Ga Diterima Kerja, Begini Cara Beri Respon Pas Ke HR

Begini cara respon pas ke HR kalo kamu ga diterima kerja tapi masih punya keinginan untuk kerja disana!!
#tipskerja
#tipsinterview
#samasamabelajar
#taugasih
#inidiacaranya
Tonton juga, "Trik Ngelamar Kerja Di Perusahaan Yang Ga Buka Lowongan", disini ya:
• Trik Ngelamar Kerja Di...
Yok yang belum subscribe cuss.... disubscribe sekarang dan klik tombol notifikasinya supaya ga ketinggalan video-video terbaru lainnya.
#TipsTokdotcom
Semoga Bermanfaat
‪@tipstokdotcom4192‬

[@kamarvika]

1. Jangan pernah ngemis ke perusahaan manapun 2. Let it go,saat melamar jangan pernah berharap terlalu tinggi, lepaskan, serahkan dan berserah diri kepada Tuhan, biarkan tangan Tuhan yg bekerja. 3. Tetap berdoa dan berusaha dan sedekah

[@InstanRamen]

Sama maksimal pass interview atau ngelamar

[@Renbnwk96]

Sesungguh nya Allah tidak lalai dalam janjinya. Tetap bersujud meski belum terwujud. Semangat Guys..

[@SAKAWMAN]

Make yourself value grow up!!! Jangan kita yang butuh kerjaan, tapi kerjaan yang butuh kita karena memiliki skill dan kompetensi mutlak yang ga bisa dimiliki orang lain. Kalo gw sih gitu, kalo udah keterima kerja usahakan buat nilai lebih di pekerjaan. Buat mereka ketergantungan sama kita biar kita dibutuhkan terus.

[@cxvin1863]

Perusahaan lebih suka org yg mau kerja tpi g keliatan kek org mau duit aj tpi juga mau mengaplikasikan skill, jdi usahakan tetap slay meskipun tidak diterima, mungkin bisa dipertimbangkan kembali

[@nananunu4318]

Baru bgt kemaren interview,tips ketika dikasih kesempatan nanya usahakan kasih pertanyaan yang membangun,dan rasa ketertarikan serta minat terhadap posisi yang dilamar,dan kalo bisa minta evaluasi mengenai wawancara yang kita lakukan,,soo kita bakal tau HRD/orang yang mewawancarai kita tanggapannya bagaimana ke kita,dan pastinya buat bahan pembelajaran😁

[@kiyowo21]

Contohnya

[@Woodndays]

Ga ada pic hoax ga ada contoh hoax ga ada bukti hoax 🤪😅🗿

[@nananunu4318]

@@Woodndays andai ya balas komennya bisa send gambar kan

[@jasminataputra374]

@@Woodndays pasti pengangguran

[@fusuy6683]

@@Woodndays apa sih bocah esempe ngebacot mulu di komen orang.

[@anggaperatama03]

Jgn pernah mengemis kepada prusahaan. Ingat kalian kuliah dan belajar di kampus bukan untuk mengemis

[@tutikdiana2375]

Ini kata2 yang jleb ekwkw. Punya ilmu kalau bisa di aplikasikan sendiri 😅

[@andromeda59]

Dulu dapat pesan lolos kerja, tinggal nunggu interview hrd malah ngaret g dipanggil2, sudah lelah akhirnya saya mengundurkan diri dari interview. Qadarullah dapat rizki yang lebih baik, sekarang berwirausaha sudah lumayan penghasilannya bahkan lebih dari cukup, terus berjuang yang diluar sana. Semoga dapat pekerjaan berkah dan terbaik aaamiin

[@Nachtfaust409]

Klo boleh tau wirausaha apa ya mas boleh ga saya ngelamar punten hehe

[@wahyuzainizulfa5706]

Assalamualaikum Mas,izin sebelumnya. Mas nya usaha apa ya sekira nya saya bisa ngikutin jejak mas ny , terimakasih mas🙏

[@ainkz9838]

Etikanya aja udah ga ada🤣ngechat bahas gituan masa dijam istirahat, bukan di jam kerja. Lawakkk. Jangan salahkan takdir atau orang lain, kalau lu jadi pengangguran abadi:v

[@rinayuni5807]

asli masa jam 8an sih chat nya?

