退領多少?點這裡學習👇
• 勞保勞退能領多少?『十分鐘免費學會快速計算自...
你是員工嗎?先弄清楚你有哪些權益👇
• 想保障權益?勞工三張圖,權益弄清楚!中文字幕...
弄懂勞保選一次退,還是月退比較好👇
• 一次退領多少?幾歲月領好?用這招快速判斷出適...
失業怎麼辦?弄清楚失業的各項權益👇
• 失業了?有三種方式續保勞保?轉到國保、保費繳...
----------------
#勞保 #勞退 #職業工會

Пікірлер: 104
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
如果你是雇主、自營商、接案工作者 想了解如何勞保多領、少繳、甚至節稅 可以點這個網址跟我預約戰略評估👇 calendly.com/allen750528/6666 ------------------ 如果你是企業員工,想規劃好退休金 可以申請2023年勞保勞退規劃手冊👇 www.surveycake.com/s/rvVz6 或是直接預約一對一專人顧問諮詢👇 www.surveycake.com/s/KBywY 完成諮詢也能領到勞保退休規劃手冊 ------------------ 如果你是金融相關領域的從業人員 也想和我們一樣學習如何成為財務顧問 可以進一步跟我們預約了解及評估 www.surveycake.com/s/ZebXN
@ssmart2512
@ssmart2512 6 ай бұрын
如果是自由業的該怎樣加入工會勞保?
@user-zy6gq1zw3b
@user-zy6gq1zw3b 8 ай бұрын
讚~了解工會加保
@user-lv5ok8py4e
@user-lv5ok8py4e 3 ай бұрын
講的很清楚 表達口條很好
@user-qe5vo2jp1x
@user-qe5vo2jp1x 9 ай бұрын
不管加在那裏 大多以基本工資投保 勞工暗虧不自知!
@marco588899
@marco588899 15 күн бұрын
親愛的艾倫~感謝分享你的專業。因近期太太預到有關退休能有退休金優化的問題能請教嗎?如下:之前約有8年的勞保年資目前投保國民保險,但生活收入未達到1.5倍政府有補助一些,健保依附在我農保名下。以現在45歲的年齡轉到工會再逐年提高投保薪資會划算嗎?感覺頃聽😊😊
@user-rd5vf4sq6b
@user-rd5vf4sq6b 9 ай бұрын
我目前剛過完56歲,由於我過去收入低,沒法增加勞保勞退,現在靠股利過退休生活,努力按勞保勞退提撥方式設立屬於自己的勞保勞退,以彌補規劃將來60歲領一次領勞退和65歲領國民年金A式和70歲延壽勞保年金的不足
@yanyuchen3228
@yanyuchen3228 6 ай бұрын
工會+1 謝謝
@user-nk9jk5gu1m
@user-nk9jk5gu1m 6 күн бұрын
想暸解自營商調高勞保及具
@user-wc3zl8df1x
@user-wc3zl8df1x 9 ай бұрын
工會+1
@gingin7765
@gingin7765 2 ай бұрын
諮詢是如何付費?
@dannydanny2334
@dannydanny2334 9 ай бұрын
已經一次領,會投資理財所以才這樣做
@user-tt8eb9hx9k
@user-tt8eb9hx9k 9 ай бұрын
工會加1
@user-du7sn3ze1p
@user-du7sn3ze1p 9 ай бұрын
職業工會+1
@user-cq6br3zc1h
@user-cq6br3zc1h 9 ай бұрын
跟公司保,比較會有高薪低報存在
@user-dv5kh7tc8r
@user-dv5kh7tc8r 7 ай бұрын
艾倫您好,請教,因為很多公司都高薪低報,是不是這樣乾脆還不如自己去保工會還比較更好呢?
