Видео для собственников предприятия. Как найти сотрудников: инженера, технолога, конструктора, наладчика, оператора. Как понять, что сотрудники эффективны? Бизнес с нуля. Механообработка.
Пікірлер: 44
@user-dp6qt1wm4v6 ай бұрын
Очень интересное услышал, работаю плазморезчиком, черчу усредненно в компасе, раскладка в техтране. Работал на итальянском " Prima" на CO2 лазере с источником американским PRC 2200, и ранее фрезере с пятью автоматом сменными цангами. Теперь плазма + эрозионка без обучения совсем!, по тому Вас и нашел, советы ценные! Все то что вы говорите здесь, для меня как работяги очень ценно, появляется осмысление нового и на сколько оно ценно для меня + понимание на сколько я ценен работодателю, что еще ранее заметил а теперь прям финансово сильно почувствовал. Оператором чпу лет 18 работаю) На счет возраста скажу, мне 43 скоро и до сих пор техника тянет. На эрозионке DK77 скоро подшибники менять на натяжнике, открытые с завода(((
@user-je1nh2rb4w4 ай бұрын
Вроде не глупый и мой ровесник,но слово подшипник написал с ошибкой.
@user-yc1nu7ih8t3 ай бұрын
Всё правильно! Рабочий должен быть экономически образован. Рабочий обязан понимать, что сегодня он работает один час на себя и семь часов на хозяина. При этом умный хозяин из ролика еще рекомендует не восемь часов работать, а 10-12 только для того чтоб его прибыль была выше и сам он стал еще толще.
@user-xg2xc3yn9e9 ай бұрын
ой, дяденька Вы такой умный, а я в своей жизни встречал десятки людей пред и пенсионного возраста которые, давали и дают по активности фору 30 летним, про квалификацию вообще молчу - Вы на данный момент, слишком мало видели в жизни, а опытные не побегут они в какую то маленькую контору, если им она со стороны или при общении с начальником, кадровиком показалась мутной
@vovaputin79228 ай бұрын
это исключение из правил . В основной массе всё так , как описано на видео. С возрастом нематериальная мотивация выветривается.
@NKtatarin123Ай бұрын
Да точно подсветил🤝
@vovaputin79228 ай бұрын
цех должен сам считать экономику ))) когда ты "цех" будешь каждый раз приглашать прибыль делить - тогда они , конечно , начнут мыслить категориями экономики . Артель такая получается... А то ты платишь как дураку , а спрашиваешь как с академика .
@griniabelei2 ай бұрын
Полностью согласен. Но не разу не встретил поддержки от руководства.
@nurlanmgnАй бұрын
Отличное видео!!! Рады бы увеличить производство, но не с кем... Экономику ни кто не считает... Деталь сделанная за месяц или за три месяца несет в себе разный заработок
@diydich7 ай бұрын
Не кто не хочет по два-три месяца работать учеником за 30к. Почти все хотят на время обучения зп как у опытных операторов. Многим проще пойти слесарем или сварщиком на зп 45-55к.
@vovaputin79228 ай бұрын
вцелом - доходчиво и без " воды"
@user-kc6zn9xe6f5 ай бұрын
Мы приняли на работу токаря 74 лет))
@TheAtomnyk3 ай бұрын
Интересный и в принципе правильный подход к производству - все меряется деньгами. Но есть нюанс. Наладчик на пару с технологом оптимизировали техпроцесс обработки детали, сократив его на "n" минут, сэкономив частнику "м" денег, уменьшилась себестоимость детали, экономится материал, частник получает больше прибыли. Ок. Сколько автор видео заплатит премии наладчику и технологу? Судя по последовавшим рассуждениям "человек не приносит прибыль- за борт" - очевидно нуль. Капитализм, что поделать. А какая тогда мотивация у станочников и технологов в оптимизации? "Глаза должны гореть"?))) Автор в начале видео сетует на "космические" зарплаты оборонки, забывая или не зная, что "космическими" они стали только последние 2 года. До этого они, за редким исключением, были не то чтобы большими. Ну дак, как представитель бизнеса, конкурируй за рабочие кадры, добирай если не зарплатой, то бытовыми условиями, оборудованием, графиком. А если все сводить в деньгам - плати 100-150, либо обновляй кадровый состав раз в полгода из-за "приземленных" зарплат.
@user-bk3js6hw1y9 ай бұрын
Какая-то безысходность. Нормально жить можно начать только став работодателем, наняв рабочих, почти без опыта, неуверенных в себе, и инженеров которых 10 лет обманывали на большом предприятии, что бы еще хотя бы 10 лет можно было обманывать их самому.
@sashamindscanov75219 ай бұрын
Под конец про ошибки планирования. И виноваты как и всегда работяги , то , что на грудь берём больше чем можем - нет не рассматриваем? Это я как эрозионист с 5 дкшками рассуждаю. И все блять срочно! Начинает человек спешить и совершает ошибки.... И потом речь о чем , о сделке или окладе? Куда ебашить , кому это надо кроме дяди? Работу в итоге надо береч!