[@ladiesnight4709]

valid... gw pernah banget butuh karyawan trs buka loker, yang ngehubungin banyak tapi yg pny attitude bagus bs keitung pake jari. Ada pula yg telpon terus menerus, kemudian maki maki karena slow respon, manggil say, beb dan segala macam juga adaaaaa 😅

[@navdalf3643]

@@ladiesnight4709 Mungkin mereka gak tau perbedaan dunia "santai" dan dunia "profesional". Kalau mereka tahu apa itu dunia profesional, walaupun itu teman, sahabat bahkan bapak, kakak pasti mereka bakalan formal.

[@robinwood6444]

Percuma tingkah laku baik tetap kalah dengan orang DALAM

[@Uzand20]

@@robinwood6444 GK juga, kalo lu kompeten dan perusahaan tertarik, bisa bisa aja, lu sih blm usaha aja udah begitu omongannya nyalahin keadaan Mulu.

[@miashiny1911]

Pas interview tuh wajib tampil rapi dan kece karena mereka menilai niatnya berusaha untuk mendapatkan pekerjaan tuh bener" usaha banget... Itu salah satu yang saya lihat anak" interview di kantor tempat kerja saya dulu

[@jamilajulie5717]

Pantesan ga diterima... Etika nya ga ada. 1. Menghubungi HR dimalam hari, jam istirahat orang habis kerja. 2. Tanda tanya sampe dua begitu kayak ga terima banget. Ga sopan. 3. Ga mendengarkan dgn baik, sudah jelas kirim ijazah setelah pengumuman diterima. Kok komplain nya karna dia udah kirim ijazah duluan kok ga diterima. Koplak. 4. RESIGN. RESIGN. RESIGN.

[@Bartosenpai]

2. ????????????????????????????????????????????? Saya gak sopan

[@polosancuy2848]

@@BartosenpaiUntuk sebagian orang 2 tanda "?" memang tidak sopan karena terkesan buru buru ingin tau atau cepat ingat tau.

[@unikdwiki]

@@polosancuy2848 true

[@maliezaly8596]

@@polosancuy2848 benar sekali, tanda "?" Double seperti penegasan walaupun belum terlalu kasar seperti tamda seru...

[@maliezaly8596]

@@Bartosenpai yup anda benar, komen anda seperti sedang ngenye...

[@leonardustandy_12]

terkadang kita yg komen ngak tau apa yg dirasakan oleh org itu di saat itu jadi kita pandai berkomentar sesuka hati. Tujuan video ini di share untuk jadi bahan pembelajaran bukan bahan gosipan👌🙏

[@sarisa5301]

Udah males jadi karyawan pekerja, masuk tiap senin-jumat dr pagi mpe mlm, waktu terbatas, sekarang mah udah fokus buka bisnis sendiri. Kerja gak tiap hari waktu luang banyak lebih happy dan hidup lebih bahagia. Masa depan jelas alhamdulillah

[@fina6418]

alhamdulillah kak

[@NeoSnezhnaya123]

Sama

[@wahyuzainizulfa5706]

Alhamdulillah mas,izin sebelumnya.mas nya buka usaha apa ya mas sekira nya saya bisa ngikutin jejak mas nya

[@kamarvika]

Alhamdullilah

[@xiaociao3394]

Yg paling parah adalah... Dia ngetik pake singkatan, kek ngechat ke temennya🤣 gue chat dosen aja ga kek gitu

[@Bartosenpai]

Klao negchat shi ga paa paa saolnya ktia msaih bsia bcaa wlauapun tluisanyna gka breatruran kyaak gnii