@allen750528
@allen750528 7 ай бұрын
要多領的話,這是其中一種方式
@user-jy8fk5zg3e
@user-jy8fk5zg3e Ай бұрын
公保🎉
@user-sv4rl7xt2e
@user-sv4rl7xt2e 3 ай бұрын
當然是保公司每個月才扣一千多,保公會就要自己繳錢了
@user-wx4vz6et1e
@user-wx4vz6et1e 3 ай бұрын
您好 我想請教問題 若是承攬接案工作者 一年之中只有半年左右有收入 另外半年是空窗期 關於 7:40 所說的相關收入依據是指 假設投保45800 是需要每月45800的證明 還是年薪有45800x12個月就可以?
@allen750528
@allen750528 3 ай бұрын
依勞保局查核異常情況而定 這一塊就比較因人而異了
@Sunny-mk7em
@Sunny-mk7em 8 ай бұрын
您好,請教您 加入職業工會,一定要是本業才可加入,那一年做好幾份不同的工作,每當做一個就換職業工會,勞保局會不會覺得異常呢?
@allen750528
@allen750528 8 ай бұрын
既然已經是本業了,異常也能合理解釋
@joan11086
@joan11086 9 ай бұрын
若要勞退為規劃,本業外再兼差,這樣會比較優?
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
會啊!依法都要各提撥至少6%勞退
@t2582512
@t2582512 Ай бұрын
請問本身在工會有加勞健保,後來兼職公司有幫投保勞保的部分工時,這樣工會的勞保是否可以停掉,或是停掉會有什麼影響呢?
@bnanac4258
@bnanac4258 Ай бұрын
也想了解+1
@user-cn9lp6iy5h
@user-cn9lp6iy5h 2 ай бұрын
公司加1
@user-xh3ji5eb7l
@user-xh3ji5eb7l 9 ай бұрын
公會+1
@bnanac4258
@bnanac4258 Ай бұрын
想請問若失業期間想延續勞保,是不是能夠打工兼職讓雇主按月投保就可以呢? 而不需要工會投保,謝謝艾倫
@allen750528
@allen750528 Ай бұрын
kzbin.info/www/bejne/haSnq4NjqpapfNU
@YuwenTseng
@YuwenTseng 3 ай бұрын
資訊業承攬制,工會都保最低薪資這樣算高薪低報嗎?
@allen750528
@allen750528 3 ай бұрын
承攬制的收入不算「薪水」
@user-gw7lt5mc4y
@user-gw7lt5mc4y 9 ай бұрын
艾倫我是你忠實的粉絲我有勞健保的問題要請教你還有要怎么跟你連繫謝謝你
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
臉書粉專、IG、LINE都可以私訊 lin.ee/dr9l9Lq
@user-lj8gh2rg2l
@user-lj8gh2rg2l 6 ай бұрын
在自己公司加保,薪水提高後,日後的退休金相對的也會比較高,但加入工會後,每年15%的提高薪資,有辦法領的跟公司投保一樣多嗎?
@allen750528
@allen750528 6 ай бұрын
不管保在哪,都是以投保薪資計算,不會因為投保在哪,勞保就領比較多… 要說有差別,應該是保費跟勞退
@user-cq1cf2rp8l
@user-cq1cf2rp8l 9 ай бұрын
公司+1,請問私校公保制度,應該要如何查詢?
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
可以先找人事單位問看看
@kevinsyu9629
@kevinsyu9629 9 ай бұрын
公司 +1 ,請問收入低是多少才算低?
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
這個見仁見智了,有人認為要45800元以上才算高,有人認為有八成就好了,有人認為能領得到就好,有人認為高低無所謂
@user-fu2mt6tb7g
@user-fu2mt6tb7g 9 ай бұрын
艾倫您好 我的公司為了省錢把伙食費算進勞保裡,然後跟你說我們公司有給到基本工資,請問這樣公司是否違法~
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
採月薪制的話,『每月應發薪資不能低於基本工資』 從應發工資裡扣掉伙食費、勞、健、就保自付額⋯等 這不算違法,因為沒規定實領薪資必須超過基本工資
@user-yc8bv8gg4r
@user-yc8bv8gg4r 9 ай бұрын
公司 +1
@bernicelin9469
@bernicelin9469 5 ай бұрын
請問如果是被資遣 但幾個月就可以退休 是否加入公會可以用最高薪資級距保公會? (在公司時已經是最高級距)?謝謝
@allen750528
@allen750528 5 ай бұрын
不能
@bnanac4258
@bnanac4258 Ай бұрын
@@allen750528 請問若年資15年以上不是可以原公司延續勞保?
