¿Generación Z y el CAMBIO DE TRABAJO, es una señal de ALERTA?

🤔¿Te has preguntado alguna vez sobre la rapidez con la que muchas personas cambian de trabajo? ¿O qué piensan los reclutadores cuando ven perfiles de jóvenes que cambian de empleo en un promedio de tres meses?
En este video te vamos a contar cómo el fenómeno del "Job Hopping" está impactando a las nuevas generaciones.
Exploramos por qué cada vez más jóvenes cambian de trabajo con frecuencia y las ventajas que esto puede ofrecer.
¿Cambiaste de trabajo alguna vez? Si lo hiciste, ¿Cuáles fueron los motivos? Te queremos leer en comentarios. 👇
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Capítulos:
00:00: Introducción
00:47: ¿Quiénes son los job hoppers?
01:27: Cambiar de trabajo
02:50: ¿Por qué cambiar de trabajo?
5:38: Insatisfacción laboral
5:55: El rol de las empresas
08:01: Cierre

[@BlackPara11]

De los 13 años que labure en oficina siempre fue un ambiente de mierda, que literal si no apagabas el cerebro, la pasabas mal. Es obvio que después de un par de años quieras salir corriendo.

[@diegomarin5098]

Ni siquiera se encuentra el primer empleo como junior o trainee, entonces como se va a cambiar de empleo? Quieren un junior con experiencia de seniority y lista interminable de responsabilidades y que sepa todas las tecnologias por salarios pauperrimos

[@joseisaacflorescastillo5424]

Cuando ya estas posicionado, es bastante fácil

[@MarcoFlores-um7cj]

Gen z es patetica para el trabajo. Tanto potencial y lo demás pero viven bajo el miedo