[@zed-galaxyslayer4228]

@@Bartosenpai TYPO BRUTAL TYPO BRUTAL

[@fashaizumi]

@@Bartosenpai yak tetap gk sopan bro, klo lu berpengalaman kek ngechat org penting atau tgi derajatnya dri lu, lbih baik tlsannya gk di singkat, klo dri pengalaman ku sih kek misalnya ngechat guru, kakak2 osis, kakak kelas yg gk terlalu akrab.. semua hrs ada etika bro, mentang2 ngetik tapi gkda sopan santun

[@Bartosenpai]

@@fashaizumi iya gua tau, Kaku amat hidup lu Bawa santai aja , lagian gua gak serius² amat , buseeeet

[@fashaizumi]

@@Bartosenpai gk bro, cmn ngasih tau doank, yak siapa tau lu blm tau gtu wkwkwwk

[@EkaKAyu]

Saya pernah nolak orang yg lamar kerja ditempat kerja saya, sudah disampaikan secara baik dan sopan sesuai prosedur seperti biasanya, mungkin pelamarnya lagi ada masalah di rumah kali ya, saya dimaki-maki dan disumpahi krn sudah nolak dia, padahal tugas saya cuma menyampaikan aja 😂😂

[@indind1174]

Sabar ya mbakk huhu

[@akundibuangtigasatu3538]

Sama mbak di bilang saya PHP

[@Gilang-Ramadhan]

Maaf, jadi HR itu tidak punya keputusan utk menerima atau menolak pelamar kerja ya? Saya kira HR ini memberi rekomendasi terkait pihak yg akan diterima, atau minimal dari 3 tahap seleksi, 2 tahap itu ditentukan HR dan tahap final oleh pihak lain. Mohon penjelasannya.

[@user-mo2nl4bh8u]

​@@Gilang-Ramadhanibarat cuma pintu pertama saja

[@ReynalMaulana]

Kuncinya menjaga hubungan yg baik berarti ☕🌾

[@septi23yana13]

Awal ngelamar kerja sopan baik dan ramah.... Setelah keterima kerja apalagi udh di angkat jd kartap mulai sifat sombong nya keluar... Males lembur... Padahal dulu wktu msh kontrak rajin banget lembur.. Kalo di kasih tau jawab terus sok tau padahal gak tau... Gak mau di salahin klo salah, ngeles alesan gini gtu..... Rata rata pekerja...

[@ayongguyu5621]

Apakah lembur dapat uang ganti untung?

[@Bartosenpai]

Skil mu mungkin layak , Tapi org tidak hanya membeli tenaga dan pikiran mu saja. Sikap di utamain karna pada dasar nya adab diatas ilmu

[@yantilili4286]

Belum pernah mendapatkan penolakan dalam mencari kerja,yang ada saya sendiri udh lamar tapi dikarenakan tempat lain lebih menjamin makanya saya menolak saat ditelpon. Begitulah.. namanya Dunia penerjemah 😅

[@sabrinaaudrey8551]

Pekerjaan datang di saat kita sudah membenahi diri dan itu juga cara Tuhan ketika kita sudah membenahi diri dan berserah sama Tuhan. Share begini karena ketika aku berusaha membenahi diri, kerjaan tiba2 datang dan itu juga kuasanya Tuhan. Tugas kita, harus berusaha

[@anggaspecial2978]

Betul nih. Sy krja diperusahaan skrg krn cb lamar 3 kli. 3 kli lamaran itu terjeda setiap bbrp bln

[@dieditsebelum]

Intinya klo mw cr kerja lain.. Jgn resign dlu dr tmpt kerja yg lama sih.. Trlalu beresiko..dan 1 lg.. Biasakan typing sopan..mw di sosmed/dmnpun..biar ga kbiasaan kebawa,smpk ke HRD pake 2 tanda tanya wkwkwkk.. Mnrt dy mngkn biasa aja.. Tp itu gasopan..bedain typing ama temen&kerjaan.