@xiaoedward655
@xiaoedward655 7 ай бұрын
請問如何預約?
@allen750528
@allen750528 7 ай бұрын
填寫表單
@user-jf9so3sn3h
@user-jf9so3sn3h 9 ай бұрын
公司十1
@user-om2qp2xd1w
@user-om2qp2xd1w 9 ай бұрын
公司+1
@chuchusen66
@chuchusen66 9 ай бұрын
可以做一篇漁保相關的嗎?為什麼一堆人搶著進漁保
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
之後有機會再專做一集整理分享
@user-ls5qp3dh5n
@user-ls5qp3dh5n 9 ай бұрын
漁保和農保都是目前退休福利最好的,但現在加入條件嚴格,除非有關係,漁保要船證,農保要有塊地或租借,種植拍照。
@kennywu1950
@kennywu1950 2 ай бұрын
+1
@user-wj7qf6qy1m
@user-wj7qf6qy1m 5 ай бұрын
哪邊連結預約
@allen750528
@allen750528 5 ай бұрын
加LINE私訊我,我們一起討論👇 lin.ee/dr9l9Lq 申請2023年勞保勞退規劃手冊👇 www.surveycake.com/s/rvVz6 預約一對一專人顧問諮詢👇 www.surveycake.com/s/KBywY
@user-fr3uw9ep5j
@user-fr3uw9ep5j 9 ай бұрын
新制公司提撥6%=95萬 自己再提撥6%180萬(還可以節稅)我是聽老一輩的說要這樣做 才不會跟舊制的落差太大
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
是否自提,都是得到大約4%以下的年化收益率 就算贏了舊制,可能還是會跟無腦指數配置落差很大
@user-hh6wi1rh8s
@user-hh6wi1rh8s 9 ай бұрын
朋友之前工作時公司是報基本薪的 他跟公司說要報45800 多出來支出他自付之後朋友4X歲不工作了保公會 說保45800 我問沒工作沒賺錢怎保45800 他回工會 會處理 我回問 所以還要卡到一條偽造文書嗎
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
就看政府稽查效率了,這被發公文要求提供證明就GG了 至於偽造文書,就看稽查方要不要延伸處理了
@user-hh6wi1rh8s
@user-hh6wi1rh8s 9 ай бұрын
@@allen750528 最終結果應該會是...多一事不如少一事反正花納稅人的錢沒差
@777rodom
@777rodom 6 ай бұрын
請問如果是承攬制人員 收入級距不到最低薪資水準 從頭到尾都使用最低薪資標準 加入職業工會 會被罰款或追補繳嗎
@allen750528
@allen750528 6 ай бұрын
這個不好說,基於照顧弱勢族群的角度來看的話應該是不會太刁難
@user-ti4ox8in1x
@user-ti4ox8in1x Ай бұрын
國保呢
@liunvc
@liunvc 4 күн бұрын
1
@joan11086
@joan11086 9 ай бұрын
本業+兼差……勞退時是怎麼算的?
