Gerald Hüther: Mit demotivierten Mitarbeitern umgehen | Faktor A

Demotivation ist nicht angeboren, meint Gerald Hüther und erklärt, wie man mit demotivierten Mitarbeitern umgeht.
In einer Video-Serie des Arbeitgebermagazins Faktor A beantwortet Gerald Hüther eine Reihe von Fragen zum Thema Mitarbeitermotivation und stellt sein Führungskonzept "Supportive Leadership". Videos und ein ausführliches Interview finden Sie hier: faktor-a.arbei...

[@richYart]

WOW!!!! Gerald Hüther beschreibt wirklich sehr schön und präzise, wie genau die Motivation in uns zwischen uns Menschen funktioniert 😍😊🙂

[@SNACKC]

Er ist ein toller Mensch, nicht nur durch sein Wissen, auch wie er die Dinge verständlich erklärt.

[@bommelsan5411]

Ich geb Ihnen sehr recht. Aber was machen all diejenien, die in diesem System gefangen sind. Wir können nicht so einfach entweichen und wollen auch unser Geld verdienen. Was raten sie uns? Wir sind leider keine C3 - Professoren.

[@carmelafiumara5200]

Toll

[@danagiru9511]

Als über Gehaltvorstellung gefragt war Da war ich überfragt weil ich mit geld nich so vertraut bin Als erste sollte ich sehen welche aufgaben auf mich zukommen wird und wie schaffe ich die zu bewältigen man konnte mann mit links und recht beweltigt werden So oder so firma entscheidet und nacher ich wie lange ich bleibe weil ich so ziemlich optimistischer bleiben werde in meine Entscheidungen. Geld ist so viel genug das jemand noch seine gesunde Menschenverstand behält. somit die Entlohnungverhältnisse sind nicht in diese zusammenhänge garanntiert eventuall das arbetisplatz damit noch nutzvoll oder nutzvoller bleiben kann oder wird Obdachlose ist zu hart obwohl viele nicht verdient hätte jede kennt seines wahres hartes geschichte Somit der staat wird vieles entnommen und kostet weniger

[@marioneitel5026]

Mit Mindestlohn kommt man kaum noch aus, nicht mal als Objekt.