[@rifkiaji9326]

Iya gan, yg di video itu dia gk bener bener mastiin kalo udh di terima apa belom. Maen asal resign aja wkwkw

[@yasahartono5149]

Inilah contoh pentingnya attitude dalam dunia kerja

[@masdann1646]

Gw pernah nih, Diterima dan dipanggil lagi setelah 6 bulan interview Tapi udah keterima diperusahaan lain duluan

[@damarbagas1375]

mungkin posisi yg di lamar msh penuh dlm kurun waktu 6 bulan itu? dan baru tersedia lowongan di bulan ke 6 nya?

[@wonder_-woman98]

Sama ka kyk saya.kmrn di sms sm hrd smpe di miskol bbrp kali.udah 2 tahun lebih pdhl saya naro lamaran sampe udah nikah baru di panggil 😂

[@khoerulfadhilah7683]

Klo saya 2 bulan baru ditelfon

[@kevinhadinata6406]

Bener, saya juga ngalamin hal ini, dikira 6 bulan nganggur kali ya cuma buat nungguin kerja di perusahaan itu

[@emfaadib1318]

gw jg penasaran sih alasannya apa bisakyk gini. gw dah kerja, eh ada hampir setahun katanya gw diterima... ya kali euy 😂

[@danieladipamukas8907]

Dah lah gausah terlalu mengejar kerja di perusahaan orang. Mulailah usaha. UMKM tak masalah kog, Yg penting berusaha untuk terus berkembang sampai kamu bisa punya karyawan itu lebih mulia. Usaha kecil gak memalukan kog karena UMKM itu tulang punggung RI

[@Ngakak_abiss99]

Kak tolong bikinin vidio untuk interview yg masih fresh graduate,saat di tanya keahlian nya apa,pengalaman nya apa,bingung kak jawab ny😭 Bru lulus boro boro punya keahlian sma pengalaman 😭

[@ni9723]

aku interview nih besok. pegangan jawabanku adalah soal pengalaman magang ataupun organisasi, keahlian atau kelebihan bisa juga seperti time management, disiplin, dll yang sesuai dengan bidang yang dilamar. yuk semangatt kita sesama freshgraduate! 🧚🏻‍♀️✨

[@tantra9520]

saran aja ni terkait keahlian coba cari sertifikat/kelas online microsoft office karena ini pasti digunain di semua bidang pekerjaan, untuk pengalaman kerja ceritakan aja selama magang kak

[@muhmddayat]

​@@tantra9520kira² bayar brp?

[@lilyollivander]

Masalahnya interviewer suka gak bilang kapan mau kabarin lolos atau gak lolosnya. Kita sebagai pelamar cuma mau nunggu kepastiannya aja, tau2 udah sebulan atau setaun lebih gak ada kabar. Asli gak papa sih kalo gak lolos hari itu juga, setidaknya kita gak ngarep banyak.

[@spicychickennugget1814]

Hahaha bener, butuh kepastian :( sakit eh nunggu berhari-hari kabarnya sampe berbulan-bulan eh ternyata kabarnya kaga pernah dateng. Untung udah diterima yang lain.

[@kevinhadinata6406]

Betul, pas ditanya feedback mengenai diri apa yang harus diperbaiki malah dibaca aja

[@FauZhee]

Jgnkan interview kerja, ta'aruf juga suka begitu (ghosting) 😒

[@lilyollivander]

@@FauZhee jangankan ta'aruf yg mau ke jenjang serius, orang pdkt aja suka banyak di ghosting 😂

[@caesaratiensya4290]

Ya ngapain cuma nunggu di satu tempat. Justru ngelamar lagi di tempat lainnya.

