Égalité salariale et cannabis - La Drôle D'Humeur De Guillermo Guiz

[@ravachmol]

haha t'es sous-titré maintenant, c'est la gloire.

[@simonboylan6598]

Le regard de Leila quand Morin donne le prix d'un gramme de cocaïne XD

[@Yoedric]

"Je dis juste qu'en Corée du Nord on a moins de tabous qu'en france" - Guillermo Guiz 2018

[@barsthebest]

Quel beau nom

[@mathieulebrun8641]

Sur France info : le plus fort? La météo à 19h qui te raconte le temps de la journée qui vient de passé , ça m'a tuer😂.

[@clementgoigoux2551]

Faut bien penser à ceux qui ne peuvent pas sortir

[@jakolapaille1804]

@@clementgoigoux2551 Et qui n'ont pas de fenêtres.....

[@etiennemahe4879]

Allez lâche l'affaire Nagui, plus personne n'est dupe, on sait bien que c'est 80 le g

[@djkronos1000]

& ouais ça tourne en boucle ! C'est du lourd ! In Guy I trust ! Sniff

[@pitioti]

L'égalité salariale plairais au patron... si c'est le salaire des hommes qu'on baisse et non le salaire des femmes qu'on augmente

[@Lsarrat]

Sauf le salaire du patron 😂

[@TheNvipy]

Faut vraiment n'avoir jamais foutu le nez dans une entreprise pour réclamer cela: Il n'y a déjà pas d'égalité de salaire entre les hommes, ensuite allez donc trouver 2 salariés ayant exactement les même diplômes et expériences professionnelles et à qui on demande de faire exactement le même travail. Un salaire ça se négocie, et il faut bien avoir en tête que l'on refuse rarement d'embaucher quelqu'un uniquement parce qu'il demande un salaire trop élevé.

[@iscariotejones3706]

@@TheNvipy Je reprends votre phrase: il ne faut jamais avoir mis un pied dans une entreprise pour écrire de telles inepties. Et oui, il y a des gens de meme diplôme, du même âge et ayant la même expérience, à qui on demande de faire le même travail et de fournir le même rendement. En tant que responsable RH je peux en témoigner. Je précise que je travaille pour une grande entreprise et non dans une PME où chaque est seul sur un poste précis et une mission précise. Sur certaines équipes le salaire des ingénieurs varie de 12‰ selon que ce soit un homme ou une femme. En général quand les gens arrivent les DRH ont comme devoir de leur imposer une limite dans le salaire et chacun choisira le max. Mais le salaire augmente avec l'expérience, c'est là que les écarts se creusent. Les responsables préféreront augmenter le salaire plus vite que celui de monsieur que celui de madame. Renseignez vous avant de parler. Lisez des études faciles à decripter au pire. On en rend souvent pour les lycéens, c' est complet résumé et ça vous fera un peu de culture générale.

[@bricecarpentier5817]

Iscariote Jones en resumé: un problème qui n’existe que dans les grandes entreprises. Et encore pas toutes, on peut reprendre l’exemple récent de Google qui en voulant appliquer l’égalité salariale homme femme a augmenté... les hommes. Congrats.

[@ForgiveAllOfUs]

@@bricecarpentier5817 Ils augmentent surtout les IA...

[@baddackfry]

Daniel Morrin qui connait le prix d'la coke ^^'

[@boris9790]

80€ le gramme c'est pour le pigeon ou le richousse ^^

[@simonboylan6598]

le regard de Leila quand il dit ça XD

[@baptistecuomo1757]

Ya les grandes villes et la campagne aussi..

[@luchosoixantesix5285]

Vu le temps que les belges ont pris pour avoir un gouvernement....😜 pas mieux que les mougeons de français...😂

[@kineskope]

T'es sûr ? Retarder la hausse des impôts, la destruction du système social, etc.

[@lucieh1849]

Plus j'écoute ce mec plus je me dis qu'il est perdu 😂😂

[@michaelcellier4520]

Rendez nous pierre emmanuel barré!!!!!!!

[@pierrefruchart3270]

Moi je trouve guillermo plus rigolo