que bien explica todo Dr. ya he visto como 18 videos con este, y he aprendido mucho, me estoy preparando para presentar preparatorios y esta información me ha ayudado muchísimo, mil gracias por compartir su conocimiento.
@germanrodriguez75498 ай бұрын
Doctor buenos días, quiero preguntarle si la ley 100 puede limitar la vigencia de una convención colectiva o si no se pueden pactar convenciones dura te la vive cía de la ley 100 y por último: lo pactado en una convención es un derecho adquirido o necesariamente hay que cumplir los requisitos inclusive de la misma convención. Ejemplo la ley 100 entro en vigencia en 1994 y yo cumplí los requisitos de pensión en 2005 bajo la vigencia de la convención colectiva y con los requisitos de la convención y no de ley 100. Gracias por su atencion y respuesta
@baronallanosabogadosconsul93138 ай бұрын
Te recomiendo ver los videos del canal sobre pensiones convencionales donde se aclaran todas esas dudas planteadas
@camilotorres7323 Жыл бұрын
Cordial saludo....gracias por su valiosa información¡¡¡ .....en un sindicato de 43 integrantes, cual es el número adecuado de negociadores en una eventual mesa de diálogo...? .....quedo atento gracias ¡¡¡¡¡
@baronallanosabogadosconsul9313 Жыл бұрын
Máximo 3
@18andorac10 ай бұрын
Doctor buenas Tengo una inquietud Estoy en un sindicato minoritario, sin embargo tenemos una convención colectiva parcial porque el sindicato mayoritario no lo ha reconocido, entonces ¿Se puede presentar un pliego de peticiones de nuestro sindicato minoritario? No perdemos los beneficios del otro sindicato? Es un sindicato del estado
@baronallanosabogadosconsul931310 ай бұрын
Se puede presentar el pliego de peticiones, no olvidar que los derechos laborales son irrenunciables
@reneescobar53152 жыл бұрын
EN GENERAL no hablan de regulación de pensiones se los han prihibido
@baronallanosabogadosconsul93132 жыл бұрын
Así es esta prohibido negociar nuevas pensiones por convención colectiva desde el acto legislativo 001 de 2005.