[@lalaapril99]

kadang gw ga ngerti dengan dunia perkerjaan. kita di tekankan bangat untuk sopaan. selalu sopan nomor satu. itulah mengapa banyak orang yang pura2 sopan

[@fadhilarrafiq7334]

Intinya etika harus ada dan harus sopan ,jangan merasa diri sombong dan mudah terbang

[@nikinikijjzc8602]

Resign krna interview, mantab bgt keyakinan mbaknya kalo bakal keterima wkwk

[@javlover9958]

Ngelamar di 2 atau 3 tempat, untung2 smp tahap nego semua. Klo udah deal dpt harga yg terbaik dan ttd kontrak baru minta waktu buat membereskan di tempat lama. Bertahan tanpa resign sebelum dpt kepastian.

[@GuRawrrr]

Kayaknya di Indonesia perlu nambah mata pelajaran baru : *Pendidikan Etika* Mulai dari SD - SMA. Supaya generasi berikutnya lebih beradap dan punya etika... Klo ada salah kata maaf ya 👍

[@cindydav6626]

Well, setuju. Ga ada salah kata ko. Emang itu norak beneran sih. Memalukan.

[@IQzOne_01]

memang harus sih,soalnya ada beberapa orang tua yang kurang mengajarkan tentang etika...tapi,jam pelajarannya 2 jam perminggu mungkin udah cukup atau sekolah bisa menambahkan pelajaran ekstra setelah selesai KBM bagi yang berminat

[@uvqnqjqcansj7214]

GINI AJA. KALO MAU CARI KARYAWAN YG SEMPURNA, CARI AJA MALAIKAT JGN CARI MANUSIA!

[@user-nk2mi8eh2w]

Hahaha, setelah kubaca komenan orang, ini yang paling menarik

[@arifhafidzon5680]

point nya ADA ORANG DALAM, semuanya lancar

[@user-jr9gj7tx9l]

Bijaksana itu ..cara baik.dan dipanggil kerja lagi ....trik bagus

[@masyogoff]

Intinya orang dalam paling penting

[@mohan7852]

Ini ni membantu bet ini, biar pun di tolak sama perusahaan, tapi ucapan tetap tertata

[@bombbombolny6748]

Masih bagus dapet kabar ga diterima... Dr pd di ghosting tb2 intv tahap dua di 3 bulan kemudian :)

[@fina6418]

serius ada kak kek gitu??

[@bombbombolny6748]

@@fina6418 dr thn lalu udh 25x apply lamar kerja, 7 diantaranya udh ditahap diinterview ada yg sdh intv tahap 3 trs tnya kapan bs mulai kerja dan disuruh tunggu aja kabar selanjut nya. Sampe skrg blm kerja juga :)

[@April-vi5sm]

Itu kenapa enak buka usaha sendiri wlpn kecil tp ttp jdi bos nya 😂 tp gak salah jga kerja ikut orang sih buat awal cari modal untuk kemudian membuka usaha sendiri🫣 balik lagi ke pilihan masing2

[@kangciloktukangnyolok159]

1 lagi trik nya supaya di pertimbangkan di susupin di terima. ORANG DALAM

[@imamkhoirul504]

Masalahnya juga di Indonesia ini bahasa yg dibalut dengan bagus akan kalah dengan kekuatan orang dalam...

[@ekhayu2808]

nah aku juga gitu, Alhamdulillah ketrima skrng

[@ciptakurnia6509]

Intinya perbanyak RELASI DAN KENALAN ORANG DALEM

[@lalairgi-uf7zu]

yess😅

[@056_ibnuakmal3]

klo ga ada org dlem ya cari relasi boss perbnyk skill bukan ngluh ga ada org dlem cape liat nya gua pada ngeluh mulu. ngeluh ga buat lu sukses nyet

[@ariwanfithra3134]

Kalo aku selalu bilang. Saya berharap saya dan perusahaan tetap berhubungan dengan baik, sehingga apabila suatu saat perusahaan membuka lowongan pekerjaan, saya bisa kembali mendapatkan kesempatan untuk dapat bergabung di Perusahaan anda. Alhamdulillah, memang agak lama berbulan2 kemudian, di telpon apakah masih tertarik untuk posisi tersebut.. tp sayang ny aku udah kerja di tempat lain..🤣🤣🤣

[@anonymousry3451]

Dan yang kelima paling penting punya orang dalam no debat.