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
勞退要看收益率、收益率會浮動
@someday_will_be
@someday_will_be 4 ай бұрын
都快退休了,你投保額度還是基本工資,將來能領幾元月退? 老板才不管你退休後怎樣? 他能省就省。勞保報低,健保也報低。 所以看破加入工會,每年跳一級,多繳些錢,將來薪資平均值高,月退金自然多。 政府暗中鼓勵大家作弊。 老實人沒好收場。造假者終有好報。
@allen750528
@allen750528 4 ай бұрын
畢竟是老闆,不是老爸
@user-us3zg5dk3d
@user-us3zg5dk3d 9 ай бұрын
就是少繳多領才會破產,邏輯
@allen750528
@allen750528 9 ай бұрын
感謝補充個人觀點
@migwu9916
@migwu9916 9 ай бұрын
工會+1
@user-nk9jk5gu1m
@user-nk9jk5gu1m 6 күн бұрын
工會加1
@user-pf6ku7di4n
@user-pf6ku7di4n 9 ай бұрын
公會+1
@user-rp2nk9cx4x
@user-rp2nk9cx4x 9 ай бұрын
公司+1
@user-km1wy4zj9p
@user-km1wy4zj9p 9 ай бұрын
工會+1
@user-vv6yw8bb9n
@user-vv6yw8bb9n 9 ай бұрын
工會+1
@user-kh2xh7mg1c
@user-kh2xh7mg1c 9 ай бұрын
工會+1
@user-ch1tb4dn6g
@user-ch1tb4dn6g 9 ай бұрын
工會+1
@xinyingwang
@xinyingwang 9 ай бұрын
工會+1
@yutsuilin2855
@yutsuilin2855 9 ай бұрын
工會+1
@user-fp7hq3bg2c
@user-fp7hq3bg2c 3 ай бұрын
工會+1
@jackychen2680
@jackychen2680 3 ай бұрын
工會+1
@user-fc3hx7ip2v
@user-fc3hx7ip2v 3 ай бұрын
工會+1
@user-tb2sk1qj5h
@user-tb2sk1qj5h 3 ай бұрын
工會+1
@user-ov4ip4mn8q
@user-ov4ip4mn8q Ай бұрын
工會+1
@yuyu-th6je
@yuyu-th6je Ай бұрын
工會+1
@edshih4546
@edshih4546 Ай бұрын
工會+1
@salia1688
@salia1688 24 күн бұрын
工會+1
@luciachen7437
@luciachen7437 9 ай бұрын
公司+1
@phoenixke2207
@phoenixke2207 9 ай бұрын
公司+1
@IvyHuang88
@IvyHuang88 9 ай бұрын
公司+1
@shuyuhun1382
@shuyuhun1382 9 ай бұрын
公司+1
@winny745
@winny745 9 ай бұрын
公司+1
@user-zo7he9zo9u
@user-zo7he9zo9u 9 ай бұрын
公會+1
@user-mx8gy6tp2b
@user-mx8gy6tp2b 9 ай бұрын
公司+1
@user-hk2ug6rw6e
@user-hk2ug6rw6e 9 ай бұрын
公司+1
@user-wi2dj6xm2x
@user-wi2dj6xm2x 9 ай бұрын
公司+1
@lanniechang5787
@lanniechang5787 5 ай бұрын
公司+1
@vickylin9809
@vickylin9809 3 ай бұрын
公司+1
@alexliu4367
@alexliu4367 2 ай бұрын
公司+1
@user-xo4dw7ux9i
@user-xo4dw7ux9i Ай бұрын
公司+1
Mom's Unique Approach to Teaching Kids Hygiene #shorts
00:16
Fabiosa Stories
Рет қаралды 37 МЛН
Little girl's dream of a giant teddy bear is about to come true #shorts
00:32
Я обещал подарить ему самокат!
01:00
Vlad Samokatchik
Рет қаралды 9 МЛН
【搶播】勞退月領還一次領?看完這支影片就有答案!
11:51
【人文講堂】20200516 - 一次搞懂勞保勞退 - 許國安
24:01
大愛電視 Tzu Chi DaAiVideo
Рет қаралды 1,2 МЛН
Mom's Unique Approach to Teaching Kids Hygiene #shorts
00:16
Fabiosa Stories
Рет қаралды 37 МЛН