@woodmart-20209 ай бұрын
У нас студенты уже за две тр в смену не хотят работать Дайте мне ученика за 30тр мес и я переверну землю)
@user-mi6wh6ej6x9 ай бұрын
Да да, а делать нихера не умеют, стоишь пальцем тыкаешь иди сюда возьми то
@TheMorrovinger8 ай бұрын
А что такое сегодня эти 2тыс.руб?😢 У нас на 50тыс.руб не идут учениками,а вы про 30....
@woodmart-20208 ай бұрын
@@TheMorrovinger так это не я, это автор ролика фантазирует
@user-mi6wh6ej6x8 ай бұрын
@@TheMorrovinger 😁сразу видно человека который каждый месяц рабочим выдает. Попробуйте как нить ради прикола заняться бизнесом может увидите другую сторону луны
@tri-fazy_spb8 ай бұрын
Не совсем понял, как Вы мотивируете работника считать экономику? Как форма оплаты: сдельная, оклад, оклад+сделка? Ваш вариант)?
@brunobrauchmeier47668 ай бұрын
ППЦ в том, что Россия уже докатилась до артельного производства; послушал повествующего, как "В людях" прочитал.
@user-ql6cu5ps8p9 ай бұрын
Расскажите как подготовить конструктора или технолога. Это 5лет высшей школы.
@user-nx9dl2yu5i9 ай бұрын
конструктор это не только корочки но ещё и искра божья должна быть
@user-xg2xc3yn9e8 ай бұрын
@@user-nx9dl2yu5i и минимум несколько лет работы на адекватном производстве
@diydich7 ай бұрын
И то не факт что через 5 лет что то путевое выйдет. 8 из 10 это будут художники в компасе, а не конструкторы.
@user-de9iu5uq5q3 ай бұрын
Это закончится тем что обучившись они будут сваливать. Проверено
@Demonitoss8 ай бұрын
Колхоз
@user-md5gu2km4k9 ай бұрын
Какое-то неоднозначное видео. Во-первых, если вещаешь на всю страну, то нужно обойтись без мата. Ну а во-вторых, если директор ставит задачу перед цехом разговаривать только финансовым языком, то, конечно, даже технологи начнут миллионами оперировать. Хотя у технологов должна быть другая единица измерения: час. И, соответственно, при надлежащем качестве. А уж в рубли переводить нужно кого-то другого научить. Про себестоимость сказано слишком обобщенно. При разных по объёму и по требуемой точности партиях и оборудование должно быть соответствующим. И для пресса штамп не копейки стоит. Каждая деталь требует своего подхода и, при этом, каждое входное условие сильно влияет на окончательный техпроцесс. Точно понимать экономию средств можно только после определения стоимости требуемого инструмента (а с дилерами определиться по этому моменту быстро не получается) и после опытных работ (в процессе которых проверяются возможности оборудования и инструмента). Я говорю о токарных и фрезерных работах, в которых много различных стратегий, переходов, схем базирования, зажимных приспособлений и доп. оснастки. В общем и целом для начинающих бизнесменов это видео, конечно, подойдёт, но конкретики маловато. Нормально функционирующее производство слегка не так выглядит. А по людям, да, хороших работников мало
@user-je1nh2rb4w4 ай бұрын
Что для вас значит хороший рабочий?
@user-if1sx5uj8e7 ай бұрын
Здравствуйте Как отстреляться по наружнему диаметру,для резания наружных зубцов,шлицов и т.д. Беря в учет фактические размеры и отталкиваясь от них,у меня не получается,происходит смещение реза. Получается найти центр только по одной координате,так как один край заготовки стоит на планке и закреплен. Поделитесь опытом,если не сложно.
@romaharlashin94789 ай бұрын
Осталось открывать школы от производства и все. Можно поколения воспитывать. А государство что будет тогда делать? Здравые дела , хорошие дела . Дай бог что б у вас все получалось как вы хотите. Ибо об этом думать больше некому к сожелению
@mrwap326 күн бұрын
Автор не от мира сего
@user-pu4tm4kn5m8 ай бұрын
Приветствую! Как можно с вами связаться?
@user-qu2yy4vz9i8 ай бұрын
89049803246 Михаил звони
@user-pu4tm4kn5m8 ай бұрын
завтра наберу !
@woodmart-20209 ай бұрын
Боглаев про подготовку кадров хорошо сказал вы подготовите а олигарх переманит на большую зп
@shurikmsc3 ай бұрын
Хочешь хорошего специалиста- купи его! А сопли жевать не надо, на рухляди из СССР за 80к работать, норм спец, не будет. Удачи))
@user-cz5ll3cb2l4 ай бұрын
Пользоваться штангелем и микрометром обучаются 2 месяца? А что там учить? Я штангелем научился пользоваться минут за 10. Мне один раз показали измерение внутренний и внешний диаметр и глубиномер или как он там называется. Ну а цифры я и до этого знал. Считать риски тоже умел. Как то само короче десятые получалось считать)
@user-je1nh2rb4w4 ай бұрын
Он образно выразился. Помимо штангенциркуля есть микрометры,нутромеры и т.д.