[@sugardaddy5820]

Tips dari saya,,,belajar trading,,kuasai saham perusahaan tersebut,,sampai andamenjadi ceo nya,,insha allah anda kerja disitu

[@eka1309]

Itulah klo jd karyawan. Kita dituntut maximum attitude, maximum skill, maximum everything. Jadi bonge , Jeje dan Roy aja klo beruntung 🤣

[@creedadit7951]

gini lho, ORANG DALAM, SAMA REZEKI MASING - MASING

[@rahayu_ai99]

Dapet feedback kejelasan ditolak aja Alhamdulillah cuk. Ada yg gantung doang.

[@dimasrestapangestu1548]

Komunikasi baik intinya serta etika kita sendiri

[@arieshardianto5194]

gw pernah ada di posisi pengen banget join NGO, tapi mereka nolak gw dan yups gw membalas email mereka dengan baik. ge berterima kasih karena sudah dikabari dan alhamdulillah gw sekarang bekerja di perusahaan sejenis.

[@muhammadsofian3668]

Pernah sih kek ginian Dan terimakasih atas informasinya

[@Jemblong671]

Ngelamar kerja, cara ampuh itu punya kenalan orang dalam

[@nonaannisabalqis6908]

Yang paling penting ada orang dalam

[@Sang_Pendosa1234]

contoh singkat menjelaskan kekecewaan

[@arissultan8680]

Tutorial kuli seumur hidup itu,,usaha sendiri gaes meski kecil2an yg penting berkah.

[@getakio118]

yg paling penting kamu punya teman HR. fixx

[@suki.kurakura]

Kalau gw gak diterima kerja di tempatx.. gw bakal langsung buat perusahaan yg lebih besar dr perusahaan yg dia pimpin terus gw buka lowker manager dgn gaji 2 kali lipat dr gaji dia.. terus kalau dia ngelamar bakal gw tolak.. Gitu aja kalau gw. Simple.. 😁👌

[@hennypurnamawati6170]

Betul bettuulll bettuuuulll... Akupun diterima di perusahaan setelah aku diinterview 1 thn sblmnya 😅😅

[@Kukuruyuk75]

KEKUATAN ORANG DALAM

[@brbroeffa3856]

Ga nyambung sama konten...

[@babyme1180]

wkkwkwk faktanya HR gak akan inget lagi,, dan HR pasti juga mikir buat apa juga aku memperjuangkan kamu,,,ahhaha

[@suaranetizen7234]

Paling ampuh memang lewat jalur ORANG DALAM

[@bauzfahmi1917]

Betapa mirisnya bangsa yg telah merdeka ini bertindak tegas pada perusahaan-perusahaan yg berdiri ditengah bangsa ini. Karna simple logic dan kewajiban pemerintah itu seharusnya mengarahkan semua masyakarat nya untuk bekerja pada perusahaan manapun tanpa adanya penolakan atau syarat-syarat yg merepotkan. Dengan begitu angka pengangguran akan menurun, logika dasarnya kalo masyarakat dapat bekerja tanpa syarat ini dan itu ke perusahaan manapun. Maka nominal pajak perusahaan akan meningkat, dengan begitu kita bisa menumpas betapa banyaknya angka pengangguran di negeri ini. Plus nutup hutang bangsa ini

[@come_inchanel5196]

mending usaha sendiri. * saingan kantoran ank bos semua. * gaji bulanan segitu gitu aj * 2 sampai 3th ngantor psti stres tiap masuk- balik kantor jln raya kya dana Bansos konoha, banyak dan susah jln.😂

[@Requi6655]

Kirain isi video nya ngebahas yang keterkaitan sama "udah langsung resain padahal masih interview", tapi tetap bermafaat isinya.

[@pujiofficial8507]

Kekuatan OD lebih dahsyaattt.....

[@danilmockustamara2718]

Naaahhh inii setuju 100%

[@danzsetiawan3674]

Intinya kalau ad orang dalam semua lancar😂😂

[@user-wp4nl3pp5z]

Orang yg sudah keterima kerja dan mendapat pekerjaan yang layak menurut owe gak bijak buat ngehujat itu manusia walopun dia salah

[@veterinarianputra8383]

Trik yg cocok ketika ditolak calon buat serius dalam. Hubungan 1, Terima kasih udah pacaran ma aku 2, ungkapin kekecewaan 3, apa kekurangan ku yg bisa diperbaiki 4, jaga hubungan baik

[@siapaaku8095]

Oke kak terimakasih, dengan begitu untuk masa depan saya

[@professorbalap]

ahh, pdhl aku udh begadang nungguin kaka nongol

[@Irvnese]

Gw setuju dengan mbaknya, soalmya gw pernah hampir 3x dipanggil ditempat berbeda, jaga hubungan baik sih yg penting

[@tp2313]

Dari chatnya, tanpa dijelasin penyebab tuh org ga diterima juga gw langsung paham

[@bangebet]

yang paling penting: PUNYA ORANG DALEM!!! 🙏

[@mamaji8667]

Jurus Orang dlam..tertwa mlihat ini

[@linier2614]

Intinya harus punya org dalam

[@seterahsaya567]

Informasi yang bermanfaat terima kasih :)

[@adityaahmad2308]

Inilah yang dinamakan "CANTIK DAN PINTER"

[@asp625]

Enggak diterima kerja ya enggak usah chat lagi basa-basi. Kenapa harus basa-basi? Tinggal diblokir juga. Beres. Aku sih kalau enggak diterima kerja mikirnya "Ini lingkungan yang enggak mendukung impianku". So simple.

[@ivannmiraldy8371]

Gak usah drama, balas aja apa adanya cukup sampaikan terima kasih

[@merrysatia7187]

Etika sih yang penting sebenernya karena itu hal dasar banget kalo seenggaknya ga dibales ya sabar ya kalo ga diterima kek sopan aja gtu sama yang kek di video, emang kadang cape cari kerja sana sini ya Tuhan juga bakal kasih kerjaan yang sesuai sama kapasitas kita gtu aja sih mikirnya

[@dkchannel1321]

Kak pls bntu, Cara jawab pertanyaan interview dengan HRD jika di tanya 1 kenapakamu memilih mau berkerja di perusahaan kami 2 berapa gaji yang kamu harapkan 3 kapan kamu bisa berkerja disini

[@b.e.e.n9015]

Alhamdulillah sampe sekarang setiap ada panggilan interview slalu lolos.

[@fusuy6683]

good luking mah bebas

[@user-tc4xv9xi6d]

Bener sarannya, ketika sudah ikut cara mbak, tiba-tiba dibalas cuma "Y" 😂😂😂😂 nyesek, ternyata

[@nolepaja]

Yg penting ada orang dalam sih... Klo ada orang dalem gk usah bawa lamaran, langsung nasuk

[@wahyu3596]

true

[@riyan2686]

saya ngelamar kerja kalo di hitung habis satu juta bikin ini lah itu lah,,tetep kagak ada hasil sama sekali,,,jaman sekarang,,tunjukan skill kalian itu bisa jadi penghasilan kalian,,|| semangat buat yang nyari kerja,,bagi yang hak keterima terus tunjukan skill kalian👍

[@rizqi8938]

Tempat dia kerja sebelumnya pasti tersenyum 😅. Mau balik tidak bisa. PD sekali tp itu perlu. Gpp semangat. Berkorban demi yg lebih baik

[@animal_family1]

Bener banget Aku malah nolak karna kontrak nya ga cocok Eh minggu depan di kontek lagi di tawarin kontrak yg sesuai ,,tapi tetep ku tolak karna udah kerja di prusahaan lain

[@errorconnection3088]

Feedback nya adalah KAMU KALAH SAMA ORANG DALEM 😂😂😂😂 THE POWER OF ORANG DALEM

[@burungdesaku5125]

Ketemunya itu rezeki. Final

[@nananini173]

Intinya harus ada orang dalam

[@annisafajriyah1701]

Gw pernah scan ijazah blm karna ijazahnya blm turun, dan kata HR nya nanti menyusul juga bisa, dan sampe skrng gaada kejelasan di perusahaan itu tapi gw gk pernah ngechat duluan untuk mastiin kapan gw ngasih ijazah ini. Dan gw berfikir positif kalo gw gk terima diperusahaan ini

[@yayyaizumi8908]

99% kalo lu lakuin kaya yang ada di video tetep ditolak :') kecuali punya orang dalem

[@Icycicle]

Lah ya emang. Kan video diatas gak dibilang kalo lakuin tips itu auto gajadi ditolak wkwkkw. Makanya denger sampe habis. Disitu mbak Vina bilang 'mungkin untuk saat ini ditolak, tapi Gatau kan kedepannya gimana. Yg penting buat kesan positif sama HR nya' Setidaknya ada usaha daripada ga ada samsasekali

[@yayyaizumi8908]

@@Icycicle halo om yang baik hati. aku denger sampe habis kok penjelasannya:). cuman menyindir aja beberapa lapangan pekerjaan di negara kita tercinta ini udah tercemar dengan sistem orang dalam 🤣

[@asnoelasaeneh]

Admin pinter...bole mikir isi konten bgni

[@fadhillahalfarabiii8936]

Kak Contoh CV yang baru lulus SMA dan belum punya pengalaman dong Asli perlu bangettt :')

[@Jarinettizen]

Ngelamar krja troosss.... Usaha sendiri lebih baik...

[@user-ud2kc5wc5s]

Dari mana modal nya 😅

[@rimpson_1058]

ya ngga salah sih, dia bales gitu karena lagi emosi ngga diterima sedangkan dia sudah resign, tapi ya emg bener kata kak fina, apapun masalah yg sedang kamu hadapi, orang lain jangan kamu bawa terhdap masalah mu. pikirkan lagi setiap tindakan yg akan kamu perbuat nanti

[@saiasiapa4091]

Tips jitu 100000000000% : 1. Power of Privilege 2. Power of money

[@khairyramdani]

Pernah gw omelin GM nya karena ketawan pas interview gw cuma dijadikan syarat bahwa pelamar harus ada bbrp org, dan udah jelas salah 1 peserta lain yg bakal keterima. Man, gw posisi masih kerja dan lagi sibuk, bela2in sempetin waktu buat dtg interview. Ternyata dikerjain 🤒

[@FoxRain08]

Sama Kak... 😢😢

[@_filtered2486]

Saya pernah menghubungi orang HRD atau personalia yang berhubungan dengan seleksi berkas CV/Resume di luar jam kerja. Tapi saya pasti mengucapkan salam terlebih dulu dan meminta maaf karena sudah mengganggu waktu beliau. Kalau direspon, ya syukur. Berarti beliau orang yang sangat baik mau menerima dan merespon pesan diluar jam kerjanya. Kalau tidak direspon, ya wajar. Berarti beliau profesional dalam menggunakan waktunya, kan memang bisa saja dia lagi liburan sama keluarganya dan memang tidak mau diganggu. Kalau sudah masuk ke hari/jam kerja dan masih belum direspon, ya woles.

[@ronaldosaputra955]

Beberapa orang sudah memilih takdirnya masing2 masing haha